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        臨滄市民族中學(xué):專注教師能力提升致力教師成長發(fā)展

        2024-01-09 16:25:47
        云南教育·視界(綜合) 2023年10期
        關(guān)鍵詞:青年教師課堂教學(xué)課堂

        教師是履行教育教學(xué)工作職責(zé)的專業(yè)人員,在具備良好的職業(yè)道德的同時,還需掌握專業(yè)的知識與技能。教師的專業(yè)成長是一所學(xué)校發(fā)展的核心要素,一直以來,臨滄市民族中學(xué)高度重視的教師專業(yè)成長工作,積極探究和實踐教師專業(yè)成長的有效方法和路徑,加快了青年教師的成長成熟,進一步擴大了骨干、優(yōu)師、名師群體,教師隊伍的建設(shè)取得了長足的提升和發(fā)展。

        青藍(lán)工程幫扶成長

        充分利用優(yōu)秀教師的教育教學(xué)資源,加強對青年教師的培養(yǎng)。根據(jù)學(xué)校師資隊伍的實際情況,學(xué)校會選派有豐富教學(xué)經(jīng)驗、歷年教學(xué)質(zhì)量高、責(zé)任心強的中、高級教師與工齡3年以下的新教師和剛調(diào)入或教學(xué)能力亟待提升的教師結(jié)為青藍(lán)師徒,通過“傳、幫、帶、促”的師徒互動辦法,幫助青年教師快速進入崗位角色、提升教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。為確保幫扶效果,指導(dǎo)教師會每周會為幫扶的教師上1節(jié)課示范課,幫助新教師樹立新的教育理念和教學(xué)思想,及時樹立和總結(jié)幫助成效,同時,指導(dǎo)教師每周也會聽取幫扶教師1至2節(jié)課,指導(dǎo)做好作業(yè)布置和批改,提出改進課堂教學(xué)的意見建議,并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)上好1節(jié)公開課,幫助積累課堂教學(xué)經(jīng)驗、提升課堂教學(xué)技能和管理水平。

        案例:英語巖老師剛?cè)胄5臅r候,師傅王老師一周多次去聽他的課,給出意見建議;在青年教師課賽的時候,更是帶領(lǐng)著組員多次磨課,反復(fù)讓巖老師試講,從試講中摳教學(xué)設(shè)計與細(xì)節(jié),甚至是教學(xué)語言。

        閱讀思考引領(lǐng)成長

        蘇霍姆林斯基一生與讀書寫作為伴,他說教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書。閱讀在教師的個人成長學(xué)習(xí)中至關(guān)重要。臨滄市民族中學(xué)于2019年建立青年教師讀書會,成立讀書群,不定期推送讀書任務(wù),老師相互交流學(xué)習(xí),在閱讀中收獲一份力量;不定期開展運用式讀書會,交流由閱讀的感悟帶來教學(xué)的啟發(fā),分享教育故事,讓閱讀形成一種氛圍,讓教師的素養(yǎng)潛移默化地得到提升;教研會的第一項議程也是讀書分享,教師輪流進行好書分享,把精彩的,喜歡的,實用的內(nèi)容分享在組內(nèi),讓閱讀成為教師的一種習(xí)慣。閱讀不僅能讓教師豐富知識,拓寬視野,提高素養(yǎng),還能滋養(yǎng)心靈,愉悅精神。

        案例:作為一名新老師,經(jīng)驗尚淺,很容易陷入照本宣科的誤區(qū),所以怎樣提高語文學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)成了我亟待思考的問題,于是我就想著去找一些關(guān)于如何提高語文素養(yǎng)的書籍來讀,盤點中,我注意到了董一菲的《自由呼吸的課堂》這本書。“自由呼吸”這四個字讓我十分好奇,“自由呼吸”是什么意思?是學(xué)生在課堂上“自由呼吸”嗎?該怎樣做到呢?抱著莫大的期待,我翻開了這本書。這本書共分為四個部分,第一部分是“追尋詩意語文奮斗芳華”;第二部分談到教師的專業(yè)成長問題;三部分圍繞“教學(xué)設(shè)計”展開;最后一部分是“詩意演繹課堂教學(xué)藝術(shù)”。(摘取蔡老師的讀書分享)

        驗評跟蹤督促成長

        臨滄市民族中學(xué)以“層層督察、層層落實”的方式對教師課堂進行督察、驗評、跟蹤,共促教師成長。督察課由校領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)處教科室成員組成,每兩月對教師進班全面檢查高效課堂落實情況的督察,及時督察后把相關(guān)落實情況(課堂、作業(yè)、學(xué)生狀態(tài)等)立即發(fā)送在工作群,讓所有教師互相學(xué)習(xí)借鑒好的一面;驗評課是由驗評專家團隊(多為教研組長、備課組長)組成的,每周對需要提高的教師進行驗評指導(dǎo)督察,驗評課采取推門驗評的方式,專家團隊驗評后,及時寫出驗評報告,梳理問題,給出意見建議,每周匯總后,教科室根據(jù)問題,再次確定下一周驗評對象;跟蹤課是由教研組長及科任教師組成,每周對需要幫助的,成績相對較弱的教師進行跟蹤聽課或作業(yè)指導(dǎo),跟蹤后,負(fù)責(zé)人講情況反饋在本學(xué)科組中,大家互相交流督促改進。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到科任教師,都參與督察,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改,有利于高效課堂的落實,且促進教師們的專業(yè)發(fā)展。

        案例:楊老師突破1: 讓學(xué)生自行練習(xí)后用學(xué)生反饋做題效果的方式來檢查。“布置 ——反饋——更正”的意識已加強。 突破 2: 本節(jié)課共點名讓 7 位同學(xué)起來講 解練習(xí)題,不再滿堂講課,關(guān)注學(xué)生習(xí)得這一塊有進步。突破 3:課堂紀(jì)律非常好。調(diào)整1:開始 15 分鐘,如果學(xué)生自習(xí) 中不專注或者不會做,這樣的形式效果會打折,需要馬上轉(zhuǎn)換方式,如組內(nèi)談?wù)摶ブ〗M準(zhǔn)備 PK 講解等都可以增大這 15 分鐘的效果。調(diào)整2: 學(xué)生最好到前面去講解, 其他學(xué)生的注意力聚焦感會更強,這樣的講題習(xí)慣培養(yǎng)對學(xué)生綜合能力的提高也很有幫助。(摘取楊老師的驗評報告)

        專業(yè)考試提升成長

        教師的專業(yè)能力是教師教育教學(xué)的能力的基礎(chǔ)和前提,也是在教育教學(xué)活動中能順利完成知識任務(wù)的能力和本領(lǐng),更是教師綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。為不斷增強課堂教學(xué)及中、高考備考工作的有效性和針對性,提升教師的學(xué)科專業(yè)水平和專業(yè)能力,學(xué)校每學(xué)期至少組織兩次教師專業(yè)考試,與學(xué)生同時同地同步開展考試。

        案例:在一次青年教師數(shù)學(xué)專業(yè)考試中,沒有一位老師得到滿分,考試結(jié)束后,大家在教研會上紛紛討論試題的難易,參與改卷的易老師以“中考命題來源于教材”為重心,細(xì)心給我們講解了本試題壓軸題的出口,運用教材模型的分析解答及給分細(xì)則。所以說教師既充當(dāng)“教師”的角色,同時也是“學(xué)生”的角色,一次次的專業(yè)考試,一次次的試題分析,能讓教師的專業(yè)能力不斷得到提高,特別對于年輕教師,能更加激勵他們?nèi)ャ@研學(xué)習(xí)。

        以賽促教學(xué)習(xí)成長

        每學(xué)期舉行一次教師技能比賽,固定每年一次青年教師課堂教學(xué)競賽,第二次可以是教研組長、備課組長或老教師的復(fù)習(xí)備考展示賽、作業(yè)設(shè)計大賽、說課賽、微課賽等。通過賽課打磨、現(xiàn)場觀摩等加強反思學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí),以比賽的形式促進老師們相互借鑒、審視自我、綜合思考、轉(zhuǎn)變觀念,把“學(xué)”放在第一位。開展不同的比賽類型,以賽促學(xué),全方位提升教師的綜合素質(zhì)能力。通過課賽觀摩學(xué)習(xí)交流,各組深入探討和研究如何備好課、上好課的問題,把備好課、上好課作為終身的職業(yè)追求。

        案例:李老師第一次課賽取得第三名的成績,在第二次課賽中,反復(fù)打磨,學(xué)習(xí)借鑒,最終獲得第一名的成績,頒獎典禮時發(fā)表獲獎感言:“這次課賽既是一個鍛煉的契機,更是一種鞭策我們進步的動力。從收集資料、設(shè)計教案、制作課件到課堂教學(xué)、課后反思,整個過程都讓我收獲頗多。讓我深刻地理解了民中531的教學(xué)模式,就是教師要把課堂的舞臺留給學(xué)生,讓學(xué)生動起來的課堂才是好課堂。比賽已經(jīng)結(jié)束,成績屬于過去,但在比賽過程中所獲得的,將會是我人生最寶貴的經(jīng)驗,它會促我進步,催我奮進,成為一名優(yōu)秀的民中教師!”

        培訓(xùn)交流互助成長

        教師培訓(xùn)是提高教師隊伍素質(zhì),促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。隨著新課程改革在全國的推廣以及教育對象的復(fù)雜化、多樣化,社會對中小學(xué)教師的自身能力和教育理念要求也越來越高。如:如何運用信息技術(shù)手段加強學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)等。學(xué)校積極開展“走出去、引進來”的方式,通過強化教師持續(xù)學(xué)習(xí)、探究,來拓展專業(yè)內(nèi)涵和成長,提高立德樹人和教育教學(xué)的實際能力。每學(xué)期外派教師到省內(nèi)外培訓(xùn)50余人,與多所省內(nèi)外學(xué)校進行交往交流、共同教研、同課異構(gòu)、取長補短、在教育教學(xué)交流活動中,促進教師們相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互成長。

        案例:語文李老師在西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后把大單元教學(xué)的設(shè)計與理念引入語文教研組,教師們紛紛嘗試學(xué)習(xí),探索高效課堂;英語祁老師在華中師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后把LICC課堂觀察法引入學(xué)校,全校各組紛紛學(xué)習(xí)專業(yè)聽評課的方式,得到教師們的認(rèn)可;數(shù)學(xué)王老師在生長數(shù)學(xué)教學(xué)創(chuàng)新研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,把平板教學(xué)引入數(shù)學(xué)組,在校內(nèi)以公開課的形式進行演示,利用現(xiàn)代信息化技術(shù)手段開發(fā)課堂教學(xué),直觀展示圖形與函數(shù),激發(fā)學(xué)生探究欲望,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。

        (臨滄市民族中學(xué)供稿)

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