■ 文/供圖｜太舊高速公路管理（太原）有限公司 李琦

養(yǎng)路工正在修補(bǔ)路面坑槽

創(chuàng)建背景

太舊高速公路于1993年開工建設(shè)，1995年10月東、西兩段通車，1996年6月全線建成通車，是山西省第一條高速公路，實(shí)現(xiàn)了“5年工期3年完”“概算不突破30億元”“工程質(zhì)量獲魯班獎”三大目標(biāo)，掀開了山西公路建設(shè)乃至山西經(jīng)濟(jì)建設(shè)史上嶄新的一頁，創(chuàng)育出了享譽(yù)全國的“自力更生、艱苦奮斗、不屈不撓、勇于奉獻(xiàn)”的太舊精神。

2020年4月，受山西交通控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“山西交控集團(tuán)”）委托管理太舊、平陽、陽泉西環(huán)和五盂4條總計(jì)里程365公里高速公路的經(jīng)營管理事項(xiàng)，所轄高速公路輻射太原、晉中、陽泉、忻州4市8縣區(qū)。太舊公司現(xiàn)有員工1561人，經(jīng)營管理人才250人，專業(yè)技術(shù)人才343人，專兼職黨務(wù)工作人才71人，技能型人才976人；現(xiàn)設(shè)有黨支部52個，機(jī)關(guān)黨總支1個，黨員428名。

在新時(shí)代新征程上，擦亮“太舊”金字品牌，是將高速公路資源優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的應(yīng)有之義，也是全力推動高速公路經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換的順時(shí)順勢之策。為進(jìn)一步提升管理水平和服務(wù)水平，太舊高速公路管理（太原）有限公司（以下簡稱“太舊公司”）聚焦“下好新時(shí)代黨建工作這盤棋”重點(diǎn)課題，創(chuàng)新打造“黨建一條路”特色黨建文化品牌，通過支部黨建工作對標(biāo)進(jìn)位、黨員服務(wù)優(yōu)化升級、服務(wù)出行多樣便捷等舉措，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

特色黨建文化品牌實(shí)施創(chuàng)建以來，太舊公司先后榮獲交通運(yùn)輸部復(fù)核認(rèn)定“全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”；山西省總工會、省人力資源和社會保障廳“山西省五一勞動獎狀”；共青團(tuán)山西省國資委委員會“五四紅旗團(tuán)委”；全國公路職工思想政治工作研究會“2023公路交通行業(yè)黨建文化品牌精品案例”；中國公路學(xué)會“全國高速公路運(yùn)營管理優(yōu)秀案例”；中國企業(yè)文化研究會“企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”；中國交通企業(yè)管理協(xié)會“交通運(yùn)輸服務(wù)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國交通運(yùn)輸廉政文化建設(shè)優(yōu)秀單位”；中國交通報(bào)“企業(yè)類十佳文化品牌”；山西交通控股集團(tuán)有限公司“精神文明創(chuàng)建集體文明單位標(biāo)兵”“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。

企業(yè)文化聚活力

太舊公司盂縣南收費(fèi)站“太陽花”文明形象使團(tuán)隊(duì)獲得第八屆“中國路姐團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號

28年的文化積淀，幾代人的守護(hù)傳承，當(dāng)代“太舊人”繼往開來、砥礪前行，在交通運(yùn)輸環(huán)境迅速變化和規(guī)?？焖僭鲩L的新環(huán)境下，在運(yùn)營規(guī)模的擴(kuò)大和企業(yè)化內(nèi)控管理的新挑戰(zhàn)下，在錨定落實(shí)山西交控集團(tuán)全力推動經(jīng)營結(jié)構(gòu)向收費(fèi)公路經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、路域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三足鼎立”轉(zhuǎn)型的新要求下，太舊公司以“文化和發(fā)展相融合”“傳統(tǒng)和創(chuàng)新相融會”“思想和行動相融促”為指導(dǎo)，致力實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，打造“集約暢通、舒適智能、綠色安全”的高速公路，滿足人民群眾美好出行需要，在2021年首創(chuàng)“太陽花”服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富拓展企業(yè)文化嶄新內(nèi)涵，創(chuàng)新打造“黨建一條路”特色黨建文化品牌，以文化創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，永葆優(yōu)秀企業(yè)文化的活力魅力。

創(chuàng)建步伐穩(wěn)步走

選題調(diào)研

太舊公司以“以文化人、以文育人；凝魂聚氣、強(qiáng)基固本；以文化創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”作為重點(diǎn)調(diào)研課題，用好聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的各種渠道、機(jī)制、載體，與各級黨員干部職工溝通交流，向社會各界人士開門問策，切實(shí)把社會期盼、公眾智慧、專家意見、基層經(jīng)驗(yàn)充分吸收到特色黨建文化品牌建設(shè)過程中來，真正把推動企業(yè)文化引領(lǐng)力提升作為目標(biāo)和抓手，用高質(zhì)量、品牌化的企業(yè)文化推動公司錨定目標(biāo)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

可處理不同類型的紅土鎳礦，原料備料簡單，塊礦和粉礦均能使用。由于紅土鎳礦難以浮選，為原生礦，其含有20%～35%的游離水和結(jié)合水。采用富氧側(cè)吹煤粉熔融還原紅土鎳礦，僅需進(jìn)行初步干燥至含物理水10%(或蒸汽深度干燥至含物理水0.3%)，直接加入側(cè)吹爐中進(jìn)行熔化還原熔煉，省去了傳統(tǒng)工藝燒結(jié)、預(yù)還原等工序。

解決措施

太舊公司積極探索公司黨建工作新思路，全面實(shí)施推廣“黨建一條路”特色黨建文化品牌，持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機(jī)制引領(lǐng)，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，通過觀念創(chuàng)新、途徑創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，最終達(dá)到“黨員干部黨建工作責(zé)任意識顯著增強(qiáng)”“黨支部黨建業(yè)務(wù)融促作用發(fā)揮顯著增強(qiáng)”“公司高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)推進(jìn)成效顯著增強(qiáng)”的目的。

品牌介紹

品牌名稱 黨建一條路

品牌釋義 充分考量太舊、平陽、五盂、陽泉西環(huán)4條高速公路路段特點(diǎn)和所屬支部業(yè)務(wù)實(shí)際，通過支部黨建工作對標(biāo)進(jìn)位、黨員服務(wù)優(yōu)化升級、服務(wù)出行多樣便捷等舉措，進(jìn)一步健全完善與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展任務(wù)相適應(yīng)、制度機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，激發(fā)黨建工作動力和活力。

品牌愿景 黨建引領(lǐng)、管理增效、服務(wù)提質(zhì)、數(shù)字賦能、養(yǎng)護(hù)創(chuàng)新、本質(zhì)安全、文化精塑。

品牌使命 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)推動高質(zhì)量交通。

品牌價(jià)值主張 以加強(qiáng)黨的建設(shè)為主線，以“八個在先”，即“政治在先、學(xué)習(xí)在先、律己在先、工作在先、奉獻(xiàn)在先、群眾在先、事業(yè)在先、榜樣在先”為主要內(nèi)容，以品牌效應(yīng)推動黨建、業(yè)務(wù)“同頻共振”“學(xué)用相長”“攜手共進(jìn)”。

品牌理念 予路方向，前行有光；予己力量，通衢致遠(yuǎn)；予眾信念，星火相承。

品牌目標(biāo) 黨建引領(lǐng)、紅心鑄就，太舊風(fēng)華、心路相融。

創(chuàng)建規(guī)范

“規(guī)范+示范” 標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建“黨員示范崗”、網(wǎng)格化設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”、常態(tài)化組建“黨員突擊隊(duì)”，統(tǒng)籌開展好承諾踐諾、集中培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、比學(xué)趕超、志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)黨員干部攻堅(jiān)克難、創(chuàng)先爭優(yōu)，在破解業(yè)務(wù)工作難題中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

“黨建+品牌” 堅(jiān)持圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、覆蓋盲點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)，切實(shí)將“1235工作法”黨建項(xiàng)目化管理的手段和方法運(yùn)用好，堅(jiān)持從支部、隊(duì)伍、服務(wù)、品牌四個維度創(chuàng)新載體，持續(xù)開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，深化創(chuàng)建支部黨建文化品牌，以黨建項(xiàng)目化的“小切口”實(shí)現(xiàn)黨建工作的“大變化”，進(jìn)一步提升支部影響力。

“聯(lián)合+聯(lián)動” 探索建立“理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、政治建設(shè)為根本、創(chuàng)新工作為導(dǎo)向、協(xié)同發(fā)展為目標(biāo)”的各層級、各層面、各行業(yè)黨支部結(jié)對共建新機(jī)制，以“支部+”的聯(lián)合聯(lián)動，協(xié)力破解發(fā)展難題，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

職工志愿者疫情期間為駐地村民理發(fā)

成效顯著促發(fā)展

通過實(shí)施創(chuàng)建“黨建一條路”特色黨建文化品牌，實(shí)現(xiàn)了公司發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，企業(yè)黨建文化的傳播力、引導(dǎo)力、影響力穩(wěn)步攀升，全公司生產(chǎn)力、奮斗力、競爭力持續(xù)高昂。

黨旗引領(lǐng) 積蓄提質(zhì)新動能

強(qiáng)黨建促發(fā)展 太舊公司在錨定使命任務(wù)要求、深耕黨建業(yè)務(wù)融合、深挖主責(zé)主業(yè)潛能、激發(fā)科技創(chuàng)新活力、提升企業(yè)治理能力等方面，始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，通過“黨建+治理”“黨建+安全”“黨建+經(jīng)營”“黨建+服務(wù)”等模式，進(jìn)一步抓好收費(fèi)治超堵漏增收、道路養(yǎng)護(hù)綠色精細(xì)、隧道管養(yǎng)科學(xué)周密、路網(wǎng)監(jiān)測信息優(yōu)化、機(jī)電運(yùn)維創(chuàng)新高效和路網(wǎng)運(yùn)行保障安全有序“六大重點(diǎn)”任務(wù)落實(shí)，加大路域經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)盤創(chuàng)收”、風(fēng)險(xiǎn)防控“體系完備”、人才培育“專精特新”三項(xiàng)基本保障，特別是在通行費(fèi)征收和追繳、機(jī)電運(yùn)維創(chuàng)新和謀進(jìn)，以及路域經(jīng)濟(jì)固本、擴(kuò)容和創(chuàng)收等方面走在省內(nèi)同行業(yè)第一方陣。

抓基礎(chǔ)筑堡壘 太舊公司創(chuàng)新打造有深度、有溫度、有廣度“三有”黨支部和黨員培養(yǎng)、先鋒、創(chuàng)效“三個項(xiàng)目”創(chuàng)建行動，創(chuàng)新舉辦支部書記黨建工作能力提升答辯會、黨支部書記“全技能”比武等，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分。對內(nèi)，暢通職工反映合理訴求渠道，實(shí)施了激勵一線收費(fèi)和治超崗人員、優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)等民生舉措；對外，完成了完善高速公路涉村排水設(shè)施、提升司乘行車體驗(yàn)滿意度等服務(wù)舉措，切實(shí)提高了職工群眾的幸福感和滿意度。

青年突擊隊(duì)正在檢修隧道穹頂

強(qiáng)紀(jì)律優(yōu)作風(fēng) 全面從嚴(yán)治黨是黨永葆生機(jī)活力、走好新的趕考之路的必由之路。太舊公司堅(jiān)持壓緊壓實(shí)“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任體系，實(shí)行“任務(wù)清單+任務(wù)進(jìn)度”圖表督戰(zhàn)，形成了“多層聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣”的清廉國企建設(shè)工作體系。同時(shí)，精心打造“廉政文化教育長廊”和“廉心室”“清風(fēng)室”依托“講政治、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)、善作為”紀(jì)律整頓月活動，糾正“六型”干部、培育“六種能力”，大興整頓之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、提能進(jìn)步之風(fēng)。

興文化聚人心 作為山西省交通領(lǐng)域的一面旗幟，太舊公司積極探索實(shí)踐出“1+N母子融合”的太舊文化新模式，每年舉辦“太舊傳承人”評選表彰暨太舊路通車周年紀(jì)念活動，編制《太舊之聲》期刊，并積極加強(qiáng)服務(wù)職工陣地建設(shè)，打造了職工書屋、“媽咪小屋”、心理減壓室等功能室，職工健康水平和幸福指數(shù)全面提高。

深化改革 激活運(yùn)營新驅(qū)動

以深化改革為發(fā)展引擎 提升現(xiàn)代企業(yè)治理效能太舊公司秉持“向市場要效益、向改革要效益、向管理要效益、向科技要效益、向人才要效益”工作導(dǎo)向，完成涵蓋高速公路運(yùn)營的內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)“三合一”管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化改造、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定性和技術(shù)革新并駕齊驅(qū)，推動落實(shí)深化改革提質(zhì)增效和交通強(qiáng)省等落地見效。

以安全穩(wěn)定為發(fā)展底線 打牢公司安全生產(chǎn)根基太舊公司積極強(qiáng)化安全生產(chǎn)“五大體系”建設(shè)，規(guī)范了安全隱患整改責(zé)任清單、重大隱患掛牌督辦清單、嚴(yán)格落實(shí)重大隱患掛牌督辦和定期報(bào)告制度，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動”“安全生產(chǎn)隱患排查整治行動”“安全生產(chǎn)大檢查大整治大提升行動”三個專項(xiàng)行動，積極開展安全技能比武大賽等，全力打造平安舒美、高效暢通高速公路。

以科技創(chuàng)新為發(fā)展核心 釋放“第一資源”的澎湃動力 太舊公司將實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略融入國企改革三年行動中來，全力推進(jìn)數(shù)字化改革，通過數(shù)字技術(shù)助力運(yùn)營管理模式迭代升級，進(jìn)一步提高服務(wù)司乘能力和企業(yè)管理效能。建成劉永恒職工（勞模）創(chuàng)新工作室、“匠心”工作室、科技攻關(guān)工作室、青年創(chuàng)新工作室等8個創(chuàng)新工作室，形成一批有力度、有分量、有影響的科技成果經(jīng)驗(yàn)33項(xiàng)。

以人才強(qiáng)企為發(fā)展支撐 人力資源配置更加優(yōu)化 太舊公司堅(jiān)持人才興企強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)建設(shè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、黨務(wù)干部和高技能“四支人才隊(duì)伍”。持續(xù)推進(jìn)績效考核工作，細(xì)化、量化考核指標(biāo)，科學(xué)合理地完善績效薪酬分配制度，全面實(shí)行薪酬與考核掛鉤，發(fā)揮考核激勵作用。發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師在公司培訓(xùn)教育體系中的引領(lǐng)作用，開展《員工關(guān)系合規(guī)師》和《企業(yè)合規(guī)師》線上培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源配置效率。

創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)有七條

黨建文化品牌建設(shè)必須以規(guī)范化為基礎(chǔ)，要嚴(yán)格落實(shí)章程、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)章程和內(nèi)部規(guī)定。

黨建文化品牌建設(shè)應(yīng)該彰顯自身特色，做好本企業(yè)黨建工作的自選動作，發(fā)掘優(yōu)勢所在。

黨建文化品牌建設(shè)必須突出以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展這一核心功能，要用思想目標(biāo)、決策把關(guān)、組織落實(shí)、組織動員等發(fā)揮引領(lǐng)作用，把推動企業(yè)黨建的引領(lǐng)力提升作為目標(biāo)和抓手，用高質(zhì)量、品牌化的企業(yè)黨建推動企業(yè)錨定目標(biāo)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

黨建文化品牌建設(shè)要充分吸收和體現(xiàn)企業(yè)的文化底蘊(yùn)和文化價(jià)值，把企業(yè)的目標(biāo)、價(jià)值、歷史、符號、儀式等內(nèi)容充分融入黨建工作的相應(yīng)環(huán)節(jié)。同時(shí)，黨建文化品牌化建設(shè)需充分依托企業(yè)文化，推動黨建工作與文化建設(shè)同向同行、相互促進(jìn)。

黨建文化品牌建設(shè)需與企業(yè)思想政治工作有效銜接，用科學(xué)合理和公平正義保證決策及其執(zhí)行“得人心”“穩(wěn)人心”，用細(xì)致細(xì)膩的思想政治工作實(shí)現(xiàn)“暖人心”“潤人心”，雙管齊下，最大限度實(shí)現(xiàn)黨建文化品牌化建設(shè)的應(yīng)有功效。

黨建文化品牌建設(shè)需深度融入企業(yè)的改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，并把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、健康發(fā)展優(yōu)勢。

黨建文化品牌建設(shè)要用簡潔明快的詞語、符號概括總結(jié)企業(yè)黨建的整體和重點(diǎn)部分、凝練提升，從而形成深入人心的品牌，促進(jìn)企業(yè)黨建特色優(yōu)勢傳播。