蘇楓

諸暨市，西施故里、越國古都。這座位于浙江中部的城市，一直在努力實現從傳統制造業(yè)向先進制造業(yè)的轉變。

近日，諸暨市政府發(fā)布了一系列政策文件，包括《諸暨市推進先進制造業(yè)強市建設促進高質量發(fā)展政策意見》等六個政策，以全面支持專精特新企業(yè)的發(fā)展，推動企業(yè)走高質量發(fā)展快車道。

動態(tài)建立三級梯度培育庫

近日，浙江省“專精特新”對標學習活動、省“專精特新”中小企業(yè)培育工作推進會相繼在諸暨市召開，來自浙江省經信廳和11個地市經信系統有關負責人、170余家專精特新“小巨人”企業(yè)參加對標學習，并實地參觀菲達環(huán)保、全興精工、華緯科技等“專精特新”型企業(yè)，進一步打響諸暨市高端制造業(yè)口碑，激發(fā)廣大中小企業(yè)對標爭創(chuàng)“專精特新”熱情。

近年來，諸暨市通過精準建庫培育、優(yōu)化激勵政策、加強宣傳發(fā)動、服務全程閉環(huán)等，持續(xù)加大“專精特新”企業(yè)培育和爭創(chuàng)力度。截至目前，全市擁有省“專精特新”中小企業(yè)159家，擁有工信部專精特新“小巨人”企業(yè)23家，其中2023年新增7家，新增數居紹興首位。

建庫培育打造創(chuàng)建“蓄水池”。深入推進工業(yè)企業(yè)“小升規(guī)”，不斷充實“專精特新”梯度創(chuàng)建后備資源，動態(tài)建立“創(chuàng)新中小”“專精特新”“小巨人”三級梯度培育庫，層層開展精準培育。一是小微升規(guī)增加基數。自2023二季度開始，“前道”收集梳理月度申報銷售數超800萬元規(guī)下名單，“中道”將企業(yè)名單分解并反饋各鎮(zhèn)街，開展聯動摸排，鎖定潛在升規(guī)對象，“后道”動態(tài)跟蹤擬升規(guī)對象，宣傳升規(guī)政策，全程輔導閉環(huán)，不斷充實“專精特新”遴選培育的基礎庫，目前已累計收集、梳理企業(yè)1100余家次，2023年，全市新增月度升規(guī)企業(yè)25家，居紹興首位，當前規(guī)上企業(yè)數已突破1300家。二是動態(tài)建庫摸清底數。對照“小巨人”“專精特新”認定指標體系，設計“小巨人”“專精特新”申報自評表，組織發(fā)動規(guī)上企業(yè)、“創(chuàng)新中小”“專精特新”等中小企業(yè)填報，開展層層“海選”，篩選培育對象，自“專精特新”創(chuàng)建啟動來，已累計開展數輪“海選”活動。三是精準培育打實基礎。在入庫企業(yè)“小巨人”和“專精特新”創(chuàng)建自評基礎上，“一企一策”提出建議方案，主動把握省廳和省工信院等專家調研契機，申請為企業(yè)申報“小巨人”把脈，幫助補齊短板。積極組織入庫培育企業(yè)參加省廳、紹興經信等組織的“小巨人”創(chuàng)建培訓班，組織開展省“專精特新”中小企業(yè)創(chuàng)建集中輔導，鼓勵參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，2023年獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽紹興賽區(qū)2等獎1只。

創(chuàng)提同步構建升級“全鏈條”。圍繞“專精特新”成長路徑和終極目標，全面壓實創(chuàng)建+提升兩個環(huán)節(jié)，爭取既要能創(chuàng)成，更要促提升。一是層層把關創(chuàng)建資料。組織“小巨人”“專精特新”申報企業(yè)提前準備相關材料，在申報環(huán)節(jié)，集中力量逐一審核把關，及時退回并告知補充事項，做到申報資料內容完整、資料詳實、順序清楚、提交及時；好中擇優(yōu)推送一批“小巨人”申報資料報省、紹興組織的集中預審會，協助審核把關申報材料，并組織企業(yè)面對面交流問題。二是組團上門開展會診。會同市中小企業(yè)公共服務平臺，組成“小巨人”創(chuàng)建服務小分隊，結合企業(yè)實際需求，主動登門詳細了解準備情況，協助把關申報資料，提出改進意見建議，企業(yè)申報質量進一步提升，提交資料百分百入圍工信部審核圈。三是跟蹤監(jiān)測助推升級。根據“小巨人”認定體系，對“小巨人”企業(yè)相關指標開展年度監(jiān)測，跟蹤指標變動情況，及時開展亮燈提醒。全力支持“小巨人”“專精特新”中小企業(yè)生產數字化升級、實施綠色制造和提升研發(fā)能力等，近3年，累計補助“小巨人”設備投入及數字改造獎勵超1100萬元，1家“小巨人”摘得工信部“單項冠軍”，4家入庫企業(yè)創(chuàng)成省“隱形冠軍”，“小巨人”復審零退出。

服務配套激發(fā)創(chuàng)建“內驅力”。通過政策助力、活動組織、服務等多種途徑，提高中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展意識。一是配套完善激勵政策。配套優(yōu)化制造業(yè)高質量發(fā)展激勵政策，對認定為工信部專精特新“小巨人”企業(yè)、省“專精特新”中小企業(yè)的，分別給予一次性100萬元、10萬元獎勵。探索政策預兌，加快“專精特新”企業(yè)政策享受進度，目前已累計撥付“小巨人”“專精特新”認定獎勵資金超3300萬元。支持“小巨人”企業(yè)進入上市企業(yè)后備庫名單，“小巨人”企業(yè)華緯科技、帕瓦新能源成功上市。二是謀劃實施惠企活動。經信、金融、科技等部門和當地金融機構，聯合開展“專精特新”企業(yè)銀企對接專場活動，為“專精特新”企業(yè)提供更加優(yōu)惠的融資套餐，今年以來市農商銀行對“專精特新”授信已超11億元。開展“專精特新”法律專場活動，積極推送揭榜掛帥信息，利用浙企之家諸暨專區(qū)，在紹興率先開設“專精特新”企業(yè)專欄，組織收集、上架本市“專精特新”中小企業(yè)宣傳視頻，助力企業(yè)加大宣傳力度。三是助企服務下沉一線。深化萬名干部助萬企行動，推動駐企服務規(guī)上工業(yè)、“專精特新”全覆蓋，通過駐企服務員精準推送“專精特新”申報信息、激勵政策，協助企業(yè)化解難題，今年全市選派駐企服務員770余名，其中專職駐企服務員49名，已通過“紹興駐企服務”平臺登記走訪服務信息1150余條、登記解決企業(yè)困難訴求135件。

燦根和傳承人的“專精特新”之路

浙江燦根智能科技股份有限公司位于諸暨市陶朱街道，始創(chuàng)于1988年，是一家專注于特種銅合金軸承研發(fā)及應用為一體的民營制造型高新技術企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋滑動軸承、傳動部件、金屬材料、自動集成化等板塊。

燦根擁有有效專利105件（其中發(fā)明專利15件），獲?“國家高新技術企業(yè)”“第四批國家專精特新小巨人企業(yè)”“浙江省隱形冠軍培育企業(yè)”?“浙江省專精特新中小企業(yè)”?“浙江省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心”等多種榮譽。

創(chuàng)始人方燦根先生專業(yè)從事滑動軸承制造領域36年，立足于“務實、苦干、專注、創(chuàng)新”的公司理念，發(fā)揚工匠精神，帶領公司員工從小企業(yè)蛻變?yōu)樾袠I(yè)領先的翹楚。2006年，大學畢業(yè)的侄子方迪江作為接班人進入燦根，從基層做起，與叔叔同心同德，著眼“智能化、合作化、國際化、平臺化”，打造長久本分的“專精特新”企業(yè)。

燦根智能專注銅合金的熔煉鑄造，秉承“長久本分發(fā)展”的理念和“諸暨木柁”的憨厚精神，引進國外高新技術，培養(yǎng)自主研發(fā)團隊，不斷自我進取，一路開啟以“鍛造”為核心的專業(yè)技術研發(fā)生產之路。

三十多年的專業(yè)化耕耘，深耕細作詮釋不變匠心，帶來厚重的積累。燦根擁有制造加工設備400多臺套，實現了優(yōu)勢產品在優(yōu)勢行業(yè)的規(guī)模發(fā)展，形成了穩(wěn)定的配套服務企業(yè)產業(yè)鏈：鍛壓行業(yè)（AIDA、舒勒等），注塑機行業(yè)（海天集團、伊之密等），核電水電行業(yè)（上海電氣、浙富控股等），石油化工行業(yè)（中石化、杰瑞股份等），中國機械行業(yè)（中信重工、中國二重）等行業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現了“研發(fā)的產品擁有相應的應用市場”。

家族企業(yè)的傳承是一個比較沉重的話題，但在燦根智能卻是風輕云淡。

現任企業(yè)董事長方迪江說：跟隨叔叔多年，骨子里融合了創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)理念、價值觀、發(fā)展觀，一起經歷風風雨雨，?少了“代溝”、“斷層”。辦公室的醒目LOGO“1988”，不僅僅表示公司創(chuàng)建于1988年，更是一種警示，時時提醒自己要心無旁騖做好企業(yè)，承擔好做永久本分企業(yè)“傳承人”的責任和使命，“做人務必要低調，法律務必要尊重”，“業(yè)興于勤精于省”，不敢有絲毫懈怠。

“50歲退居二線。”方迪江笑著說：“根據公司現代企業(yè)管理制度的設置，三代傳承人已經在培養(yǎng)過渡，再過幾年，自己可以安心做股東，由年輕的弟弟接班?！?/p>

燦根始終牢記“深挖行業(yè)潛能、助推高端智造”的責任和使命，突破“守業(yè)”，始終“創(chuàng)業(yè)”，只有不斷創(chuàng)新，不安于現狀，才能突破發(fā)展瓶頸、獲得發(fā)展動能，才能應對市場競爭對企業(yè)造成的威脅和潛在威脅，使公司長久持續(xù)發(fā)展，成為“百年企業(yè)”。

創(chuàng)新是“專精特新”企業(yè)的靈魂，人才是“專精特新”中小企業(yè)的核心。燦根智能將采取多種措施積極引進高端人才，同時，注重企業(yè)職工的培育工作，配合政府部門積極暢通技術工人職業(yè)發(fā)展通道，加強人才隊伍建設，努力創(chuàng)造“尊重人才、尊重創(chuàng)新”的企業(yè)文化，堅持“崗位靠競爭、收入憑貢獻、晉升靠業(yè)績”的用人理念，以科技成果研發(fā)和轉化為平臺經營人才，不拘一格使用人才，以成果效益激勵人才，充分調動科技人員的工作積極性。

燦根智能將把握數字經濟時代新機遇，加快推進“專精特新”企業(yè)數字化轉型，推動生產方式變革持續(xù)深化“專精特新”發(fā)展，全面提升智能制造能力，重塑企業(yè)的競爭力，力爭在2029年前實現品牌第一，讓企業(yè)成長為制造業(yè)單項冠軍；專注于產品質量，樹立起高端的專業(yè)化形象，堅持在產業(yè)細分領域深耕細作，追求精益求精，努力把產品做到極致，打造出優(yōu)秀企業(yè)品牌，為實現“中國制造”質量品牌的全球躍升而貢獻出自己的力量。

從創(chuàng)始人到傳承人，燦根始終將產品質量放在首位；堅持創(chuàng)新，將創(chuàng)新看作企業(yè)發(fā)展的引擎；堅持以核心技術促進發(fā)展；追求持續(xù)增長，將增長看作企業(yè)發(fā)展的目標，堅定不移的走燦根的“專精特新”之路。

像燦根這樣根植于諸暨的企業(yè)，一直在得到政府的鼓勵和支持。

就在2024年1月召開的紹興市委九屆五次全會上，明確提出“支持諸暨打造杭紹都市區(qū)金南翼、新質生產力先發(fā)地”，進一步提振了諸暨加快推動產業(yè)向高而攀、向新而進的信心。

傳統產業(yè)是已經長成的“大樹”，新興產業(yè)是發(fā)展的“種子”。

從“種子”到“幼苗”再到“參天大樹”，新興產業(yè)拔節(jié)生長的背后，是源源不斷的優(yōu)質項目。諸暨市堅持把招商引資作為現代化產業(yè)體系建設的“生命線工程”，接續(xù)深化招商引資競賽活動，一批批戰(zhàn)略性項目、鏈主型企業(yè)、頭部級公司相繼落地，為產業(yè)發(fā)展帶來了持續(xù)的動能。2023年，全市累計引進億元以上項目69個、其中10億元以上14個、50億元以上3個，成功實現百億級產業(yè)項目新突破。

就在2024年開年上班的第一天，諸暨市舉行了2024年首批招商項目集中簽約儀式，28個重大項目進行了現場簽約，其中50億元以上項目4個、10億元以上項目11個，1.4億美元外資大項目1個，計劃總投資達346.9億元。

項目的流量變成了產業(yè)的增量，創(chuàng)新的活力也正在持續(xù)向產業(yè)輸送動力。2023年，諸暨市入選國家級領軍人才達59人、數量居全國縣（市、區(qū)）首位，“頂尖人才”“海外優(yōu)青”招引均實現“零的突破”，“科創(chuàng)中國”省級試點落戶諸暨；諸暨（港科大）聯合創(chuàng)新中心、西交網絡空間安全研究院、浣江實驗室……一批批高層次人才、一個個高能級平臺，為諸暨現代產業(yè)高質量發(fā)展帶來了“無限的可能”。

新產業(yè)代表著新動能，新賽道意味著新空間。未來，諸暨市將始終聚焦“打造杭紹都市區(qū)金南翼、新質生產力先發(fā)地”目標，進一步強化大抓產業(yè)鮮明導向，抓創(chuàng)新、擴投資、引人才，深化“創(chuàng)改開”、發(fā)力“穩(wěn)進立”，堅定不移朝著“爭當紹興第一、爭創(chuàng)全省一流、爭進全國十強”目標闊步邁進，為譜寫新時代膽劍篇作出新的更大貢獻。