2023年教師節(jié)前夕,習(xí)近平總書(shū)記致信全國(guó)優(yōu)秀教師代表,提出中國(guó)特有的教育家精神,凝聚著對(duì)教師群體的殷切期望,為造就支撐教育強(qiáng)國(guó)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍指明了努力方向。2024年9月9日晚,第九期“江教沙龍”圍繞“大力弘揚(yáng)教育家精神”這一話題,各地各校的中小學(xué)黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)在微信群進(jìn)行文字交流,亮出各自的真知灼見(jiàn)。該期“江教沙龍”由萍鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)光豐小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)葉應(yīng)徵和安??h城北學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)周田華主持。
“站上講臺(tái),就是生命在歌唱?!敝芴锶A認(rèn)為,教師的每堂課都會(huì)影響學(xué)生的生命質(zhì)量。葉應(yīng)徵提出,教師要成為教育家,首先要做教育實(shí)踐家,上好每一堂課。
蓮花縣花塘小學(xué)校長(zhǎng)劉櫻蓮認(rèn)為,教育家精神包含了愛(ài)、責(zé)任和奉獻(xiàn),教育者要熱愛(ài)學(xué)生,愿意為學(xué)生的未來(lái)付出努力和心血。安??h竹江初中黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)周小洪也認(rèn)為,具有教育家精神的教師,不僅要注重知識(shí)傳授,更要注重學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性培養(yǎng),成為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引路人。
“堅(jiān)守一種清貧,守護(hù)一份熱愛(ài),秉承一種執(zhí)著。”蓮花縣教育局黨委委員陳華鵬這樣理解弘揚(yáng)教育家精神。蓮花縣城廂中學(xué)特級(jí)教師金小玲提出,教師就算做不了教育家,也要爭(zhēng)做教育家型的教師,不斷提升教書(shū)育人的能力。安??h洲湖小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)張志雄也認(rèn)為,教師要有教育情懷,在教學(xué)實(shí)踐中踐行教育家精神。
安福縣平都第三小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)王濤文提出,弘揚(yáng)教育家精神,要深刻感悟教育家的理想和信念,在心里種下教育家精神的火種,將教育家精神融入教育教學(xué)實(shí)踐,構(gòu)建教育家成長(zhǎng)體系,推動(dòng)教師向教育家成長(zhǎng)。蓮花縣城北幼兒園園長(zhǎng)劉美容認(rèn)為,教育家之所以能引領(lǐng)教育發(fā)展,推動(dòng)教育進(jìn)步,是因?yàn)樗麄兏矣趧?chuàng)新。這也要求每名教師要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和學(xué)生需求,不斷探索新的教育理念和教學(xué)方法。安??h城南學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)余小波提出,教師弘揚(yáng)教育家精神,要有深厚的教育情懷、先進(jìn)的教育理念、廣博的學(xué)識(shí)、高尚的道德情操和持續(xù)的學(xué)習(xí)反思精神。
“愛(ài)是教育的靈魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!敝芴锶A認(rèn)為,教師要做到“三愛(ài)”,即對(duì)黨的教育事業(yè)的熱愛(ài)、對(duì)教師職業(yè)的喜愛(ài)和對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),用愛(ài)感化每名學(xué)生,點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)激情和探究熱情,對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)、差異化評(píng)價(jià)、針對(duì)性施教,讓每名學(xué)生都有人生出彩的機(jī)會(huì)。安??h楓田鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)彭麗峰提出,每名學(xué)生都是一朵小花,只是花期不同,教師用愛(ài)耕耘,小花就一定會(huì)綻放。
劉櫻蓮提出,弘揚(yáng)教育家精神,一要建立良好的師生關(guān)系,二要開(kāi)展豐富的教育活動(dòng),三要加強(qiáng)教師的專業(yè)發(fā)展,使每名教師都能在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),真正做到教書(shū)育人。葉應(yīng)徵認(rèn)為,教師要接納各種不同的學(xué)生,既要關(guān)注課堂上積極舉手發(fā)言的學(xué)生,也要關(guān)注正在思考卻沒(méi)有舉手發(fā)言的學(xué)生。
“弘揚(yáng)教育家精神,要注重加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)?!庇嘈〔ㄕJ(rèn)為,學(xué)校應(yīng)制定具體、可操作的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),成立師德師風(fēng)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建多方參與的評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)生、家長(zhǎng)、教師和學(xué)校管理層共同參與評(píng)價(jià),形成全面、客觀的評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)向教師反饋評(píng)價(jià)結(jié)果,同時(shí)將師德師風(fēng)評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。此外,還應(yīng)建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化?!?/p>