◎ 東山煤電集團有限公司李家樓煤業(yè)公司 袁金生

他從普通工人到明星隊長，從一個采煤“小白”到一名能工巧匠，在那千米煤巷深處和那機器轟鳴的采煤工作面，處處都留下了他勤勞奮進的足跡。他用腳步丈量了千米井下煤海深處的每一個角落，用汗水詮釋了奉獻與責(zé)任，用火紅的青春書寫了奮戰(zhàn)煤海最靚麗的詩篇。

踏踏實實每一步，“匠心”鋪就成功路。情灑煤海譜華章，一片丹心鑄煤魂。這四句詩就是他縱橫煤海二十余載的真實寫照。他多次被東山煤電集團有限公司授予“先進工作者”和“生產(chǎn)標兵”稱號。2022 年，他榮獲東山煤電集團有限公司“勞動模范”殊榮。集團公司領(lǐng)導(dǎo)親自為他披紅戴花，使他成為一顆閃耀在煤海里的燦爛明星。他就是我們今天的主人公——東山煤電集團李家樓煤業(yè)公司綜采隊隊長王計冬。

王計冬出生在革命老區(qū)——陽曲縣的一個山寨小村，故鄉(xiāng)貧瘠的土地造就了他吃苦耐勞的個性，紅色老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)鑄成了他昂揚向上的斗志。成為集團公司勞模后，他并沒有因這樣的成績停止前進的腳步，仍一如既往地與隊組員工同上同下，跟班盯守在一線工作面，把問題解決在一線，把措施落實在現(xiàn)場。

擔(dān)任隊長之初，他就給自己定了三條規(guī)矩：工作率先垂范，處處起模范帶頭作用；做工人的貼心人，不搞特殊化；堅持“一線工作法”，不搞遙控指揮。今年5月份的一個傍晚，他剛拿起碗筷準備吃飯，礦調(diào)度電話就通知他1204 工作面機組壞了。他二話沒說，放下碗筷直奔井下采煤工作面，與維修工一起判斷故障所在。在確定割煤機行走箱與齒輪損壞后，他快步跑到電話機旁，詳細向礦調(diào)度匯報了現(xiàn)場情況，并及時聯(lián)系更換割煤機備件，直到第二天下午1 時割煤機修好正常出煤后，他才放心地離開工作面。

像這樣在井下連續(xù)工作十幾個小時，對他來說是家常便飯。每當有人問他苦不苦、累不累時，他總是淡淡地說：“苦什么，累什么，煤礦工人怕苦怕累行嗎？”一句樸素的語言，包含著他作為煤礦工人一顆強大的內(nèi)心，詮釋了他作為一個東煤人的責(zé)任與擔(dān)當。

玉因雕刻而高貴，茅因歷練而鋒芒。王計冬不單單是干將，在班組建設(shè)工作上更是下了一番功夫。他堅持班組長業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)提升并進的工作思路，不斷完善班組長精細化管。

梳理制度，建立了一套班組長動態(tài)管理機制，對班組長的舉薦、選拔、管理、培養(yǎng)都做出了具體規(guī)定，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，將那些懂標準、學(xué)標準、用標準、能標準、會標準的人才及時吸納到班組長隊伍中來；實施“班前三思、班中五步、班后三查”的精細化管理，形成抓基礎(chǔ)、抓過程、抓效果、抓反復(fù)、反復(fù)抓的精準管理安全鏈條，力爭實現(xiàn)班組管理零縫隙、崗位操作零失誤、運作環(huán)節(jié)零隱患，激活了班組發(fā)展新動能，增強了班組凝聚力，推動了班組建設(shè)整體向前發(fā)展。今年8 月份，在1205工作面幾乎一半斷層、條件非常惡劣的情況下，他率領(lǐng)班組員工連續(xù)3 天創(chuàng)出了單面日產(chǎn)原煤3000 多噸的佳績。

在千米煤海中，他堅持平時工作勤快一點、遇到困難堅持一點、幫助同事耐心一點、關(guān)鍵時刻挺出一點、危險時刻靠前一點、技術(shù)問題多破解一點?！耙稽c點”的堅持，鑄就了他的非凡價值。他在10000 多個日日夜夜里始終堅持“六個一點”，正是靠著不懈堅持，讓他從一名普通工人成長為集團公司勞模，獲得了大家的贊譽。

巍巍呂梁山見證了他的每一步成長，三晉大地書寫了他豪邁的青春年華。王計冬用實際行動和堅韌不拔的毅力破解了采煤路上的一道道發(fā)展難題，用責(zé)任和奉獻精神詮釋了東煤人永不服輸?shù)母哔F品質(zhì)，用自強不息的敬業(yè)精神展現(xiàn)了自己的人格魅力。當問到他面對這么多的榮譽是什么感受時，他平靜地說：“榮譽多了，擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，要做的事情就更多了。在今后的采煤工作中，只有做到先學(xué)一步、先想一步、先干一步，才能走得更長更遠?！?/p>