王惠玉 廖 莉
術(shù)科課程中教學(xué)質(zhì)量和師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度影響的比較*
王惠玉 廖 莉
(湘南學(xué)院 體育學(xué)院,湖南 郴州 423001)
通過問卷法調(diào)查某高校200名體育專業(yè)學(xué)生,采用序次logistic回歸實(shí)證分析了以學(xué)生滿意度作為術(shù)科課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)依據(jù)是否合適。結(jié)果發(fā)現(xiàn),教學(xué)質(zhì)量維度中僅有教學(xué)熱情對(duì)學(xué)生滿意度有顯著正向影響,但影響力要小于師生關(guān)系。在體育專業(yè)術(shù)科課程中,用更受師生關(guān)系所影響的學(xué)生滿意度,來反映教學(xué)質(zhì)量情況是不合適的。研究認(rèn)為,學(xué)生滿意不等于教學(xué)成功,教育應(yīng)為學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)。當(dāng)前學(xué)生難以有能力對(duì)教學(xué)質(zhì)量作出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià),不合適作為教師評(píng)教的主體。
教學(xué)效果;師生關(guān)系;教師評(píng)教;學(xué)生滿意
隨著“以學(xué)生為中心”的教育理念在我國(guó)的推廣普及[1],以及“學(xué)生滿意”作為一項(xiàng)指標(biāo)在“我國(guó)普通高校本科教學(xué)評(píng)估工作”和“專業(yè)認(rèn)證工作”推行后,“學(xué)生滿意度”在我國(guó)逐步成為衡量高校教育質(zhì)量和績(jī)效評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)[2],2011年教育部在《關(guān)于普通高等學(xué)校本科教學(xué)評(píng)估工作的意見》中提到“應(yīng)特別注重教師和學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的評(píng)價(jià)[3]”。高校也把“學(xué)生滿意度”以教師評(píng)教的形式在校內(nèi)普及[4],部分高校還把“學(xué)生滿意度”與教師職稱評(píng)聘掛鉤[5],以促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)前很多高校把學(xué)生滿意度作為教學(xué)質(zhì)量的反映。
然而,學(xué)術(shù)界對(duì)此一直存在異議。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,“學(xué)生滿意度”作為一種主觀測(cè)量指標(biāo),其受到眾多主觀因素和外部因素的影響[6],如師生關(guān)系這種因素[7]。如果師生關(guān)系相較于教學(xué)質(zhì)量,對(duì)學(xué)生滿意度有著更重要的影響,那么由師生關(guān)系所影響的學(xué)生滿意度,多大程度可以用來反映教學(xué)質(zhì)量呢?另外,隨著高校學(xué)生滿意度研究的深入,學(xué)者們還意識(shí)到學(xué)生自身的人口學(xué)特征也能影響學(xué)生滿意度,如性別[8]、種族[9],甚至專業(yè)[9],即學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)還會(huì)因?qū)I(yè)不同而有差異。
當(dāng)前,我國(guó)高校體育專業(yè)術(shù)科課程教學(xué)作為體育專業(yè)人才培養(yǎng)的主要途徑[10],學(xué)生滿意作為術(shù)科課程教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要組成部分被大部分高校所采用。面對(duì)學(xué)生滿意作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的學(xué)界爭(zhēng)議及體育術(shù)科課程的特殊性,引發(fā)思考:體育術(shù)科課程中,學(xué)生滿意度是否適合作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的依據(jù)?學(xué)生是否合適作為教師評(píng)教的主體?
教學(xué)質(zhì)量一直沒有確定的概念。從結(jié)果和產(chǎn)品角度,指學(xué)生所獲取的知識(shí)、技能和價(jià)值觀滿足教育目標(biāo)系統(tǒng)所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的程度;從過程和服務(wù)角度,指高校對(duì)學(xué)生身心素質(zhì)產(chǎn)生重要影響的一切要素與活動(dòng)的綜合的品質(zhì)[11]。從社會(huì)需求角度,指教學(xué)組織及其一切教學(xué)活動(dòng)的特性滿足學(xué)生及其家庭、學(xué)校、社會(huì)、政府需要的程度[12]。本文更傾向從結(jié)果和產(chǎn)品角度的定義。
教學(xué)質(zhì)量也一直沒有明確的范疇,如三維觀包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和教學(xué)效果[13];四維觀包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果[14];五維觀包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果[15];九維觀包括學(xué)習(xí)價(jià)值感、教學(xué)熱情、組織清晰性、群體互動(dòng)、人際和諧、知識(shí)寬度、考試評(píng)分、作業(yè)閱讀材料、功課量難度。1999年,孟慶茂對(duì)九維觀進(jìn)行本土修改,編制了七維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表,包括學(xué)習(xí)價(jià)值感、教學(xué)熱情與組織清晰性、群體互動(dòng)、人際和諧、知識(shí)寬度、教學(xué)管理、功課量難度[16]。本研究將采用此七維觀。
“學(xué)生滿意度”是一個(gè)舶來概念,是美國(guó)高等教育大眾化飛速發(fā)展進(jìn)入危機(jī)時(shí)代的產(chǎn)物。其把學(xué)生與學(xué)校的關(guān)系視為買方與賣方的關(guān)系,將學(xué)生看作購(gòu)買高等教育服務(wù)的消費(fèi)者,是一種注重和保障學(xué)生權(quán)益的“市場(chǎng)管理哲學(xué)”[6]。另一種聲音則認(rèn)為學(xué)生滿意度不應(yīng)該作為教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)依據(jù)。一是認(rèn)為學(xué)生不是完全理性的評(píng)價(jià)主體,許多因素直接或間接影響了學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果的感知和判斷,降低了對(duì)教師教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)論的可信度[17];二是教學(xué)評(píng)價(jià)需要一定的能力和水平,學(xué)生還不具有這樣的能力和水平[18]。還有學(xué)者提出學(xué)校不是廠商,教育不是消費(fèi)、學(xué)生更不是消費(fèi)者,學(xué)生評(píng)教可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的道德風(fēng)險(xiǎn)和教師的逆向選擇[19]。
本研究對(duì)象為某高校體育專業(yè)學(xué)生。
如果教學(xué)質(zhì)量是學(xué)生滿意度唯一或最重要的前因變量,那么學(xué)生滿意度情況能用來反映教學(xué)質(zhì)量情況,但如果教學(xué)質(zhì)量不是學(xué)生滿意度唯一前因變量,甚至是影響較小的前因變量,用學(xué)生滿意度情況去反映教學(xué)質(zhì)量就有失偏頗?;诖?,本文嘗試通過比較術(shù)科課程中教學(xué)質(zhì)量和師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度影響大小,來解答學(xué)生滿意度用作對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是否合適,學(xué)生滿意度情況來評(píng)價(jià)和管理教師課堂教學(xué)是否合適的問題。
另外,通過文獻(xiàn)可知教學(xué)質(zhì)量未有明確范疇,師生關(guān)系有包含在教學(xué)質(zhì)量范疇內(nèi),也有不包含的。但不論師生關(guān)系是否包含在教學(xué)質(zhì)量范疇內(nèi),只要師生關(guān)系作為自變量,與教學(xué)質(zhì)量范疇內(nèi)各維度相比較,對(duì)學(xué)生滿意度影響更重要,那么用學(xué)生滿意度去整體評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量都能確定是不合適的,因此,師生關(guān)系是否包括在教學(xué)質(zhì)量范疇內(nèi)對(duì)本文研究無影響。
本研究收集方法采用問卷調(diào)查法。制訂問卷《體育術(shù)科課堂調(diào)查》,指導(dǎo)語(yǔ)“請(qǐng)選取您本學(xué)期正在上的某門術(shù)科課程進(jìn)行填答”,問卷內(nèi)容包括兩大部分:第一部分是問卷主體部分,包括因變量“學(xué)生滿意度”、自變量“教學(xué)質(zhì)量”和“師生關(guān)系”,各變量測(cè)量如表1,采用Likert5級(jí)量表測(cè)量,選項(xiàng)從完全不符合到完全符合;第二部分為樣本人口特征,含年級(jí)、性別、年齡、術(shù)科課程。調(diào)研小組于2022年6月通過線上線下兩種方式發(fā)放和收集問卷,共收集問卷200份。
從表1可看出,因變量學(xué)生總體滿意度平均值為4.55,標(biāo)準(zhǔn)差為0.556,說明學(xué)生對(duì)術(shù)科教師整體教學(xué)滿意度較高,且學(xué)生滿意度差異不大;自變量教學(xué)質(zhì)量的各維度平均值處在4.34-4.54之間,標(biāo)準(zhǔn)差處在0.567-0.653,說明學(xué)生對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)較高,差異較學(xué)生總體滿意度大;自變量“我與教師關(guān)系”平均值為4.36,標(biāo)準(zhǔn)差為0.701,說明學(xué)生對(duì)師生關(guān)系的評(píng)價(jià)差異很大。
本研究分析方法采用序次logistic(ordered logistic regression)回歸。因?yàn)橐蜃兞繙y(cè)量采用Likert5級(jí)量表,取值最小值為3,最大值為5,僅有3類,所以因變量為序次分類變量最為恰當(dāng)。這種方法也叫累計(jì)logit模型,系數(shù)b測(cè)得是累計(jì)幾率比,系數(shù)的解釋通常只根據(jù)方向和統(tǒng)計(jì)顯著性,并不反映自變量效應(yīng)的大小,效應(yīng)的解釋通??锤怕?。系數(shù)b的解釋:當(dāng)b=0時(shí),X對(duì)Y沒有作用;當(dāng)b>0時(shí),表明X的增加會(huì)降低選擇較低選項(xiàng)等級(jí)的可能性,而增加選擇較高等級(jí)的可能性;當(dāng)b<0時(shí),表明X的增加會(huì)提高選擇較低選項(xiàng)等級(jí)的可能性,而降低選擇較高等級(jí)的可能性[22]。
利用SPSS對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果如表2。被調(diào)查者的性別男性多于女性,但性別比不大于4倍,符合研究需求。被調(diào)查者的年級(jí)集中于大三年級(jí),年齡基本分布在18~21歲之間,由于大三年級(jí)相較于一、二年級(jí)有過多門術(shù)科課程的學(xué)習(xí)經(jīng)歷且相對(duì)有著較高的評(píng)價(jià)能力,較于大四年級(jí)又不會(huì)有考研就業(yè)等明顯課程喜好偏向,更能客觀評(píng)價(jià),所以年級(jí)和年齡特征符合研究需求。課程頻數(shù)從高到低為籃球、排球、乒乓球、足球、羽毛球、健美操、田徑,與當(dāng)前體育專業(yè)課程開課人數(shù)比基本一致,符合研究需求。
表2 樣本特征
為了分析比較教學(xué)質(zhì)量和師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度的影響,構(gòu)建了嵌套模型如表3,模型ologit平行檢驗(yàn)P值為0.744,滿足數(shù)據(jù)分析前提假設(shè)。模型1只考慮控制變量和師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度的影響,發(fā)現(xiàn)師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度有顯著的正向影響。模型2只考慮控制變量和教學(xué)質(zhì)量對(duì)學(xué)生滿意度的影響,發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量里只有教學(xué)熱情維度對(duì)學(xué)生滿意度有顯著的正向影響。模型3同時(shí)考慮了控制變量、教學(xué)質(zhì)量和師生關(guān)系的影響。在控制了師生關(guān)系后,教學(xué)質(zhì)量仍僅有教學(xué)熱情維度對(duì)學(xué)生滿意度有顯著的正向影響;而控制了教學(xué)質(zhì)量后,師生關(guān)系也仍對(duì)學(xué)生滿意度有正向影響。
表3 教學(xué)質(zhì)量和師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度的影響
注:*p<0.05,**p<0.01,***p<0.001
師生關(guān)系與教學(xué)質(zhì)量有著相關(guān)關(guān)系(Spearman's rho=0.4952;Prob>|t|=0.0000)。從模型1到模型3,師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度的影響減小了;模型2到模型3,教學(xué)質(zhì)量對(duì)學(xué)生滿意度的影響增大了。綜上,教學(xué)質(zhì)量是師生關(guān)系到學(xué)生滿意度的中介。由于直接效應(yīng)和間接效應(yīng)均顯著,說明教學(xué)質(zhì)量是師生關(guān)系到學(xué)生滿意度的部分中介。直接效應(yīng)占72.4%;間接效應(yīng)占27.6%。綜上,師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度的影響效應(yīng),大于教學(xué)質(zhì)量對(duì)學(xué)生滿意度的影響效應(yīng)。此為第一個(gè)佐證。
圖1 理論模型
表4 教學(xué)熱情對(duì)師生關(guān)系到學(xué)生滿意度的中介效應(yīng)
如表5,隨著教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)生滿意度逐步提高。隨著師生關(guān)系的提高,學(xué)生滿意度逐步提高。對(duì)比發(fā)現(xiàn),師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度的影響幅度要大于教學(xué)質(zhì)量對(duì)學(xué)生滿意度的影響幅度,此為師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度影響更重要的第二個(gè)佐證。
表5 教學(xué)熱情、師生關(guān)系對(duì)學(xué)生滿意度影響的效應(yīng)
研究發(fā)現(xiàn),師生關(guān)系相比教學(xué)質(zhì)量對(duì)學(xué)生滿意度有更重要的影響,這說明在體育專業(yè)術(shù)科課程中,用更受師生關(guān)系所影響的學(xué)生滿意度,來反映教學(xué)質(zhì)量情況是不合適的,是有失偏頗的。這也從實(shí)證的角度回應(yīng)了學(xué)生滿意作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的學(xué)界爭(zhēng)議,即學(xué)生滿意度不適合作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的依據(jù),學(xué)生不合適作為教師評(píng)教的主體。
由此,應(yīng)該引起我們深思的是“以學(xué)生為中心”教育理念的真正含義是什么,反思把“以學(xué)生為中心”簡(jiǎn)單解讀為“以學(xué)生滿意度為中心”的思想,并及時(shí)糾正此簡(jiǎn)單理解帶來諸如“偏頗評(píng)教”等類似教育問題。值得注意的是,本文僅僅是以某一高校體育專業(yè)學(xué)生為樣本,探索的僅僅是體育專業(yè)術(shù)科課堂教學(xué)的學(xué)生滿意度,研究結(jié)論能否運(yùn)用在體育專業(yè)理論課程,或運(yùn)用在其他專業(yè),還需進(jìn)一步實(shí)證研究予以明確。
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Comparative Analysis of the Influence of Teaching Quality and Teacher-student Relationship on Student Satisfaction in Surgery Courses
WANG Huiyu, etal.
(Xiangnan University, Chenzhou 423001, Hunan, China)
國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):18BTY056。
王惠玉(2000—),本科生,研究方向:體育教學(xué)。
廖莉(1982—),博士,副教授,研究方向:體育人文社會(huì)學(xué)。