近日，為深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持踐行黨的群眾路線，推進(jìn)“1+9+3”戰(zhàn)略深入實(shí)施，進(jìn)一步拓寬公司民主管理渠道，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，架起與職工的“連心橋”，北京聯(lián)通公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理霍海峰與一線職工利用總經(jīng)理在線平臺(tái)面對(duì)面交流，傾聽(tīng)心聲、廣納建言、共謀發(fā)展。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)共有712 名職工在線，共提出119 項(xiàng)問(wèn)題，總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)解答了涉及人力、市場(chǎng)、數(shù)字化建設(shè)、綜合管理等26 項(xiàng)職工問(wèn)題，其余問(wèn)題將盡快解答并在線下公告。

“總經(jīng)理在線”活動(dòng)拓寬了職工建言獻(xiàn)策的渠道和平臺(tái)，架起了公司管理層與職工間相互理解、相互信任、相互支持的橋梁。通過(guò)交流互動(dòng)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的創(chuàng)造力和貢獻(xiàn)度。

活動(dòng)結(jié)束時(shí)，霍海峰再次感謝廣大職工參與和建言獻(xiàn)策的積極性。他表示，由于時(shí)間的關(guān)系，很多寶貴的意見(jiàn)和建議來(lái)不及一一答復(fù)?；顒?dòng)后，將對(duì)大家提出的所有意見(jiàn)和建議進(jìn)行閉環(huán)受理，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)公示。這次在線活動(dòng)是廣大職工參與企業(yè)民主管理的重要形式，增進(jìn)了職工與公司領(lǐng)導(dǎo)的近距離溝通，推進(jìn)了企務(wù)公開(kāi)，切實(shí)讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)注職工訴求，讓廣大基層職工不斷增強(qiáng)責(zé)任感、獲得感和幸福感。