提升產(chǎn)業(yè)技工數(shù)字技能水平，鍛造高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈，福建省將大力開展數(shù)字類工種培訓(xùn)和數(shù)字技能類職業(yè)技能等級認定。日前，福建省人力資源社會保障廳和工信廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字技能強鏈建設(shè)五條措施的通知》（以下簡稱《通知》），鼓勵高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度參加此類技能培訓(xùn)，為在相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)奠定基礎(chǔ)，符合條件者可享培訓(xùn)補貼。

根據(jù)《通知》要求，福建省將推動各地對接當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和數(shù)字技能提升需求，實施重點項目和重點群體“揭榜掛帥”職業(yè)技能培訓(xùn)，大力開展工業(yè)機器人、數(shù)字營銷人才、數(shù)字技能人才、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等數(shù)字類工種培訓(xùn)，鼓勵在閩務(wù)工人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等參加培訓(xùn)。

同時，福建省鼓勵龍頭企業(yè)開展數(shù)字技能類職業(yè)技能等級認定，不斷開發(fā)完善數(shù)字職業(yè)及數(shù)字技能評價資源，推動企業(yè)標準與國家標準對接，形成企業(yè)評價認證標準和培訓(xùn)培養(yǎng)體系。探索開展數(shù)字技能“一試雙證”技能人才評價，支持企業(yè)與院校對接，與院校共建培養(yǎng)、評價課程體系，提高企業(yè)參與的積極性，鼓勵企業(yè)運用《技能人才薪酬分配指引》，建立健全數(shù)字技能人才薪酬分配制度。

另外，福建省還計劃通過優(yōu)化技工院校專業(yè)布局，提高技工院校數(shù)字技能人才培養(yǎng)對接經(jīng)濟社會發(fā)展的精準度、對接企業(yè)用工需求的匹配度、對接學(xué)生成長成才的支撐度。人力資源社會保障部門鼓勵支持技工院校開設(shè)數(shù)字技能類專業(yè)，與龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)共建數(shù)字技能實習實訓(xùn)基地，共同開發(fā)數(shù)字技能課程、教學(xué)資源，共同開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，建立數(shù)字技能類品牌特色專業(yè)群，聯(lián)合開設(shè)數(shù)字技能“訂單班”“冠名班”等，鼓勵技工院校在專業(yè)設(shè)置、師資培養(yǎng)、招生規(guī)模等方面向數(shù)字人才傾斜，并將數(shù)字技能教學(xué)的情況及成效作為評估技工院校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標，促進數(shù)字技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

（文/儲白珊）