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        “教賽創(chuàng)”三位一體藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究

        2024-04-05 00:00:00張?zhí)m芳
        百花 2024年12期
        關(guān)鍵詞:體系構(gòu)建三位一體培養(yǎng)模式

        摘 要:本文旨在探討在當下本科教育多樣化的環(huán)境中如何推進“教賽創(chuàng)”三位一體藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新模式。本文通過分析當前藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀和問題,闡述了“教賽創(chuàng)”融合的必要性和可行性,探尋出一套當下藝術(shù)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)模式,以此提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強藝術(shù)類人才的市場競爭力。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);“教賽創(chuàng)”三位一體;培養(yǎng)模式;體系構(gòu)建

        在21世紀的知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)已成為推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。高等學(xué)校作為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃,肩負著培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力人才的使命。特別是在藝術(shù)領(lǐng)域,隨著文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展和創(chuàng)意經(jīng)濟興起,藝術(shù)類高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。因此,構(gòu)建一個適應(yīng)時代需求的藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系顯得尤為重要。

        “三位一體”是指將教學(xué)思維創(chuàng)新、專業(yè)競賽能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動緊密結(jié)合,形成一個相互支撐、全面發(fā)展的人才培養(yǎng)過程?!敖藤悇?chuàng)”三位一體模式作為一種新興的教育模式,為藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)提供了新的思路和方法。在這一模式下,教育不再是單一的理論知識傳授,而是與實踐緊密結(jié)合,通過競賽激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力,進而引導(dǎo)學(xué)生將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)實踐。這種模式的實施,不僅能夠提升學(xué)生的綜合素質(zhì),還能夠促進學(xué)生個性化和專業(yè)化的發(fā)展,為他們未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。

        一、“教賽創(chuàng)”三位一體人才培養(yǎng)構(gòu)想提出的

        歷史契機與時代挑戰(zhàn)

        當今時代,藝術(shù)領(lǐng)域正經(jīng)歷著深刻的變革與發(fā)展。社會對創(chuàng)新型藝術(shù)人才的需求日益增長,傳統(tǒng)藝術(shù)類人才培養(yǎng)模式面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)時代發(fā)展和社會需求,“教賽創(chuàng)”三位一體藝術(shù)人才培養(yǎng)構(gòu)想應(yīng)運而生。國務(wù)院辦公廳于2015年印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,圍繞這一熱點話題,高等教育界的專家學(xué)者展開了熱議。

        (一)歷史契機

        1.國家政策的大力支持

        近年來,國家高度重視文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展,出臺了一系列政策文件,鼓勵和支持藝術(shù)教育創(chuàng)新與改革。建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升,學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強,投身創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生顯著增加。國家政策的出臺,為藝術(shù)類人才培養(yǎng)提供了政策保障和發(fā)展機遇。

        2.社會對創(chuàng)新型藝術(shù)人才的需求

        隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和文化繁榮,社會對創(chuàng)新型藝術(shù)人才的需求日益旺盛。在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、數(shù)字藝術(shù)、新媒體藝術(shù)等領(lǐng)域,需要大量具有創(chuàng)新思維、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的藝術(shù)類人才?!敖藤悇?chuàng)”三位一體的人才培養(yǎng)構(gòu)想,正是為了滿足社會對創(chuàng)新型藝術(shù)人才的需求,培養(yǎng)具有較強綜合素質(zhì)和競爭力的藝術(shù)人才。

        3.藝術(shù)教育改革的內(nèi)在需求

        傳統(tǒng)藝術(shù)類人才培養(yǎng)模式注重專業(yè)技能的訓(xùn)練,而忽視了對學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。當今時代,藝術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已經(jīng)不能滿足時代的需求?!敖藤悇?chuàng)”三位一體的人才培養(yǎng)構(gòu)想,強調(diào)教學(xué)、競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有機結(jié)合,旨在推動藝術(shù)教育的改革與創(chuàng)新,提高藝術(shù)教育的質(zhì)量和水平。

        4.科技進步為藝術(shù)創(chuàng)新提供了新的機遇

        隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,信息技術(shù)、虛擬現(xiàn)實、人工智能等新技術(shù)在藝術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛,為藝術(shù)創(chuàng)新提供了新的機遇和手段。“教賽創(chuàng)”三位一體的人才培養(yǎng)構(gòu)想,鼓勵學(xué)生運用新技術(shù)進行藝術(shù)創(chuàng)作和創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的跨學(xué)科思維和創(chuàng)新能力,使其更好地適應(yīng)科技與藝術(shù)融合發(fā)展的趨勢。

        (二)時代挑戰(zhàn)

        “教賽創(chuàng)”三位一體的人才培養(yǎng)構(gòu)想要求教育者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,從注重知識傳授向注重實踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。這需要教育者不斷更新教育觀念,探索新的教學(xué)方法和手段,以適應(yīng)新時代藝術(shù)人才培養(yǎng)的需求。同時,學(xué)生也需要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,從被動接受知識向主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實踐轉(zhuǎn)變,提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力。

        為了實現(xiàn)“教賽創(chuàng)”三位一體的人才培養(yǎng)目標,需要對傳統(tǒng)課程體系進行重構(gòu)。一方面,要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的設(shè)置,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力;另一方面,要將競賽和實踐環(huán)節(jié)納入課程體系,提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。這需要教育者整合教學(xué)資源,優(yōu)化課程設(shè)置,構(gòu)建具有特色的課程體系。

        二、藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及問題

        (一)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        目前,國內(nèi)關(guān)于“教賽創(chuàng)”三位一體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究還比較少,梳理相關(guān)文獻可以發(fā)現(xiàn),近幾年我國學(xué)界關(guān)于人才培養(yǎng)模式的研究,主要有“崗課賽證”和“賽教融合”兩種形式。學(xué)者李瓊指出,“崗課賽證”綜合育人是系統(tǒng)工程,是產(chǎn)教融合、校企合作的有力支撐。在關(guān)于人才培養(yǎng)模式的研究上,筆者分析了人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn),認為應(yīng)以培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才為目標,課程內(nèi)容設(shè)置應(yīng)與技能考核評價相結(jié)合,加強實訓(xùn)基地建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍,提高人才培養(yǎng)競爭力。部分人認為目前人才培養(yǎng)目標定位不清、核心主體培養(yǎng)為單一主體參與、培養(yǎng)要素不足,為此提出目標定位要堅持大類培養(yǎng),核心主體培養(yǎng)方面應(yīng)鼓勵多主體參與,教育過程強調(diào)理論與實踐兼顧。

        王志梅、田啟明等人強調(diào)校企合作的重要意義,通過學(xué)科競賽搭建展示平臺,加強校企合作,提高當代大學(xué)生的動手能力,并強調(diào)要突出科技的實踐性和應(yīng)用性,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。鄭瓊鴿與余秀蘭從教師的角度出發(fā),將邏輯模式與敘述性分析相結(jié)合,認為當前高校課程教育中,教師角色由傳統(tǒng)向創(chuàng)新轉(zhuǎn)變是關(guān)鍵,并強調(diào)教師角色由主導(dǎo)向引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。尹國俊基于浙江大學(xué)師生之間的互動交流,構(gòu)建了一種基于師生互動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雙螺旋線模型,他認為應(yīng)該加強課程設(shè)計,構(gòu)建多層次的實踐體系,推進教學(xué)模式改革,強調(diào)知識與實踐相互補充。課程教材內(nèi)容應(yīng)該擴展到競賽方面,學(xué)校應(yīng)該加強教師實踐能力的訓(xùn)練,使教師的實踐性、技巧性保持在一個較高的水準,同時要完善教學(xué)程序,配合參賽、備賽等做好準備工作。

        目前在藝術(shù)類高校人才培養(yǎng)方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)一直是教育界比較關(guān)注的領(lǐng)域。不論是音樂院校還是美術(shù)院校,都各自為政,雖千變?nèi)f化但又缺乏個性,使得藝術(shù)教育發(fā)展受限,許多藝術(shù)院校并沒有真正去研究和解決專業(yè)教學(xué)內(nèi)涵相似而專業(yè)定位模糊不清的問題,從而導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量低下。學(xué)者劉卷提出了以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的美術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)應(yīng)解決的幾個關(guān)鍵問題:在思想觀念上,高校需轉(zhuǎn)變教育觀念,轉(zhuǎn)變教師角色,重視對學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生與時俱進的思想意識;在課程設(shè)置中,應(yīng)加強創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的設(shè)置。

        前期所做的研究與實踐探索,為本課題提供了堅實的理論和實踐基礎(chǔ)。從“教賽創(chuàng)”三位一體培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀來看,國外的發(fā)展速度、學(xué)校的教育程度、大眾的受教程度都遠超國內(nèi),許多國家十分重視競賽教育和創(chuàng)業(yè)教育,并依據(jù)各國國情形成了各具特色的人才培養(yǎng)模式,為我們提供了很多可以借鑒和學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗。

        (二)人才培養(yǎng)存在的問題

        1.課程體系不完善

        目前,我國藝術(shù)類高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置還不夠完善,缺乏系統(tǒng)性和針對性。課程內(nèi)容主要是理論知識,缺乏實踐環(huán)節(jié)和案例分析,難以滿足學(xué)生的實際需求。課程與專業(yè)結(jié)合不緊密,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程結(jié)合不緊密,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中難以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識與專業(yè)知識相結(jié)合,影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

        2.師資力量薄弱

        (1)師資數(shù)量不足。目前,我國藝術(shù)類高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資數(shù)量不足,難以滿足教學(xué)需求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊性決定教師需要具備跨學(xué)科的知識和能力,這也增加了師資隊伍建設(shè)的難度。(2)師資質(zhì)量不高。部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,教學(xué)方法單一,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維。同時,教師的培訓(xùn)和發(fā)展機制不完善,也影響了師資隊伍的質(zhì)量。

        3.實踐環(huán)節(jié)不足

        (1)實踐平臺建設(shè)不完善。目前,我國藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設(shè)還不夠完善,實踐基地數(shù)量不足、設(shè)備落后、管理不規(guī)范等問題普遍存在。同時,學(xué)校與企業(yè)、社會組織的合作還不夠深入,難以滿足學(xué)生的實踐需求。(2)實踐指導(dǎo)不到位。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐需要專業(yè)的指導(dǎo)和支持,但是目前我國藝術(shù)類高校的實踐指導(dǎo)教師數(shù)量不足、指導(dǎo)能力不強,難以滿足學(xué)生的實踐需求。同時,學(xué)校對實踐教學(xué)的管理和考核也不夠嚴格,影響了實踐教學(xué)質(zhì)量。

        4.學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強

        受傳統(tǒng)教育觀念的影響,我國的高等教育在學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)方面有所欠缺。這種教育觀念影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的形成,導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)勇氣,部分學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的價值認識不足,認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大、成功率低,不愿意嘗試。同時,學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和資源了解不夠,也影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

        三、以“教賽創(chuàng)”三位一體為培養(yǎng)核心的

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系構(gòu)建

        隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)日益繁榮,社會對藝術(shù)類人才的需求日益多元化。傳統(tǒng)的藝術(shù)教育模式已難以滿足時代對復(fù)合型藝術(shù)人才的要求?!敖藤悇?chuàng)”三位一體的人才培養(yǎng)模式為藝術(shù)類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了新的思路和途徑。

        (一)優(yōu)化教資,加強雙師建設(shè)

        教學(xué)以教師團隊專業(yè)能力、專業(yè)課程體系建設(shè)和教學(xué)實踐為核心,構(gòu)建能夠勝任教學(xué)、競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新型教學(xué)團隊。教師要改變固有的思維方式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)應(yīng)試教育思維模式,及時對既往教育經(jīng)驗進行總結(jié),打造適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)科、適應(yīng)當下學(xué)生特點的亮點課程。

        要想深入開展“教賽創(chuàng)”三位一體藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)模式,其關(guān)鍵在于課程,其根本起點在企業(yè),而“雙師型”教師就是將二者融合起來的一座橋梁。在教學(xué)實踐上,以“走出舒適圈”的方式,讓高校教師們定期到設(shè)計單位掛職培訓(xùn),與同行切磋競技,交流教學(xué)經(jīng)驗和技巧。

        (二)以賽促教,創(chuàng)新育人模式

        創(chuàng)新育人模式,圍繞競賽標準對課堂任務(wù)的標準、內(nèi)容、過程、評價等方面進行第三課堂教學(xué),實現(xiàn)課賽結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,激勵其奮進發(fā)展。這種人才培養(yǎng)模式,在確保學(xué)生對專業(yè)理論知識進行學(xué)習(xí)的前提下,增加了實際操作的比重。同時引入競賽平臺,一方面,學(xué)生可以借助這個平臺對所學(xué)知識和技巧進行強化,并對學(xué)習(xí)結(jié)果進行測試;另一方面,學(xué)生可以獲得實踐經(jīng)驗,從而提升職業(yè)素質(zhì)和核心技能。此外,比賽還可以遴選出基礎(chǔ)扎實、綜合素質(zhì)全面的好苗子,對他們展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),將他們培育成出色的藝術(shù)工作從業(yè)者。

        (三)樹立多元理念,強化課程建設(shè)

        多元理念意味著要摒棄單一的教育模式和思維方式,以更加開放、包容的態(tài)度看待教育。在藝術(shù)專業(yè)課程中融入培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識的內(nèi)容,首先,要優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),合理安排必修課程和選修課程,為學(xué)生提供更多自主選擇的空間;其次,要注重課程內(nèi)容更新和創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展的步伐,將前沿知識和最新技術(shù)融入課程;最后,增強課程的實踐性和應(yīng)用性,運用實踐教學(xué)、項目驅(qū)動等方式,提高學(xué)生實際操作的能力和解決問題的能力。

        可以從如下幾個方面加強課程建設(shè):在繪畫課程中引導(dǎo)學(xué)生思考如何將作品進行商業(yè)化轉(zhuǎn)化;開設(shè)專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,如藝術(shù)市場營銷、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理等;增加實踐課程比重,設(shè)置更多實踐教學(xué)環(huán)節(jié),如藝術(shù)創(chuàng)作實踐、項目策劃與執(zhí)行等,讓學(xué)生在實踐中提升專業(yè)技能和創(chuàng)新能力;采用項目式教學(xué),以實際的藝術(shù)項目為載體,讓學(xué)生在完成項目的過程中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新能力;引入案例教學(xué),分析藝術(shù)領(lǐng)域的成功創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例,讓學(xué)生了解行業(yè)動態(tài)和創(chuàng)新思路,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新靈感;開展互動式教學(xué),鼓勵學(xué)生積極參與團隊討論與合作項目,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。

        (四)營造創(chuàng)業(yè)氛圍,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)體系

        一直以來,藝術(shù)類院校學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)比例偏低,學(xué)校和社會缺乏有力的支持政策與路徑,這是導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不順利的主要因素。

        為此,在創(chuàng)業(yè)氛圍的營造上,學(xué)校應(yīng)該多舉辦創(chuàng)業(yè)講座和論壇,吸引學(xué)生參與,拓寬他們的視野;開展豐富的創(chuàng)業(yè)競賽,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維與實踐能力;大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型案例,發(fā)揮榜樣的作用,增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心。在創(chuàng)業(yè)體系構(gòu)建上需要不斷完善,設(shè)立專項資金并簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),培養(yǎng)專業(yè)導(dǎo)師的同時引進校外專家,籌集資金并設(shè)立風(fēng)險基金,成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為學(xué)生提供全面服務(wù),開展多樣的培訓(xùn)和輔導(dǎo)活動。

        四、結(jié) 語

        回顧藝術(shù)類學(xué)科人才培養(yǎng)模式的改革與實踐歷程,筆者深知改革的艱辛,改革之路會遇到各種阻力與困難。令人欣慰的是,經(jīng)過奮斗和努力,藝術(shù)類高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)改革取得了一些成效。希望未來通過改革,能為國家培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的專業(yè)人才。

        (西安美術(shù)學(xué)院)

        基金項目:西安美術(shù)學(xué)院2024年度校級教育教學(xué)改革項目,“‘教賽創(chuàng)’三位一體藝術(shù)類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)改革研究”(項目編號:2024JY022)。

        參考文獻

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