鄭曉曉

一、引言

本文將探討工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的促進(jìn)作用，對(duì)企業(yè)如何利用工商管理來(lái)提高科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析和論證。通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的綜合分析，旨在探討工商管理在企業(yè)科技創(chuàng)新方面的應(yīng)用和發(fā)展，為企業(yè)提供科技創(chuàng)新的管理理念和方法，提供資源支持以及促進(jìn)企業(yè)與外部合作伙伴的合作等方面的具體建議和方案。

二、工商管理的內(nèi)容

工商管理（Business Administration），簡(jiǎn)稱工管，是一門涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)的綜合性學(xué)科，旨在研究企業(yè)組織和管理的理論、方法和實(shí)踐，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

工商管理是以企業(yè)為研究對(duì)象的一門綜合性學(xué)科，主要包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、信息管理等方面。其主要任務(wù)是通過(guò)理論和實(shí)踐研究，探索企業(yè)組織和管理的最優(yōu)方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益最大化、社會(huì)責(zé)任最大化和資源利用最優(yōu)化。其誕生可以追溯到20 世紀(jì)初，當(dāng)時(shí)是在工業(yè)革命的背景下，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的日益復(fù)雜，人們開(kāi)始關(guān)注企業(yè)管理的效率和效果，從而催生了工商管理的發(fā)展。進(jìn)入21 世紀(jì)，隨著全球化的深入和信息技術(shù)的快速發(fā)展，工商管理的研究領(lǐng)域和內(nèi)容也在不斷擴(kuò)展和深化。目前，工商管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重管理創(chuàng)新，以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

工商管理的核心思想是以人為本，注重企業(yè)內(nèi)部的組織和管理。它包括了幾個(gè)重要的方面，如組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略規(guī)劃等。其中，組織管理是工商管理的基礎(chǔ)，它關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式，以確保企業(yè)能夠有效、高效地運(yùn)作。人力資源管理則關(guān)注企業(yè)人員的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)及管理等問(wèn)題，以提高員工的積極性和工作效率。財(cái)務(wù)管理則關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)決策，以提高企業(yè)的資金使用效率和經(jīng)營(yíng)效益。市場(chǎng)營(yíng)銷則關(guān)注企業(yè)的市場(chǎng)定位和市場(chǎng)推廣策略，以提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率和品牌價(jià)值。戰(zhàn)略規(guī)劃則關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和方向，以確保企業(yè)能夠保持長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。

總之，工商管理是一門綜合性強(qiáng)的管理學(xué)科，其研究?jī)?nèi)容和領(lǐng)域涉及廣泛，其核心思想是以人為本，通過(guò)科學(xué)的管理思想和方法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的最大化。在當(dāng)前復(fù)雜多變的營(yíng)商環(huán)境下，工商管理將繼續(xù)發(fā)揮其重要的作用，成為現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

三、工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的作用

工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的作用可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

工商管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的深入分析，工商管理可以幫助企業(yè)了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)趨勢(shì)的情況，從而制定出更具有前瞻性和針對(duì)性的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，確定最適合企業(yè)的科技創(chuàng)新方向和重點(diǎn)領(lǐng)域。

2.技術(shù)管理

工商管理可以幫助企業(yè)建立科技管理制度，包括技術(shù)創(chuàng)新流程、技術(shù)評(píng)估和決策機(jī)制等，從而促進(jìn)科技創(chuàng)新的規(guī)范和有效性。此外，工商管理還可以幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和布局，充分利用和整合企業(yè)內(nèi)部和外部的技術(shù)資源，提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和成果。

3.組織管理

工商管理可以幫助企業(yè)建立適應(yīng)科技創(chuàng)新的組織架構(gòu)和文化氛圍。在組織管理方面，工商管理可以幫助企業(yè)建立高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工的創(chuàng)新意識(shí)和能力，建立知識(shí)管理機(jī)制，從而促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新。

4.資源管理

在科技創(chuàng)新的過(guò)程中，需要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各種資源，如技術(shù)人才、資金、設(shè)備等，以提高創(chuàng)新效率和質(zhì)量。工商管理可以通過(guò)組織和協(xié)調(diào)這些資源的分配和使用，同時(shí)包括人力資源、資金、技術(shù)等方面的管理。通過(guò)工商管理的理論和方法，企業(yè)可以更好地利用資源，提高科技創(chuàng)新的效率和成果。

5.管理創(chuàng)新

工商管理的創(chuàng)新思維和方法可以促進(jìn)企業(yè)的管理創(chuàng)新。通過(guò)引入先進(jìn)的管理理念和方法，企業(yè)可以改善內(nèi)部管理流程，提高決策效率和質(zhì)量，促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展。

6.市場(chǎng)營(yíng)銷

工商管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)定位，了解市場(chǎng)需求和消費(fèi)者的偏好，從而更好地進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí)，工商管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行品牌建設(shè)和宣傳推廣，提高品牌知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7.創(chuàng)新投資

工商管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新投資，通過(guò)投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和投資決策，對(duì)具有潛在創(chuàng)新價(jià)值的項(xiàng)目進(jìn)行投資。同時(shí)，工商管理還可以幫助企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作和融資，為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供充足的資金支持。

8.合作創(chuàng)新

工商管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行合作創(chuàng)新，與其他企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作，共同進(jìn)行科技創(chuàng)新。通過(guò)合作創(chuàng)新，企業(yè)可以共享資源、共同研發(fā)、共同推廣，提高科技創(chuàng)新的效率和成果，同時(shí)還可以促進(jìn)行業(yè)和區(qū)域的創(chuàng)新發(fā)展。

9.推動(dòng)企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重科技創(chuàng)新，而工商管理可以幫助企業(yè)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。通過(guò)改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、如何更好地進(jìn)行工商管理以促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新

1.建立健全的管理制度

建立健全的管理制度是促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。一個(gè)良好的管理制度不僅可以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的工作流程，還可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。以下是企業(yè)可以采取的一些措施，來(lái)建立健全的管理制度，促進(jìn)科技創(chuàng)新。

首先，企業(yè)可以建立科技創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì)，制定科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)調(diào)研，同時(shí)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和管理，以確保企業(yè)的科技創(chuàng)新方向與市場(chǎng)需求相匹配。其次，企業(yè)應(yīng)該建立健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，保護(hù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。這包括對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果的申請(qǐng)和審批、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)和保護(hù)，以及對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和利用等方面。只有保護(hù)好企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能有效防止技術(shù)創(chuàng)新成果被侵權(quán)和盜用。再次，企業(yè)可以建立開(kāi)放式的技術(shù)創(chuàng)新體系，與各種合作伙伴建立合作關(guān)系，分享技術(shù)資源和創(chuàng)新成果，提高技術(shù)創(chuàng)新的效率和質(zhì)量。這可以通過(guò)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)交流會(huì)議等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也可以與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，以獲取更多的技術(shù)資源和創(chuàng)新思路。最后，企業(yè)應(yīng)該建立健全的質(zhì)量管理制度，確保技術(shù)創(chuàng)新的質(zhì)量和可靠性。這包括對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果的測(cè)試和驗(yàn)證、質(zhì)量控制、質(zhì)量監(jiān)管等多個(gè)方面。通過(guò)建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，企業(yè)可以保證技術(shù)創(chuàng)新成果的質(zhì)量和可靠性，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，企業(yè)只有通過(guò)全方位的管理和支持，才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2.強(qiáng)化內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是企業(yè)管理中非常重要的一部分，它包括財(cái)務(wù)報(bào)告、資產(chǎn)保護(hù)、遵守法規(guī)等方面。強(qiáng)化內(nèi)部控制可以幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新。

首先，強(qiáng)化內(nèi)部控制可以幫助企業(yè)建立健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。科技創(chuàng)新離不開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，企業(yè)必須建立起有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制。通過(guò)完善的內(nèi)部控制，企業(yè)可以防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵犯和泄漏，從而促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展。其次，強(qiáng)化內(nèi)部控制可以幫助企業(yè)提高研發(fā)效率和質(zhì)量。在科技創(chuàng)新中，研發(fā)是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部控制，企業(yè)可以建立起有效的研發(fā)管理體系，規(guī)范研發(fā)流程，提高研發(fā)效率和質(zhì)量。例如，可以建立研發(fā)項(xiàng)目管理制度、研發(fā)人員績(jī)效考核機(jī)制等，從而提高研發(fā)效率和質(zhì)量，促進(jìn)科技創(chuàng)新。再次，強(qiáng)化內(nèi)部控制可以幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和降低成本。在科技創(chuàng)新中，存在著很多風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，這就需要企業(yè)建立起完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部控制，企業(yè)可以更好地識(shí)別、評(píng)估和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，從而降低成本，促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展。最后，強(qiáng)化內(nèi)部控制可以提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力?？萍紕?chuàng)新是企業(yè)提升創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部控制，企業(yè)可以建立起科技創(chuàng)新的良好環(huán)境，吸引更多的人才和資源，推動(dòng)科技創(chuàng)新的發(fā)展，從而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，強(qiáng)化內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的發(fā)展和科技創(chuàng)新具有重要意義。企業(yè)應(yīng)該重視內(nèi)部控制建設(shè)，不斷提升內(nèi)部控制水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該注重員工的內(nèi)部控制意識(shí)和培訓(xùn)，提高員工對(duì)內(nèi)部控制的理解和執(zhí)行能力，確保內(nèi)部控制體系的有效實(shí)施。只有這樣，企業(yè)才能夠在科技創(chuàng)新中獲得更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理

人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，也是科技創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力。因此，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理是促進(jìn)科技創(chuàng)新的必要手段。

首先，企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)人才培養(yǎng)來(lái)提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支撐。培訓(xùn)課程可以包括技術(shù)研發(fā)、管理培訓(xùn)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)等多個(gè)方面，同時(shí)要注重員工的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。企業(yè)可以與知名高校和科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)優(yōu)秀的教育資源，為員工提供更全面、深入的培訓(xùn)。其次，企業(yè)可以通過(guò)制定良好的人才管理制度，吸引和留住具有創(chuàng)新精神的人才。制度包括薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等多個(gè)方面，要合理激勵(lì)員工的創(chuàng)新動(dòng)力和工作熱情。此外，企業(yè)要注重員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供廣闊的發(fā)展空間和多元化的職業(yè)道路，從而增強(qiáng)員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。最后，企業(yè)可以建立創(chuàng)新文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造力。創(chuàng)新文化體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、組織氛圍等多個(gè)方面，要倡導(dǎo)敢于嘗試、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化。企業(yè)可以設(shè)立專門的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或研發(fā)中心，為員工提供更好的工作環(huán)境和科技設(shè)備，激發(fā)員工的研發(fā)熱情和創(chuàng)新思維。

總之，企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理，不僅可以提高員工的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，更可以為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的支撐。只有不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng)和管理，才能讓企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿秃诵母?jìng)爭(zhēng)力之一，而工商管理則是企業(yè)管理的重要分支。通過(guò)本文的研究可以得出，工商管理在企業(yè)科技創(chuàng)新中發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。它可以幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新的方向和目標(biāo)，還可以協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作?？傊?，工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的促進(jìn)作用不可忽視，企業(yè)應(yīng)該注重工商管理的應(yīng)用和發(fā)展，以提高科技創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。