山東土地資本投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨總支成立于2019年8月，現(xiàn)有黨員30人，下設(shè)3個(gè)黨支部。近年來(lái)，資本投資集團(tuán)黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面開展“三爭(zhēng)三創(chuàng)三融合”黨建引領(lǐng)工程（爭(zhēng)做理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵、廉潔自律標(biāo)兵、為民服務(wù)標(biāo)兵，創(chuàng)建能力提升平臺(tái)、青年培養(yǎng)平臺(tái)、對(duì)標(biāo)趕超平臺(tái)，促進(jìn)黨建+治理體系、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)任務(wù)深度融合），黨的建設(shè)紅色引擎和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)引擎“雙擎”驅(qū)動(dòng)，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展澎湃動(dòng)力。2022年，公司營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額同比分別增長(zhǎng)231.4%、48.64%，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，發(fā)展態(tài)勢(shì)穩(wěn)中向好、蓄勢(shì)提質(zhì)。先后獲得山東省國(guó)資委“省屬企業(yè)先進(jìn)黨組織”，山東土地集團(tuán)“五星級(jí)黨支部”“過(guò)硬黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

爭(zhēng)做“三個(gè)標(biāo)兵”強(qiáng)根鑄魂顯本色

集團(tuán)黨總支堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)放在首位，對(duì)標(biāo)“平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危難關(guān)頭豁得出來(lái)”黨員先鋒模范要求，組織黨員干部爭(zhēng)做“三個(gè)標(biāo)兵”。

爭(zhēng)做理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。以深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專題導(dǎo)學(xué)、分層研學(xué)的“四學(xué)”模式；注重用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔黨建”APP、微視頻黨課等學(xué)習(xí)載體，設(shè)立“方儀講堂”，開展差異化、特色化的理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)理論學(xué)習(xí)“走心見行”，已累計(jì)開展理論學(xué)習(xí)80余次。

爭(zhēng)做廉潔自律標(biāo)兵。深入開展理想信念教育，組織重溫入黨志愿書，赴萊蕪和德州參觀黨性教育基地、觀看《沂蒙山》歌劇等活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉。組織觀看《零容忍》等警示教育片，參觀廉潔文化教育基地，結(jié)合反面典型案例，用身邊事教育身邊人。開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，進(jìn)一步完善防控措施，切實(shí)增強(qiáng)政治定力，筑牢思想防線。

爭(zhēng)做為民服務(wù)標(biāo)兵。組織開展“正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔自律”“安全宣傳進(jìn)社區(qū)、為民服務(wù)暖人心”以及黨員“雙報(bào)到”等主題黨日10余次。多次組織黨員干部無(wú)償獻(xiàn)血、走訪慰問“第一書記”派駐地老黨員，統(tǒng)籌多方面資源通過(guò)定向捐款等方式幫助解決“第一書記”派駐地村里實(shí)際困難。

創(chuàng)建“三個(gè)平臺(tái)”凝心聚力展合力

集團(tuán)黨總支堅(jiān)持把黨的組織體系建設(shè)放在突出位置，全面提升黨的組織力凝聚力、強(qiáng)化政治功能，實(shí)現(xiàn)“一花引得百花開，百花捧出盛景來(lái)”。

創(chuàng)建能力提升平臺(tái)。圍繞“干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么”，以主題黨日為載體，開展全方位、多層次的交流研討，立足主責(zé)主業(yè)，聚焦短板弱項(xiàng)，開展“業(yè)務(wù)講”；建立2公里交流圈，與同業(yè)跟進(jìn)交流，開展“互助講”；班子帶頭，委員、黨員全員參與，開展“跟進(jìn)講”，已完成能力提升培訓(xùn)20余期。

創(chuàng)建青年培養(yǎng)平臺(tái)。通過(guò)青年員工座談會(huì)、“誦讀經(jīng)典·品味書香”讀書分享會(huì)、“奮戰(zhàn)一百天、獻(xiàn)禮二十大”青年員工演講比賽等形式，廣泛深入開展談心談話，動(dòng)態(tài)了解青年所思、所想、所盼。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確立了“在吃勁崗位上錘煉人、在一線實(shí)踐中培養(yǎng)人、在專業(yè)培訓(xùn)中幫助人”的育才方法，“8090”人才梯隊(duì)作用已逐步顯現(xiàn)。新入職人員全部下沉項(xiàng)目一線，通過(guò)“導(dǎo)師制”的方式，干中學(xué)、學(xué)中干，持續(xù)提升履職專業(yè)能力，從“新手”快速成長(zhǎng)為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的“行家里手”。

創(chuàng)建對(duì)標(biāo)趕超平臺(tái)。“一考核二清單三述職”抓責(zé)任落實(shí)，深化完善常態(tài)評(píng)選機(jī)制，評(píng)選結(jié)果與民主評(píng)議、年度考核、晉升發(fā)展相掛鉤。把企業(yè)發(fā)展需要的好干部培養(yǎng)好、選拔好、使用好、管理好，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。設(shè)立榮譽(yù)榜單、組織授牌掛旗、業(yè)務(wù)龍虎榜，增強(qiáng)自豪感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、對(duì)標(biāo)趕超的良好氛圍。

著眼“三個(gè)融合”同向發(fā)力促發(fā)展

集團(tuán)黨總支堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，樹立黨建是第一責(zé)任、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)理念，將黨建與企業(yè)中心工作全面融合。

黨建+治理體系深度融合。集團(tuán)黨總支結(jié)合主題教育中“黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司不夠有效”專項(xiàng)整治，對(duì)公司章程中的黨組織職責(zé)權(quán)限、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。修訂完善“四制度兩清單”，細(xì)化明確黨總支26個(gè)研究決策事項(xiàng)和64個(gè)集體研究把關(guān)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，進(jìn)一步實(shí)化細(xì)化深化黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮。

黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。集團(tuán)黨總支明確把抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效作為檢驗(yàn)黨員干部示范引領(lǐng)作用的“試金石、磨刀石”。在2022年“奮戰(zhàn)百天”“決戰(zhàn)四季度”專項(xiàng)行動(dòng)中，抓住關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮好“頭雁作用”。班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)17項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，形成“書記項(xiàng)目”7項(xiàng)、“委員項(xiàng)目”10項(xiàng)，按周推進(jìn)、按月通報(bào)，為達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2023年以來(lái)，集團(tuán)黨總支錨定經(jīng)營(yíng)發(fā)展，打破原有部門區(qū)劃，先后組建4個(gè)融資租賃“黨員業(yè)務(wù)小組”，全員上陣、盡銳出戰(zhàn)。主要負(fù)責(zé)人關(guān)口前移、靠前指揮，帶頭跑市場(chǎng)談業(yè)務(wù)，20天時(shí)間往返省內(nèi)青島、煙臺(tái)、威海等40多個(gè)縣區(qū)，形成了山東省內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)發(fā)展情況摸排表，確定了公司省內(nèi)重點(diǎn)展業(yè)區(qū)域。目前，已累計(jì)投放超40億元。

黨建+重點(diǎn)任務(wù)深度融合。按照“切入點(diǎn)小、貼近實(shí)際、解決問題”的原則，在推動(dòng)牌照布局等重點(diǎn)任務(wù)時(shí)，組建“黨員突擊隊(duì)”，黨員亮身份沖在前，46天完成融資租賃牌照落地，55天成功獲持私募基金牌照，47天完成商業(yè)保理注冊(cè)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分顯現(xiàn)。