程傳寶

【摘要】企業(yè)文化視角下的國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，需要進一步堅定持續(xù)向好的信心和決心，更好地適應(yīng)國有企業(yè)改革攻堅期和深水區(qū)的各項要求，積極融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維模式，爭取意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動權(quán)，有效應(yīng)對各種社會不良思潮的影響，將國有企業(yè)思想政治工作中的主張、觀點、看法統(tǒng)一到正確的軌道中來。筆者就新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提出幾點建議。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);工作創(chuàng)新;企業(yè)文化;思想政治工作

近年來，通過深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，公司廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工的意識和能力有了一定的提高，在市場開拓、精細(xì)管理、夯實基礎(chǔ)等任務(wù)面前，爭當(dāng)排頭兵，涌現(xiàn)出一批批如張戈、馬向福、周仁杰等“感動集團”人物和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在廣大職工隊伍中樹立了先鋒和榜樣形象。他們都是在平凡崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的先進模范。

一、國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）黨組織功能無法發(fā)揮出應(yīng)有的價值

國有企業(yè)需要構(gòu)建完善的黨組織結(jié)構(gòu)，但是一些企業(yè)中的黨組織結(jié)構(gòu)依然處于不健全的狀態(tài)，還有一些企業(yè)僅僅建立了少數(shù)黨組織，這些情況都會導(dǎo)致黨組織功能無法發(fā)揮出自身的價值。不僅如此，還有一些黨員員工無法找到上級組織，這樣就會對黨組活動的開展帶來一定的阻礙，也無法得到上級黨組織的溫暖。

（二）思想政治工作隊伍不夠?qū)I(yè)化

要想確保思政工作正常開展，離不開專業(yè)隊伍的大力支持。但是從當(dāng)前的發(fā)展形勢來看，大部分國有企業(yè)為了節(jié)約開支，通常將很多的員丁都安排在了生產(chǎn)一線崗位，往往注重生產(chǎn)環(huán)節(jié)，想讓員工為企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟效益，但是卻沒有對思政隊伍的建設(shè)予以高度重視，這樣就在很大程度上致使思政工作無法落實，一些基層員工也無法感受到相關(guān)部門帶來的溫暖。

二、新時期國有企業(yè)思想政治工作的實施策略

新時期機遇與挑戰(zhàn)并存，在這個時期國有企業(yè)應(yīng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)。首先要旗幟鮮明講政治，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)來抓。各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒堅定，堅持把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)融人公司經(jīng)營改革發(fā)展全過程各環(huán)節(jié)。

（一）拓展思想政治工作內(nèi)容

國有企業(yè)要與時俱進，在思想政治工作中納人體制改革、創(chuàng)建精品工程、提高隊伍素質(zhì)等內(nèi)容，緊緊圍繞項目管理開展工作，引導(dǎo)員工樹立經(jīng)濟效益觀念，強化競爭意識、質(zhì)量意識，處理好企業(yè)發(fā)展與改革之間的關(guān)系，保證各項政策措施落實到位。首先，拓展教育內(nèi)容。在工程項目實施過程中，思想政治工作者要積極開展安全教育、質(zhì)量教育、健康教育，激勵一線人員全身心投入到生產(chǎn)工作中。其次，提高隊伍素質(zhì)。思想政治工作要以理想信念教育為核心，摒除員工隊伍的錯誤思想，使員工自覺抵制不良風(fēng)氣，并積極組織員工參加技能培訓(xùn)，提高員工的工作能力。

（二）改進思想政治工作方法

首先，思想政治工作要針對一線隊伍構(gòu)成的復(fù)雜性、技術(shù)素質(zhì)差異、文化水平的差別以及思想覺悟的高低，分別采取有效的工作方法，實現(xiàn)共性與個性相結(jié)合，體現(xiàn)思想政治工作的層次性。其次，創(chuàng)新教育方法。思想政治工作可采取集中學(xué)習(xí)、自我教育與分散教育相結(jié)合的方法，發(fā)揮思想政治教育的多樣性，并在讀報學(xué)習(xí)、會議討論等傳統(tǒng)工作方法的基礎(chǔ)上，利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)開展教育工作，向一線現(xiàn)場傳遞教育信息，使思想政治工作深入項目生產(chǎn)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。最后，實現(xiàn)“三個結(jié)合”。以教育為主，實現(xiàn)全員教育與個別疏導(dǎo)相結(jié)合;以獎勵為主，實現(xiàn)獎勵與懲罰相結(jié)合;以多樣化活動為主，實現(xiàn)正常教育與活動相結(jié)合。

（三）創(chuàng)新思想政治工作手段

企業(yè)要認(rèn)識到思想政治工作對本單位發(fā)展的重要性，積極組織多樣化的活動，采取有效的工作手段，提高思想政治工作的影響力。緊密聯(lián)系員工。思想政治工作者要定期開展調(diào)查研究活動、交流互動活動，了解員工的切實需求，幫助員工解決實際困難，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)被動式、教條式的工作態(tài)度，使思想政治工作走進基層群眾當(dāng)中，為廣大員工服務(wù)。再次，利用先進的信息技術(shù)。思想政治工作要充分利用微信公眾號、微信群、新媒體等平臺，做好宣傳教育工作。

思想政治工作只有立足企業(yè)職工實際，不斷加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，才能發(fā)揮思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護航的作用，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。只有在創(chuàng)新中提高，才能長效保持國有企業(yè)思想政治T作的有效性，從而提升核心競爭力，為國有企業(yè)全面做優(yōu)做強做大注入不竭的思想動力。

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