李 佳 朱艷艷
手術(shù)室護理中應(yīng)用共情護理,可促進圍手術(shù)期患者身心放松,增強手術(shù)適應(yīng)性,緩解負性情緒,且共情能力的培養(yǎng)可引導(dǎo)護理人員換位思考,提升其情感體驗以便更好地判斷患者的心理情緒,可明顯改善護理人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象及護患關(guān)系[1]。本文通過描述性現(xiàn)象學(xué)研究,探討手術(shù)室護士與圍手術(shù)期患者進行臨床共情溝通中遇到的困難,為手術(shù)室共情護理的進一步開展提供參考。
采用目的抽樣的方法選取2022 年3—4 月我院手術(shù)室護士作為研究對象。納入標準:取得護士執(zhí)業(yè)資格證并在手術(shù)室工作至少1 年;直接參與圍手術(shù)期患者的護理,并有因同情患者遭遇而安慰他們的經(jīng)歷。排除標準:進修、助理及實習(xí)護士。選擇我科護士13 人,均為女性;年齡26 ~36 歲,平均(28.6±3.1)歲;文化程度:本科7 人,大專6 人;主管護師1 人,護師12人;工作1 ~12 年,平均(3.9±3.4)年。基于訪談順序?qū)⒆o士編號N1 ~N13。
1.2.1 資料收集
采用面對面半結(jié)構(gòu)式深入訪談法收集資料。訪談提綱根據(jù)訪談目的列出,包括:① 您是否聽過“同理心”一詞,對同理心了解多少?② 您認為同理心與同情一樣嗎?若不一樣,您覺得有何區(qū)別?③ 您安慰患者的過程中,其過程與感受如何,每次都能對他們的情緒感同身受嗎?④ 您認為與患者進行安慰性溝通時面臨哪些困難?包括科室、自身與患者方面。⑤ 您有無同理心溝通的培訓(xùn)經(jīng)歷?⑥ 您希望醫(yī)院、科室在共情溝通方面為您提供哪些幫助?訪談時用錄音筆錄音,研究對象的神情、動作、情緒及重要部分等用筆記錄。每次訪談30 ~60 min,訪談過程嚴格遵守保密原則。樣本量以資料達到飽和為準。
1.2.2 資料分析
訪談后的12 h 內(nèi)將錄音轉(zhuǎn)錄成文字,對每份訪談資料進行編碼。采用Colaizzi 七步分析法對訪談資料進行分析歸納,形成主題,并將分析結(jié)果與原始資料進行對比,將分析結(jié)果反饋給研究對象,以保證資料的真實性和準確性。
2.1.1 缺乏同理心溝通的相關(guān)知識
11 名護士表示僅聽過同理心一詞,并未對其深究,僅兩名護士表示從未聽過。N5:“聽過,有段時間誰跟我解釋過?!?/p>
2.1.2 難以區(qū)分同理心與同情心
對同理心與同情心區(qū)分不清楚。N7:“這兩個詞肯定不一樣,一個可能是自己有相同的經(jīng)歷,另一個單純自己的感覺?!盢9:“在有相似經(jīng)歷的時候比較有同理心,是嗎?”N10:“這兩個詞應(yīng)該一樣吧?!盢11:“應(yīng)該是指站在不同的角度看事情?!?/p>
2.1.3 缺乏同理心溝通的技能
無論是在之前的學(xué)習(xí)生涯還是在臨床工作當(dāng)中,都未經(jīng)歷過系統(tǒng)的共情溝通培訓(xùn),在表達同理心的技巧方面有所欠缺。N5:“上學(xué)時有過護患溝通的課,是不是同理心這方面記不清楚了。但我感覺沒有實踐其實沒什么用?!盢8:“我只能很機械地重復(fù)‘我很理解你們的感受,或放寬心之類’。”N12:“有時我很同情他們的遭遇,但我不知道怎么開導(dǎo)。”
2.1.4 專業(yè)知識儲備不足或超出專業(yè)范圍
低年資的護士知識儲備不足,缺乏圍手術(shù)期相關(guān)的護理經(jīng)驗,害怕與患者溝通。N1:“有些問題應(yīng)該醫(yī)生出面解釋,如術(shù)后反復(fù)發(fā)熱,多種路徑的手術(shù)方式,術(shù)前治療相當(dāng)長的時間仍不起效等,這種解釋由我們講解患者不相信,還覺得你不夠?qū)I(yè)?!盢3:“我剛來沒多久,對于術(shù)前術(shù)后隨訪的患者沒經(jīng)驗,只能回答和宣教比較常規(guī)的問題,對于突然詢問疾病相關(guān)的疑難問題,有時不知如何解釋,擔(dān)心解釋有誤,多讓他們咨詢相關(guān)科室的老師或主治醫(yī)生?!?/p>
2.1.5 缺乏時間、精力和情商
手術(shù)室護士多存在超負荷工作,工作壓力大,無暇顧及與患者的溝通。N3:“一天內(nèi)多臺手術(shù),需要準備各種用物儀器、安全核查手術(shù)方式、查費收費等,常需要加班。而術(shù)前術(shù)后這種人文關(guān)懷需要時間、經(jīng)驗和情商,也會有關(guān)懷,但是很少有時間花在這方面?!?/p>
2.1.6 無個人相似經(jīng)歷或經(jīng)驗
在與患者交流時,若護士沒有與其相似的經(jīng)歷或臨床工作經(jīng)驗,較難產(chǎn)生共鳴。N3:“患者哭了也就安慰兩句,然后術(shù)前術(shù)后匯報醫(yī)生?!盢4:“遇到來顱骨修補的患者,聽著可憐,如果境遇比較相似,會比較有同理心吧?!盢6:“工作久了,對同樣遭遇的患者感受能猜個八九不離十?!盢11:“我剖宮產(chǎn)的時候也因尿管感到難受,對因尿管而難受抗拒的患者,能體會他們的感受。”
2.1.7 難以應(yīng)對特殊情況
很難與哭鬧、抑郁或脾氣暴躁的圍手術(shù)期患者溝通。N5:“對只能姑息性手術(shù)的患者,感覺無論什么安慰的話都沒用?!盢9:“有些患者脾氣差,只要能完成手術(shù)所需的配合,盡量都順著患者。”
2.1.8 同情心疲乏與職業(yè)倦怠
面對高強度、高風(fēng)險的工作,護士易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。同時,由于經(jīng)常面對遭遇不幸的患者,易出現(xiàn)同理心疲乏。N10:“見多了不幸者,就會覺得很平常?!盢11:“有時工作太累了,沒有精力與患者溝通?!?/p>
2.1.9 工作狀態(tài)
是否與患者進行同理心溝通與當(dāng)天的工作狀態(tài)有很大關(guān)系。N5:“每個月因為痛經(jīng),感覺特別疲憊,就沒心思與患者溝通?!盢6:“患者可能因為疾病、經(jīng)濟負擔(dān)導(dǎo)致情緒暴躁,這時候要多理解。他們的壞脾氣可能只是一種情緒的發(fā)泄,并不是故意針對,要多體諒。但是有時我也會因為心情不好,如家里發(fā)生重大的事情,會把壞情緒帶到工作中,溝通就會減少?!?/p>
2.2.1 性格障礙
患者的性格是影響溝通順利進行的原因。N1:“一些患者本身就愛懟人?!盢5:“與內(nèi)向的患者溝通,得不到回應(yīng),覺得尷尬?!?/p>
2.2.2 年齡障礙
老年患者身體機能減退或溝通理解能力較差時,亦影響護患之間的溝通。N1:“老年人因為聽力下降,要提高音量詢問,然而答非所問?!盢5:“跟老年人有代溝,他們理解和接受能力也有限?!?/p>
2.2.3 文化程度
患者的文化程度在一定程度上影響護患溝通。N8:“一些患者文化水平偏低,要用更淺顯易懂的話語?!盢9:“有個大爺文化水平不高,我得換好幾種說法跟他解釋,要比別人花更多的時間交流?!?/p>
2.2.4 疾病類型及嚴重程度
手術(shù)的類型或嚴重程度在一定程度上增加了護患溝通的障礙。N2:“像乳腺微創(chuàng)手術(shù)患者基本無需安慰,但腸癌患者術(shù)后有人工肛門,影響生活質(zhì)量,心情較差;有些患者圍手術(shù)期疼痛較難控制,溝通有困難。”
2.2.5 有無相關(guān)醫(yī)學(xué)知識
患者有無相關(guān)醫(yī)學(xué)知識亦是影響護患溝通的因素。N1:“有些患者知道一點醫(yī)療知識,有自己的一套理論,不一定解釋得通。”N2:“術(shù)前準備時間久了,患者也比較了解自己的病情,情緒穩(wěn)定,溝通比較簡單,但有些急診手術(shù)或心理沒準備好的患者疑問較多,需要花時間溝通。”N3:“有些患者,如透析管置入、血管再植,手術(shù)次數(shù)多了,溝通起來簡單得多?!?/p>
2.2.6 經(jīng)濟條件
僅是語言安慰不足以幫助到經(jīng)濟條件困難的患者。N1:“手術(shù)費用較高,又必須手術(shù)治療,幫不到實際,不知道如何安慰?!盢5:“很多患者在手術(shù)和放棄之間徘徊,可是家里條件困難,再多的言語也無法寬慰?!?/p>
2.2.7 家屬方面的障礙
家屬的支持程度或某些要求是影響護患溝通的因素。N2:“家屬要求保密,術(shù)前術(shù)后比較難溝通,患者覺得術(shù)前輔助檢查和治療沒用。”N13:“術(shù)后隨訪遇到不了解、不信任手術(shù)效果的患者與家屬,即便你表示同情、耐心解釋,患者和家屬就隨便聽聽?!?/p>
2.2.8 圍手術(shù)期心理狀態(tài)
患者術(shù)前術(shù)后的心理狀況是影響溝通是否順利的因素之一。N2:“有些患者比較消極,不配合,比較難溝通?!盢8:“學(xué)過圍手術(shù)期患者心理狀態(tài)和護理,一些患者表現(xiàn)很明顯。”
當(dāng)護理人員與患者的關(guān)系比較疏離或患者不信任時,不易進行溝通。N6:“有些患者覺得護理人員不專業(yè),質(zhì)疑工作能力,拒絕溝通,解釋了術(shù)前準備的注意事項,也會找醫(yī)生再確認?!盢9:“對患者太生分,會認為我們不友好,遇到性格暴躁的患者易發(fā)生沖突,溝通困難?!?/p>
2.4.1 語言障礙
當(dāng)患者只會講方言時,難以進行有效溝通。N2:“我從小講普通話多,方言交流只限于日常問候,講得深了的方言只能靠猜?!盢12:“我不是本地人,聽不懂方言,很多時候都是請家屬或懂方言的同事幫忙翻譯和溝通?!?/p>
2.4.2 信仰差異
部分有宗教信仰的患者在護患溝通時會出現(xiàn)不同情況。N2:“一般也不會影響我們溝通,但有時患者在術(shù)前一天說自己要祈求上帝保佑。我們需要解釋術(shù)前一天要在病房配合相關(guān)手術(shù)及麻醉簽字,完善術(shù)前準備,然后轉(zhuǎn)告相關(guān)科室醫(yī)護人員該患者的意愿。”N8:“有個患者想改信仰是因為聽說有胃癌晚期患者改信仰后病好了,我跟她說‘這不可能的’,但她表示無論如何要去試一試。”
2.5.1 科室缺乏溝通氛圍
護理人員多是以完成手術(shù)配合為導(dǎo)向,較少關(guān)注患者心理健康。N3:“每次出現(xiàn)護理差錯,科室都要求自我檢討,分析原因,能保證順利完成護理工作和零出錯就不錯了?!盢13:“護士長常強調(diào)要多與患者交流,但我們工作忙,費時間的溝通需要找專業(yè)人士?!?/p>
2.5.2 醫(yī)院缺乏相關(guān)培訓(xùn)
我院很少重視護理人員同理心溝通技能的培訓(xùn)。N5:“在校有接觸過,但工作以來沒有?!盢7:“希望醫(yī)院能安排這樣的講座或培訓(xùn),會很有幫助?!?/p>
完善的專業(yè)知識、良好的溝通技巧是共情溝通的基礎(chǔ)。只有不斷地提高護理人員的專業(yè)知識及溝通技巧才能予以患者高效的護理和足夠的情感支持。護理管理者應(yīng)重視知識儲備,特別是對新入科及低年資護理人員進行定期的專業(yè)培訓(xùn);醫(yī)院應(yīng)建立系統(tǒng)的共情溝通培訓(xùn)模塊,讓護理人員更好地學(xué)習(xí)溝通技巧,以便應(yīng)用在工作中。此外,營造良好的溝通氛圍,促進良好護患關(guān)系的建立,從而提高護理質(zhì)量,提升患者滿意度。
長時間的超負荷工作不僅損害護理人員的身心健康、降低工作滿意度且易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,亦會影響護患關(guān)系,同時可能會引發(fā)醫(yī)療安全問題,降低醫(yī)療質(zhì)量[2]。手術(shù)室護理管理者有必要有計劃的增加護理工作者數(shù)量,合理排班、提高薪酬待遇,同時予以他們?nèi)宋年P(guān)懷,為其提供情感支持,從而提高護理人員的歸屬感與工作滿意度。在此基礎(chǔ)上,護理人員才能有更多的時間和精力去重視患者的情感需求,與患者建立有效的共情溝通,真正將優(yōu)質(zhì)護理深入到手術(shù)室護理工作的每一個環(huán)節(jié)。
術(shù)前共情溝通建立良好的護患關(guān)系,有助于減輕手術(shù)患者的應(yīng)激狀態(tài),引導(dǎo)患者的術(shù)后遵醫(yī)行為,緩解患者的術(shù)后疼痛程度,減少術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生,并有助于提高患者術(shù)后生活質(zhì)量及滿意度[3]。過分疏離的關(guān)系讓護理人員很難體察到患者的情感需求,亦不能與其產(chǎn)生共鳴為其提供情感支持。而過分親密的關(guān)系可能會讓護理人員陷入患者的情緒中無法自拔,從而影響護理工作。護理人員應(yīng)與患者保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,建立良好的護患關(guān)系,以便提供更高質(zhì)量的護理服務(wù),從而緩解緊張的護患關(guān)系,減少護患糾紛。
疾病有明顯的“親貧”現(xiàn)象,從因病致貧的作用路徑也能明顯看出,健康扶貧有利于切斷疾病和貧困的惡性循環(huán),從而使健康脫貧效果更加可持續(xù),使脆弱群體擺脫“貧病交加”的困境[4]。國家應(yīng)提高大病保障水平,加大扶持大病貧困患者的力度,減輕他們的家庭醫(yī)療費用負擔(dān)。如統(tǒng)一籌資標準以提高籌資水平,擴大扶貧基金規(guī)模;制定按人群分類的不同起付標準、報銷封頂線和報銷比例[5];提高異地就醫(yī)患者的報銷比例;除原先的低保戶、貧困家庭外,對于收入在法定貧困邊緣的患者予以重視,以便進行精準扶貧。