恒豐銀行招遠支行（以下簡稱招遠支行）黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，創(chuàng)新實施思想、組織、業(yè)務“三融合”黨建工作機制，把黨員、員工緊密團結在黨組織周圍，有效激發(fā)了隊伍活力，拓展了黨支部發(fā)揮作用的新路徑。近年來，支行主要經營指標居當地同業(yè)和本系統(tǒng)前列，先后獲得“恒豐銀行過硬黨支部”、山東省“青年文明號”、“中國五星級銀行網點”等榮譽。

堅持思想融合凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力

思想是行動的先導。招遠支行黨支部堅持把理論武裝作為首要政治任務，凝心鑄魂、強化擔當，把準事業(yè)前行的“方向盤”、凝聚發(fā)展“向心力”。

以創(chuàng)新理論武裝頭腦。認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持“第一議題”制度，持續(xù)豐富黨員學習載體，充分依托“三會一課”、主題黨日等機制，持之以恒加強黨的創(chuàng)新理論學習。2023年，通過“三會一課”開展集體學習41次，專題黨課學習6次，舉辦經典誦讀活動4次。抓緊抓實黨員自學，發(fā)布“學習日歷”36次，編制黨的創(chuàng)新理論應知應會匯編，指導支部黨員不斷提升學習質效。

以思想共識引領行動。深入開展“學中央金融工作會議精神 談恒豐未來發(fā)展方向”大討論，形成討論成果12項，進一步凝聚共識、凝聚團隊。堅持“以奮斗者為本”，開展“干部三問研討暨工作作風整頓座談會”，黨員帶頭圍繞“做一個什么樣的管理者、做一個什么樣的執(zhí)行者、做一個什么樣的奮斗者”深入開展討論4次，有效把黨員員工的思想共識、精神動力和價值追求凝聚到改革發(fā)展上來。

以濃厚氛圍激發(fā)干勁。持續(xù)加強黨建陣地建設，針對性設置黨建文化長廊和“合規(guī)文化建設工作室”，定期更新內容，組織黨員員工開展集體參觀學習8次。持續(xù)強化黨性教育，到膠東抗大教育基地、膠東紅色文化陳列館和南海林苑紅色文化黨建教育基地等開展革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因，感悟初心使命，進一步激發(fā)黨員干部和青年員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

堅持組織融合建強基層戰(zhàn)斗堡壘

黨的工作要靠黨的堅強組織去實現(xiàn)。招遠支行黨支部建強支部班子，織密組織體系，融合群團力量，立足工作大局攜手繪就黨建群團共促發(fā)展的“同心圓”。

加強支部班子建設。將工作認真、責任心強的黨員骨干選入支委班子，堅持黨組織對支行重大事項進行集體研究把關，充分發(fā)揮黨組織把關定向作用。2023年以來組織召開支委會14次，開展“黨建+業(yè)務”學習例會12次，討論研究重點難點問題23項，圍繞加強支部建設、優(yōu)化黨員作用發(fā)揮機制等建立制度文件6項。

延伸組織服務觸角。支部優(yōu)化黨小組設置精準度，著力提升與經營工作的匹配度，確保業(yè)務發(fā)展到哪里黨的工作就開展到哪里。以黨小組為單位，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展黨建共建，打通黨建與業(yè)務融合發(fā)展的“最后一公里”。2023年先后與魁星西社區(qū)、北關東、龍王廟下、西呂家等開展聯(lián)學共建，幫助提供銀行服務。多位客戶致電總行客服對招遠支行優(yōu)質服務提出表揚，客戶徐先生專程到網點，對第一黨小組贈送錦旗表達謝意。

強化黨建群團聯(lián)動。實施黨員與團員、群眾“1+1”手拉手共進工程，通過黨員示范崗、黨員責任區(qū)和老黨員志愿者宣傳隊等形式，將黨員先鋒模范作用發(fā)揮在經營管理第一線，以先進典型引路、助力業(yè)務提升。2023年，建立黨群團“1+1”手拉手25對，5名青年團員被培養(yǎng)為入黨積極分子，3名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，6名黨員骨干選任中層管理干部，團組織榮獲總行“五四紅旗團支部”稱號。

堅持業(yè)務融合推動發(fā)展提質增效

習近平總書記強調，要處理好黨建與業(yè)務的關系。招遠支行黨支部堅持黨建與主責主業(yè)深度融合，同部署。同落實，充分釋放黨建和業(yè)務“1+1>2”的工作成效。

以“頭雁飛”帶動“群雁翔”。支部班子成員帶頭，成立“建功有我”突擊隊，帶頭“抓客戶、抓項目、抓資金”，深入一線積極了解基層需求，幫助網點精準營銷，實現(xiàn)隊伍鍛煉與業(yè)務拓展的互融互促。2022年4月疫情期間，突擊隊成員通過線上營銷實現(xiàn)煙臺分行首單超短融承銷業(yè)務10億元的落地及發(fā)債監(jiān)管資金10多億元的回存；克服城市更新項目中與政府各部門配合生疏、更新方案反復修改等難題，獲批首筆城市更新貸款12.6億元，獲市長點名表揚及專文表彰。2023年，突擊隊成功營銷某集團永續(xù)債資金監(jiān)管賬戶項目，實現(xiàn)到賬監(jiān)管資金8億元。截至2024年2月末，支行貸款余額41億元，在煙臺分行名列前茅?！敖üτ形摇蓖粨絷牜@評煙臺分行“最美奮斗團隊”、“公司業(yè)務先進單位”。

將“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕薄Ｇ袑嵃寻l(fā)揮黨員先鋒模范作用融入攻堅克難的具體行動，持續(xù)開展黨員“揭榜掛帥”，明確任務目標、措施、進度和完成時限，納入黨員積分考核，通過“清單化”管理，推動項目落地見效。支部書記領辦“助力生態(tài)環(huán)境修復治理 賦能廢棄礦山整治”重點項目，投放“礦山修復”綠色貸款4億元。公司條線黨員主動對接政府部門及骨干企業(yè)，重點加大制造業(yè)投放力度，全力支持鄉(xiāng)村振興，超短融承銷、國內信用證開證、福費廷、國際信用證開證及進口押匯、進口代付等業(yè)務均實現(xiàn)首次突破，“雙塔粉絲網絡應收貸業(yè)務服務鄉(xiāng)村振興和普惠金融案例”獲得“恒豐銀行金融服務鄉(xiāng)村振興業(yè)務技能競賽”團體二等獎。

以“小支點”撬動“大融合”。深化“同心同行”黨建共建機制，與招遠市公安局建立黨建聯(lián)系，經常性開展“黨建引領 警企共建”活動，以共建“支點”促進黨建與業(yè)務雙提升。先后開展“防范非法集資知識進社區(qū)”、到廉政教育基地開展警示教育等活動，實現(xiàn)為1100多名干警開展代發(fā)薪業(yè)務，月代發(fā)薪500萬元左右，對公賬戶余額最高達5000萬元。2024年2月末，支行存款總量突破127億元。其中，零售存款余額達到113億元，均創(chuàng)歷史新高，在恒豐銀行系統(tǒng)內名列第一，為可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎，榮獲“招遠市高質量發(fā)展綜合績效考核一等獎”。

（作者單位：恒豐銀行招遠支行）