薛西

有家攝影機(jī)構(gòu)生意一直不錯(cuò)。很多人想去了解它的經(jīng)營之道。直到看到它的老板娘，一下子就釋然了。

老板娘是天生的自來熟，見誰都笑面相迎。更關(guān)鍵的是，她特別會夸人，夸得是春風(fēng)細(xì)雨，潤物無聲，每句話都能說到對方的心坎上，來人不自覺地就想消費(fèi)。

我們好多人對夸人有個(gè)誤區(qū)，以為說吉利話就是夸人，使勁夸就行了。真的是這樣嗎？

在職場上，對方是位老師，歲數(shù)比你大好多，職位比你低很多，你怎么夸？

如果你跟對方不熟，不太了解這個(gè)人的風(fēng)格，你怎么夸？

所以你看，夸人沒有這么簡單。彩虹屁解決不了大問題。沒有水平的夸人不僅不會加分，沒夸到點(diǎn)子上，甚至還有可能得罪人。

那怎么辦？

一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)為零的贊美技術(shù)，就是，用行動而不是用語言來表達(dá)贊美。羅輯思維的羅振宇，創(chuàng)造了兩個(gè)詞“嗯度”和“摸機(jī)率”。

有一點(diǎn)基本的禮儀你肯定是知道的，對方說話的時(shí)候咱們不能四仰八叉坐著，更不能抱著手臂，對吧？但是，如果我們想表達(dá)敬意和贊美的話，我們可以使用行動，例如不斷地點(diǎn)頭，身體前傾，嘴里還得配合一點(diǎn)，“嗯嗯，是這么回事”?！班拧钡某潭?，就簡稱為“嗯度”。

“嗯度”是可以不斷提高的。比如你可以從“嗯嗯”發(fā)展到：“是啊”“對”“天啊”“原來是這樣啊”“你不說，我真沒想過這個(gè)問題”“真的沒想到居然可以這樣”。

其實(shí)這些話都沒有什么實(shí)際的意思，它表達(dá)的意思其實(shí)都是“嗯嗯”，但是你明顯能知道，這些詞不斷升級，你表達(dá)的贊美的強(qiáng)度是完全不一樣的。

還有一個(gè)方法，就是控制自己的“摸機(jī)率”——就是單位時(shí)間里摸手機(jī)的次數(shù)。

現(xiàn)代人的手機(jī)都快變成身上的一個(gè)器官了，很難控制住，不時(shí)就想去查查微信、刷刷微博。但是如果在對方說話的時(shí)候，總是頻繁看手機(jī)，“摸機(jī)率”特別高，其實(shí)就等于是在告訴對方，你說得特沒意思，很無聊，我得看會手機(jī)。

一旦對方這么想，你就沒有表達(dá)夸人。

但是如果對方在說話的時(shí)候，我的“摸機(jī)率”很低，甚至把“摸機(jī)率”控制為零，那就說明我認(rèn)為你講得特別好，我聽得特別入耳入心，對方也能收到贊美的信號。

以上是被動夸人。主動夸人怎么夸？有個(gè)很重要的點(diǎn)就是，夸人要被對方看見，做到深層次夸人。

夸人=發(fā)現(xiàn)并指出對方的獨(dú)特行為。

當(dāng)你碰到一個(gè)美女的時(shí)候，你第一時(shí)間想到的是夸她好看。但夸她好看的多了，怎么才能獨(dú)特？第一個(gè)技巧，叫做從差異中發(fā)現(xiàn)內(nèi)容。贊美要觀察差異，發(fā)現(xiàn)對方跟別人不一樣的地方。

你有幸見到一家大公司的CEO，你想贊美他水平特別高。低水平的贊美通常是這么說的：“張總您水平真高。”

你看，這種夸人就沒什么力量，因?yàn)槟銢]有發(fā)現(xiàn)差異，誰都會這么說，他也不珍惜。但高水平的贊美是強(qiáng)調(diào)差異。你可以這么說：“您這么忙，還這么愿意帶年輕人，你的團(tuán)隊(duì)很棒?！?/p>

你看，這是夸人嗎？當(dāng)然是。雖然你并沒有直接夸他，但是你夸他的團(tuán)隊(duì)很棒，夸他帶人帶得好，這相當(dāng)于是一個(gè)加強(qiáng)式的贊美。這個(gè)過程就叫發(fā)現(xiàn)差異，發(fā)現(xiàn)差異是夸人的第一步。

第二個(gè)技巧是，夸行為，而不是夸天賦。

回到前面的例子，你如果夸一個(gè)美女“你真瘦”，雖然也是在夸她，但是贊美效果就很一般，因?yàn)樗械拿琅径己苁?。你可以這么說：“你這一看就是經(jīng)常鍛煉，你每天鍛煉多長時(shí)間？真是太自律了?！?/p>

你看這句話，對方聽了就會覺得很舒服，覺得你懂她，因?yàn)槟悴皇强吹搅怂奶熨x，而是看到了她的努力。

另外，夸人要形成一種習(xí)慣。要“輕輕地”不要給別人造成負(fù)擔(dān)；“深深地”把對方的優(yōu)點(diǎn)嵌入到影響自己的生命當(dāng)中。“常常地”在任何場合、任何場景，都要給別人一個(gè)正反饋。

身邊的每個(gè)人都高興，對我們肯定只有好處，這就叫“利他就是利己”。