[摘 要]新形勢(shì)下，充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展，已成為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的重要課題。中車眉山車輛有限公司黨委深入研究探索加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)引領(lǐng)型黨組織建設(shè)，通過搭建黨委方向引領(lǐng)、支部攻堅(jiān)引領(lǐng)、黨員先鋒引領(lǐng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”模式，構(gòu)建起新時(shí)代現(xiàn)代企業(yè)治理體系、價(jià)值體系、人才體系、組織體系、監(jiān)督體系、品牌體系“六大體系”，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)“全鏈條”嵌入公司治理、黨的建設(shè)“全覆蓋”嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建責(zé)任考核“全要素”嵌入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、黨的引領(lǐng)“全方位”嵌入改革創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)企業(yè)加快建設(shè)世界一流、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]黨建引領(lǐng)；基層黨組織；高質(zhì)量發(fā)展

一、公司簡(jiǎn)介

中車眉山車輛有限公司（簡(jiǎn)稱“中車眉山公司”）隸屬于中國(guó)中車集團(tuán)，始建于1966年，公司現(xiàn)有員工2687名，黨員1181名，設(shè)置基層黨組織23個(gè)，黨小組167個(gè)。

作為中國(guó)鐵路貨車新造的主導(dǎo)企業(yè)之一，中車眉山公司是新型大軸重貨車的主要研制企業(yè)、軌道車輛制動(dòng)系統(tǒng)的主導(dǎo)企業(yè)和緊固件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)，位居行業(yè)前三強(qiáng)。

近年來，中車眉山公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)引領(lǐng)型黨組織，確保有效發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、實(shí)施背景

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。

如何充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展，已成為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的重要課題。

2022年，中車眉山公司黨委為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮，通過黨委方向引領(lǐng)、支部攻堅(jiān)引領(lǐng)、黨員先鋒引領(lǐng)“三級(jí)引領(lǐng)”聯(lián)動(dòng)，積極構(gòu)建新時(shí)代國(guó)有企業(yè)引領(lǐng)型黨組織。

（一）推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的本質(zhì)要求

黨的二十大報(bào)告提出，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕，是中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求。在國(guó)有企業(yè)中建設(shè)引領(lǐng)型黨組織，有利于把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中；有利于企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)；有利于思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央精神和上級(jí)決策部署。

（二）建設(shè)世界一流中車的現(xiàn)實(shí)需要

黨的二十大報(bào)告指出，要加快建設(shè)世界一流企業(yè)。習(xí)近平總書記三次視察中車并作出重要指示，強(qiáng)調(diào)中國(guó)高鐵是“國(guó)家名片”，是我國(guó)自主創(chuàng)新的一個(gè)成功范例。

在中車基層企業(yè)建設(shè)引領(lǐng)型黨組織，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記三次視察中車重要指示精神的現(xiàn)實(shí)需要，是貫徹落實(shí)中車“一核兩商一流”戰(zhàn)略定位、“一核三極多點(diǎn)”業(yè)務(wù)布局的現(xiàn)實(shí)需要，是貫徹落實(shí)中車黨建“金名片”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。

引領(lǐng)型黨組織對(duì)標(biāo)世界一流，要從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、管理體系、企業(yè)形象、黨建引領(lǐng)方面爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力成為世界一流企業(yè)，同時(shí)將主動(dòng)權(quán)、話語權(quán)牢牢把握在自己手中，把中車打造成為全球知名品牌。

（三）實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)方向

新征程上，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，建成世界一流企業(yè)，打造“雙百夢(mèng)想”，是中車眉山公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)方向。

中車眉山公司建設(shè)引領(lǐng)型黨組織，有利于推動(dòng)弘揚(yáng)偉大建黨精神，賡續(xù)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色文化，在經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展方面凝聚共識(shí)，形成“一盤棋思想”，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、內(nèi)涵與做法

（一）核心內(nèi)涵

引領(lǐng)型黨組織建設(shè)的根本，是發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為世界一流企業(yè)?！耙I(lǐng)”是政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，是旗幟方向。引領(lǐng)型黨組織建設(shè)就是搭建引領(lǐng)型黨委、黨支部、黨員三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式；通過核心領(lǐng)航，構(gòu)建起新時(shí)代治理體系、價(jià)值體系、人才體系、組織體系、監(jiān)督體系、品牌體系“六大體系”；確保黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮，以黨委領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)黨支部“三個(gè)作用”發(fā)揮，以黨支部引導(dǎo)形成黨員先鋒文化。通過建設(shè)引領(lǐng)型黨組織，能夠激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新和創(chuàng)造活力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)。

（二）引領(lǐng)型黨組織模型

引領(lǐng)型黨組織，即通過企業(yè)黨委方向引領(lǐng)、基層黨支部攻堅(jiān)引領(lǐng)、黨員先鋒引領(lǐng)“三級(jí)引領(lǐng)”聯(lián)動(dòng)，有效發(fā)揮引領(lǐng)作用；搭建起“四全嵌入式”中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度體系，即黨的領(lǐng)導(dǎo)“全鏈條”嵌入公司治理、黨的建設(shè)“全覆蓋”嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建責(zé)任考核“全要素”嵌入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、黨的引領(lǐng)“全方位”嵌入改革創(chuàng)新；推進(jìn)實(shí)施“六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，建設(shè)成為中國(guó)式現(xiàn)代化企業(yè)。

“三級(jí)引領(lǐng)”作用是核心，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的執(zhí)行組織。四大制度體系是基礎(chǔ)，是在治理結(jié)構(gòu)中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮企業(yè)制度自信、制度優(yōu)勢(shì)的工具抓手。六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)是路徑，是企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。 “三級(jí)引領(lǐng)、四大體系、六項(xiàng)任務(wù)”相互聯(lián)系、相互貫通、相互作用，是一個(gè)整體，缺一不可，形成了新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的引領(lǐng)型黨組織模型，為實(shí)現(xiàn)公司治理體系現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代化企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證和支撐。

（三）基本標(biāo)準(zhǔn)

1.黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，使黨始終成為員工群眾最信賴的依靠力量。

2.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)領(lǐng)先領(lǐng)跑

主動(dòng)融入“一帶一路”建設(shè)，深度拓展國(guó)際市場(chǎng)，穩(wěn)住國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，制動(dòng)系統(tǒng)、緊固連接躋身全球高端裝備價(jià)值鏈頂端，成為新時(shí)代交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的骨干力量。

3.黨建引領(lǐng)作用突出

準(zhǔn)確把握黨組織的政治功能和組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向。把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

4.員工群眾支持認(rèn)可

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。踐行“無我”精神，完善“無我”黨員先鋒為民服務(wù)平臺(tái)。深入實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極構(gòu)建企業(yè)與員工命運(yùn)共同體，讓發(fā)展成果更多、更公平惠及全體員工。

（四）具體做法

1.發(fā)揮三級(jí)引領(lǐng)作用

（1）黨委方向引領(lǐng)

牢牢把握學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論正確方向，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展正確方向，牢牢把握公司治理主體科學(xué)決策正確方向，牢牢把握基層黨建工作的正確方向。

（2）支部攻堅(jiān)引領(lǐng)

堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中樹旗幟，引導(dǎo)全體黨員主動(dòng)“揭榜掛帥”，積極參與解決生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等實(shí)踐難題。堅(jiān)持圍繞黨員教育攻堅(jiān)，經(jīng)常性開展黨性教育和紅色教育，借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、先鋒“e+6”等新媒體平臺(tái)，加強(qiáng)黨員教育學(xué)習(xí)。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位大膽創(chuàng)新、降本增效，確保上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持圍繞團(tuán)結(jié)群眾攻堅(jiān)，聚焦服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾這一落腳點(diǎn)，完善“無我”黨員先鋒為民服務(wù)平臺(tái)，深化服務(wù)群眾的幫扶機(jī)制，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。

（3）黨員先鋒引領(lǐng)

激勵(lì)黨員做對(duì)黨忠誠(chéng)先鋒，做崗位建功先鋒，做行動(dòng)表率先鋒，形成“黨員帶頭干，群眾跟著干”的良好氛圍。

2.構(gòu)建“四全嵌入式”制度體系

（1）把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理

貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”不動(dòng)搖，堅(jiān)持在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建引領(lǐng)貫穿企業(yè)治理全過程，把黨的建設(shè)質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展質(zhì)量放在同等位置，把黨建作為推動(dòng)改革發(fā)展的“倍增器”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（2）把黨的建設(shè)嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局、市場(chǎng)拓展、科技創(chuàng)新、改革創(chuàng)新、管理提升、產(chǎn)融結(jié)合實(shí)現(xiàn)新突破。

（3）把黨建考核嵌入業(yè)績(jī)考核

建立健全黨建工作責(zé)任制考核辦法。堅(jiān)持黨建考核指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)相結(jié)合，堅(jiān)持黨建責(zé)任考核結(jié)果與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，堅(jiān)持黨建責(zé)任制考核有效與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，做到黨建工作與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同步考核。

（4）把黨的引領(lǐng)嵌入改革創(chuàng)新

圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，圍繞破解當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題創(chuàng)新黨建工作，圍繞改進(jìn)工作方法創(chuàng)新黨建工作，圍繞相關(guān)政策創(chuàng)新黨建工作，把上級(jí)政策要求與單位實(shí)際結(jié)合起來，研究制定出具有特色、亮點(diǎn)的工作方案并加以落實(shí)。

3.凝聚強(qiáng)大發(fā)展自信磅礴力量

（1）聚力厚植旗幟鮮明的政治自覺

全面貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

一是政治上忠誠(chéng)核心。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮、緊跟黨走，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

二是思想上緊跟核心。不斷完善“第一議題”制度，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神和指示批示精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局。

三是行動(dòng)上捍衛(wèi)核心。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記三次視察中車重要講話精神和來川蒞眉重要講話精神，定期做好總結(jié)匯報(bào)。

（2）聚力構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)有力的戰(zhàn)斗堡壘

一是夯實(shí)基本組織。推動(dòng)基層黨的組織、黨的工作全覆蓋，優(yōu)化組織設(shè)置，加大力度排查軟弱渙散基層黨組織，杜絕空白黨員班組存在。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力打造一批具有先進(jìn)性、示范性、引領(lǐng)性的樣板黨支部，選樹一批政治功能強(qiáng)、建設(shè)成效顯著、戰(zhàn)斗力突出、作用發(fā)揮充分的標(biāo)桿黨支部。表彰激勵(lì)先進(jìn)黨支部，幫助整頓后進(jìn)黨支部。

二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。開展好“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等組織生活，聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，持續(xù)激勵(lì)基層黨組織書記頭雁作用、黨務(wù)干部表率作用和黨員骨干作用充分發(fā)揮。加強(qiáng)黨員培養(yǎng)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨員培訓(xùn)計(jì)劃要求，采取內(nèi)部外部、線上線下相結(jié)合的形式，分層分級(jí)開展輪訓(xùn)，保證黨員專題培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)。保證黨員發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)落實(shí)“雙培養(yǎng)”原則，注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員特別是流動(dòng)黨員教育管理。

三是健全基本制度。加強(qiáng)黨建制度頂層設(shè)計(jì)，健全完善黨建責(zé)任制落實(shí)制度。成立黨建研究會(huì)，經(jīng)常性地研究黨建工作，承接黨建理論創(chuàng)新與實(shí)踐重大課題，定期研究黨建重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)完成情況，定期出版《引領(lǐng)》黨建期刊。按期每月召開公司黨委黨群工作例會(huì)，由公司黨委專職副書記召集并主持，聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。

（3）聚力培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的干部人才

一是推進(jìn)人力資源管理體系建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才發(fā)展思路，建立與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源管理體系。

二是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。構(gòu)建“四全五能”激勵(lì)約束機(jī)制，發(fā)揮機(jī)制牽引、推動(dòng)、約束和激發(fā)人力資源活力的作用。構(gòu)建人、崗、薪一體化評(píng)價(jià)運(yùn)用機(jī)制，發(fā)揮管理精準(zhǔn)施策、人才精準(zhǔn)配置、資源高效利用的作用，形成人力資本經(jīng)營(yíng)模式。構(gòu)建差異化薪酬激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力。

三是強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)“兩制一契”管理，激發(fā)經(jīng)營(yíng)管理人員活力和創(chuàng)造力。優(yōu)化實(shí)施核心人才制度，著力打造了一支206人的技管（技能）核心人才隊(duì)伍。制定“高潛”青年人才培養(yǎng)管理辦法。通過高端結(jié)對(duì)子、示范搭臺(tái)子、工作壓擔(dān)子等高端育才方式方法，持續(xù)打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

（4）聚力增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力

積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

一是促進(jìn)文化認(rèn)同。堅(jiān)持共性文化、個(gè)性文化、特色文化建設(shè)相統(tǒng)一；踐行“中車之道”共性文化，弘揚(yáng)“三力長(zhǎng)江”個(gè)性文化，傳承“奮進(jìn)自強(qiáng) 爭(zhēng)創(chuàng)一流”的中車眉山公司特色文化；實(shí)施“BI登高工程”，不斷釋放企業(yè)文化內(nèi)生動(dòng)力，講好眉車故事，打造省級(jí)三線教育基地。

二是促進(jìn)戰(zhàn)略認(rèn)同。以“十四五”規(guī)劃和“雙百企業(yè)”目標(biāo)為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大員工群眾將個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)定實(shí)施“多極并進(jìn)、集群發(fā)展”新戰(zhàn)略，走跨越式倍增式發(fā)展道路，推進(jìn)企業(yè)建成軌道交通裝備“雙百企業(yè)”。

三是促進(jìn)利益認(rèn)同。中車眉山公司提出了在“十四五”末實(shí)現(xiàn)銷售收入、利潤(rùn)、員工收入“三個(gè)翻一番”的奮斗目標(biāo)，聚焦員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)推動(dòng)用目標(biāo)鼓舞全體員工的士氣和斗志，用目標(biāo)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，用目標(biāo)推進(jìn)企業(yè)和員工同舟共濟(jì)、同創(chuàng)共享。

（5）聚力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

一是強(qiáng)化責(zé)任協(xié)同。定期總結(jié)監(jiān)督工作，評(píng)估監(jiān)督成效，針對(duì)監(jiān)督工作存在的問題，督促專責(zé)監(jiān)督部門和業(yè)務(wù)職能部門強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、監(jiān)督有效。

二是強(qiáng)化計(jì)劃協(xié)同。統(tǒng)籌年度重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作，制定監(jiān)督工作年度計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任部門和工作時(shí)限，確保年度重點(diǎn)監(jiān)督工作有章可循、有序推進(jìn)。

三是強(qiáng)化行動(dòng)協(xié)同。強(qiáng)化日常監(jiān)督協(xié)同，建立跨部門聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制；強(qiáng)化問題調(diào)查協(xié)同，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大、復(fù)雜、疑難問題，協(xié)調(diào)多部門參與調(diào)查處理。

（6）聚力探索黨建金名片建設(shè)有效途徑

堅(jiān)持創(chuàng)建黨委品牌與支部特色“1+N”品牌體系不動(dòng)搖，持續(xù)保持名片亮度。

一是提升品牌名片亮度。利用好黨建研究會(huì)，組建黨建人才專家?guī)?，通過集中研討、專題調(diào)研等形式，積極探索加強(qiáng)黨建“六字”品牌建設(shè)的新思路新舉措，堅(jiān)持每年突破1項(xiàng)以上黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，輸出1項(xiàng)以上全國(guó)級(jí)優(yōu)秀案例。

二是匯聚支部品牌效應(yīng)。深入開展黨建品牌現(xiàn)場(chǎng)交流，舉辦“支部品牌論壇”活動(dòng)，分享黨建品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)成果，取長(zhǎng)補(bǔ)短、舉一反三，不斷促進(jìn)“一支部一特色”取得新成效、新成果。

三是品牌向黨小組延伸。將黨建品牌建設(shè)的理念和舉措全方位、全時(shí)段融入到黨小組和黨員日常工作，用品牌建設(shè)的成效引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量推進(jìn)。

四是品牌賦能創(chuàng)造價(jià)值。以黨建品牌建設(shè)帶動(dòng)黨建工作質(zhì)量提升，進(jìn)一步豐富和完善“黨建+”，在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品研發(fā)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、質(zhì)量安全等方面充分調(diào)動(dòng)員工群眾崗位建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)高效完成。

四、實(shí)施成效

（一）黨建工作水平不斷攀升

公司在2021年黨建責(zé)任制考評(píng)中，接受了國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委、中國(guó)中車黨委的現(xiàn)場(chǎng)檢查，得到考評(píng)組的一致認(rèn)可和好評(píng)。2018年、2020年兩次獲評(píng)中車“先進(jìn)基層黨組織”。

創(chuàng)建的“紅五星”先鋒黨支部考評(píng)新模式，榮獲中車黨建理論研究和實(shí)踐成果一等獎(jiǎng)、四川省企業(yè)黨建文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)?！吨熊嚸忌焦疽浴盁o我”初心踐行為民辦實(shí)事》作為典型經(jīng)驗(yàn)做法，在中央“黨史學(xué)習(xí)教育官網(wǎng)”發(fā)布。

（二）產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化

主營(yíng)業(yè)務(wù)“一業(yè)獨(dú)大”局面持續(xù)改善，新產(chǎn)業(yè)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)“兩翼”的支撐作用愈加明顯。

在鐵路貨車主業(yè)上，2020- 2022年，累計(jì)新造國(guó)內(nèi)鐵路貨車12466輛，市場(chǎng)份額持續(xù)穩(wěn)定在10%以上。

在新產(chǎn)業(yè)上，2020- 2022年，制動(dòng)產(chǎn)業(yè)銷售收入增長(zhǎng)29.28%、利潤(rùn)增長(zhǎng)40.58%；緊固件產(chǎn)業(yè)銷售收入增長(zhǎng)58.96%、利潤(rùn)增長(zhǎng)110.4%。

在國(guó)際營(yíng)銷上，出口鐵路貨車整車1575輛，海外產(chǎn)品覆蓋50余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

（三）科創(chuàng)能力不斷增強(qiáng)

公司長(zhǎng)期處于鐵路貨車重載、快捷、專用三大領(lǐng)域第一研發(fā)陣營(yíng)，現(xiàn)擁有中國(guó)中車緊固連接技術(shù)研發(fā)中心、四川省鉚接工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)，牽頭起草了多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)鐵集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、中車標(biāo)準(zhǔn)。旗下緊固件公司被工信部評(píng)為首批專精特新“小巨人”企業(yè)。

（四）經(jīng)營(yíng)品質(zhì)不斷提升

C70E、C80B、X70等車型生產(chǎn)效能居行業(yè)前列。公司先后獲評(píng)“國(guó)家級(jí)綠色工廠”“四川省質(zhì)量信用AAA示范企業(yè)”，入選四川省“貢嘎培優(yōu)”企業(yè)。2020- 2022年，公司銷售收入增長(zhǎng)42.42%，利潤(rùn)增長(zhǎng)41.62%，年度凈資產(chǎn)收益率均超過10%。

編輯/溫碧琳 統(tǒng)籌/簡(jiǎn)單