摘要：在現代社會中，消防救援作為應對火災及其他緊急情況的關鍵，對于保護人民群眾生命財產安全至關重要。本文旨在探討當前我國消防救援隊伍在滅火救援過程中的安全現狀，并針對現存的問題提出一系列切實可行的對策與建議，以期提升整體應急響應水平與效率。

關鍵詞：消防救援；滅火救援；安全現狀；對策

引言

隨著城市化進程的加速和社會經濟的發(fā)展，各類災害事故頻發(fā)，對公共安全構成了嚴重威脅。在此背景下，消防救援隊伍肩負著維護社會穩(wěn)定的重要使命，其工作不僅關系人民群眾的生命財產安全，還直接影響經濟社會發(fā)展大局。因此，深入剖析消防救援隊伍在執(zhí)行滅火救援任務時所面臨的安全形勢，系統評估現有問題，并據此提出針對性強且操作性高的改進策略，具有極其重要的現實意義。

一、消防滅火救援的基本要求

（一）第一時間反應

鑒于火災等突發(fā)事件往往具有突發(fā)性強、發(fā)展迅速的特點，消防救援力量能否做到第一時間出動并抵達現場，直接決定了能否有效控制事態(tài)的發(fā)展。為了確保這一目標的實現，必須建立健全快速反應機制，優(yōu)化調度指揮體系，保證信息傳遞渠道暢通無阻，同時加強日常戰(zhàn)備訓練，提高隊員及團隊的整體反應速度。此外，還需注重科技手段的應用，如利用現代通信技術實現遠程監(jiān)控預警，借助智能算法輔助決策判斷，從而進一步縮短從接警到出警的時間間隔，確保能夠及時、有效地參與到滅火救援行動中。

（二）第一時間控制火情

一旦確認發(fā)生火災，消防救援人員需要憑借專業(yè)技能和豐富經驗，在最短時間內采取有效措施遏制火勢蔓延。這要求消防部門不斷完善滅火戰(zhàn)術理論，強化實戰(zhàn)演練，使隊員們掌握各種類型火災的特點及其撲救方法。要重視先進滅火裝備的研發(fā)與應用，確保能夠在復雜多變的環(huán)境中發(fā)揮最佳效能。例如，使用高效能泡沫滅火劑，可以顯著降低水漬損失，而無人機搭載熱成像儀有助于準確鎖定火源位置，為后續(xù)精準滅火創(chuàng)造有利條件。綜上所述，只有將科學合理的戰(zhàn)術指導與高性能器材設備相結合，才能真正做到“打早、打小”，最大限度地減少火災造成的損失[1]。

（三）合理制定救援路線

面對復雜的救援環(huán)境，合理規(guī)劃行進路徑是保障消防救援行動順利進行的前提條件之一。一方面，需要充分考慮地理地貌因素的影響，包括但不限于地形起伏度、道路狀況、建筑物布局等方面的情況；另一方面，要密切關注天氣變化、交通流量等動態(tài)要素，避免因外界干擾導致延誤救援時機或增加不必要的風險。因此，應構建基于大數據分析的支持平臺，集成多源異構數據資源，通過模型預測與模擬仿真等方式生成最優(yōu)方案，并根據實際情況適時調整優(yōu)化。同時，還應建立完善的應急預案管理體系，預先設定多種可能情景下的應對措施，確保無論遇到何種突發(fā)狀況都能有條不紊地開展工作。

二、消防救援隊伍滅火救援存在的問題

（一）先進器材設備配置不足

目前，部分地區(qū)的消防救援單位仍存在先進器材設備配置不足的問題，尤其是在一些基層站點，由于資金投入有限，難以配備足夠數量的高性能滅火器具和防護裝具，這不僅影響了實際救援效果，還給一線指戰(zhàn)員帶來了潛在的安全隱患。此外，現有器材設備的技術水平相對滯后，更新換代周期較長，無法滿足日益增長的多樣化滅火救援需求。特別是在處理特殊類型的火災（如化學物質泄漏引發(fā)的火災）時，缺乏專業(yè)工具，使得處置難度大大增加。因此，有必要加大對消防救援設施建設的資金支持力度，加快引進國內外先進技術，逐步淘汰老舊落后的裝備，全面提升器材設備的整體性能。

（二）現場偵察信息掌握不夠全面

在現場偵察環(huán)節(jié)，獲取準確詳盡的信息對于制定正確的滅火救援方案至關重要。然而，現階段部分地區(qū)消防救援隊伍在這方面的工作尚存在不足之處。首先，受制于傳統偵察手段的局限性，如依賴人工實地勘察、使用普通攝像設備記錄影像資料等，往往難以全面覆蓋整個受災區(qū)域，容易遺漏關鍵細節(jié)。其次，信息收集過程中缺乏標準化流程指引，不同人員之間可能存在認知差異，導致最終形成的報告內容參差不齊，降低了可參考性。最后，信息傳輸渠道不夠穩(wěn)定、可靠，有時會出現信號中斷或延遲現象，影響了指揮中心與前線之間的溝通效率。

（三）消防人員安全意識有待加強

盡管各級消防救援機構一直強調以人為本的理念，但在具體工作中，仍然發(fā)現部分隊員的安全意識較為薄弱，主要包括對個人防護裝備的重要性認識不足，未能嚴格按照規(guī)定佩戴使用；忽視了日常安全教育培訓的價值，未養(yǎng)成良好的自我保護習慣；面對危險情境時心理素質不過硬，容易產生恐慌情緒，進而做出錯誤判斷。這些行為不僅危及自身安全，還可能間接造成其他人員傷亡。因此，必須將安全教育貫穿于整個職業(yè)生涯，定期組織專題講座、案例研討等活動，普及基本急救知識與逃生技巧，培養(yǎng)隊員們的危機意識和責任感，同時還要通過實戰(zhàn)演練來檢驗培訓成果，確保每位成員都能夠熟練掌握應對各種突發(fā)情況的方法[2]。

（四）實戰(zhàn)演練缺乏有效聯動配合

消防救援是一項高度協同性的任務，涉及多個部門間的密切協作。在以往的演練活動中，經常出現各部門之間協調不暢、配合默契度低的現象。例如，跨部門間信息交流不通暢，各自為政，缺乏統一指揮調度；不同單位之間的職責邊界模糊不清，容易引發(fā)責任推諉現象；聯合演練頻率較低，難以形成常態(tài)化工作機制。這些問題的存在嚴重影響了整體作戰(zhàn)效能的發(fā)揮，不利于建立高效的應急響應體系。因此，應建立常態(tài)化的多部門聯席會議制度，明確各方職責分工，制定詳細的演練計劃，并依托信息化平臺實現資源共享與實時互動，從而增強各部門之間的信任感與合作意愿，共同致力于提升綜合救援能力。

（五）指揮員專業(yè)素質參差不齊

作為消防救援行動的核心領導者，指揮員的專業(yè)素養(yǎng)直接關系任務成敗。然而，當前消防救援隊伍內部存在著指揮員專業(yè)素質參差不齊的現象。一方面，部分基層指揮員長期從事單一崗位工作，缺乏廣泛的知識和技術積累，難以適應復雜多變的滅火救援場景；另一方面，高級別指揮人才短缺，尤其在戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)術運用等方面的專業(yè)知識和實踐經驗相對匱乏。這種情況不僅限制了救援效率的提升，還在一定程度上制約了消防救援事業(yè)的長遠發(fā)展。為解決此問題，需建立健全人才培養(yǎng)機制，拓寬晉升通道，借鑒國際先進理念和技術；加大對在職指揮員的繼續(xù)教育力度，定期舉辦業(yè)務培訓班、學術論壇等交流活動，不斷提升其綜合素質和服務水平[3]。

（六）多部門合作協調機制不暢

在處理重大火災事故時，往往需要調動公安、醫(yī)療救護等多個相關部門參與其中，這就要求建立起一套完善的合作協調機制。從實際運行情況來看，各職能部門之間的銜接還不夠緊密。缺乏統一的領導機構負責統籌安排，導致各項工作的推進缺乏連貫性和一致性；信息交換平臺建設滯后，不能及時準確地傳遞重要信息；法律法規(guī)配套措施不夠健全，對各方權利義務的規(guī)定不夠明確具體，使得在執(zhí)行過程中容易產生分歧。因此，迫切需要從頂層設計入手，構建一個由政府主導、多方參與的綜合性應急管理框架，通過立法形式確立各方的責任范圍，搭建高效、便捷的信息共享網絡，確保各個部門能夠在同一指揮體系下有序開展工作，形成強大合力。

三、消防救援隊伍滅火救援對策建議

（一）加強器材裝備更新升級與配備

為了更好地適應現代社會消防安全的新形勢新要求，必須不斷加大消防救援器材裝備的更新升級力度。一方面，積極爭取財政支持，按照“實用為主、適度超前”的原則，優(yōu)先采購一批技術含量高、適用性強的新型滅火救援設備，如重型泡沫消防車、高層建筑滅火機器人等。另一方面，結合本地實際情況，有針對性地補充特種器材庫，特別是針對石油化工、地下空間等特殊領域，儲備相應的專用工具，確保在任何情況下都能迅速響應并開展有效救援。此外，還應建立完善的器材裝備管理制度，定期檢查維護，保證其處于良好狀態(tài)，延長使用壽命，同時探索建立區(qū)域性資源共享機制，實現優(yōu)勢互補，提高整體資源配置效率。

（二）提升現場偵察信息獲取的準確性

提高現場偵察信息獲取的準確性是確保滅火救援行動取得成功的關鍵。應大力推廣、使用先進的偵察技術和設備，如無人機、衛(wèi)星遙感、激光雷達等，以便更全面、更精確地掌握火災現場的動態(tài)變化。同時，建立統一的數據采集標準和規(guī)范，確保所有獲得的信息都具有一致性和可靠性，以便于后期分析和處理。在此基礎上，構建集成了GIS（地理信息系統）、BIM（建筑信息建模）等多種技術于一體的可視化指揮平臺，通過對海量數據進行深度挖掘，自動生成直觀易懂的地圖圖表，輔助指揮員快速做出決策。另外，還需要加強與科研機構的合作，共同研發(fā)適用于不同類型火災的智能偵察系統，不斷提高偵察工作的科學化水平。

（三）強化消防人員安全教育培訓

鑒于消防救援工作的高風險特性，強化全體隊員的安全教育培訓顯得尤為重要。這不僅包括傳授必要的安全常識和防護技能，還要樹立正確的職業(yè)價值觀和使命感。因此，可以采用多種形式開展培訓活動，如邀請專家學者舉辦專題講座、組織觀看警示教育片、開展戶外拓展訓練等，激發(fā)學員的學習興趣和積極性。同時，將安全教育納入日?？己梭w系，設立專項獎勵基金，表彰表現突出的個人和集體，營造濃厚的學習氛圍。除此之外，還要特別關注心理健康輔導，幫助隊員們克服緊張焦慮情緒，保持良好的心態(tài)[4]。

（四）加強實戰(zhàn)演練聯動配合能力

實戰(zhàn)演練是檢驗和提升消防救援隊伍戰(zhàn)斗力的有效途徑之一。因此，必須高度重視此項工作，精心策劃每一次演練活動。首先，要打破部門壁壘，建立跨行業(yè)、跨區(qū)域的聯合演練機制，確保各方能夠在一個統一的指揮框架內協同作戰(zhàn)。其次，圍繞可能出現的各種極端情況進行模擬演練，如大規(guī)模人員疏散、危險化學品泄漏等，以此來強化隊伍應對復雜局面的能力。最后，充分利用虛擬現實（VR）、增強現實（AR）等新興技術手段，打造沉浸式的演練環(huán)境，使參與者仿佛置身于真實的救援現場，從而達到更好的訓練效果。演練結束后，要及時總結經驗教訓，查找存在的問題和不足，為今后的改進工作提供參考依據。

（五）加大指揮員專業(yè)素質培訓力度

鑒于指揮員在整個滅火救援過程中扮演著至關重要的角色，對其實施高強度的專業(yè)素質培訓尤為必要?？梢酝ㄟ^選派優(yōu)秀骨干參加國內外知名學府舉辦的高級研修班，接受最前沿的理論知識和技術指導；邀請業(yè)內資深專家擔任客座教授，開設短期集中授課課程，分享寶貴的實戰(zhàn)經驗。除了傳統的課堂教學外，還可以組織參觀考察、課題研究等實踐活動，拓寬視野，啟發(fā)思維。此外，要注重培養(yǎng)指揮員的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，使其能夠在復雜多變的環(huán)境下迅速把握局勢，制定出科學合理的行動計劃。同時，建立健全激勵機制，對于那些在培訓中成績優(yōu)異、進步明顯的，給予表彰獎勵，激發(fā)他們的學習熱情和動力。

（六）促進多部門合作協調機制建設

為了促進多部門之間的協作配合更加順暢、高效，要進一步完善合作協調機制。一方面，由地方政府牽頭成立專門的應急管理工作領導小組，負責協調處理涉及多個部門的重大事項，確保各項工作有序推進。另一方面，依托互聯網+政務服務模式，打造一個開放式的在線服務平臺，實現信息互聯互通，方便各單位隨時查閱最新的政策法規(guī)、應急預案等內容。此外，還要積極推動地方立法進程，細化各相關部門在滅火救援中的具體職責，明確獎懲措施，促使大家自覺履行法定責任。定期召開聯席會議，通報工作進展，交流工作經驗，共同探討解決實際工作中遇到的問題，不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

結語

通過對消防救援隊伍滅火救援安全現狀的深入分析，我們認識到盡管近年來我國在這一領域取得了顯著成就，但依然面臨著不少挑戰(zhàn)。針對現有的問題，本文從器材裝備、偵察信息、人員培訓、實戰(zhàn)演練、指揮員素質以及多部門協調六個方面出發(fā)，提出了具體的改進措施。希望通過持續(xù)、不斷地努力，能夠逐步克服當前存在的困難，進一步提升消防救援隊伍的整體實力和應急響應水平，為保障社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

參考文獻

[1]崔寧.消防救援隊伍的滅火救援初戰(zhàn)能力提升分析[J].消防界（電子版），2022，8（20）：29-31.

[2]劉云輝.消防救援應急聯動能力提升相關策略[J].消防界（電子版），2022，8（19）：40-42.

[3]翁史松.新時期消防救援隊伍應急救援能力建設研究[J].今日消防，2022，7（09）：121-123.

[4]陳鵬.在滅火救援中提高消防員緊急避險能力與智慧消防技術[J].產業(yè)與科技論壇，2023，22（04）：44-46.

作者簡介：張蓬渤（1990— ），男，漢族，山東濟南人，大專，研究方向：滅火救援。