山東能源山東煤科院始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹公司黨委工作要求，緊緊圍繞科技創(chuàng)新工作，堅持虛功實做、久久為功，擦亮黨建“底色”，提升融合“成色”，推動“黨建賦能”走深走實。

以“學(xué)”為先，凝心鑄魂。該院結(jié)合工作實際，建立“11445”主題教育工作體系，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展、建章立制。發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭示范作用，綜合運用通讀原文全面學(xué)、黨性教育沉浸學(xué)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)、線上視頻拓展學(xué)、交流研討領(lǐng)悟?qū)W，做到理論學(xué)習(xí)先學(xué)一步、深學(xué)一層。結(jié)合學(xué)習(xí)體會和實際工作講專題黨課、舉辦讀，參觀魯中抗日戰(zhàn)爭展覽館。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭開展調(diào)查研究，運用聽取匯報、個別談話、查閱資料、調(diào)查問卷等方式進行解剖式調(diào)研，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、制定整改措施。深入開展檢視整改，圍繞影響制約高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生、防范化解重大風(fēng)險、全面從嚴治黨等方面深入查擺問題，查擺問題全部完成銷號，形成創(chuàng)新舉措，為職工辦實事，主題教育取得明顯成效。深化“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育，通過開展主題征文、組織大討論、參加宣講報告會、學(xué)習(xí)先進等活動，教育引導(dǎo)職工立足崗位、建功立業(yè)。學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，堅持一季度一通報、每半年一表彰，2023年共表彰優(yōu)秀組織單位5個、學(xué)習(xí)標(biāo)兵60名。

以“筑”為要，固本強基。該院廣泛組織“弘揚革命精神 激發(fā)奮進力量”黨性教育，與技術(shù)質(zhì)量中心開展“賡續(xù)紅色血脈 聚力科技創(chuàng)新”黨建共建，設(shè)計開展“講黨性、做表率、比奉獻、促發(fā)展”主題實踐活動，實施黨員記分評價管理，有效激發(fā)了黨員的內(nèi)在活力。第一黨支部被授予山東能源集團“先進基層黨組織”。

以“用”為本，匯智聚力。該院立足于人才梯隊建設(shè)，堅持人盡其才、才盡其用，加大優(yōu)秀人才選拔任用力度，提任院副總師3人、院中層副職6人，加強人才儲備，引進碩士研究生1人。積極做好高校畢業(yè)生培養(yǎng)，實施導(dǎo)師帶徒，組織座談交流，推薦掛職鍛煉，加強崗位歷練，努力為高校畢業(yè)生成長成才鋪路子。注重發(fā)揮黨外知識分子聰明才智，案例《堅持“三位一體”創(chuàng)新做好新時代黨外知識分子工作》榮獲山東能源集團統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新案例一等獎。

以“廉”為榮，保駕護航。該院把群眾路線作為黨建工作的生命線，認真落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，召開二屆二次“雙代會”，通過各項決議13項，交辦落實職工代表提案7項。廣泛開展“金點子”征集、小改小革等活動，《震波CT探測設(shè)備數(shù)據(jù)傳輸革新》榮獲兗礦能源職工小改小革創(chuàng)新成果二等獎。積極為職工辦實事，發(fā)放節(jié)日慰問品、蛋糕券，組織職工健康檢查，走訪慰問困難職工，維護職工權(quán)益，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

2023年，山東煤科院整體工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。承擔(dān)的生態(tài)環(huán)境部煤炭行業(yè)“碳監(jiān)測評估試點”項目技術(shù)研究通過驗收，形成了碳監(jiān)測技術(shù)成果。在研的“礦井超聲波精準(zhǔn)測風(fēng)系統(tǒng)校驗裝備技術(shù)研究”等20余項科研項目有序推進，形成了一批可以產(chǎn)業(yè)化拓展和大面積推廣應(yīng)用的新技術(shù)、新材料、新裝備10余項。開展技術(shù)服務(wù)100余項，形成“礦井生產(chǎn)能力核定”“地應(yīng)力測試”“安全生產(chǎn)評價（診斷）”為代表的17個類別的技術(shù)服務(wù)體系，核心技術(shù)競爭優(yōu)勢持續(xù)增強。生態(tài)礦山建設(shè)山東省工程研究中心，榮獲山東能源集團“優(yōu)秀科技創(chuàng)新平臺”稱號。

（作者單位：山東能源山東煤科院）