陳海燕

摘要：隨著大數(shù)據(jù)的來臨，人工智能已經(jīng)上升為國(guó)家戰(zhàn)略。近年來，人工智能的快速發(fā)展，成熟和應(yīng)用，對(duì)各個(gè)行業(yè)都產(chǎn)生了影響，在智能化時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勢(shì)必然要向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的需求。為了確保智能化背景下會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型的有效性和穩(wěn)定性，應(yīng)對(duì)種種變革和挑戰(zhàn)必須采取有效的措施。本文將從人工智能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的意義出發(fā)，分析人工智能給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，同時(shí)給出人工智能化在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型中有效應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞：人工智能；會(huì)計(jì)行業(yè)；影響；應(yīng)對(duì)策略

一、引言

人工智能是一門以拓寬、深化和仿真為目標(biāo)的前沿科學(xué)，其應(yīng)用范圍不斷拓寬，其相關(guān)的技術(shù)、方法和理論體系已經(jīng)深深地扎根到我們的社會(huì)中。企業(yè)通過人工智能的技術(shù)特征，將基礎(chǔ)性的、規(guī)律性高的工作交給機(jī)器人，機(jī)器人輔助財(cái)務(wù)人員共同工作，達(dá)到人機(jī)協(xié)作的狀態(tài)。

財(cái)政部近日頒布《“十四五”規(guī)劃綱要》和《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，強(qiáng)調(diào)要積極推進(jìn)《會(huì)計(jì)信息化》的實(shí)施，以及將最先進(jìn)的人工智能技術(shù)有效地運(yùn)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域，以促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的全面提升。人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作模式的轉(zhuǎn)變，加速了會(huì)計(jì)職業(yè)的轉(zhuǎn)型，掌握智能技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)人員尤為重要。會(huì)計(jì)工作方式的變化對(duì)財(cái)務(wù)人員有著重要影響，財(cái)務(wù)人員也應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)輔助自身職業(yè)轉(zhuǎn)型。

二、人工智能的重要性

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人工智能給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理注入了新活力。財(cái)務(wù)管理信息化是指企業(yè)內(nèi)部資源借助人工智能技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)高效配置資源信息的過程。首先，財(cái)務(wù)管理信息化有利于為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，給企業(yè)發(fā)展帶來數(shù)據(jù)參考價(jià)值。其次財(cái)務(wù)管理信息化有利于為企業(yè)發(fā)展做預(yù)測(cè)，提供數(shù)據(jù)參考價(jià)值。最后，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息資源利用率，主要有以下三個(gè)方面對(duì)于財(cái)務(wù)管理理念的更新有重要意義。

（一）財(cái)務(wù)管理信息化有利于為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)管理者要及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)決策形式，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的風(fēng)險(xiǎn)。通過大數(shù)據(jù)的分析，可以了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)，給企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考價(jià)值。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)引進(jìn)信息技術(shù)型人才，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策做出貢獻(xiàn)。

例如：企業(yè)應(yīng)建立專門大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，各部門將準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表上傳到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，這樣數(shù)據(jù)平臺(tái)接收到各部門上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，指出企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足，預(yù)測(cè)企業(yè)在市場(chǎng)價(jià)值的未來發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)化企業(yè)指標(biāo)分析，幫助投資者了解企業(yè)發(fā)展情況，通過投融資方式，預(yù)測(cè)資金走向。通過數(shù)據(jù)分析平臺(tái)對(duì)市場(chǎng)存在的有效信息挖掘，并且綜合處理，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)作為參考價(jià)值。

（二）財(cái)務(wù)管理信息化有利于為企業(yè)發(fā)展做預(yù)測(cè)

企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)決策在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，很難滿足市場(chǎng)需要。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。目前企業(yè)可以通過大數(shù)據(jù)分析了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足，預(yù)測(cè)企業(yè)在市場(chǎng)價(jià)值的未來發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考價(jià)值。比如：企業(yè)建立數(shù)據(jù)信息分析平臺(tái)前，建立專門的信息采集部門，對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)信息資源進(jìn)行優(yōu)化，這樣可以確保數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)管理，及時(shí)獲取各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，這樣財(cái)務(wù)人員能真實(shí)、準(zhǔn)確地獲取相關(guān)信息，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)記錄，提高了財(cái)務(wù)工作的透明度，有效降低了虛假數(shù)據(jù)等風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，為企業(yè)規(guī)避了一些非必要性的開支，逐步完成降本增效目標(biāo)，使企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）財(cái)務(wù)管理信息化提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息資源利用率

首先，通過信息化技術(shù)，把企業(yè)財(cái)務(wù)信息按不同層次進(jìn)行分配、資源信息整合，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息資源的利用率，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。其次，通過信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息整合，完善內(nèi)控制度，保證經(jīng)營(yíng)管理工作有序開展。再次，信息化管理方式，提高財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性，便于財(cái)務(wù)人員及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況，及時(shí)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可能存在的問題做出及時(shí)調(diào)整，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量得到顯著提高。最后，充分引進(jìn)先進(jìn)信息管理技術(shù)，加大信息化財(cái)務(wù)管理工作的力度，充分利用企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息技術(shù)來提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，

三、人工智能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的正面影響

（一）使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作變得容易，提高財(cái)務(wù)人員工作效率

近年來，財(cái)務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)將人工智能替代傳統(tǒng)的手工核算、分析，將智能化系統(tǒng)融入財(cái)務(wù)核算模塊，像自動(dòng)化轉(zhuǎn)記賬、每個(gè)月清賬對(duì)賬；支付模塊的銀行賬單查詢功能，財(cái)務(wù)結(jié)算模塊的明細(xì)結(jié)算功能；清算系統(tǒng)的收入核對(duì)智能化提取數(shù)據(jù)并校驗(yàn)賬目和數(shù)據(jù)包差異的功能，給財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常工作帶來便捷化，幫助財(cái)會(huì)人員完成大量基礎(chǔ)性的工作，不僅提高了財(cái)會(huì)人員的工作效率，還可以通過大數(shù)據(jù)的收集和分析發(fā)出預(yù)警，財(cái)務(wù)智能化應(yīng)用能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，為企業(yè)節(jié)約大量時(shí)間和人力。使用人工智能，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程更加自動(dòng)化、會(huì)計(jì)工作更智能化。人工智能可以批量執(zhí)行任務(wù)，提高效率和縮短工作時(shí)間，為企業(yè)節(jié)約資源。

（二）提高財(cái)務(wù)工作信息質(zhì)量性和合規(guī)性

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)核算造成的失誤容易被忽視，隨著財(cái)務(wù)軟件的普及和應(yīng)用，人工智能具備記憶和機(jī)器學(xué)習(xí)功能，只需要設(shè)置一系列公式，系統(tǒng)就會(huì)生出一系列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，減少人工核算造成的失誤，從而有效提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和合規(guī)性。人工智能可以立即發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，確保數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性；還檢測(cè)出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確的地方，并標(biāo)記出不恰當(dāng)?shù)牡胤教峤?，以便于人工核?zhǔn)并修改，這種實(shí)施智能化審計(jì)的功能對(duì)于人工來說工作信息質(zhì)量和合規(guī)方面得到大幅的提高。

（三）節(jié)省成本

人工智能的發(fā)展，使得許多財(cái)務(wù)工作可以在網(wǎng)上及時(shí)辦理，網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完善，操作便捷高效，節(jié)約成本提高效率。例如，近年來國(guó)家稅務(wù)局開通網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅服務(wù)，企業(yè)只需要登錄報(bào)稅系統(tǒng)網(wǎng)站，在網(wǎng)上填寫納稅申報(bào)表和相關(guān)資料，即可完成納稅申報(bào)，方便快捷，為企業(yè)省去大量交通費(fèi)和人力成本。引入財(cái)務(wù)智能化系統(tǒng)減輕財(cái)務(wù)人員的壓力，可以同時(shí)跨崗位協(xié)作，降低部門間溝通成本，人工智能化可以替代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算，通過轉(zhuǎn)記賬后及時(shí)形成會(huì)計(jì)明細(xì)賬、會(huì)計(jì)報(bào)表等，減少?gòu)?fù)雜的人工核算成本。

（四）為企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全提供保障

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作，存在財(cái)務(wù)人員舞弊，分工不清的現(xiàn)象，現(xiàn)在，人工智能的出現(xiàn)解決了這一問題。通過引入人工智能技術(shù)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)更加嚴(yán)格的管理，明確各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，并且每個(gè)人都可以擁有獨(dú)立的賬戶，每個(gè)賬戶有獨(dú)立的權(quán)限，便于各財(cái)務(wù)人員錄入和修改，此外，還可以實(shí)現(xiàn)簽字和審核的功能，每個(gè)人員的操作，系統(tǒng)也有實(shí)時(shí)記錄。這種方式為企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供了保障，確保不相容職務(wù)相互分離，減少企業(yè)財(cái)務(wù)上的隱患。通過建立電子檔案，我們有效地避免了人工篡改發(fā)票賬目的情況，從而避免了賬目入賬不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。此外，隨著人工智能技術(shù)的普及，會(huì)計(jì)信息將更加公開，更容易進(jìn)行驗(yàn)證。

四、人工智能對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響

（一）企業(yè)資源存在一定安全隱患，信息有可能泄漏

隨著人工智能的發(fā)展，信息傳輸變得更加方便快捷，但是由于企業(yè)受限于自身?xiàng)l件，很難投入充足的資源來保障網(wǎng)絡(luò)信息安全，從而使財(cái)務(wù)信息面臨時(shí)常受到黑客病毒的威脅，嚴(yán)重影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展。

（二）目前滿足基本的財(cái)務(wù)工作，無法全面覆蓋人工工作環(huán)節(jié)

人工智能目前滿足基本的財(cái)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)記賬、基本對(duì)賬、銀行賬單查詢、賬表查詢功能，但是無法全面替代人工，例如：人工審核票據(jù)的判斷、轉(zhuǎn)記賬過程中存在的記賬科目錯(cuò)誤的判斷：例如轉(zhuǎn)記賬過程中收單崗傳送單據(jù)提交會(huì)計(jì)科目存在有誤現(xiàn)象，需要財(cái)務(wù)人員具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)去識(shí)別判斷，甚至系統(tǒng)原因的錯(cuò)誤導(dǎo)致單據(jù)傳到會(huì)計(jì)崗是重復(fù)有誤的，需要財(cái)務(wù)人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)加以判斷識(shí)別，分析具體情況。對(duì)賬環(huán)節(jié)也存在系統(tǒng)只能簡(jiǎn)單的自動(dòng)對(duì)賬，無法對(duì)賬目存在錯(cuò)誤的地方自動(dòng)識(shí)別，糾正并對(duì)賬，這時(shí)候需要財(cái)務(wù)人員運(yùn)用專業(yè)能力判斷和具體情況分析。人工智能是一種系統(tǒng)工具，目前只能滿足基本財(cái)務(wù)工作，像靈活性管理會(huì)計(jì)工作還需要用專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)判斷。

（三）存在部分財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象顯著

部分財(cái)會(huì)人員未接受會(huì)計(jì)職業(yè)教育，缺乏法律意識(shí)、職業(yè)道德和責(zé)任心，部分人員和企業(yè)高層管理者串通，徇私舞弊，編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，隨意調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)利潤(rùn)，達(dá)到欺騙股東和消費(fèi)者目的。另一方面，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)，企業(yè)的內(nèi)控和監(jiān)管制度不完善，管理層之間出現(xiàn)相互串通、舞弊的行為，也會(huì)引起會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真。

（四）財(cái)務(wù)信息化管理體系不健全

目前，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)還有待完善升級(jí)。盡管我國(guó)相繼出臺(tái)了許多法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范，但仍存有不足。對(duì)于多數(shù)企業(yè)來說，盡管制定了一套較為完善的財(cái)務(wù)管理體系，但是內(nèi)容過于陳舊，無法滿足新時(shí)代財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的需要。因此，企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，注重企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的更新完善。并且，企業(yè)應(yīng)充分遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，建立與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。

（五）信息化與財(cái)務(wù)管理融合度不足

在人工信息化時(shí)代，大部分企業(yè)將信息智能化融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但有些企業(yè)還沒有意識(shí)到信息化對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的優(yōu)勢(shì)，尚未充分運(yùn)用信息智能化元素。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)應(yīng)合理運(yùn)用好智能化信息技術(shù)，獲取信息提高企業(yè)人員工作效率，在落實(shí)完善財(cái)務(wù)信息化有效結(jié)合措施的基礎(chǔ)上推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

五、企業(yè)會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)人工智能的策略

（一）加大信息安全保護(hù)力度

為了確保公司的信息安全，我們必須采取有力的行動(dòng)。首先，我們需要建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并且制訂詳細(xì)的企業(yè)信息管理制度。我們還應(yīng)要求企業(yè)員工都能遵守有關(guān)企業(yè)信息管理制度進(jìn)行工作，以避免由于非法行為而導(dǎo)致的信息安全問題。為了確保企業(yè)信息安全，我們需要采取多種預(yù)防和控制手段，比如采取信息安全保密措施，公司內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)端口不交叉使用，最大可能減少信息的流失。

（二）加快信息化建設(shè)，培養(yǎng)信息人才

隨著人工智能的發(fā)展，從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)走向信息化財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)，這與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的支持是分不開的。因此，企業(yè)要積極推動(dòng)信息化的發(fā)展，不斷完善信息系統(tǒng)，并且，在提高信息化水平的基礎(chǔ)上，投入更多的人力與資源。因此，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，注重財(cái)會(huì)人員在計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力、和對(duì)信息分析預(yù)測(cè)和決策處理能力，在工作中全面提升財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)，使財(cái)會(huì)人員的水平提高與人工智能時(shí)代的發(fā)展相契合，智能技術(shù)和會(huì)計(jì)工作緊密結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)效益。

（三）通過不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員

面對(duì)人工智能信息的到來，最為關(guān)鍵的是優(yōu)化財(cái)務(wù)信息的處理方式，財(cái)務(wù)人員可以從互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)新的知識(shí)，并且將學(xué)習(xí)資源轉(zhuǎn)化為人工智能信息應(yīng)用，借助網(wǎng)絡(luò)使得自身財(cái)務(wù)信息處理能力得到提高，信息處理方法能夠與時(shí)俱進(jìn)，通過完善企業(yè)管理制度，能夠使會(huì)計(jì)人員更好地勝任人工智能時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員要抓住機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工作方法，不斷提高計(jì)算機(jī)操作水平技能和財(cái)務(wù)素養(yǎng)，以便在新時(shí)代的發(fā)展中能夠有效地適應(yīng)新的環(huán)境，并做行業(yè)領(lǐng)頭羊。為此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該密切關(guān)注財(cái)務(wù)政策和稅收法規(guī)的變化，不斷拓寬自身財(cái)務(wù)知識(shí)，以便在新時(shí)代中成為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。

（四）注重業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理與信息技術(shù)的結(jié)合

隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)提升整體的經(jīng)營(yíng)效益，進(jìn)行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)方面相結(jié)合。首先，企業(yè)應(yīng)建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門間的溝通渠道，比如：定期召開業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)議，交換意見和信息，可以幫助業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門之間更快了解彼此需求。財(cái)務(wù)人員可以運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，為業(yè)務(wù)管理提供有效的財(cái)務(wù)支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的協(xié)同一致。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，通過數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，有效地收集、掌握和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，提高企業(yè)跨部門的工作效率。最后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的聯(lián)系和分析。企業(yè)要在管理模式、業(yè)務(wù)流程方面進(jìn)行變革創(chuàng)新，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息的聯(lián)系和分析，財(cái)務(wù)人員通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)了解業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)之間關(guān)聯(lián)和規(guī)律，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考價(jià)值。

（五）更新財(cái)務(wù)信息化軟件

企業(yè)進(jìn)行信息化財(cái)務(wù)管理模式的升級(jí)，需要先進(jìn)的技術(shù)人才和配套的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)管理軟件定期升級(jí)和維護(hù)，不斷更新和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行效率，發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的最大價(jià)值。

六、結(jié)束語

綜上所述，公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，完善財(cái)務(wù)管理模式，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的性能，打造一套完整有效的財(cái)務(wù)管理體系；同時(shí)，公司還必須加強(qiáng)復(fù)合型人員的培養(yǎng)，提升公司的信息技術(shù)水平，確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，人工智能已經(jīng)快速融入到了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式，它不僅改變了以往的財(cái)務(wù)管理模式，而且還顯著地提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，推動(dòng)了信息化時(shí)代發(fā)展的步伐。在智能化信息財(cái)務(wù)管理背景下，企業(yè)要抓住時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把人工智能信息化和財(cái)務(wù)管理工作緊密結(jié)合在一起，才能使財(cái)務(wù)信息化管理技術(shù)著實(shí)為企業(yè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊寅，劉勤.人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響研究——基于調(diào)查問卷數(shù)據(jù)的例證[J].會(huì)計(jì)之友，2023 （12）：37-43.

[2]胡瑞麗.人工智能時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革探索[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技，2023 （11）：164-165.

[3]江曉暉.淺談人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的影響[J].中國(guó)管理信息化，2023，26 （05）：54-57.

[4]丁冰杰.數(shù)智化背景下人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響及對(duì)策研究[J].營(yíng)銷界，2022 （24）：108-110.

[5]李婕.人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響分析影響[J].上海商業(yè)，2022 （07）：147-149.