□文/ 張敏怡

（延安大學(xué) 陜西·延安）

［提要］ 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的步伐日益加快，在工業(yè)化高速發(fā)展進(jìn)程中，主要以密集粗放生產(chǎn)方式進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)，使各地環(huán)境的生態(tài)承載能力也面臨巨大考驗(yàn)，同時(shí)帶來全球氣候加速變暖、冰川融化、全球植被和生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生劇烈變化導(dǎo)致的水土流失等問題。政府、社會(huì)以及群眾越來越意識(shí)到生態(tài)環(huán)境良性發(fā)展的重要性，各國(guó)學(xué)者發(fā)表的各項(xiàng)研究也提出將企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)生的環(huán)境成本與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)結(jié)合起來，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境良性發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展良性互動(dòng)。本文基于“碳達(dá)峰、碳中和”背景，分析我國(guó)高耗能企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀及原因，為我國(guó)高耗能企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息高質(zhì)量披露提供一定的參考建議。

一、碳會(huì)計(jì)

氣候變化是當(dāng)今世界范圍內(nèi)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，大氣中二氧化碳濃度的高低將影響全球氣候變化。近年來，高耗能企業(yè)的迅速發(fā)展展現(xiàn)出的“三高”問題：高能耗、高污染、高排放，也讓對(duì)二氧化碳的談?wù)撜宫F(xiàn)到人們眼前。諸多學(xué)者研究表明，二氧化碳是導(dǎo)致全球變暖的主要因素之一，帶來了冰川融化帶來的海平面上升，自然生態(tài)系統(tǒng)受到破壞，導(dǎo)致干旱、臺(tái)風(fēng)等極端氣候現(xiàn)象的增多，對(duì)動(dòng)植物以及人類的生產(chǎn)生活環(huán)境都造成了極大影響。全球范圍內(nèi)舉辦的氣候相關(guān)的會(huì)議不勝枚舉，各國(guó)都在就本國(guó)二氧化碳的減排義務(wù)進(jìn)行長(zhǎng)期的探討和艱難的談判。我國(guó)也為此做出許多努力，2020年9月我國(guó)正式提出“碳達(dá)峰、碳中和”的“雙碳”戰(zhàn)略，在2030年前二氧化碳排放力爭(zhēng)達(dá)到峰值，2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和；2021年，生態(tài)環(huán)境部發(fā)布的《碳排放權(quán)交易管理辦法》正式開始實(shí)行，國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《完善能源消費(fèi)強(qiáng)度和總量雙控制度方案》；2022年，國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案》。

低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在走來，低碳經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)已經(jīng)成為主流。環(huán)境問題衍生出的相關(guān)碳排放、碳經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等疑難，成為當(dāng)代社會(huì)的突出問題，越來越受到政府、社會(huì)以及群眾的關(guān)注，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于碳會(huì)計(jì)披露沒有明確要求，導(dǎo)致企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)確性不能得到保障，難以滿足越來越多信息使用者的高質(zhì)量需求。在這一背景下，以低碳經(jīng)濟(jì)、綠色GDP 為代表的可持續(xù)發(fā)展觀念逐漸深入人心，這一理念強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在既能滿足當(dāng)代人發(fā)展需求的同時(shí)又不能損害后代滿足發(fā)展需要的長(zhǎng)遠(yuǎn)的環(huán)境保護(hù)觀，以求“社會(huì)-經(jīng)濟(jì)-環(huán)境”這一存在內(nèi)在規(guī)律與聯(lián)系的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)與均衡發(fā)展。因此，20 世紀(jì)70年代初碳會(huì)計(jì)的理念原型最早出現(xiàn)，挪威環(huán)境保護(hù)部的成立為碳排放數(shù)據(jù)收集和政策制定奠定了基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，碳會(huì)計(jì)在碳排放權(quán)交易中應(yīng)運(yùn)而生?！疤紩?huì)計(jì)”的概念被提出，認(rèn)為碳會(huì)計(jì)主要包括碳交易、碳排放、碳排放審計(jì)、碳減排戰(zhàn)略及碳會(huì)計(jì)處理問題。以能源環(huán)境法律、法規(guī)為依據(jù)，貨幣、實(shí)物單位計(jì)量或用文字表達(dá)的形式對(duì)企業(yè)履行低碳責(zé)任、節(jié)能降耗和污染減排進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告和考核，披露企業(yè)自然資本效率和社會(huì)效益的碳會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。

二、我國(guó)高耗能企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀

中國(guó)作為能源大國(guó)、煤炭大國(guó)、高碳輸出和消費(fèi)大國(guó)，碳使用率相對(duì)較高，然而綜合目前研究數(shù)據(jù)得出，對(duì)碳會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露的企業(yè)占比卻處于較低水平，尤其不同行業(yè)對(duì)于碳會(huì)計(jì)信息的披露水平也不相同，高耗能企業(yè)進(jìn)行碳會(huì)計(jì)信息披露的比例相較于其他行業(yè)明顯高出平均水平。在高耗能行業(yè)中，不同的行業(yè)對(duì)于碳會(huì)計(jì)信息是否進(jìn)行披露和披露的程度也存在著差距，電力、煤炭、水泥、鋼材等行業(yè)披露水平較為突出，相對(duì)來說其他行業(yè)進(jìn)行碳會(huì)計(jì)信息披露的水平較為落后。

本文在高耗能企業(yè)中選取礦材、電力、煤炭企業(yè)作為代表企業(yè)，選擇以中國(guó)廣核、深圳能源等作為高耗能企業(yè)樣本數(shù)據(jù)，對(duì)此進(jìn)行碳會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)比研究。表1 篩選出12 家樣本企業(yè)2022年的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)高耗能企業(yè)進(jìn)行碳會(huì)計(jì)信息披露的主要方式包括ESG（環(huán)境、社會(huì)及公司治理報(bào)告）、環(huán)境責(zé)任報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告和企業(yè)財(cái)務(wù)年報(bào)四種方式，少數(shù)企業(yè)還會(huì)利用環(huán)境責(zé)任公報(bào)、報(bào)表附注或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告進(jìn)行專項(xiàng)或補(bǔ)充說明。（表1）

表1 樣本企業(yè)匯總表

從表2 可以簡(jiǎn)要得出，企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露在內(nèi)容方面，表外信息披露較多，并且披露的內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)潔宏觀，以文字形式居多，其中以公司治理在碳排放方面措施、助力社會(huì)碳減排措施居多，部分企業(yè)對(duì)碳排放量具體數(shù)額等關(guān)鍵信息進(jìn)行披露，而會(huì)計(jì)科目設(shè)置方面對(duì)于碳會(huì)計(jì)信息披露較少或根本沒有提及。（表2）

表2 我國(guó)高耗能企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露情況一覽表

《碳排放權(quán)交易有關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》中，“重點(diǎn)排放企業(yè)通過購(gòu)入方式取得碳排放配額的，應(yīng)當(dāng)在購(gòu)買日將取得的碳排放配額確認(rèn)為碳排放權(quán)資產(chǎn)，并按照成本進(jìn)行計(jì)量；重點(diǎn)排放企業(yè)通過政府免費(fèi)分配等方式無償取得碳排放配額的，不作賬務(wù)處理”為會(huì)計(jì)處理原則。綜上研究得出，我國(guó)高耗能企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露總體向好，不斷規(guī)范，但還存在部分企業(yè)對(duì)于碳會(huì)計(jì)信息的披露和處理不符合現(xiàn)行規(guī)范。不同企業(yè)間依據(jù)自身狀況進(jìn)行披露，披露出來的差距較大，高耗能企業(yè)披露的碳會(huì)計(jì)信息內(nèi)容主要包括碳減排、碳利用水平、環(huán)境評(píng)估、環(huán)保稅支出以及碳排放量披露的內(nèi)容，而對(duì)于利益相關(guān)者注重的企業(yè)碳資產(chǎn)以及受到行政處罰等事項(xiàng)披露較為簡(jiǎn)單或根本沒有進(jìn)行披露，不利于大眾真正了解企業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息。

三、我國(guó)高耗能企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露問題成因

基于以上對(duì)高耗能企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露的研究可以得出：當(dāng)前我國(guó)高耗能企業(yè)在碳會(huì)計(jì)信息披露方面總體質(zhì)量不高，在碳會(huì)計(jì)信息披露方面仍有很大的發(fā)展空間，存在相關(guān)問題的主要原因有以下三項(xiàng)：

（一）相關(guān)制度不完善。企業(yè)作為營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織，其最本質(zhì)的目的是追求利潤(rùn)，而出于對(duì)自身獲取更大利益的想法，大多數(shù)企業(yè)很少對(duì)自身為追求迅速發(fā)展而損害自然環(huán)境的行為進(jìn)行約束，在就資源環(huán)境的社會(huì)責(zé)任履行情況向社會(huì)公布方面，也多會(huì)選擇性地進(jìn)行披露，因此政府的政策制定和有效監(jiān)督就尤為重要。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步晚，發(fā)展還不成熟，對(duì)碳會(huì)計(jì)的研究總體來說落后于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，制度仍不完善，一些經(jīng)驗(yàn)和理論還需在借鑒西方先進(jìn)研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。我國(guó)政府對(duì)碳會(huì)計(jì)相關(guān)政策的制定和出臺(tái)仍處于不斷完善、不斷學(xué)習(xí)的階段，導(dǎo)致企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露沒有準(zhǔn)確而完整的參考標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)自我約束力不強(qiáng)，對(duì)碳會(huì)計(jì)信息披露形式、內(nèi)容沒有進(jìn)行規(guī)定，致使企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露的隨意性較強(qiáng)，不同企業(yè)披露的碳會(huì)計(jì)信息內(nèi)容質(zhì)量良莠不齊。同時(shí)，我國(guó)在審計(jì)層面針對(duì)碳會(huì)計(jì)信息的審計(jì)沒有出臺(tái)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，因此與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，企業(yè)的碳會(huì)計(jì)由于沒有獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告，披露出的碳會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性難以保證。這就致使部分企業(yè)會(huì)選取對(duì)自身有利的信息進(jìn)行披露，對(duì)企業(yè)影響較為不好的進(jìn)行隱藏。

（二）企業(yè)重碳意識(shí)不強(qiáng)。我國(guó)企業(yè)對(duì)于碳會(huì)計(jì)信息披露的認(rèn)識(shí)不夠充足，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，企業(yè)更為注重經(jīng)濟(jì)效益提升。由于多數(shù)企業(yè)對(duì)碳會(huì)計(jì)信息認(rèn)識(shí)不充分，因此企業(yè)內(nèi)部大多沒有設(shè)專門的碳會(huì)計(jì)監(jiān)督核算機(jī)構(gòu)。就披露的形式來說，大多數(shù)企業(yè)選擇在企業(yè)年報(bào)和環(huán)境責(zé)任報(bào)告中進(jìn)行簡(jiǎn)要文字性描述，而在會(huì)計(jì)核算、確認(rèn)和計(jì)量方面沒有進(jìn)行深層次披露，對(duì)于披露的信息，也是選擇對(duì)企業(yè)有利的進(jìn)行披露。同時(shí)，投資者大多傾向于以平均低碳業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，往往忽略了企業(yè)在低碳領(lǐng)域的投資，這就導(dǎo)致企業(yè)更認(rèn)為自身披露的數(shù)據(jù)是正確而有效的。各個(gè)企業(yè)對(duì)碳會(huì)計(jì)信息披露基本上是自主性行為，碳會(huì)計(jì)披露內(nèi)容都是根據(jù)自身實(shí)際情況來定，往往選取對(duì)自身有利、闡述問題不痛不癢的部分進(jìn)行披露，標(biāo)準(zhǔn)各不相同，披露的內(nèi)容也不一樣，致使各個(gè)企業(yè)間不能進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，不利于社?huì)、學(xué)者對(duì)于高耗能企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露整體情況的把控。

（三）缺乏專業(yè)人才。理論上來講，碳會(huì)計(jì)是近年來新興的邊緣學(xué)科，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上需要大量其他學(xué)科的知識(shí)作為理論基礎(chǔ)，碳會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、環(huán)境學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、生態(tài)學(xué)等一系列學(xué)科，同時(shí)隨著相關(guān)學(xué)者對(duì)碳會(huì)計(jì)研究的逐漸深入，對(duì)會(huì)計(jì)人員也提出了新的更高的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)人員只有在熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)有關(guān)知識(shí)的同時(shí)，及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和最新會(huì)議精神，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能為更好地披露企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息打好基礎(chǔ)。因此，在此現(xiàn)狀上，要想碳會(huì)計(jì)在中國(guó)得到快速發(fā)展，就需要大量的綜合性人才。這對(duì)于我國(guó)現(xiàn)狀是極具挑戰(zhàn)性的，我國(guó)目前在校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生大多只是學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的課程，只有極少數(shù)院校會(huì)選擇培養(yǎng)各類新興會(huì)計(jì)方面的人才，加之剛剛進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生對(duì)于專業(yè)了解大多僅限于書本和老師講授，對(duì)于碳會(huì)計(jì)認(rèn)知以及會(huì)計(jì)發(fā)展形勢(shì)了解也不夠清晰，更加不會(huì)對(duì)專業(yè)以外的其他知識(shí)加以了解學(xué)習(xí)。企業(yè)在招聘時(shí)人才需求往往得不到滿足，自己培養(yǎng)人才往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間、金錢，因此企業(yè)在碳會(huì)計(jì)信息披露方面對(duì)財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)較少，對(duì)于碳會(huì)計(jì)復(fù)合型人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露專業(yè)化程度不高。

四、完善建議

（一）健全相關(guān)法律法規(guī)。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的不斷深入人心，低碳經(jīng)濟(jì)已然成為當(dāng)代世界發(fā)展的新模式，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的狀況下，政策的變化和導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生巨大影響，若沒有相適應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)定和指引，企業(yè)極易產(chǎn)生僥幸心理，引發(fā)經(jīng)濟(jì)亂象，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良影響。法律法規(guī)的完善對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況具有重要作用，我國(guó)目前在碳會(huì)計(jì)信息披露方面的法律法規(guī)內(nèi)容較為有限，大多只是在對(duì)于碳披露的監(jiān)督和管理方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的、輪廓性的要求，口頭性倡導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)對(duì)自身碳會(huì)計(jì)信息基本情況進(jìn)行披露，自覺接受利益相關(guān)者的監(jiān)督，而沒有對(duì)最基本的披露標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化和統(tǒng)一化。同時(shí)，我國(guó)對(duì)于企業(yè)的碳會(huì)計(jì)信息披露采用的是自愿原則，對(duì)其披露的內(nèi)容、形式?jīng)]有強(qiáng)制要求，造成披露出的信息內(nèi)容片面化、碎片化、表面化。政府層面應(yīng)不斷完善相關(guān)碳會(huì)計(jì)信息披露方面以及碳審計(jì)方面的法律法規(guī)，盡早完善相關(guān)規(guī)定，使得企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露有法可依，對(duì)企業(yè)為求發(fā)展不惜以環(huán)境為代價(jià)的行為予以堅(jiān)決打擊。以此為基礎(chǔ)，國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)碳會(huì)計(jì)信息披露以及專項(xiàng)審計(jì)方面的法律法規(guī)、碳會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)低碳會(huì)計(jì)信息的合法性、合理性與真實(shí)性進(jìn)行審查和監(jiān)督。另外，政府部門可以采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施，倡導(dǎo)企業(yè)節(jié)能減排，對(duì)碳會(huì)計(jì)信息披露較為完整的企業(yè)，給予適當(dāng)?shù)募?lì)，例如稅收優(yōu)惠或者政策補(bǔ)貼，以不斷提高企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露的積極性、主動(dòng)性。

（二）強(qiáng)化外部監(jiān)督。企業(yè)信息正確而有效地公開對(duì)于利益相關(guān)者具有重要意義，其可以通過公開信息了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展動(dòng)向。一般來講，企業(yè)受到社會(huì)監(jiān)管力度與企業(yè)信息披露質(zhì)量呈正相關(guān)。一般分為兩類：政府相關(guān)部門以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，是重要的外部監(jiān)督；部分企業(yè)選擇成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行自主監(jiān)督，是內(nèi)部監(jiān)督的主要形式。在低碳發(fā)展成為世界熱點(diǎn)的當(dāng)今社會(huì)，環(huán)保部門、審計(jì)部門等政府部門應(yīng)該不斷主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)約束，對(duì)披露的信息情況進(jìn)行及時(shí)的檢驗(yàn)，同時(shí)也可以鼓勵(lì)各類非政府組織參與到環(huán)境保護(hù)中，如可以鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在碳會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量研究方面安排專業(yè)的審計(jì)人員，以便更為迅速地發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題。此外，政府部門在執(zhí)法過程中，應(yīng)充分發(fā)揮自身職能職責(zé)，提高業(yè)務(wù)水平，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、督促整改的能力，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展監(jiān)督管理工作，對(duì)于企業(yè)在披露信息過程中存在的問題及時(shí)提出，對(duì)企業(yè)碳會(huì)計(jì)信息披露不良行為進(jìn)行制約，引導(dǎo)企業(yè)重視碳會(huì)計(jì)和碳審計(jì)，防止出具虛假報(bào)表的行為，提升企業(yè)公開信息的真實(shí)性，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的反饋和整改監(jiān)督，幫助企業(yè)樹立良好形象。

（三）加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)清晰認(rèn)識(shí)到，在全球性氣候變暖的社會(huì)形勢(shì)下，提高公眾環(huán)保意識(shí)是應(yīng)對(duì)氣候變化的基礎(chǔ)，環(huán)境保護(hù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必須遵循的基本原則。而作為促使低碳行為的重要手段，碳會(huì)計(jì)核算與管理會(huì)涉及到多個(gè)學(xué)科，在可持續(xù)發(fā)展理念的迅速發(fā)展下，原先的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)和處理問題的能力已經(jīng)不能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求，新時(shí)代財(cái)務(wù)人員除了要具備傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和處理賬務(wù)的能力之外，同時(shí)需要具備多種跨學(xué)科知識(shí)，以高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與環(huán)境保護(hù)協(xié)同發(fā)展，提出合理的適合企業(yè)發(fā)展的建議，在提升自身業(yè)務(wù)水平與專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)到碳會(huì)計(jì)信息披露可以使企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，根據(jù)出現(xiàn)的問題以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行及時(shí)的糾正以及調(diào)整，便于企業(yè)制定出適合自身情況的發(fā)展戰(zhàn)略，高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，利益相關(guān)者和公眾對(duì)企業(yè)的好感度對(duì)企業(yè)良性發(fā)展具有重要意義，只有不斷完善公司內(nèi)部治理機(jī)制，建立合理的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督，積極主動(dòng)花費(fèi)時(shí)間和精力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，完整、高效、準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)低碳信息進(jìn)行披露和監(jiān)管，才能促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高速發(fā)展。