劉 瑩

（山西焦煤霍州煤電，臨汾 031400）

引 言

國有企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的根本，是社會主義建設(shè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)與政治基礎(chǔ)，對中國社會的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變革的21 世紀(jì)，國有企業(yè)的黨建工作也在順應(yīng)時代的發(fā)展，不斷創(chuàng)新與改革。國有企業(yè)黨建工作對企業(yè)的生存與發(fā)展意義重大，影響企業(yè)的決策，關(guān)系到企業(yè)的市場競爭力，尤其是在國有企業(yè)面臨發(fā)展困惑時，可以提出解決的辦法。國有企業(yè)黨建工作要重視引導(dǎo)作用，符合長期發(fā)展的需要，堅持與時俱進(jìn)的理念，創(chuàng)新工作方法和管理模式，構(gòu)建完善的管理體系，促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨建工作概述

國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新是在一定時期內(nèi)對職工進(jìn)行教育和引導(dǎo)，激發(fā)其學(xué)習(xí)意識與能力及提高自身素質(zhì)等多方面因素所開展起來的。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國家對于市場的監(jiān)管愈發(fā)嚴(yán)格。因此，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下激烈的競爭局面，企業(yè)黨建工作需要明確自己所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，以更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的外部世界形勢變化帶來的挑戰(zhàn)。企業(yè)黨建工作是一項重要的思想教育，其目的在于培養(yǎng)和提高職工對黨的性質(zhì)、地位及在社會中發(fā)揮作用的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識與實際工作相結(jié)合，來幫助職工樹立正確的價值觀。同時，要加強(qiáng)黨員干部自身素質(zhì)建設(shè)，不斷強(qiáng)化他們在實踐活動過程當(dāng)中需要具備的積極向上、敢于獻(xiàn)身、有責(zé)任心并且富有正義感等優(yōu)良品德。企業(yè)黨組織應(yīng)充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對職工進(jìn)行黨建教育和引導(dǎo)[1]。

二、國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

（一）黨建工作理念有待提升

部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建理論知識缺乏認(rèn)識，沒有充分了解其對于提高和加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力、促進(jìn)黨員先鋒模范作用的重要意義。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為只要完成了自己任期內(nèi)的任務(wù)就可以，在實際工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了自身對黨建理論的學(xué)習(xí)，部分黨員干部沒有認(rèn)識到自己肩負(fù)著黨的建設(shè)任務(wù)。在當(dāng)前形勢下，國有企業(yè)開始重視黨建問題，但是由于受到傳統(tǒng)理念、體制等因素影響，仍然存在一定的缺陷。同時，部分企業(yè)的黨組織缺乏高度民主意識與責(zé)任意識，對其重要性不了解。

（二）黨建工作創(chuàng)新意識有待提升

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，一些國有企業(yè)存在著對黨建工作認(rèn)識不足，沒有將其作為一項系統(tǒng)工程來進(jìn)行落實，有些黨組織甚至還把黨建工作僅僅當(dāng)作走過場、做表面文章等，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量及效益水平的提高，并且黨建工作人員缺乏創(chuàng)新精神與理念。國有企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作，但在實際工作中，一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作并不重視，這會導(dǎo)致黨組織建設(shè)過程當(dāng)中出現(xiàn)一系列問題：一是缺乏相應(yīng)的理論知識基礎(chǔ)；二是沒有形成較為完善的組織結(jié)構(gòu)和體系[2]。

（三）工作人員能力有待提升

黨建工作的開展離不開優(yōu)秀的人才，就目前而言，由于受到傳統(tǒng)思想觀念和環(huán)境等因素的影響，一些國有企業(yè)對黨的路線、方針的認(rèn)識程度不夠深刻。同時，部分高校在培養(yǎng)學(xué)生入黨時并沒有將理論知識與實踐相結(jié)合。對黨的基本路線、方針政策認(rèn)識不夠全面等諸多問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，制約著我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

三、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析

（一）基于創(chuàng)新要求，吸收先進(jìn)工作理念

國有企業(yè)要想保持高速發(fā)展，就要順應(yīng)時代發(fā)展做出改革，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式。國有企業(yè)黨建工作是一切工作的基礎(chǔ)，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，應(yīng)加強(qiáng)優(yōu)化創(chuàng)新和調(diào)整。保持較高的創(chuàng)新精神，推廣黨建新工作觀念，豐富黨建工作內(nèi)容，才能契合時代的發(fā)展，為現(xiàn)代社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。企業(yè)的管理者必須要意識到黨建工作的重要性，積極落實各項工作，才能保證黨建工作順利實施，達(dá)到創(chuàng)新和發(fā)展的要求。此外，黨建工作應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營聯(lián)合起來，走群眾路線，并且把黨建工作全面深入企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，重視思想方面的引導(dǎo)，提高思想意識水平，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提高經(jīng)營發(fā)展水平，為黨建工作提供支持[3]。建設(shè)完善的黨建組織機(jī)構(gòu)，讓思想政治工作有效落實。在開展企業(yè)黨建工作時，要對黨組織建設(shè)有足夠的重視，對職工思想有足夠的了解，防止發(fā)生思想方面的錯誤行為。同時，還要提高黨員的歸屬感，激發(fā)其黨建工作的熱情和積極性。黨組織的思想意識不斷提高，會使得各級黨員的思想覺悟受到較大影響，并且能提高其政治水平，保持思想政治路線的正確性，提高黨員覺悟，使每項工作都能順利實施。除了上述措施，國有企業(yè)還要遵循市場的發(fā)展規(guī)律，符合社會發(fā)展的趨勢，建設(shè)高水平的政治工作團(tuán)隊。

（二）強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用

在國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展實踐中，黨組織要做好基層工作，這是工作開展的基礎(chǔ)。企業(yè)長期處于經(jīng)營發(fā)展階段，黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)。在黨建工作實施中，要落實黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨組織功能。第一，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高組織能力，優(yōu)化基層黨支部，提高黨員干部的生活水平，約束黨員干部的行為，發(fā)揮黨組織的帶頭作用，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量的提高。第二，重視黨建團(tuán)隊建設(shè)。只有提高黨建團(tuán)隊的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，重視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，才能提升黨建工作團(tuán)隊的影響力。企業(yè)要提升黨建團(tuán)隊的工作能力，具備較高的思想認(rèn)識，利用進(jìn)修、交流等方式，提高黨建團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平。在黨建隊伍建設(shè)時，應(yīng)注入新的活力，招聘高水平的人才，切實提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在企業(yè)一線團(tuán)隊中，挑選優(yōu)質(zhì)骨干，并將其吸納為黨員，豐富黨組織，提高黨組織的工作水平。第三，建立完善的基層黨組織工作制度。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展需要，明確黨建工作要求，完善工作制度體系，并落實監(jiān)督管理措施。同時，針對黨建工作需要，制定考核與獎懲制度，約束職工行為，培養(yǎng)職工態(tài)度，提高工作效率，創(chuàng)新工作模式，為企業(yè)的發(fā)展提供幫助與支持。

（三）深化愛國主義教育，激發(fā)愛國熱情

愛國主義是中華民族屹立不倒的重要根基，對于社會發(fā)展及歷史沿革有著極為重要的作用。國有企業(yè)要積極組織愛國主義教育活動，讓廣大職工都能積極學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化，并對其有深刻的認(rèn)知，從而提高民族自尊心與自信心，將自己的理想與國家命運、民族命運聯(lián)系起來，將自己的一生獻(xiàn)給國家和人民。以愛國主義事跡、英雄人物、愛國人士的事跡作為引導(dǎo)，激發(fā)全體職工的愛國情懷；在重大歷史事件、重大紀(jì)念日時，組織專項學(xué)習(xí)和教育活動，引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)新知識、新理念；重視紅色資源的開發(fā)和利用，激發(fā)職工的民族感情，培養(yǎng)民族認(rèn)同感與民族自覺性。尊重國家發(fā)展歷史、國家發(fā)展情況，讓職工對中國特色社會主義道路有充分的認(rèn)同感，意識到改革開放基本國策的重要作用，領(lǐng)悟到只有發(fā)展才是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的策略。對愛國主義精神有深刻的認(rèn)識，在黨建工作中落實愛國主義精神教育，把握愛國的主體，讓廣大職工對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展具有深刻認(rèn)識，愛民族、愛國家。讓廣大職工積極參與到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奮斗中，弘揚愛國主義精神，堅定不移地執(zhí)行黨的政策，契合時代發(fā)展的精神，為祖國發(fā)展、社會進(jìn)步做出必要的貢獻(xiàn)。同時，還要在黨建工作中將愛國與愛企業(yè)、愛崗位融合起來，把愛國精神貫穿在工作中。

（四）創(chuàng)新教育內(nèi)容，拓寬教育渠道

創(chuàng)新教育內(nèi)容是保持活力與生機(jī)的關(guān)鍵。黨建工作應(yīng)圍繞企業(yè)經(jīng)營、社會發(fā)展的核心開展，服務(wù)全局，與時代發(fā)展同步，突出時代發(fā)展的精神，反映時代發(fā)展的新思想、新觀念與新理念。與職工保持聯(lián)系，回答職工的熱點問題，解決企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營中存在的難點。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，將黨建工作貫穿在企業(yè)的策劃、組織實施的全過程中，在各個經(jīng)營環(huán)節(jié)有序組織落實。以市場發(fā)展為導(dǎo)向，堅持以市場信息為指引，不斷更新黨建教育的內(nèi)容，收集、分析、研究市場信息，根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要調(diào)整工作思路、方針，制訂切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，面對挑戰(zhàn)要有勇氣應(yīng)對。拓展教育渠道，改進(jìn)教育方法，發(fā)揮黨建工作的重要引領(lǐng)作用。以新時代的精神為出發(fā)點，落實網(wǎng)絡(luò)措施，讓職工獲取信息、接受教育的方式變得更加多樣化，提高企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展水平，面向企業(yè)職工打造全新的教育和服務(wù)平臺。合理應(yīng)用新媒體技術(shù)，通過企業(yè)微信、微博及App 進(jìn)行教學(xué)，針對不同崗位提供不同的教學(xué)內(nèi)容，考慮到不同群體的特點，選擇多樣化、多層次、多形式的黨建教育活動，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，使得思想教育工作更具針對性，達(dá)到統(tǒng)一思想的效果，讓全體職工共同努力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展[4]。

（五）加強(qiáng)思想道德建設(shè)

企業(yè)要想做好黨建工作，就必須加強(qiáng)對職工的道德建設(shè)，這不僅是為了提高黨建工作人員和職工的素質(zhì)水平，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展，還為黨組織服務(wù)提供良好基礎(chǔ)條件。同時，也能夠讓其在實際生活中自覺遵守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。首先，在黨員干部自身道德修養(yǎng)的提升方面需要引起關(guān)注與重視，這對于一個企業(yè)來說具有重要意義；其次，要不斷完善黨建工作體系內(nèi)容建設(shè)，企業(yè)黨組織要想在黨建工作中取得良好的成效，就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和能力，以身作則。只有具備了較高的管理水平，才能帶領(lǐng)廣大職工樹立正確的價值觀。從管理層入手，就是對中層管理者進(jìn)行培訓(xùn)教育，并提高其綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)與道德修養(yǎng)，通過定期或不定期地開展黨建活動來提升領(lǐng)導(dǎo)者的政治覺悟、服務(wù)意識，以及為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的能力，提高基層黨員干部自身的素質(zhì)和能力。

（六）建立科學(xué)創(chuàng)新的新形勢體系

企業(yè)黨建工作要想取得長足的發(fā)展，就必須建立科學(xué)創(chuàng)新體系，只有這樣才能使黨組織發(fā)揮其應(yīng)有作用。因此，在實際建設(shè)過程中需要做到以下三點。第一，明確黨建工作人員崗位職責(zé)，這也是黨的十八大提出的要求。第二，將“加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)教育”作為重點內(nèi)容，并落實到具體措施中。第三，從制度上對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理。通過一系列舉措來確保企業(yè)黨建工作的順利開展，從而達(dá)到黨組織整體凝聚力提升的目的。在企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過程中，要堅持“以人為本”，在黨建理論學(xué)習(xí)、教育實踐活動等方面進(jìn)行深入研究和探索。首先，加強(qiáng)對黨的基本路線問題及具體措施的總結(jié)與討論。其次，結(jié)合當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際情況，制定切實可行的措施來提高黨員干部自身素質(zhì)和能力水平。最后，從基層黨組織建設(shè)入手，開展黨建工作，通過建立以黨支部為核心的黨組織，推動企業(yè)管理創(chuàng)新機(jī)制的落實。

（七）黨建宣傳工作方法創(chuàng)新

隨著新媒體的崛起，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為國有企業(yè)黨建工作提供了創(chuàng)新宣傳平臺。黨建工作者要充分利用網(wǎng)絡(luò)信息時代的優(yōu)勢，在網(wǎng)絡(luò)平臺上搞好黨建工作網(wǎng)站信息化建設(shè)，從而提高網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的效果。例如，可以通過微博、微信公眾號、微信小程序、QQ 等，將每個建設(shè)工作制作成一個產(chǎn)品，根據(jù)文字設(shè)計圖片，以文章的方式進(jìn)行推送。還可以在視頻和照片周圍發(fā)表真實的案例，引起職工的情感共鳴，促進(jìn)企業(yè)文化精神的傳播，高效、快捷地向國有企業(yè)職工傳達(dá)黨的思想政策。

（八）落實責(zé)任監(jiān)管機(jī)制

落實責(zé)任監(jiān)管機(jī)制就是要加強(qiáng)監(jiān)督與管理，確保每項黨建工作順利實施，提高黨建工作的質(zhì)量。黨建工作有序展開，職能合理分配，實現(xiàn)責(zé)任監(jiān)督機(jī)制有效落實，將工作職能充分發(fā)揮出來。細(xì)化黨建監(jiān)督管理措施，加強(qiáng)考核與管理，了解職工工作狀態(tài)，提高工作人員的積極性。完善黨建監(jiān)督工作體系，建設(shè)群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督的制度體系，使每項工作順利執(zhí)行。通過思想政治教育引導(dǎo)各級黨組織堅定理想信念，預(yù)防腐敗，促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

結(jié) 語

總之，國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新對推動企業(yè)黨建工作的開展有很大的幫助，在企業(yè)黨建工作實施環(huán)節(jié)，需要加大力度對工作創(chuàng)新方式進(jìn)行研究，要從內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等方面入手做好工作的優(yōu)化，這樣才能給企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。