王巧捧

“郭金剛最反感別人提反對(duì)意見(jiàn)，把個(gè)人意志凌駕于組織之上?！?/p>

郭金剛曾為晉能控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，2022年6月被查，2023年8月被提起公訴。近日，山西省紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)題片《護(hù)航》中披露了郭金剛的貪腐細(xì)節(jié)。

相比于他其他貪腐細(xì)節(jié)，諸如喝酒只喝“一茅五”，配備專(zhuān)職保鏢等行為，郭金剛“最反感別人提反對(duì)意見(jiàn)”這一條，似乎相對(duì)沒(méi)有那么令人震撼，似乎只是他個(gè)人對(duì)“反對(duì)意見(jiàn)”的敏感和抵觸。然而，這一細(xì)節(jié)卻揭示了一個(gè)“一把手”逐漸變成“一霸手”的一些成因，也由此可以解釋其他腐敗問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

如郭金剛一樣，聽(tīng)不得反對(duì)意見(jiàn)的“一把手”們，顯然沒(méi)有擺正心態(tài)，沒(méi)有意識(shí)到自己在現(xiàn)有職位上，只是被授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和管理，反而將權(quán)力私人化，當(dāng)作實(shí)現(xiàn)個(gè)人意圖的工具，為此往往會(huì)排斥異己、打壓反對(duì)意見(jiàn)，樹(shù)立個(gè)人權(quán)威。

其中有些人，在進(jìn)行集體決策時(shí)，會(huì)做些表面功夫，以民主之名，行專(zhuān)斷之實(shí)。而郭金剛赤裸裸的“反感反對(duì)意見(jiàn)”，其專(zhuān)權(quán)霸道，已經(jīng)對(duì)民主集中制這一組織原則毫不顧忌。

冰凍三尺非一日之寒。而實(shí)際上，郭金剛執(zhí)掌晉能控股集團(tuán)不到兩年時(shí)間。這么短的時(shí)間內(nèi)，郭金剛又是用了哪些非常手段，摒除和壓制不同聲音，建立個(gè)人說(shuō)一不二的威權(quán)，頗為耐人尋味。

這樣的反感背后，難免催生在權(quán)力、利益分配方面的壓制，甚至可能給“不識(shí)相者”穿小鞋，施加種種或隱性或公開(kāi)的打壓。濫權(quán)妄為之下，制造出“厚此薄彼”“恩威并施”的生存環(huán)境，導(dǎo)致下屬、員工不是服從于制度、規(guī)則，而是服從于其個(gè)人，造成畸形的政治生態(tài)。

趨利避害是人之常情。但被組織賦予了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，在明知“一把手”決策有誤或權(quán)力濫用時(shí)，不僅不提出反對(duì)，反而選擇附會(huì)或沉默，更有甚者主動(dòng)攀附，助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，又該承擔(dān)什么責(zé)任呢？

縱觀不少落馬官員，在懺悔時(shí)經(jīng)常提到，對(duì)自己違反了紀(jì)法其實(shí)也心知肚明，經(jīng)常日夜難安。而細(xì)察郭金剛之為，有一種為所欲為的“松弛”狀態(tài)。正如視頻中提到，郭金剛將企業(yè)當(dāng)作“獨(dú)立王國(guó)”“專(zhuān)屬領(lǐng)地”。郭金剛有此錯(cuò)覺(jué)，除了他本人的心態(tài)問(wèn)題外，不能不令人深思，監(jiān)管和監(jiān)督何以長(zhǎng)期缺位？

聽(tīng)不得反對(duì)意見(jiàn)，是大多數(shù)問(wèn)題“一把手”的通病，這些人的獨(dú)斷專(zhuān)行，給公共利益造成損害的同時(shí)，也把自己送上了不歸路。

2021年被判處死刑的賴(lài)小民，曾擔(dān)任原中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，賴(lài)小民曾被曝，“獨(dú)斷專(zhuān)行的程度超乎想象，聽(tīng)不進(jìn)任何反對(duì)意見(jiàn)”。曾任公安部黨委委員、副部長(zhǎng)的孫力軍，曾任海南省委副書(shū)記、海口市委書(shū)記的王富玉，都被揭露，聽(tīng)不進(jìn)任何不同意見(jiàn)，搞“家長(zhǎng)制”“一言堂”，甚至視不同的聲音為否定自己、挑戰(zhàn)自己，不斷通過(guò)權(quán)力和控制來(lái)維持自己的地位和影響。

聽(tīng)不得反對(duì)意見(jiàn)，不僅僅是問(wèn)題“一把手”的通病，也是一些官員在擁有一定權(quán)力時(shí)容易出現(xiàn)的一種心態(tài)，而這種心態(tài)往往發(fā)端于私心，又助長(zhǎng)私心。

反對(duì)意見(jiàn)是對(duì)權(quán)力的一種制衡力量。一個(gè)健康的權(quán)力生態(tài)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具有多樣性和包容性，在不同意見(jiàn)的碰撞中，才能做出最正確的決策，由此才能避免權(quán)力被濫用和腐敗滋生，確保公共利益不受損害。