陳俊琦

近日，太原市迎澤區(qū)教育局主動開展“萬名家長評議師德師風(fēng)”問卷調(diào)查活動，面向全區(qū)中小學(xué)校的學(xué)生及家長發(fā)放問卷調(diào)查表36617份，收回35205份，評議總體滿意率高達(dá)97.28%。

人民群眾的感受與評價最有說服力。迎澤教育，為什么能？太原市迎澤區(qū)教育局局長張濤說：“首善迎澤、教育先行，這是責(zé)任，也是使命。我們始終站在講政治、顧大局的高度，將教育作為迎澤發(fā)展的品牌來抓。”近年來，迎澤區(qū)教育局以學(xué)生為中心，既補(bǔ)短板又提質(zhì)量，既遵循教育發(fā)展規(guī)律又順應(yīng)民意期盼，明確“西部整合提升改造、東部布點擴(kuò)容配套、名校引領(lǐng)集團(tuán)主導(dǎo)、新校建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效”的工作思路，加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)均衡、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化教育強(qiáng)區(qū)，完成了從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”的躍變。

一直以來，迎澤區(qū)教育都存在著“西強(qiáng)東弱”的問題。區(qū)教育局著眼大迎澤，實施新布局，科學(xué)規(guī)劃東部學(xué)校建設(shè)“新版圖”。

按照發(fā)力打造中東部區(qū)域?qū)W校新“品牌”的部署，青年路小學(xué)2020年鋪開分校布局、建設(shè)與運籌。2021年，青年路小學(xué)昆侖御分校、萬科校區(qū)、東山校區(qū)三所新校區(qū)，全部投入運行。三所分校實現(xiàn)與主校在開學(xué)時間、教研教學(xué)、學(xué)生活動等方面同步，并延續(xù)了主校先進(jìn)的辦學(xué)理念。與此同時，青年路小學(xué)這次擴(kuò)區(qū)也解決了周邊5400個學(xué)位，滿足了群眾急迫上學(xué)需求。

針對老城區(qū)學(xué)校占地面積小、校舍陳舊的情況，迎澤區(qū)新改擴(kuò)建三十六中、東崗小學(xué)等學(xué)校10余所，精心打造校尉營小學(xué)、回民小學(xué)2所百年老校，校舍面貌煥然一新。為主動適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢，迎澤區(qū)對農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)進(jìn)行布局調(diào)整，推動城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。

“實施‘名校+薄弱校’‘一校+多?！榷喾N集團(tuán)化辦學(xué)模式，就是要以優(yōu)帶新，以強(qiáng)帶弱。這樣的改革探索，緩解的是入學(xué)焦慮之標(biāo)，劍指的是教育公平之本?！睆垵f，2020年以來，青年路小學(xué)、三十七中等7所學(xué)校在迎澤區(qū)東部區(qū)域建立分校，新建小學(xué)5所、初中1所，新增學(xué)位9000個，全區(qū)教育“西強(qiáng)東弱”的問題得到改善。

2023年，迎澤區(qū)教育局在擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源上再出新招，以三十六中、三十七中優(yōu)質(zhì)教育資源為龍頭，分別與四十五中、朝陽中學(xué)組建教育集團(tuán)，三立中學(xué)南校區(qū)順利掛牌運行。截至目前，迎澤區(qū)集團(tuán)化辦學(xué)校區(qū)已達(dá)到12個。通過集團(tuán)化改革，迎澤區(qū)不斷增加優(yōu)質(zhì)中小學(xué)比例，推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，全力滿足老百姓“在家門口上好學(xué)”的需求。

小學(xué)英語老師利用“5+2”托管時間，帶領(lǐng)孩子們打卡鐘樓街，用英文向游客介紹游覽路線；小學(xué)生走進(jìn)百年老字號“老香村”，參與制作明星產(chǎn)品綠豆糕……這是迎澤區(qū)校尉營小學(xué)開展以“借助府城項目、夯實學(xué)科素養(yǎng)”為主題的“府城游”項目學(xué)習(xí)的場景。

高尚品德是素質(zhì)教育之本。迎澤區(qū)鼓勵學(xué)校特色化發(fā)展，創(chuàng)建28所太原市特色示范小學(xué)，以五育融合成就每一個孩子。完善創(chuàng)客教育課程體系建設(shè)，形成以趣味編程、機(jī)器人、創(chuàng)意智造、無人機(jī)、3D打印為主要項目的創(chuàng)客教育內(nèi)容，全面培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。迎澤區(qū)還入選全國首批校園足球特色試點縣區(qū)、全國書法教育特色示范縣區(qū)。

有高質(zhì)量的教師，才會有高質(zhì)量的教育。近年來，迎澤區(qū)教育局創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開展省外掛職、專題培訓(xùn)、教育論壇、高校研修等豐富多元的活動，安排教師培訓(xùn)專項經(jīng)費，讓良師脫穎而出。積極開展“十佳教師、十佳班主任、師德模范”評選表彰、巡回演講等活動，選樹和宣傳身邊的優(yōu)秀教師典型。

目前，迎澤區(qū)擁有中高職稱教師634人，省特級教師、省市區(qū)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等1306人，骨干教師占全區(qū)教師數(shù)量的52%，學(xué)校優(yōu)師覆蓋率達(dá)100%。2021年以來，迎澤區(qū)涌現(xiàn)出112名“四有好教師”、10名優(yōu)秀校長，區(qū)教科研中心被評為“全國優(yōu)秀教研室”、山西省首批“標(biāo)準(zhǔn)化教研室”。

雙東小學(xué)是迎澤區(qū)首家開展“科學(xué)餐飲進(jìn)校園”的公立小學(xué)。學(xué)校開展的“放心午餐”，不僅有午托，還有晚托。營養(yǎng)師會根據(jù)小學(xué)生成長發(fā)育營養(yǎng)需求精心制定食譜，葷素搭配，并確保菜品天天不重樣。家長張女士欣慰地說：“飯菜量足又美味，餐后學(xué)校還安排了閱讀、內(nèi)務(wù)整理等活動。我們把孩子交到學(xué)校午托班，放心。”

“放心午餐”是一項實實在在的惠民工程。迎澤區(qū)認(rèn)真落實新建學(xué)校“校校配建食堂”要求，通過自建食堂、校外配餐等方式實現(xiàn)學(xué)校午餐全覆蓋。

教育惠民，事事上心。迎澤區(qū)教育局統(tǒng)籌發(fā)力，強(qiáng)化頂層設(shè)計，在全省率先編寫《迎澤區(qū)小學(xué)生課后服務(wù)項目實施手冊》，一校一策，推動孩子們享受優(yōu)質(zhì)課后服務(wù)。為促進(jìn)孩子健康成長，迎澤區(qū)中小學(xué)校配置專兼職心理健康教師77名，并利用班隊會、校本課程、社團(tuán)活動等開設(shè)心理健康教育課程；成立“迎澤區(qū)心理健康教育教師工作室”，46所學(xué)校設(shè)立規(guī)范的心理健康輔導(dǎo)室。

家校共育，孩子才能更好成長。近年來，迎澤區(qū)舉辦了“家校共育，花開迎澤”首屆家庭教育論壇，聘請專家?guī)椭议L矯正教育理念，確定合理育兒目標(biāo)，吸引80萬余名家長線上參與。目前，迎澤區(qū)教育局上下達(dá)成共識：為全區(qū)孩子搭建一個高質(zhì)量的教育平臺，讓孩子們像花兒一樣成長在迎澤、綻放在迎澤。