朱 翥
(金陵科技學(xué)院,江蘇 南京 211169)
《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》提出了推進(jìn)教育現(xiàn)代化注重融合發(fā)展理念,在此背景下,教育是社會(huì)發(fā)展的重要支柱,而產(chǎn)業(yè)界的不斷演變也要求教育體系與之保持同步。產(chǎn)教融合作為一種全新的教育模式,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力以及提高學(xué)生創(chuàng)新能力方面具有重要意義。因此,在教學(xué)過(guò)程中充分考慮產(chǎn)業(yè)界的實(shí)際需求成為現(xiàn)代教育的一個(gè)必然趨勢(shì)。
在這一教育理念的引領(lǐng)下,“設(shè)計(jì)管理”等專業(yè)課程的設(shè)立顯得尤為重要?!霸O(shè)計(jì)管理”作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意思維和管理能力的重要課程,旨在幫助學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生充分考慮創(chuàng)意與商業(yè)雙重要素。然而,傳統(tǒng)的理論授課往往難以滿足學(xué)生在實(shí)際項(xiàng)目中的需求,因此,探索更有效的教學(xué)方法迫在眉睫,其中,產(chǎn)教融合模式的應(yīng)用日益受到重視。
產(chǎn)教融合作為一種創(chuàng)新的教育模式,旨在將產(chǎn)業(yè)界的需求與教育體系緊密結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)生更符合現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)需求的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。這一模式通過(guò)將實(shí)際產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)引入教學(xué)過(guò)程,打破傳統(tǒng)理論與實(shí)踐之間的壁壘,將學(xué)生培養(yǎng)成能靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題、具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力的優(yōu)秀人才。
產(chǎn)教融合在教學(xué)中的應(yīng)用不僅有助于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度,還能為學(xué)生提供更多的實(shí)際案例和經(jīng)驗(yàn),將抽象的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。在“設(shè)計(jì)管理”課程中,產(chǎn)教融合能通過(guò)組織實(shí)地考察、企業(yè)講座、實(shí)際項(xiàng)目等方式使學(xué)生更好地了解設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的交流互動(dòng),學(xué)生能更深入地了解實(shí)際工作環(huán)境,培養(yǎng)更具創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)思維。
教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)需求能有效銜接,通過(guò)產(chǎn)教融合幫助學(xué)生步入社會(huì)后更好地開(kāi)展工作。學(xué)校也需根據(jù)社會(huì)需求及時(shí)調(diào)整教學(xué)設(shè)置,在實(shí)際教學(xué)中以企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為教學(xué)目標(biāo),營(yíng)造教育、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、生產(chǎn)一體化的課堂氛圍,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,這樣才能有效提高教學(xué)質(zhì)量[1]。
不僅如此,產(chǎn)教融合還對(duì)高等教育體系產(chǎn)生了積極的影響,促使高校更加關(guān)注實(shí)際需求,通過(guò)調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)方法,使教育更加貼近市場(chǎng)需求。通過(guò)與企業(yè)合作,高校能及時(shí)了解行業(yè)變化并調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,保持教育的前瞻性和實(shí)用性。這種緊密的產(chǎn)業(yè)聯(lián)系有助于提升高校的社會(huì)影響力和聲譽(yù),也為高等教育體系的創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。
產(chǎn)教融合不僅在教育領(lǐng)域具有重要意義,也對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和高等教育體系產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在“設(shè)計(jì)管理”教學(xué)中,充分發(fā)揮產(chǎn)教融合的優(yōu)勢(shì),有助于培養(yǎng)出更具創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的設(shè)計(jì)管理人才,也會(huì)為高等教育的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)新的思路和可能性。
“設(shè)計(jì)管理”課程的設(shè)立是為了培養(yǎng)學(xué)生在創(chuàng)意設(shè)計(jì)領(lǐng)域中卓越的設(shè)計(jì)技能和出色的管理能力,使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。該課程將設(shè)計(jì)思維、創(chuàng)意、藝術(shù)和商業(yè)管理原則相結(jié)合,以有效地管理設(shè)計(jì)過(guò)程、項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、提高效率并創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。課程涵蓋了從創(chuàng)意概念的生成到產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)際推出的全過(guò)程,強(qiáng)調(diào)在商業(yè)環(huán)境中將設(shè)計(jì)視為戰(zhàn)略性資源和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素[2]。
“設(shè)計(jì)管理”課程通常包含設(shè)計(jì)理論、創(chuàng)意思維、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、品牌管理等模塊。將這些模塊有機(jī)組合,學(xué)生可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)和管理的理論知識(shí),同時(shí)將這些知識(shí)應(yīng)用于具體項(xiàng)目實(shí)踐中。例如,在設(shè)計(jì)理論模塊中,學(xué)生可以探索不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格和流派,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)的敏銳感知;在項(xiàng)目管理模塊中,學(xué)生能學(xué)習(xí)如何規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)管設(shè)計(jì)項(xiàng)目,提高自身項(xiàng)目管理能力。因此,強(qiáng)調(diào)與產(chǎn)業(yè)界合作的必要性和優(yōu)勢(shì)在“設(shè)計(jì)管理”課程教學(xué)中尤為重要。院校與產(chǎn)業(yè)界的合作可以為學(xué)生提供更豐富的學(xué)習(xí)資源,讓他們能了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和實(shí)際運(yùn)作。與企業(yè)合作項(xiàng)目,不僅可以將課堂知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際情境中,還能讓學(xué)生與實(shí)際項(xiàng)目接觸,提升他們解決問(wèn)題和實(shí)際操作的能力。然而,傳統(tǒng)教學(xué)方法在培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)管理能力方面存在一定的局限性。傳統(tǒng)的理論往往注重理論知識(shí)的傳授,忽視了實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。學(xué)生可能會(huì)面臨理論與實(shí)際脫節(jié)的情況,導(dǎo)致難以將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際項(xiàng)目中。此外,傳統(tǒng)教學(xué)模式可能較難激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)際操作能力,限制了他們?cè)谠O(shè)計(jì)管理領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
產(chǎn)教融合實(shí)踐模式為學(xué)生提供了更貼近實(shí)際、富有創(chuàng)意的學(xué)習(xí)體驗(yàn),有效提升了他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和綜合素質(zhì)。具體的產(chǎn)教融合模式和合作實(shí)踐包括企業(yè)合作項(xiàng)目、實(shí)地考察、行業(yè)講座、工作坊等。通過(guò)與企業(yè)合作,學(xué)生可以參與到真實(shí)項(xiàng)目中,親身體驗(yàn)從需求分析到設(shè)計(jì)實(shí)施的全過(guò)程。與此同時(shí),學(xué)生還能與企業(yè)專業(yè)人士緊密互動(dòng),獲取專業(yè)人士的行業(yè)見(jiàn)解和反饋。實(shí)地考察和行業(yè)講座使學(xué)生更深入地了解到設(shè)計(jì)管理領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。通過(guò)實(shí)習(xí),學(xué)生能在真實(shí)職場(chǎng)培養(yǎng)實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
上述不同的產(chǎn)教融合模式對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。與企業(yè)合作項(xiàng)目使學(xué)生不再局限于課堂上的抽象理論知識(shí),而是能將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,進(jìn)而形成更強(qiáng)的實(shí)際操作能力。通過(guò)實(shí)地考察和行業(yè)講座,學(xué)生可以了解到行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),提前適應(yīng)市場(chǎng)變化,為未來(lái)職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備,通過(guò)積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。這些經(jīng)驗(yàn)不僅豐富了學(xué)生的履歷,也為他們今后的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。
成功的產(chǎn)教融合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在各地取得了顯著的成果。例如,高校與當(dāng)?shù)刂O(shè)計(jì)公司合作,開(kāi)展了一系列實(shí)際項(xiàng)目,學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成了多個(gè)設(shè)計(jì)方案,其中一些方案甚至在市場(chǎng)上得到了實(shí)際應(yīng)用。此外,院校還可以定期舉辦行業(yè)講座和研討會(huì),邀請(qǐng)業(yè)界專家分享經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。這些實(shí)踐活動(dòng)不僅使學(xué)生受益匪淺,也贏得了企業(yè)和社會(huì)的贊譽(yù)。
產(chǎn)教融合在“設(shè)計(jì)管理”教學(xué)中的實(shí)踐模式為學(xué)生提供了與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),促進(jìn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作能力和實(shí)際問(wèn)題解決能力,使學(xué)生在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中更具競(jìng)爭(zhēng)力。這種緊密的產(chǎn)業(yè)界合作模式在培養(yǎng)創(chuàng)新型設(shè)計(jì)管理人才方面具有重要意義。
在構(gòu)建“設(shè)計(jì)管理”課程實(shí)踐教學(xué)體系時(shí),需要綜合考慮課程目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等方面,確保課程能有效傳達(dá)知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。具體途徑和步驟如下。
首先,確定課程的核心目標(biāo),例如培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、設(shè)計(jì)管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等,這有助于指導(dǎo)后續(xù)教學(xué)內(nèi)容和方法的選擇。其次,根據(jù)課程目標(biāo)制定詳細(xì)的教學(xué)大綱,包括每個(gè)章節(jié)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式等,確保教學(xué)大綱能全面覆蓋課程核心內(nèi)容。再次,設(shè)計(jì)適合產(chǎn)教融合的實(shí)踐教學(xué)方法,如案例分析、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)、企業(yè)合作等,確保學(xué)生能在實(shí)際情境中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)[3]。最后,選擇或開(kāi)發(fā)適合的教材,包括教科書(shū)、案例材料、參考書(shū)等。教材應(yīng)能支持實(shí)踐教學(xué)方法,使學(xué)生能將理論與實(shí)踐相結(jié)合。
搭建產(chǎn)教融合平臺(tái)是一個(gè)關(guān)鍵的步驟,旨在將理論知識(shí)與實(shí)際產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,為學(xué)生提供真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境和實(shí)踐機(jī)會(huì)。這樣的平臺(tái)能助力學(xué)生在真實(shí)情境中應(yīng)用所學(xué)知識(shí),培養(yǎng)其解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并讓他們更好地理解“設(shè)計(jì)管理”知識(shí)的應(yīng)用和價(jià)值。(1)產(chǎn)業(yè)合作伙伴關(guān)系的建立。與相關(guān)產(chǎn)業(yè)界建立合作伙伴關(guān)系,包括企業(yè)、設(shè)計(jì)工作室、創(chuàng)新中心等,可以為學(xué)生提供實(shí)際項(xiàng)目、案例、資源和導(dǎo)師支持,使課程內(nèi)容更加貼近實(shí)際應(yīng)用。(2)實(shí)際項(xiàng)目的提供。通過(guò)產(chǎn)教融合,企業(yè)提供實(shí)際項(xiàng)目,讓學(xué)生能在真實(shí)環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題。這些項(xiàng)目可以涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、品牌策劃等,使學(xué)生在實(shí)際操作中學(xué)以致用。(3)實(shí)地參觀和考察。安排學(xué)生參觀企業(yè)、工作室或其他設(shè)計(jì)相關(guān)機(jī)構(gòu),讓他們親身了解“設(shè)計(jì)管理”知識(shí)在實(shí)際產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用。這種實(shí)地考察方式可以幫助學(xué)生更好地理解行業(yè)背景和需求。(4)導(dǎo)師制度的引入。邀請(qǐng)行業(yè)專家、實(shí)踐導(dǎo)師或校友作為學(xué)生的導(dǎo)師,為他們提供指導(dǎo)和支持。導(dǎo)師可以分享實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提供行業(yè)洞察,幫助學(xué)生更好地理解“設(shè)計(jì)管理”知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。(5)實(shí)踐活動(dòng)與比賽。在產(chǎn)教融合平臺(tái)組織各類實(shí)踐活動(dòng)和比賽,如設(shè)計(jì)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。這些活動(dòng)可以促使學(xué)生在實(shí)際情境中鍛煉設(shè)計(jì)和管理能力,同時(shí)增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)合作和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。(6)跨學(xué)科合作與資源共享。在產(chǎn)教融合平臺(tái)鼓勵(lì)不同專業(yè)的學(xué)生合作,促進(jìn)跨學(xué)科的交流與合作,同時(shí)可以為學(xué)生提供相關(guān)資源,如實(shí)際案例、行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等,豐富課程內(nèi)容。
通過(guò)搭建產(chǎn)教融合平臺(tái),學(xué)生能在實(shí)際產(chǎn)業(yè)環(huán)境中獲得豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),與行業(yè)專業(yè)人士互動(dòng),解決真實(shí)問(wèn)題,進(jìn)而更好地理解和應(yīng)用“設(shè)計(jì)管理”理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新思維。這種實(shí)際應(yīng)用導(dǎo)向的教學(xué)方式將使學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力,為其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展作好準(zhǔn)備。
設(shè)計(jì)與管理領(lǐng)域的實(shí)際項(xiàng)目任務(wù)要求學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中合作完成,任務(wù)包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌策劃、市場(chǎng)調(diào)研等,進(jìn)而模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景。
邀請(qǐng)行業(yè)專家和實(shí)踐導(dǎo)師參與教學(xué),為學(xué)生提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生行業(yè)洞察力,分享實(shí)際案例,促進(jìn)學(xué)術(shù)與實(shí)踐的結(jié)合。
產(chǎn)教融合的出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)是由校企雙方共同確定的,其本質(zhì)是一種定性表述。然而,由于雙方對(duì)這一概念的理解可能存在偏差,會(huì)導(dǎo)致在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)校企之間協(xié)作和執(zhí)行措施的難易程度與內(nèi)容合理性方面不一致的情況,甚至一些學(xué)生可能反映在企業(yè)和學(xué)校的學(xué)習(xí)內(nèi)容不協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)難度較大,學(xué)生產(chǎn)生挫折感,同時(shí)企業(yè)可能對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)不高[4]。
為了解決這些問(wèn)題,建立持續(xù)的課程改進(jìn)和反饋機(jī)制顯得尤為重要。收集學(xué)生和企業(yè)的反饋意見(jiàn),根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法。這種機(jī)制能幫助學(xué)校和企業(yè)更好地理解彼此的期望和需求,并有針對(duì)性地調(diào)整,以提高課程的質(zhì)量和實(shí)效性。通過(guò)以上途徑和步驟,可以構(gòu)建一個(gè)有機(jī)的、能與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的“設(shè)計(jì)管理”課程實(shí)踐教學(xué)體系,促進(jìn)學(xué)生在設(shè)計(jì)與管理領(lǐng)域全面發(fā)展。
產(chǎn)教融合在學(xué)生能力培養(yǎng)方面具有顯著的影響,不僅提升了學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,還提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
在學(xué)生創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作方面,產(chǎn)教融合模式為學(xué)生提供了更廣闊的舞臺(tái)。與企業(yè)合作的項(xiàng)目中,學(xué)生常常會(huì)面臨實(shí)際問(wèn)題,從中提取創(chuàng)新點(diǎn)并提供解決方案,這種鍛煉不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,還可以提高學(xué)生解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。此外,產(chǎn)教融合模式強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)生需要與不同專業(yè)的同學(xué)合作,共同完成項(xiàng)目。在此過(guò)程中,學(xué)生需要協(xié)調(diào)分工、交流溝通,進(jìn)而鍛煉團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些能力的培養(yǎng)不僅有助于學(xué)生在職場(chǎng)中脫穎而出,還可以為學(xué)生未來(lái)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而學(xué)生在實(shí)際項(xiàng)目中的表現(xiàn)和收獲也充分證明了產(chǎn)教融合模式的價(jià)值。通過(guò)與企業(yè)合作,學(xué)生不僅能將課堂所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,還能直接感受自己的付出與成就。在一次次項(xiàng)目實(shí)踐中,學(xué)生逐漸建立起對(duì)于實(shí)際問(wèn)題的敏感性,同時(shí)也積累了寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。這種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累不僅使學(xué)生更具自信心,還為他們的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。產(chǎn)教融合在學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升方面發(fā)揮了顯著作用。在這種模式下,學(xué)生不再局限于傳統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),而是能接觸真實(shí)問(wèn)題,解決真實(shí)難題,培養(yǎng)更豐富的實(shí)際操作能力和創(chuàng)新思維。此外,與企業(yè)合作還為學(xué)生提供了與業(yè)界專業(yè)人士互動(dòng)的機(jī)會(huì),可讓他們了解行業(yè)動(dòng)態(tài),提高職業(yè)素養(yǎng)。這種全方位素質(zhì)的提升使學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力,能更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的職業(yè)挑戰(zhàn)。
本研究通過(guò)對(duì)產(chǎn)教融合在“設(shè)計(jì)管理”教學(xué)中的實(shí)踐分析,深入探討其對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)的影響。尤其需要強(qiáng)調(diào)的是,產(chǎn)教融合在提升“設(shè)計(jì)管理”教學(xué)質(zhì)量方面具有重要作用。通過(guò)將實(shí)際產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,學(xué)生不僅能在實(shí)際項(xiàng)目中鍛煉能力,還能更好地理解行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。產(chǎn)教融合模式不僅豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),還提升了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力,為其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新能力培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
盡管產(chǎn)教融合在“設(shè)計(jì)管理”教學(xué)中已經(jīng)取得了積極成果,但也要看到這一模式在實(shí)踐中可能面臨的一些挑戰(zhàn),如合作難度和資源投入等。未來(lái)的研究和實(shí)踐應(yīng)著重解決這些問(wèn)題,建立更加密切的校企合作關(guān)系,探索更加靈活多樣的產(chǎn)教融合模式。同時(shí),隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,線上線下的融合將會(huì)更加緊密,可以為產(chǎn)教融合提供更多的創(chuàng)新可能。教師應(yīng)繼續(xù)關(guān)注產(chǎn)教融合模式在其他領(lǐng)域的應(yīng)用,為教育的改革和學(xué)生能力的培養(yǎng)提供更多有益的經(jīng)驗(yàn)和啟示。