濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司 董玉潔

習(xí)近平總書記指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。為鼓勵(lì)職工崗位創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，濟(jì)南公交自2020 年起，在職工中廣泛開展了以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議為主要內(nèi)容的職工“五小”競(jìng)賽活動(dòng)，有效提升了企業(yè)創(chuàng)新活力，釋放了職工創(chuàng)造潛能，為職工隊(duì)伍建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。

1 提高思想認(rèn)識(shí)，拓寬“五小”競(jìng)賽思路

創(chuàng)新是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，員工是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的主力軍。無(wú)論是創(chuàng)新實(shí)踐的推進(jìn)還是創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，員工參與面越廣，參與程度越高，創(chuàng)新成果就越豐碩、越顯著，效益提高就越明顯。近年來(lái)，伴隨著企業(yè)改革改制，集團(tuán)工會(huì)積極探索引導(dǎo)廣大職工建功立業(yè)的新思路、新方法，按照上級(jí)工會(huì)工作精神，決定通過(guò)“五小”競(jìng)賽激發(fā)職工工作熱情，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，助推企業(yè)發(fā)展。

為開展好“五小”競(jìng)賽活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)向省內(nèi)外公交兄弟單位借鑒經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，同時(shí)，集團(tuán)工會(huì)還積極向基層工會(huì)、廣大職工征詢開展“五小”競(jìng)賽的意見和建議，確保活動(dòng)方案切實(shí)可行。

2 細(xì)化組織流程，有序推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)開展

集團(tuán)工會(huì)每年專門下發(fā)職工“五小”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，按照宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)審、榮譽(yù)申報(bào)四個(gè)階段組織開展工作。為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各單位和相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人任委員；成立評(píng)審委員會(huì)，主任由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，評(píng)審工作由集團(tuán)技術(shù)設(shè)備部牽頭，評(píng)審員在有資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員中確定。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)工會(huì)還邀請(qǐng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家、市科協(xié)和市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加評(píng)審，確保了活動(dòng)開展的專業(yè)化水平。

3 注重成果品質(zhì)，逐年提升科技含量

在開展“五小”競(jìng)賽過(guò)程中，集團(tuán)工會(huì)深挖創(chuàng)新內(nèi)涵，注重成果的科技含量。2020 年集團(tuán)公司成立的科技公司，按照企業(yè)需要開展程序研發(fā)工作，大大提升了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，其間，一批青年職工主創(chuàng)項(xiàng)目被推薦進(jìn)入“五小”競(jìng)賽，提升了“五小”競(jìng)賽成果的科技含量。例如，2022 年獲一等獎(jiǎng)項(xiàng)目“公交IC 卡與防疫大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)乘車自動(dòng)核驗(yàn)健康碼”，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，充分發(fā)揮“信息互通、群眾便利”的數(shù)字優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“健康碼”與實(shí)名制“公交卡”信息融合，實(shí)現(xiàn)市民乘車刷卡自動(dòng)核驗(yàn)“健康碼”狀態(tài)，極大地提高了市民乘車“驗(yàn)碼”速度，提升了公共交通出行效率，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

4 做好宣傳推廣，助推創(chuàng)新成果效益轉(zhuǎn)化

三年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)共收到職工創(chuàng)新成果224 項(xiàng)，經(jīng)過(guò)專家評(píng)審，共產(chǎn)生一等獎(jiǎng)8 項(xiàng)，二等獎(jiǎng)15 項(xiàng)，三等獎(jiǎng)21 項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)25 項(xiàng)。通過(guò)競(jìng)賽，先后有10 項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)，10 個(gè)成果、集體和個(gè)人在市級(jí)創(chuàng)新競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，1 個(gè)創(chuàng)新工作室被評(píng)為“山東省交通運(yùn)輸行業(yè)創(chuàng)新工作室”。集團(tuán)工會(huì)及時(shí)總結(jié)表彰，極大地鼓舞了職工們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

集團(tuán)工會(huì)積極為獲獎(jiǎng)成果創(chuàng)造效益轉(zhuǎn)化平臺(tái)。濟(jì)南公交維修公司負(fù)責(zé)企業(yè)6000 余部公交車輛的維護(hù)保養(yǎng)，需用大量的發(fā)動(dòng)機(jī)油、齒輪油。油品用完后的大量空置油桶成了廢棄物處理難題。公司干部職工成功將廢棄油桶改造成“創(chuàng)意主題家具”，變廢為寶的“創(chuàng)意主題家具”這一“五小”創(chuàng)新成果，被集團(tuán)工會(huì)搬上了濟(jì)南市新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革暨創(chuàng)新成果展上展示推廣。近年來(lái)創(chuàng)意家具不斷更新?lián)Q代，已累計(jì)創(chuàng)收7 萬(wàn)余元。

為全面展示職工創(chuàng)新成果，集團(tuán)工會(huì)每年編輯制作《職工“五小”競(jìng)賽創(chuàng)新成果集》和宣教視頻，組織舉辦職工“五小”創(chuàng)新成果展，激發(fā)了職工隊(duì)伍的澎湃動(dòng)力和創(chuàng)新激情。

有創(chuàng)新才能有發(fā)展，有作為才能有地位。集團(tuán)將以需求為導(dǎo)向，不斷探索開展創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽的新思路、新方法，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略作出新的更大貢獻(xiàn)。