鄒镕 何靜 王曉琦 郭炫麟
[摘要]目的 調(diào)查北京市某中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)惠關(guān)系和職業(yè)倦怠現(xiàn)狀,分析其醫(yī)惠關(guān)系影響因素,為改善醫(yī)惠關(guān)系提供參考。方法于2022年6月,采用人口學(xué)資料調(diào)查表、醫(yī)患關(guān)系量表、職業(yè)倦怠量表對(duì)北京市某中醫(yī)醫(yī)院292名醫(yī)生進(jìn)行調(diào)查。采用SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系總得分為(18.98±4.85)分,職業(yè)倦怠總得分為(35.96±13.75)分。情感耗竭、人格解體、低成就感以及職業(yè)倦怠總分與醫(yī)患關(guān)系總分呈正相關(guān)(r均>0,P均<0.05)。性別、年齡、婚姻狀況、專業(yè)、職業(yè)倦怠的情感耗竭和人格解體是中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系的影響因素(P<0.05)。結(jié)論 北京市某中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)惠關(guān)系處于較好水平,職業(yè)倦怠程度較低。情感耗竭和人格解體負(fù)向影響中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系。
[關(guān)鍵詞]中醫(yī)醫(yī)院;醫(yī)生;醫(yī)患關(guān)系;職業(yè)倦怠
中圖分類號(hào):R192:R197.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
中醫(yī)藥衛(wèi)生資源是我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,在維護(hù)居民生命健康中發(fā)揮著獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。《“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》(國(guó)辦發(fā)[2022]5號(hào))指出,中醫(yī)藥在疾病預(yù)防、治療和康復(fù)中具有獨(dú)特價(jià)值。中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥服務(wù)體系的主體,醫(yī)生是中醫(yī)醫(yī)院的核心,承載著傳承和發(fā)展中醫(yī)藥的使命。相對(duì)于西醫(yī)的“指南化”“流程化”,中醫(yī)診斷更多體現(xiàn)為“個(gè)體化”,當(dāng)療效欠佳時(shí)會(huì)對(duì)醫(yī)生與患者之間的互動(dòng)即醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生一定消極影響。良好的醫(yī)患關(guān)系對(duì)于提升醫(yī)療質(zhì)量和改善患者就醫(yī)體驗(yàn)具有重要意義。職業(yè)倦怠是指?jìng)€(gè)體因?yàn)椴荒苡行У貞?yīng)對(duì)工作上延續(xù)不斷的壓力而產(chǎn)生的應(yīng)激反應(yīng),表現(xiàn)出一系列心理、生理綜合征。醫(yī)生是職業(yè)倦怠的高危人群。既往研究表明,醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)生的職業(yè)倦怠存在一定相關(guān)性。目前,關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)倦怠研究較多,但有關(guān)醫(yī)患關(guān)系和職業(yè)倦怠研究較少。本研究通過(guò)調(diào)查北京市某中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系及職業(yè)倦怠現(xiàn)狀,分析職業(yè)倦息對(duì)醫(yī)患關(guān)系的影響,探討醫(yī)患關(guān)系影響因素,旨在為改善中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系提供參考。
1對(duì)象與方法
1.1調(diào)查對(duì)象
根據(jù)樣本量計(jì)算公式n=Z2·P·(1-P)/E2,取置信水平為95%,對(duì)應(yīng)Z值為1.96,參考既往醫(yī)生職業(yè)倦怠研究,取P值為0.75,誤差E確定為0.05,計(jì)算所需樣本量至少為289例。采用便利抽樣法,于2022年6月選取北京市某三甲中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生作為調(diào)查對(duì)象。調(diào)查對(duì)象納入標(biāo)準(zhǔn):(1)在編或其他聘用形式醫(yī)生;(2)知情同意,自愿參與。排除標(biāo)準(zhǔn):調(diào)查期間不在崗醫(yī)生。
1.2調(diào)查工具
1.2.1一般人口學(xué)資料調(diào)查表 包括性別、年齡、工作年限、學(xué)歷等。
1.2.2醫(yī)患關(guān)系測(cè)量量表 該量表由我國(guó)學(xué)者楊慧翻譯和修訂,共8個(gè)條目。各條目采用Likett 6級(jí)計(jì)分法,1分~6分表示“完全不是”到“完全是”,其中第1個(gè)條目為反向計(jì)分,醫(yī)患關(guān)系總分為各條目得分之和,得分越高,表示醫(yī)患關(guān)系越緊張。本研究中,該量表Cronhach's a系數(shù)為0.886。
1.2.3職業(yè)倦怠測(cè)量量表 該量表由我國(guó)學(xué)者李永鑫翻譯和修訂,包含3個(gè)維度共15個(gè)條目。各條目采用Likert 7級(jí)計(jì)分法,0分~6分表示“從不”到“非常頻繁”。低成就感維度為反向計(jì)分,各維度得分為條目總分,職業(yè)倦怠總分為各維度得分之和,得分越高,表示倦怠程度越高。倦怠水平劃分標(biāo)準(zhǔn)為:情感耗竭維度得分<17分為輕度倦怠,17分~25分為中度倦怠,>25分為重度倦怠;人格解體維度得分<7分為輕度倦怠,7分-11分為中度倦怠,>11分為重度倦??;低成就感維度得分<12分為輕度倦怠,12分-16分為中度倦怠,>16分為重度倦??;三個(gè)維度均未出現(xiàn)高度倦怠為零倦怠,有一個(gè)、兩個(gè)或三個(gè)維度為重度倦怠分別表示醫(yī)生職業(yè)倦怠處于輕度、中度、重度水平。本研究中,該量表Cronbachs d系數(shù)為0.872。
1.3資料收集方法
采取電子版和紙質(zhì)版兩種形式發(fā)放問(wèn)卷。調(diào)查前,取得醫(yī)院相關(guān)人員同意后發(fā)放問(wèn)卷,電子版問(wèn)卷由醫(yī)務(wù)處人員通過(guò)醫(yī)院微信群發(fā)送,紙質(zhì)版問(wèn)卷由醫(yī)務(wù)處人員向調(diào)查對(duì)象介紹研究目的和內(nèi)容,獲得其知情同意并確定未通過(guò)微信填寫(xiě)后發(fā)放。共收回294份問(wèn)卷,剔除2份作答均為同一選項(xiàng)問(wèn)卷,有效問(wèn)卷共292份,問(wèn)卷有效率為99.32%。
1.4統(tǒng)計(jì)分析方法
采用Excel軟件錄入數(shù)據(jù),使用sPss、SAS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)數(shù)資料采用頻數(shù)和構(gòu)成比描述,計(jì)量資料采用均數(shù)士標(biāo)準(zhǔn)差描述,組間比較使用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)或單因素方差分析。相關(guān)分析采用Pearson相關(guān)分析法。應(yīng)用多元線性逐步回歸(a=0.05,am=0.10)進(jìn)行多因素分析。以雙側(cè)檢驗(yàn)P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1調(diào)查對(duì)象一般人口學(xué)資料
292名中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生年齡在36歲-45歲之間,平均年齡為(39.9±6.3)歲;平均工作年限為(15.19±3.37)a。其余一般資料見(jiàn)表l。
2.2醫(yī)患關(guān)系和職業(yè)倦怠得分
292名中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系總得分為(18.98±4.85)分。具體條目中:得分最高的是條目2“您覺(jué)得有患者很頹廢”,為(2.80±0.97)分;得分最低的是條目1“您期待為今天就診患者再次診療”,為(1.94±0.95)分。醫(yī)患關(guān)系各條目得分見(jiàn)表2。
292名中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)倦息總得分為(35.96±13.75)分,職業(yè)倦怠檢出率為46.58%(136/292),輕度倦怠、中度倦怠和重度倦怠檢出率分別為30.14%(88/292)、15.07%(44/292)、1.37%(4/292)。具體維度中,情感耗竭維度重度倦怠檢出率為6.85%,人格解體維度重度倦怠檢出率為22.26%,低成就感維度重度倦怠檢出率為31.85%。見(jiàn)表3。
2.3職業(yè)倦怠和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)性分析
Pearson相關(guān)分析結(jié)果顯示,中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生情感耗竭、人格解體、低成就感以及職業(yè)倦怠總分與醫(yī)患關(guān)系總分呈正相關(guān),相關(guān)系數(shù)分別為0.523、0.590、0.266、0.583。
2.4醫(yī)患關(guān)系影響因素分析
2.4.1單因素分析 結(jié)果顯示,除工作年限外,其余人口學(xué)資料的醫(yī)患關(guān)系得分差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。
2.4.2多因素分析 以中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系總分作為因變量,以人口學(xué)資料9個(gè)變量及職業(yè)倦怠量表3個(gè)維度為自變量,進(jìn)行多元線性回歸分析。結(jié)果顯示,性別、年齡、婚姻狀況、專業(yè)以及職業(yè)倦怠的情感耗竭和人格解體是中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系的影響因素(P<0.05),共解釋總變異的74.0%。見(jiàn)表4。
3討論
3.1中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系處于較好水平
本研究結(jié)果顯示,北京市某中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系總得分為(18.98±4.85)分,低于理論總分中值(24分),表明中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系水平較好。既往非中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患關(guān)系相關(guān)研究顯示,吉林省基層醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患關(guān)系得分為(30.43±5.29)分,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)某附屬醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系得分為(24.74±6.64)分,均高于本研究結(jié)果。這與中西醫(yī)不同的治療模式有關(guān)。第一,根據(jù)《黃帝內(nèi)經(jīng)》觀點(diǎn),人體臟腑與情志活動(dòng)密切相關(guān)。中醫(yī)注重觀察患者的情志活動(dòng)表現(xiàn)與變化,并以此作為辨證施治的依據(jù),這一過(guò)程有助于建立信任的醫(yī)患關(guān)系。第二,中醫(yī)的四診法不僅是一種診療手段,而且體現(xiàn)了醫(yī)生對(duì)患者的人文關(guān)懷。第三,中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系呈現(xiàn)出全面性和主動(dòng)性特點(diǎn)。全面性體現(xiàn)在中醫(yī)治療關(guān)注患者的生理、心理、社會(huì)因素以及自然環(huán)境對(duì)疾病的影響。主動(dòng)性體現(xiàn)在患者意識(shí)到自身是疾病治療主體,能夠充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,使自身精、氣、神處于最佳狀態(tài)。而中醫(yī)診療的全面性有助于提升患者的主動(dòng)性。第四,中醫(yī)提倡“三養(yǎng)”模式,即醫(yī)養(yǎng)、食養(yǎng),心養(yǎng)相結(jié)合,醫(yī)生善于將這一理念融入日常工作中,并認(rèn)為“心養(yǎng)”的發(fā)展能夠有效應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系。具體條目中,條目2“您覺(jué)得有患者很頹廢”得分最高?;颊吒械筋j廢,可能會(huì)影響其對(duì)治療的積極性、自信心和配合度,增加醫(yī)生診療難度,產(chǎn)生醫(yī)患沖突風(fēng)臉。因此,中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生需特別關(guān)注此類患者并給予支持。
3.2中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)倦意程度較低
本研究結(jié)果顯示,北京市某中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)倦怠檢出率為46.58%,且以輕度倦怠為主(30.14%)。這說(shuō)明該中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)倦怠程度較低。既往非中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)倦怠相關(guān)研究顯示,廣州市市屬醫(yī)院兒科醫(yī)生職業(yè)倦怠檢出率為73.51%,高于本研究結(jié)果。究其原因;中醫(yī)理念強(qiáng)調(diào)身心平衡,中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生更注重自我調(diào)適和情緒管理,會(huì)利用休息時(shí)間進(jìn)行冥想、深呼吸、太極拳等訓(xùn)練,以緩解緊張情緒和焦慮感,減輕情感耗竭和人格解體程度,從而保持心理平衡和情緒穩(wěn)定,具體維度中,情感耗竭和人格解體維度以輕度倦怠為主,占比分別為63.70%和52.05%,而低成就感維度以中度和重度倦怠為主,占比達(dá)64.73%。這提示,該中醫(yī)醫(yī)院多數(shù)醫(yī)生傾向于消極地評(píng)價(jià)自己,認(rèn)為工作中不能發(fā)揮自身才能且工作枯燥無(wú)味。分析原因?yàn)?,根?jù)自我決定理論,個(gè)體的動(dòng)機(jī)和幸福感與內(nèi)在需求和價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)程度密切相關(guān)。受傳統(tǒng)中醫(yī)觀念影響,多數(shù)中醫(yī)醫(yī)生更多地追求個(gè)體與自然的和諧,而非外界評(píng)判,這種內(nèi)向的職業(yè)觀念會(huì)與現(xiàn)代外向的社會(huì)成就感觀念產(chǎn)生矛盾,從而產(chǎn)生倦怠感。建議中醫(yī)醫(yī)院倡導(dǎo)尊重個(gè)體選擇的職業(yè)文化,理解并支持醫(yī)生追求理想和興趣;提供靈活的發(fā)展機(jī)會(huì),多樣化的職業(yè)發(fā)展道路,使醫(yī)生可以根據(jù)自身興趣和價(jià)值觀選擇發(fā)展方向。
3.3中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系受多重因素影響
本研究多元線性回歸分析結(jié)果顯示,性別、年齡、婚姻狀況、專業(yè)均可不同程度預(yù)測(cè)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系水平。男性、年齡越低、未婚、非中醫(yī)專業(yè)的中醫(yī)醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系水平較低。
女性語(yǔ)言天賦較男性好,更擅長(zhǎng)利用和識(shí)別非語(yǔ)言信息,能更有效地理解他人,與他人共情。研究顯示,在某些特定中醫(yī)專業(yè)(如中風(fēng)、慢性消化性疾病等)領(lǐng)域,患者對(duì)女性中醫(yī)的職業(yè)能力認(rèn)可度更高。
與西醫(yī)學(xué)不同,中醫(yī)學(xué)更加注重經(jīng)驗(yàn)的傳承而非現(xiàn)代醫(yī)學(xué)儀器的使用。對(duì)于多數(shù)患者而言,年齡高的中醫(yī)醫(yī)生,其中醫(yī)學(xué)知識(shí)和診療經(jīng)驗(yàn)更豐富。此外,隨著年齡增長(zhǎng),醫(yī)生個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)提升,在患者知情同意、風(fēng)險(xiǎn)告知等方面的處理能力也隨之提高。這為建立良好的醫(yī)患關(guān)系提供了有利條件。因此,建議中醫(yī)醫(yī)院設(shè)立年輕醫(yī)生導(dǎo)師制,由經(jīng)驗(yàn)豐富、年資較高的醫(yī)生指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕醫(yī)生。
從醫(yī)生角度來(lái)看,婚姻有助于個(gè)體思想成熟,而思想成熟的重要標(biāo)志之一是辨證思維,辨證思維有益于中醫(yī)更好地掌握和運(yùn)用辨證論治原則,為患者制定恰當(dāng)診療方案。從醫(yī)院角度來(lái)看,中醫(yī)醫(yī)院通常致力于建立穩(wěn)固而持久的醫(yī)患關(guān)系,尤其在慢性病治療方面,醫(yī)院會(huì)定期對(duì)患者進(jìn)行隨訪,通過(guò)及時(shí)關(guān)注患者健康變化來(lái)制定和完善治療方案。在隨訪和調(diào)整治療方案過(guò)程中,已婚醫(yī)生更善于考慮患者的家庭環(huán)境和需求,更容易贏得患者信任。
本研究多元線性回歸分析結(jié)果顯示,科室并非中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生感知醫(yī)患關(guān)系水平的影響因素,而單因素分析結(jié)果顯示手術(shù)科室和非手術(shù)科室的醫(yī)生感知醫(yī)患關(guān)系得分差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。這與多因素分析未控制專業(yè)變量有關(guān)。本研究中,除舡腸科外,其余手術(shù)科室醫(yī)生專業(yè)主要為非中醫(yī)類專業(yè)。中醫(yī)專業(yè)醫(yī)生接受的醫(yī)學(xué)教育基于中醫(yī)傳統(tǒng)理念和哲學(xué),診療強(qiáng)調(diào)整體觀念和個(gè)體化。這使得中醫(yī)專業(yè)醫(yī)生更加注重患者的整體健康和個(gè)體差異,并傾向于與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系。因此,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注非中醫(yī)專業(yè)、手術(shù)科室醫(yī)生感知的醫(yī)患關(guān)系。
3.4情感耗竭和人格解體負(fù)向影響中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系
本研究結(jié)果顯示,中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生情感耗竭、人格解體與醫(yī)患關(guān)系得分呈正相關(guān),即中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生情感耗竭和人格解體程度越嚴(yán)重,醫(yī)患關(guān)系越緊張。同時(shí),本研究回歸分析結(jié)果表明,情感耗竭和人格解體是中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生醫(yī)患關(guān)系的重要預(yù)測(cè)因子(P<0.001)。情感耗竭即個(gè)體情緒情感處于極度疲勞狀態(tài),工作熱情完全喪失。在治療某些疾病時(shí),中醫(yī)療法的療程長(zhǎng)、見(jiàn)效慢。例如,針對(duì)濕疹,中醫(yī)傾向于內(nèi)服中藥進(jìn)行調(diào)理,西醫(yī)傾向于外用激素藥物,而外用藥物療效快。當(dāng)療效不佳時(shí),中醫(yī)醫(yī)生工作壓力和心理壓力加大,長(zhǎng)時(shí)間的壓力可能導(dǎo)致其情緒衰竭,對(duì)工作失去熱情,影響患者治療效果,易誘發(fā)醫(yī)患沖突。人格解體即刻意在自身和工作對(duì)象間保持距離,對(duì)工作對(duì)象和環(huán)境采取冷漠和忽視的態(tài)度。盡管中醫(yī)歷史悠久、應(yīng)用廣泛,但在現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系中,西醫(yī)占據(jù)主導(dǎo)地位,有患者對(duì)于中醫(yī)療法(如針灸、推拿)療效存疑,傾向于選擇西醫(yī)治療。這種低社會(huì)認(rèn)可度使得中醫(yī)醫(yī)生感到不被重視和理解,產(chǎn)生人格解體,變得煩躁、易怒和麻木不仁,對(duì)患者持玲漠態(tài)度,不能從患者角度去看待問(wèn)題,進(jìn)而加劇醫(yī)患矛盾。對(duì)此,建議;(1)建立心身健康評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)醫(yī)生進(jìn)行評(píng)估;(2)建立心理健康檔案,為醫(yī)生提供個(gè)體化心理輔導(dǎo);(3)開(kāi)設(shè)心理沙龍,建立醫(yī)生間的情感互助和支持機(jī)制,組建醫(yī)生間情感支持小組,鼓勵(lì)醫(yī)生分享處理醫(yī)患關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)、困惑和挑戰(zhàn)。
4本研究局限
本研究?jī)H對(duì)北京市一家中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行橫斷面研究,樣本量有限,結(jié)果可能存在一定偏倚。下一步,可借助中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)平臺(tái),擴(kuò)大樣本量,開(kāi)展多中心研究。
中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理2023年11期