王仁愷
(寧夏富瑞達(dá)財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司,寧夏 吳忠 751999)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的形勢(shì)下,企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)決策對(duì)企業(yè)發(fā)展而言具有不可替代的作用,財(cái)務(wù)分析工作與企業(yè)決策制定有著不可分割的關(guān)系,能夠幫助企業(yè)深入分析企業(yè)財(cái)務(wù)使用情況,在此基礎(chǔ)上為企業(yè)決策提供基礎(chǔ)支持,為企業(yè)管理層提供科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法和經(jīng)營(yíng)決策方案,幫助他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下作出準(zhǔn)確、可靠的經(jīng)營(yíng)決策,一定程度上也有利于提高企業(yè)盈利能力。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,償債能力是一個(gè)至關(guān)重要的指標(biāo),它反映了企業(yè)在面對(duì)債務(wù)償還時(shí)的能力和穩(wěn)定性。借助財(cái)務(wù)分析對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,不僅可以得到較為精準(zhǔn)的償債數(shù)據(jù)指標(biāo),通過(guò)這些數(shù)據(jù)指標(biāo)企業(yè)可以了解自身償債能力,進(jìn)而幫助企業(yè)制定科學(xué)合理的償還債務(wù)計(jì)劃,其中流動(dòng)比率指標(biāo)可以充分反映出企業(yè)的償債水平,流動(dòng)比率指標(biāo)數(shù)值越大,則表示企業(yè)資金流動(dòng)性越高,因此企業(yè)的償債水平也比較高。
基于此,企業(yè)還可以明確自身償債面臨的困難,進(jìn)而采取財(cái)務(wù)措施及時(shí)解決問(wèn)題,促使企業(yè)償還債務(wù)的信譽(yù)良好。立足于企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)建立財(cái)務(wù)模型,也可以有效預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的償債能力。通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)的分析,能夠很好展示出企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)情況,因此,可以對(duì)未來(lái)的現(xiàn)金流動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè),以此作為基礎(chǔ)評(píng)估企業(yè)償還債務(wù)能力。
此外,對(duì)企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)等分析方式,也可以對(duì)企業(yè)未來(lái)的償債能力加以預(yù)測(cè),通過(guò)這些預(yù)測(cè),企業(yè)可以提前做好應(yīng)對(duì)措施,避免因償債問(wèn)題導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)分析在償債能力方面的應(yīng)用,并將其納入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中。
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策方案時(shí)起著重要作用,它可以評(píng)估企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,可以了解企業(yè)的收入來(lái)源、成本結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)水平等關(guān)鍵性指標(biāo)。通過(guò)對(duì)企業(yè)盈利能力的評(píng)估,決策者可以了解企業(yè)是否能夠持續(xù)盈利,從而做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,如是否繼續(xù)投資、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模等。
企業(yè)償債能力的強(qiáng)弱對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策至關(guān)重要,如果企業(yè)的償債能力不足,決策者需要考慮采取措施降低企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如減少債務(wù)規(guī)模、增加資本金等。其中經(jīng)營(yíng)效率也是評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否高效的指標(biāo),通過(guò)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,決策者可以發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并采取相應(yīng)的措施提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,比如通過(guò)降低宣傳費(fèi)用的方式減少生產(chǎn)成本;通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程節(jié)約成本等方法。
財(cái)務(wù)報(bào)表中現(xiàn)金流量表對(duì)企業(yè)決策的價(jià)值也較高,通過(guò)對(duì)此進(jìn)行分析,能夠明確企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)量,進(jìn)而根據(jù)現(xiàn)金流量判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,判斷企業(yè)資金是否滿足企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求,進(jìn)而調(diào)整決策方案。如果企業(yè)現(xiàn)金流量不足,決策者需要思考如何增加現(xiàn)金流入或減少現(xiàn)金流出,以確保企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),幫助決策者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效,進(jìn)而幫助企業(yè)管理人員制定決策方案,促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中財(cái)務(wù)分析報(bào)告的應(yīng)用可以充分展示出企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,通過(guò)財(cái)務(wù)分析獲取的數(shù)據(jù)可以作為管理層業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容。財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)重要的工具,它能夠幫助企業(yè)評(píng)估經(jīng)營(yíng)績(jī)效并提供有價(jià)值的信息。通過(guò)財(cái)務(wù)分析,企業(yè)所有者能夠更好地了解企業(yè)的盈利能力、償債能力等方面的情況,這些數(shù)據(jù)信息可以直觀地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,為決策者提供重要的參考依據(jù)。同時(shí),也有利于管理層了解企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況,并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,從而更好地指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向和制定經(jīng)營(yíng)策略。
財(cái)務(wù)分析報(bào)告不僅能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)階段內(nèi)真實(shí)情況,也可以通過(guò)深入分析數(shù)據(jù)找到企業(yè)目前發(fā)展中存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)分析企業(yè)的盈利能力,判斷是否存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等,這些問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)是十分重要的,可以幫助他們及時(shí)采取措施來(lái)解決問(wèn)題,保護(hù)企業(yè)的利益。
另外,財(cái)務(wù)分析可以幫助企業(yè)制定目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,管理層可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析報(bào)告充分掌握企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效,從而制定合理的目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制。例如,如果企業(yè)的盈利能力較強(qiáng),管理層可以制定更為有挑戰(zhàn)性的盈利目標(biāo),并通過(guò)相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制來(lái)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力;如果企業(yè)的償債能力較弱,管理層可以制定更為保守的目標(biāo),并采取相應(yīng)的措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)財(cái)務(wù)分析,管理層可以更好地制定目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,從而提高企業(yè)的績(jī)效。
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中扮演著重要的角色,尤其是在上市公司融資過(guò)程中,可以為企業(yè)提供有效的助力。財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以為上市企業(yè)精準(zhǔn)地評(píng)估自身綜合能力,通過(guò)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,能夠了解企業(yè)各方面的實(shí)力,比如償債能力、盈利能力等??梢詭椭顿Y者和潛在融資方評(píng)估企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào),從而決定是否愿意向企業(yè)提供融資支持。通過(guò)深入分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),可以確定最適合企業(yè)的融資方式和融資規(guī)模。對(duì)于資金需求較大的企業(yè),可以選擇發(fā)行股票或債券來(lái)融資;對(duì)于資金需求較小的企業(yè),可以選擇銀行貸款或小額融資工具。
另外,財(cái)務(wù)分析還可以幫助企業(yè)確定合理的融資價(jià)格和條件,以吸引更多的投資者參與融資,讓企業(yè)在融資過(guò)程中,能夠通過(guò)自身實(shí)力獲得更多的資金支持,這也有利于降低企業(yè)融資成本。作為上市公司,透明度和信譽(yù)度是吸引投資者和融資方的重要因素,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,企業(yè)可以向投資者提供準(zhǔn)確、及時(shí)和可靠的信息,增強(qiáng)投資者對(duì)企業(yè)的信任。
此外,財(cái)務(wù)分析還可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)管理水平,這種情況下,投資者和融資方便可以更加清楚地了解企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,進(jìn)而提升融資的成功率。
在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,財(cái)務(wù)分析已經(jīng)成為必不可少的一項(xiàng)工作,而強(qiáng)化管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析的關(guān)注度,則是確保企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)前提。管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度決定了財(cái)務(wù)分析的重要性和權(quán)威性,如果管理層不重視財(cái)務(wù)分析,那么即使財(cái)務(wù)部門(mén)將分析結(jié)果提交給管理層,也可能會(huì)被忽視或者被認(rèn)為是次要的,為此管理層需要對(duì)財(cái)務(wù)分析高度重視,促使財(cái)務(wù)分析得到更多的關(guān)注和重視,這樣財(cái)務(wù)分析結(jié)果也會(huì)更加科學(xué)和可信。
在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,財(cái)務(wù)分析工作可以幫助企業(yè)管理層更好地了解公司的財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和隱患,制定出更加科學(xué)和有效的經(jīng)營(yíng)決策方案。如果管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析缺乏關(guān)注,那么企業(yè)可能會(huì)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)更多的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致企業(yè)效率和效益的下降。
另外,加強(qiáng)管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視,也能夠有效提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位,財(cái)務(wù)分析可以幫助企業(yè)管理層更好地了解市場(chǎng)趨勢(shì),企業(yè)還應(yīng)該評(píng)估自身的內(nèi)部資源和能力,明確自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以便在決策過(guò)程中能夠充分利用自身的優(yōu)勢(shì)并彌補(bǔ)不足,企業(yè)需要不斷地適應(yīng)和調(diào)整自身的發(fā)展策略,制定出更加符合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)決策方案,以提高競(jìng)爭(zhēng)力并在市場(chǎng)中占據(jù)更有利的地位。
如果管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析缺乏關(guān)注,那么企業(yè)可能會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中落后于其他企業(yè),導(dǎo)致市場(chǎng)份額和市場(chǎng)地位的下降。因此,企業(yè)管理層需要高度重視財(cái)務(wù)分析工作,提高對(duì)財(cái)務(wù)分析的關(guān)注度,制定出更加科學(xué)和有效的經(jīng)營(yíng)決策方案,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和效益。
通過(guò)財(cái)務(wù)分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),幫助企業(yè)作出更加明智的經(jīng)營(yíng)決策,因此,健全財(cái)務(wù)分析內(nèi)容對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。企業(yè)發(fā)展中,需要建立健全的財(cái)務(wù)制度,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,財(cái)務(wù)分析人員需要對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理和整理,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,可以將企業(yè)階段內(nèi)的財(cái)務(wù)情況以及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀充分展示出來(lái)。
基于此還需要對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入剖析,挖掘出數(shù)據(jù)背后的潛在價(jià)值,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對(duì)此進(jìn)行評(píng)估和分析,進(jìn)而為企業(yè)管理者提供精細(xì)化報(bào)告,提高決策方案制定的準(zhǔn)確性,幫助他們做出更為明智的經(jīng)營(yíng)決策。財(cái)務(wù)分析是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方案提供數(shù)據(jù)依據(jù),因此,財(cái)務(wù)分析人員需要將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可操作的建議,以幫助企業(yè)決策者制定有效的經(jīng)營(yíng)決策方案,為企業(yè)決策者提供發(fā)展建議,進(jìn)而保障企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性。
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中扮演著關(guān)鍵角色,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù),以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。在此過(guò)程中,優(yōu)化信息化系統(tǒng)是提高財(cái)務(wù)分析效率的一項(xiàng)重要措施。財(cái)務(wù)分析包括對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行分析,幫助企業(yè)管理層了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況,從而制定出更加合理的經(jīng)營(yíng)決策方案。例如,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,可以判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況是否健康,是否需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,是否需要增加投資等。
現(xiàn)階段信息技術(shù)時(shí)代,信息技術(shù)應(yīng)用可以提高財(cái)務(wù)分析工作的效率和準(zhǔn)確性,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,通過(guò)優(yōu)化信息化系統(tǒng),可以利用自動(dòng)化和智能化技術(shù)來(lái)采集、處理和分析數(shù)據(jù),以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),信息化系統(tǒng)還可以提供各種財(cái)務(wù)分析工具和報(bào)表,使得財(cái)務(wù)分析工作更加簡(jiǎn)潔、直觀。
例如,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析軟件,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、分析和報(bào)表生成,提高財(cái)務(wù)分析工作的效率和準(zhǔn)確性,也可以促使企業(yè)所有者掌管企業(yè)財(cái)務(wù)信息。因此,企業(yè)還需要重視財(cái)務(wù)分析工作,使其能夠在企業(yè)中順利開(kāi)展,為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。
在財(cái)務(wù)分析工作開(kāi)展的過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平起著至關(guān)重要的作用,財(cái)務(wù)人員需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,能夠掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析的方法,能夠理解和解釋企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。同時(shí),財(cái)務(wù)人員還需要了解財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策,能夠合理運(yùn)用財(cái)務(wù)工具和方法,為企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)分析和決策支持。
財(cái)務(wù)分析要求財(cái)務(wù)人員具備高水平的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力,以整理和分析大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并從中提取有價(jià)值的信息。能夠運(yùn)用各種分析方法和工具,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的解決方案。
此外,溝通和表達(dá)能力也是當(dāng)代財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)之一,財(cái)務(wù)分析的結(jié)果不僅僅是給決策者看的,還需要向各部門(mén)和相關(guān)人員進(jìn)行解釋和說(shuō)明,為此財(cái)務(wù)人員需要能夠?qū)?fù)雜的財(cái)務(wù)分析結(jié)果以簡(jiǎn)單明了的方式呈現(xiàn)出來(lái),使非專(zhuān)業(yè)人士也能夠理解和接受,這個(gè)過(guò)程中還需要與其他部門(mén)密切合作,共同制定和實(shí)施財(cái)務(wù)決策方案,確保決策的順利執(zhí)行。
在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和技術(shù)在不斷發(fā)展和更新的形勢(shì)下,財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解最新的財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,財(cái)務(wù)人員能夠更好地理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)分析的方法和技巧,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和指導(dǎo)意見(jiàn)。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力,為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)需要制定有效的經(jīng)營(yíng)決策方案。財(cái)務(wù)分析工作可以為企業(yè)評(píng)估經(jīng)營(yíng)績(jī)效提供數(shù)據(jù)支撐,這個(gè)過(guò)程中,通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析可以明確企業(yè)利潤(rùn)、資產(chǎn)等實(shí)際情況;對(duì)利潤(rùn)表進(jìn)行分析可以將企業(yè)生產(chǎn)成本和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入以及利潤(rùn)展示出來(lái);對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行分析可以得到企業(yè)資產(chǎn)以及負(fù)債的結(jié)構(gòu)分布情況。對(duì)現(xiàn)金流量表分析可以了解企業(yè)階段內(nèi)的資金流動(dòng)情況,這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息是評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果的一種有效手段,不僅可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù),也有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)階段內(nèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以便于采取有效手段加以預(yù)防。
例如,通過(guò)分析財(cái)務(wù)比率可以了解企業(yè)的償債能力、流動(dòng)性和盈利能力,通過(guò)分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì)可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是否改善或惡化,促使企業(yè)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和抓住機(jī)會(huì)非常重要。財(cái)務(wù)分析可以幫助企業(yè)制定激勵(lì)政策,激勵(lì)政策是企業(yè)吸引和激勵(lì)員工的重要手段,對(duì)于提高員工的工作積極性和激發(fā)創(chuàng)造力具有重要作用。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的分析,可以為企業(yè)制定合理的激勵(lì)政策提供依據(jù)。例如,通過(guò)分析企業(yè)的盈利能力和現(xiàn)金流狀況,可以確定合理的薪酬水平和績(jī)效獎(jiǎng)金制度;通過(guò)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況和發(fā)展?jié)摿?,可以確定合理的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和員工持股計(jì)劃。
綜上所述,財(cái)務(wù)分析工作對(duì)企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)決策尤為重要,通過(guò)強(qiáng)化管理層財(cái)務(wù)分析關(guān)注度,使管理層能夠及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績(jī)表現(xiàn),健全財(cái)務(wù)分析內(nèi)容,以更全面地評(píng)估企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位,優(yōu)化信息化系統(tǒng),提供更深入的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力,提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析提供更高質(zhì)量的支持,降低風(fēng)險(xiǎn),完善激勵(lì)政策,推動(dòng)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作不斷取得進(jìn)步。