團(tuán)泰州市高港區(qū)委

為充分聯(lián)動高校人才資源，提升青年學(xué)子對高港的認(rèn)同感、歸屬感，團(tuán)高港區(qū)委以服務(wù)大局、服務(wù)民生為主線，從“建載體、聚主題、定機(jī)制”三個維度發(fā)力，構(gòu)造完善“服務(wù)民生”“基層治理”“重大賽會”“急難險重”四位一體校地合作矩陣，與蘇州大學(xué)及駐泰高校結(jié)對，推動校地融合發(fā)展，并成立志愿服務(wù)聯(lián)盟、“校地企”團(tuán)建聯(lián)盟等多個載體，探索大學(xué)生常態(tài)化、制度化、項目化服務(wù)地方發(fā)展、參與基層實踐的路徑，通過校地共建實現(xiàn)“雙向奔赴”。

凝聚力量，統(tǒng)籌調(diào)配校地企資源和需求搭建創(chuàng)新載體，以載體促互動、以互動促整合、以整合促共建，推動合作聯(lián)盟項目有形有效、常態(tài)化落地。

“志青春”志愿服務(wù)聯(lián)盟匯聚學(xué)子力量。堅持“團(tuán)隊共創(chuàng)、資源共享、區(qū)域共建 ”原則，2022年年初與泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)泰州校區(qū)成立“志青春”青年志愿服務(wù)校地合作聯(lián)盟，深化與蘇州大學(xué)合作，開展長期志愿服務(wù)合作。校地雙方將通過“鎮(zhèn)街社區(qū)點單，學(xué)校團(tuán)組織派單、大學(xué)生志愿服務(wù)組織接單，區(qū)鎮(zhèn)兩級團(tuán)組織保障”的模式，推進(jìn)校地合作志愿服務(wù)項目落地落實。首期征集村居需求53條，發(fā)布14個青年志愿服務(wù)項目，覆蓋28個轄區(qū)村居，該項目共由11個高校青年志愿者組織提供服務(wù)，預(yù)計本年度將有1600名大學(xué)生參與。后續(xù)將統(tǒng)籌推進(jìn)，逐步實現(xiàn)大學(xué)生社區(qū)實踐精準(zhǔn)化、有針對性、全覆蓋，“志青春”已然成為“凝聚青年的平臺、服務(wù)基層的舞臺、錘煉本領(lǐng)的擂臺”。

“校地企”團(tuán)建聯(lián)盟拓展共建“朋友圈”。團(tuán)區(qū)委牽頭發(fā)起，區(qū)青年商會、7家駐泰高校團(tuán)組織聯(lián)合成立“校地企”團(tuán)建聯(lián)盟。定制“開放日”體驗線路，邀請青年學(xué)子沉浸式體驗產(chǎn)業(yè)厚度、城市氛圍；定向分眾互動，低年級學(xué)子突出融入與人文體驗，高年級學(xué)子突出專業(yè)匹配與就業(yè)，組織參訪招聘企業(yè)，實現(xiàn)崗位雙選“面對面”；定期高頻次“開放”，在企業(yè)、學(xué)校、學(xué)子間形成慣性互動，增強合作黏性。目前全區(qū)開辟研學(xué)點位52個，預(yù)計全年將定制開放線路12條，接待學(xué)子1200人次。

“多渠道”選聘充實基層力量。探索從本地大學(xué)生中選聘鎮(zhèn)村基層團(tuán)組織“兼職團(tuán)干”，進(jìn)一步充實基層團(tuán)組織力量，幫助大學(xué)生了解基層、認(rèn)識社會、鍛煉才干，參與社會治理、助力鄉(xiāng)村振興。搭建大學(xué)生寒暑期社會實踐平臺，2022年發(fā)布了86個寒假實踐崗位、549個暑期實踐崗位，涵蓋黨政機(jī)關(guān)、基層村居、國有企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、金融行業(yè)、社會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)8大類型，300多名學(xué)子在社會實踐中開闊眼界、增長才干。

找準(zhǔn)方向，明晰校地共青團(tuán)職能定位，堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，以黨委關(guān)心的課題為導(dǎo)向，圍繞中心大局破題發(fā)力，釋放青春動能。

聚焦民生實事項目。配強“青仔公益暑托班”力量，全區(qū)21個辦班點均配備有大學(xué)生擔(dān)任“班主任”“助教”“生活老師”角色，在“無處托管”“無課可選”“無人關(guān)愛”等關(guān)鍵問題上出實招、謀實效。高校實踐團(tuán)精準(zhǔn)對接社區(qū)暑托班課程實際需求，側(cè)重設(shè)計富有趣味性和文體藝術(shù)性課程，持續(xù)供給優(yōu)質(zhì)課程資源，實現(xiàn)多學(xué)校、多團(tuán)隊突破。蘇大、駐泰高校等5支社會實踐隊伍近百名學(xué)子積極參與，校地聯(lián)動服務(wù)“暑托班”得到省希望辦調(diào)研肯定。

聚焦志愿服務(wù)主題。健全完善“團(tuán)組織+社會組織+高校+志愿者”的組織架構(gòu)，完善青年志愿服務(wù)制度和工作體系，攜手麥田公益服務(wù)中心，組建“河小青”“濯小清”、大型賽會突擊隊、南中醫(yī)鳳城小郎中實踐團(tuán)、蘇大“小紅柚”實踐團(tuán)等多樣化“青隊伍”，形成“常態(tài)化組織+社會化動員”的活動組織形式，2萬多名志愿者活躍在一線，有效提升了志愿服務(wù)活動的品質(zhì)和影響力。

聚焦招才窗口前移。聚焦學(xué)子成長需要、學(xué)院學(xué)科優(yōu)勢、企業(yè)發(fā)展需求，開設(shè)“招聘直通車”專欄，定期發(fā)布我區(qū)企業(yè)招聘信息，為求職學(xué)子和企業(yè)構(gòu)建溝通聯(lián)系的“快捷通道”。策劃高新高港“開放日”，篩選我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的頭部企業(yè)作為觀摩點位，并根據(jù)學(xué)校需求精準(zhǔn)匹配，定制“開放日”人才體驗線路，同時普及人才政策宣講，設(shè)置企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR與學(xué)子面對面深度交流環(huán)節(jié)。增進(jìn)青年學(xué)子對高新高港產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化生活、服務(wù)資源的了解，提升對青年人才的吸引力。

上下聯(lián)動，積極探索物質(zhì)精神雙激勵機(jī)制，以模式創(chuàng)新、力度加大、保障提升為突破口，激發(fā)學(xué)子向心力、原動力，實現(xiàn)社會事業(yè)發(fā)展和志愿服務(wù)力量深度融合。

閉環(huán)管理優(yōu)實效。實施校地雙向考核評比機(jī)制，開展服務(wù)實效與品牌項目評比活動。按照“規(guī)定動作+自選動作+述職評議”的方式，年初與鎮(zhèn)街社區(qū)簽訂責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任制；高校將大學(xué)生社會實踐作為必修課程，列入人才培養(yǎng)方案，年底組織志愿服務(wù)成果展示，促進(jìn)比學(xué)趕超。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)為社區(qū)報到學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先推薦在校地互動活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)子進(jìn)企就業(yè)實踐，逐步形成“選、育、推”三段閉環(huán)管理。

成長激勵促趕超。對參加醫(yī)博會、省運會等大型賽會的學(xué)子個人和學(xué)校團(tuán)組織集體給予表揚信，優(yōu)先組織表現(xiàn)優(yōu)秀的參加人才招聘活動、就業(yè)升學(xué)分享會，享受商圈福利兌換券、探店打卡、非遺文化體驗、集體觀影、觀看話劇演出等“青福利”。在校地共建中考核優(yōu)秀的學(xué)生兼職基層團(tuán)組織副書記，納入鎮(zhèn)街后備人才庫，特別優(yōu)秀的推薦作為區(qū)青聯(lián)委員選任人選。

活動聯(lián)辦展風(fēng)采。聯(lián)合省老年康養(yǎng)與中醫(yī)藥研究專委會、南京中醫(yī)藥大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處、共青團(tuán)南京中醫(yī)藥大學(xué)委員會，開展“愛筑夕陽”中醫(yī)老年康養(yǎng)社區(qū)行活動，并成立“南京中醫(yī)藥大學(xué)泰州校區(qū)社會實踐基地”。南中醫(yī)鳳城先鋒志愿服務(wù)隊多次在結(jié)對社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，先后開展“中醫(yī)藥服務(wù)百城千校行動”“傳岐黃之術(shù)，承杏林之火”中醫(yī)藥宣教志愿服務(wù)活動，定期為社區(qū)居民提供義診服務(wù)、養(yǎng)生藥茶、針灸推拿、耳穴埋籽等形式多樣的中醫(yī)藥健康特色服務(wù)活動，覆蓋人次約600余人次。充分凸顯地方發(fā)展優(yōu)勢、高校人才學(xué)科優(yōu)勢、企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，聚焦聚才用才留才，突出資源互動整合的精準(zhǔn)化、精細(xì)化、持續(xù)性，放大校地企合作“乘數(shù)效應(yīng)”，基層鍛強骨干力量、學(xué)子錘煉實踐技能、企業(yè)招納優(yōu)質(zhì)人才，形成“三方共贏”的立體式互促格局。