中國航發(fā)沈陽發(fā)動機(jī)研究所（以下簡稱動力所）黨委在深入推進(jìn)落實中國航發(fā)黨建“鑄心”工程中，堅持“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向，凝聚起攻堅克難的強(qiáng)大力量。以基層黨建工作為主體，將黨建“鑄心”工程建設(shè)與基層黨支部建設(shè)緊密相連，以建強(qiáng)一座堡壘、建好一個班子、建深一套機(jī)制、建實一支隊伍的黨支部“四個一”建設(shè)助推黨建“鑄心”工程深入實施，結(jié)合黨支部組織生活不斷豐富黨建“鑄心”工程實踐載體，同步帶動支部黨建工作水平提高，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

提升“三個意識”，建強(qiáng)一座堡壘

動力所黨委在基層黨組織建設(shè)中以政治建設(shè)為核心，以“黨建融入科研意識”“黨建責(zé)任落實意識”“群眾路線意識”為牽引，系統(tǒng)夯實黨建“鑄心”工程的實施根基。

提升黨建融入科研意識。各基層黨支部聚焦型號攻關(guān)、科研生產(chǎn)、創(chuàng)新驅(qū)動，做到黨建工作與科研任務(wù)在全流程上精準(zhǔn)契合，實時跟蹤工作進(jìn)展，分析難點、痛點、堵點，研究制定相應(yīng)措施。將“三會一課”與班組例會、科研任務(wù)部署會、工作研討會等相結(jié)合，推動黨建工作效能提升。結(jié)合動力所“黨建+科研”聯(lián)動機(jī)制，設(shè)立“政工員”“聯(lián)動員”，作為黨建與科研互聯(lián)互通的執(zhí)行者，共享科研進(jìn)展，協(xié)調(diào)問題解決。組織“黨建+質(zhì)量”專項提升行動，持續(xù)加強(qiáng)零部件、基礎(chǔ)管理、供應(yīng)商管理，運用系統(tǒng)思維和AEOS管理方法，助力試驗“一次成功”。

提升黨建責(zé)任落實意識。動力所從黨委層面統(tǒng)籌設(shè)計，層層壓實黨建責(zé)任，將落實黨建“鑄心”工程要求以規(guī)章制度的形式明確下來。黨委與基層支部簽訂黨建責(zé)任書，厘清建設(shè)職責(zé)，將每名黨員納入責(zé)任體系之中，立足“先鋒崗”“責(zé)任區(qū)”發(fā)揮作用，劃分責(zé)任網(wǎng)格，表彰星級黨員。強(qiáng)化過程監(jiān)管，召開黨支部書記例會，跟蹤督促落實情況，防止組織斷層和責(zé)任盲區(qū)。持續(xù)完善黨支部工作負(fù)面清單，堅持問題導(dǎo)向，通過黨支部書記約談、黨支部建設(shè)督導(dǎo)懲前毖后正衣冠，舉一反三“治未病”，促進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化開展。

提升群眾路線意識。各黨支部持續(xù)開展“我為群眾辦實事”，堅持調(diào)查研究，構(gòu)建“察民情、訪民意”調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，杜絕“四風(fēng)”問題，在工作中求真務(wù)實、高效推進(jìn)。完善黨建帶群建的工作機(jī)制，定期研討和職工息息相關(guān)的問題，結(jié)合主題教育，落實“基層聯(lián)系點”“一線帶班”等模式，開展家屬開放日、大型義診、職工流動宣講團(tuán)等暖心活動，將黨委的關(guān)心關(guān)愛送到科研主戰(zhàn)場。

發(fā)揮“三個作用”，建好一個班子

動力所黨委讓支委會當(dāng)好“上接天線”“下接地線”的重要角色，讓支部書記、支部委員、黨小組長拿好“指揮棒”，當(dāng)好“領(lǐng)唱員”、演好“協(xié)奏曲”。

發(fā)揮支部書記“指揮作用”。將支部書記作為黨員干部培養(yǎng)的重點，培育好“領(lǐng)頭雁”。把黨中央決策部署、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和本支部黨建工作實際以及黨員群眾的需求結(jié)合起來，落實到黨支部工作的全流程中。堅持用創(chuàng)新理論解決發(fā)展難題，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，在實踐中自覺提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把支部工作做細(xì)、做精。上好支部書記任職“第一課”，選派新履職的書記前往貴州省委黨校、大慶鐵人學(xué)院等地進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅定政治信仰。

發(fā)揮支部委員“領(lǐng)跑作用”。著力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化黨支部委員隊伍，嚴(yán)把“入口關(guān)”，將具備良好政治素質(zhì)，在黨員群眾中有較高威信的優(yōu)秀黨員、業(yè)務(wù)骨干選拔出來充實到黨支部委員中。強(qiáng)化交叉任職、雙向負(fù)責(zé)，建立基層委員履職考評機(jī)制，從“功能作用、組織生活、自身建設(shè)、清正廉潔、工作質(zhì)量”等方面進(jìn)行考量，強(qiáng)化黨支部委員的引領(lǐng)帶動作用。

發(fā)揮黨小組長“協(xié)奏作用”。充分發(fā)揮黨小組長與黨員接觸最多、聯(lián)系最密切的優(yōu)勢，形成基層在推進(jìn)黨建“鑄心”工程中的關(guān)鍵點。探索把握黨小組“小”的特點，更好地發(fā)揮在組織建設(shè)中的“大”作用。不斷優(yōu)化黨小組配置，考慮多方因素，合理劃分黨小組，將黨建工作與行政業(yè)務(wù)相結(jié)合，將黨小組建在生產(chǎn)單元上。明確黨小組職責(zé)任務(wù)，規(guī)范黨小組工作程序，建立健全制度標(biāo)準(zhǔn)，讓黨小組真正成為支部工作最具活力的有力支撐點。

用好“三個平臺”，建深一套機(jī)制

動力所黨委結(jié)合黨建基礎(chǔ)性工作，形成立體評價體系，從達(dá)標(biāo)到示范分級打造“前沿陣地”；以黨支部工作目標(biāo)考核為保障，不斷調(diào)整工作方法；注重實踐過程中“人”的作用，通過黨員教育體系優(yōu)化黨建“鑄心”工程實施效果。

用好黨支部達(dá)標(biāo)及示范建設(shè)平臺。對照各級巡視巡察要求，開展黨支部工作自查，實施動態(tài)管理，保證黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)“全覆蓋”，選樹先進(jìn)典型，打造各級示范黨支部，以點帶面，不斷拓展黨建“鑄心”工程實施的內(nèi)涵。開展黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)“回頭看”、黨支部書記“示范行”，積極參與集團(tuán)“鑄心”論壇，創(chuàng)新建立支部協(xié)同的“紅色驛站”，支部聯(lián)合“同上一堂黨課”、舉辦“總師講堂”，在完成規(guī)定動作的同時創(chuàng)新自選動作，扎實開展“一支部一品牌”“一支部一案例”“一支部一課堂”等活動。

用好黨支部考核驗收平臺。將黨支部工作目標(biāo)考核作為對黨建“鑄心”工程推進(jìn)情況的有效檢驗，通過“PDCA”模式實現(xiàn)支部工作從策劃、安排部署、監(jiān)控推進(jìn)到考核驗收的有效閉環(huán)。在考核過程中增加“黨建融入科研成效”所占比重，通過周期性檢查，實現(xiàn)對工程推進(jìn)情況的“透視”。強(qiáng)化考核工作的信息化支撐，借助黨建平臺實現(xiàn)考核管理“全景化”，對基礎(chǔ)較為薄弱的支部開展專題輔導(dǎo)，始終保持工程的肌體健康。

用好黨員教育培訓(xùn)平臺。深入實施基于“四力”模型的黨員教育培訓(xùn)體系，基于2019—2023黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃完善所黨員教育培訓(xùn)大綱，繪制黨員教育培訓(xùn)圖譜，分層級、有側(cè)重地設(shè)計課程內(nèi)容，以黨校教授、黨員干部、勞模專家為主體組建內(nèi)訓(xùn)師隊伍。設(shè)立黨建“微課堂”“云書屋”，組織黨員及時進(jìn)行“再學(xué)習(xí)”“再消化”，通過線上線下多種渠道豐富黨員學(xué)習(xí)路徑，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

堅持“三個貼近”，建實一支隊伍

各黨支部堅持“一線文化”，及時走進(jìn)黨員群眾，了解相關(guān)需求，促進(jìn)團(tuán)隊效能最大化。在日常工作中，做到貼近黨員的思想動態(tài)、實際困難、成長訴求，將工作做到實處，為深化黨建“鑄心”工程提供最廣泛的群眾基礎(chǔ)。

堅持貼近思想動態(tài)。各支部深入推進(jìn)黨建“鑄心”工程，深化過程中的思想建設(shè)，進(jìn)行積極的輿論引導(dǎo)。特別是針對思想波動及時進(jìn)行疏導(dǎo)教育，弘揚主旋律、傳遞正能量。通過為黨員過“政治生日”、組織千人重溫入黨誓詞、承諾踐諾等形式，培養(yǎng)一支意志堅定、信念穩(wěn)固的黨員隊伍。結(jié)合“黨課開講啦”“鑄我中國心”等活動，傳承吳大觀、張恩和等老一輩航發(fā)人的精神血脈，探索新時代航空發(fā)動機(jī)精神。

堅持貼近實際需要。注重提升團(tuán)隊合力，達(dá)到思想和認(rèn)識的高度契合，通過談心談話、座談交流等多種渠道發(fā)揚黨內(nèi)民主、純潔同志關(guān)系、增進(jìn)相互情感，黨員干部帶頭問需求、解難題，收集意見建議，尊重個體差異。對于影響職工工作和生活的因素，及時制定相應(yīng)對策，合理運用關(guān)懷、慰問等手段，做到件件有著落、事事有回響。

堅持貼近成長訴求。以提升廣大職工的滿足感、幸福感為根本目標(biāo)，注重人才的成長與培養(yǎng)，堅持“四為”創(chuàng)新觀，為所內(nèi)青年提供發(fā)展平臺。堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮黨員骨干的“傳幫帶”作用，做好知識的傳承。以“一體兩翼”為方向，通過參與青年“領(lǐng)航”工程、“百團(tuán)大戰(zhàn)”“百青路演”等，孵化青年創(chuàng)新成果，加強(qiáng)與高校、地方等合作，建立科學(xué)成熟的人才成長體系，拓寬青年視野，將成長“紅利”轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的動力。

動力所黨委在深化黨建“鑄心”工程提升行動中，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想，不斷探索和實踐具有新時代特色的黨建方法，以建設(shè)“政治功能強(qiáng)”“支部班子強(qiáng)”“黨員隊伍強(qiáng)”“作用發(fā)揮強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo)，以黨支部“四個一”建設(shè)為載體，推動黨建工作與中心工作深度融合，為各項改革事業(yè)提供堅強(qiáng)的政治保障，助力航空發(fā)動機(jī)研制再攀高峰。

（作者單位：中國航發(fā)沈陽發(fā)動機(jī)研究所）