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引言

在國內(nèi)市場經(jīng)濟體制全面深化改革的宏觀背景下，財務(wù)會計核算在企業(yè)運營發(fā)展進程中的重要作用愈發(fā)顯著。財務(wù)會計核算作為現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)化管理體系中不可或缺的核心構(gòu)成要素，其工作水平直接關(guān)乎著企業(yè)財務(wù)管理、戰(zhàn)略決策的執(zhí)行效果，對于企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型升級以及長遠發(fā)展起到不容忽視的關(guān)鍵性作用。然而，由于內(nèi)外部多重因素的影響，部分企業(yè)仍面臨著財務(wù)會計核算體系規(guī)范性不足的現(xiàn)實困境，若不能對其進行妥善處理，不僅不利于確保企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范性及科學性，還可能會造成財務(wù)會計信息丟失、泄露等方面的風險隱患，最終得不償失。由此可見，如何有效提升企業(yè)財務(wù)會計核算體系規(guī)范化，現(xiàn)已成為企業(yè)必須深入思考和亟待解決的重要課題。

一、企業(yè)財務(wù)會計核算體系的相關(guān)概述

（一）財務(wù)會計核算體系的概念

從內(nèi)涵界定的角度分析，財務(wù)會計核算體系是指企業(yè)在開展財務(wù)管理與會計核算工作時一項具有規(guī)范性、科學性和實踐性的制度體系，也可將其稱之為會計方法體系。對于現(xiàn)代企業(yè)長遠運營發(fā)展而言，通過構(gòu)建合理的財務(wù)會計核算體系，不僅能夠規(guī)范和約束財務(wù)會計人員的工作行為，切實保障各項財務(wù)會計核算數(shù)據(jù)的精準程度和利用價值，還能夠?qū)崟r獲取更多具有參考價值的財務(wù)管理信息和數(shù)據(jù)資料，方便企業(yè)管理層和各級管理人員制定更加科學的戰(zhàn)略決策，為促進企業(yè)的高效化、高質(zhì)量發(fā)展革新提供強有力的基礎(chǔ)保障。由此可見，加強對企業(yè)財務(wù)會計核算體系構(gòu)建策略的探析研究極具現(xiàn)實意義。

（二）提升財務(wù)會計核算體系規(guī)范化的重要性

對于現(xiàn)代企業(yè)日常運營管理和長遠建設(shè)發(fā)展而言，科學構(gòu)建規(guī)范化的財務(wù)會計核算體系至關(guān)重要。具體來講，集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

其一，有利于提高各項戰(zhàn)略決策的科學性。在企業(yè)運營管理的過程中，積極引入規(guī)范化的財務(wù)會計核算體系，不僅能夠依托現(xiàn)代科學技術(shù)手段，全面整合、分析和利用各職能部門日常生產(chǎn)管理產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)信息，以確保企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息的精準性和有效性，進而為企業(yè)管理層掌控全局、抓住時代發(fā)展機遇、調(diào)整戰(zhàn)略決策提供更加可靠、真實的參考依據(jù)，還能夠瞄準企業(yè)不同時期運營發(fā)展的核心矛盾，在有效提升企業(yè)財務(wù)管理水平與會計核算效率的同時，最大限度地保證各項戰(zhàn)略決策的科學性，從而為推動企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

其二，有利于防范化解各類風險隱患。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展，各行各業(yè)的競爭趨勢愈演愈烈，企業(yè)面臨的市場競爭壓力也在逐漸加強。在這種情況下，通過建立科學、規(guī)范的財務(wù)管理制度及會計核算體系，能夠精準預算企業(yè)不同時期的資金使用情況，方便企業(yè)管理層實時掌握各部門的管理現(xiàn)狀，以便更好地識別企業(yè)運營管理期間各職能部門存在的細節(jié)疏漏，進一步防范化解各類風險隱患，促使企業(yè)取得長效化的穩(wěn)健發(fā)展和進步。

其三，有利于促進企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范化創(chuàng)新變革。在現(xiàn)代企業(yè)運營管理的過程中，任何一個看似簡單的小模塊均具有其獨特且不可或缺的重要作用，尤其是財務(wù)會計核算工作，其實施質(zhì)量的高低直接影響著企業(yè)運營發(fā)展的綜合效益。正因如此，企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展前景，始終保持自身在同行業(yè)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢，就必須高度重視財務(wù)管理中的會計核算工作，并通過構(gòu)建規(guī)范化的財務(wù)會計核算體系，實時追蹤企業(yè)日常經(jīng)營管理期間的資金使用情況和具體流向，以此來提高企業(yè)財務(wù)會計核算工作的實效性。在保證財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，為企業(yè)經(jīng)營管理者調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與運營決策提供更加真實、準確的參考資料，以此來提升企業(yè)運營管理的規(guī)范性及科學性，進而持續(xù)推進企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范化創(chuàng)新變革。

二、企業(yè)在構(gòu)建財務(wù)會計核算體系時面臨的主要問題

（一）缺乏對財務(wù)會計核算的正確認知和理論指導

現(xiàn)階段，越來越多的企業(yè)雖已逐漸意識到創(chuàng)建規(guī)范化財務(wù)會計核算體系的重要性及必要性，但在具體實踐工作中仍存在缺乏對財會核算正確認知和理論指導的情況，尤其是一些建設(shè)規(guī)模、經(jīng)濟實力薄弱的中小型企業(yè)或私企，部分管理人員尚未意識到財務(wù)會計核算體系在日常運營管理中的應(yīng)用價值，各項財務(wù)會計工作仍局限于財務(wù)信息采集、會計記賬等基礎(chǔ)層面，片面認為財務(wù)會計核算只是財務(wù)管理部門的管轄范疇，與其他職能部門的關(guān)聯(lián)性不強，加之對財務(wù)會計核算的重視程度不足，直接導致企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范性不足。與此同時，由于我國關(guān)于財務(wù)會計核算的實踐研究起步相對較晚，可供參考的文獻資料與專業(yè)理論指導文件十分匱乏，加之企業(yè)管理層缺乏對財務(wù)會計核算的重視，沒有圍繞財務(wù)會計核算工作展開系統(tǒng)化的知識講座或教育培訓，這就使得相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)知識儲備無法得到及時更新，最終導致企業(yè)難以實現(xiàn)財務(wù)會計核算的規(guī)范化管理。

（二）資金成本管理工作落實不到位

資金管理作為現(xiàn)代企業(yè)維持自身正常運轉(zhuǎn)和長遠發(fā)展的基礎(chǔ)保障，是財務(wù)會計核算工作中占據(jù)重要地位的核心業(yè)務(wù)，并且其工作質(zhì)量直接關(guān)乎著企業(yè)的整體營運水平。正因如此，為了更好地實現(xiàn)長效化的可持續(xù)發(fā)展目標，企業(yè)必須注重對各項資金、資源的精細化管理，以確保各項資金資源均能得到最大化利用。然而就目前的情況來看，受市場經(jīng)濟體制持續(xù)變革的影響，部分企業(yè)仍采用收付實現(xiàn)制進行財務(wù)會計核算工作，缺乏對現(xiàn)金收支情況、庫存資金管理的關(guān)注，直接導致企業(yè)在預付賬款、應(yīng)收賬款等方面還存在諸多細節(jié)問題，加之缺乏對各項資金資源使用情況、具體流向的實時追蹤，相關(guān)資金管理制度及配套體系嚴重缺失，這不僅不利于后續(xù)資金管理、分析和監(jiān)督工作的有序開展，還可能會在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)生呆賬、壞賬等問題，進而對企業(yè)的賬目資金管理造成一系列的負面影響。

此外，在開展財務(wù)會計核算工作的過程中，部分經(jīng)營者出于財務(wù)保險方面的綜合考量，選擇讓直系親屬或親戚朋友擔任財務(wù)會計核算方面的相關(guān)工作，再加上這部分人員自身的專業(yè)素養(yǎng)不足，在實際工作中依然沿用傳統(tǒng)的手工記賬方式，未能結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營情況制定最佳的資金管理計劃，并且缺乏對現(xiàn)代化信息技術(shù)的科學運用，最終導致企業(yè)的財務(wù)會計核算資料管理不夠規(guī)范，在原始會計核算資料保存與管理方面很容易出現(xiàn)遺漏、重復等現(xiàn)象，嚴重影響了企業(yè)財務(wù)會計核算的整體實施效果。

（三）財務(wù)監(jiān)管制度和會計核算體系不夠完善

鑒于財務(wù)會計核算本身就是一項具有較強專業(yè)性、嚴謹性和復雜性的系統(tǒng)工作，所涉及的責任主體部門較多，工作內(nèi)容較為冗雜，數(shù)據(jù)信息體量較為龐大，要想保證財務(wù)會計核算工作的規(guī)范、有序開展，必須構(gòu)建完善的財務(wù)會計核算體系。但在具體的實踐工作中，很多企業(yè)依然面臨著財務(wù)監(jiān)管機制及會計核算體系不夠完善的現(xiàn)實困境，也沒有設(shè)置獨立、權(quán)威的財務(wù)會計核算部門，財務(wù)會計核算、執(zhí)行等工作均由企業(yè)各級管理層兼任，這就導致企業(yè)財務(wù)會計核算工作的權(quán)威性不足，同時也無法保證財會核算體系的規(guī)范化創(chuàng)建，進而很難為企業(yè)管理層調(diào)整戰(zhàn)略決策、掌控全局提供必要的數(shù)據(jù)支持。不僅如此，在進行財務(wù)會計核算工作的過程中，一些企業(yè)并未按照相關(guān)法律法規(guī)制定完善的會計賬簿，沒有創(chuàng)建健全的財務(wù)會計核算考核指標，也沒有在內(nèi)部建立規(guī)范化的財務(wù)會計核算考核機制，缺乏對財務(wù)會計核算人員工作行為的規(guī)范、指導，這就使得企業(yè)財務(wù)會計核算工作期間常發(fā)生呆賬、賬目混亂等現(xiàn)象，極大地增加企業(yè)資產(chǎn)流失和資金過度浪費情況的發(fā)生。

（四）財會核算人員的專業(yè)技能水平不足

隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的飛速發(fā)展，各種先進的高新科技和智能設(shè)備在現(xiàn)代企業(yè)日常財務(wù)管理工作中得到了廣泛應(yīng)用。同時對企業(yè)財會人員的崗位技能與職業(yè)素養(yǎng)也提出了更加多元、復雜的新要求，需要其具備豐富的財務(wù)會計核算知識、現(xiàn)代技術(shù)運用能力和專項崗位技能，只有這樣才能切實保障企業(yè)各項財務(wù)管理與會計核算工作的規(guī)范、有序?qū)嵤?。然而就當前企業(yè)財務(wù)管理的整體情況來看，很多企業(yè)依然存在財會核算人員專業(yè)技能不足的問題，究其根本在于企業(yè)管理層缺乏對高素質(zhì)人才開發(fā)和培養(yǎng)的關(guān)注，沒有定期聘請行業(yè)專家對企業(yè)員工進行專業(yè)化的教育培訓，這就使得現(xiàn)有財務(wù)會計人員的專業(yè)素養(yǎng)與崗位技能無法得到及時更新，在實際工作中只能簡單地進行記賬、核算等工作，自然也無法為提升企業(yè)財務(wù)會計核算體系規(guī)范化加以助力。與此同時，由于部分工作人員自身素質(zhì)普遍較低，對財務(wù)會計方面的最新理論、工作技巧缺乏系統(tǒng)了解，加之企業(yè)并未構(gòu)建適合不同崗位的獎懲激勵機制和績效考核體系，沒有基于各崗位工作難度制定標準化的獎懲激勵標準，這就使得各崗位人員的工作積極性無法得到有效調(diào)動。長此以往，勢必會對企業(yè)財務(wù)管理與會計核算工作的組織實施造成一定的負面影響。

三、提升企業(yè)財務(wù)會計核算體系規(guī)范化的具體策略

（一）強化對財務(wù)會計核算的理論指導與正確認知

新時期，要想有效提升企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化水平，必須從思想層面的角度入手，有針對性地強化對財務(wù)會計核算的理論指導與正確認知。一方面，企業(yè)管理層必須充分意識到提升企業(yè)財務(wù)會計核算體系規(guī)范化的重要性及必要性，并積極借鑒同行業(yè)領(lǐng)域先進企業(yè)的先進管理經(jīng)驗，基于企業(yè)自身的運營發(fā)展實際擬定科學、有效的財會核算總體目標，以便為后續(xù)開展財務(wù)會計核算工作提供一定的有效指導。另一方面，企業(yè)應(yīng)采用線上培訓與線上教育相結(jié)合的方式，適當加強對財務(wù)會計核算相關(guān)知識的宣傳、教育，不斷提高各崗位人員對財務(wù)會計核算工作的正確認識，逐步在企業(yè)內(nèi)部營造全員參與的良好管理氛圍，努力推動企業(yè)財務(wù)會計核算工作的規(guī)范化發(fā)展。

（二）依托現(xiàn)代科技優(yōu)化企業(yè)資金管理與成本控制

為構(gòu)建規(guī)范化的財務(wù)會計核算體系，現(xiàn)代企業(yè)必須緊跟當今時代的發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變財會核算思路，并通過積極引入各種先進的現(xiàn)代化信息技術(shù)，依托現(xiàn)代科技優(yōu)化資金管理與成本控制。在實踐中，企業(yè)應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等現(xiàn)代化信息技術(shù)，積極構(gòu)建覆蓋成本核算、預算編制等工作的在線監(jiān)管平臺，進一步強化對各部門資金使用情況的動態(tài)監(jiān)督和管控，以提升企業(yè)既有資金、資源的綜合利用效率，在保證企業(yè)財務(wù)會計核算結(jié)果精準、可靠的同時，盡可能減少不必要的資金浪費，進而為企業(yè)提升財務(wù)會計核算體系規(guī)范化提供強有力的基礎(chǔ)保障。

（三）建立完善的財務(wù)管理制度及會計核算體系

在新時代視域下，要想保證財務(wù)會計核算工作的執(zhí)行效果，僅靠優(yōu)化資金管理與成本控制顯然是不夠的，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身運營發(fā)展實際與財務(wù)管理需要，建立完善的財務(wù)管理制度及會計核算體系，明確各部門在財務(wù)會計核算工作中承擔的崗位職責，進一步增強各崗位人員的責任意識，從根本上保證財務(wù)會計核算的規(guī)范化實施。與此同時，在進行財務(wù)會計核算工作的過程中，為了提升財務(wù)會計核算體系的規(guī)范性，企業(yè)應(yīng)當在內(nèi)部建立科學、有效的預算機制、績效考核體系、財務(wù)分析機制、成本核算制度、獎懲激勵機制等配套體制，促使企業(yè)財務(wù)會計核算及經(jīng)營管理工作朝著規(guī)范化、標準化和現(xiàn)代化的方向邁進。

（四）加強專業(yè)化的財務(wù)會計核算管理隊伍建設(shè)

為了切實保障企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化構(gòu)建，企業(yè)必須在建立健全財務(wù)管理機制及會計核算體系的基礎(chǔ)上，進一步加強專業(yè)化的財務(wù)會計核算管理隊伍建設(shè)。具體來講，企業(yè)可從人才招聘的角度入手，通過創(chuàng)新人才選拔及晉升機制的方式，或者主動加強與第三方專業(yè)化的社會人力資源服務(wù)機構(gòu)、各大科研高校的協(xié)同合作，不斷擴大高素質(zhì)人才的選拔范圍，以便為企業(yè)引入更多兼具財務(wù)會計核算知識與現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用能力的復合型人才。此外，針對現(xiàn)有的財務(wù)會計人員，可通過定期組織實施專家知識講座、技能演練、在線指導等培訓教育活動，及時更新現(xiàn)有財會人員的知識儲備與崗位技能，使其積極參與到財務(wù)會計核算體系的構(gòu)建工作中，最大限度地保證企業(yè)財務(wù)會計核算體系的規(guī)范化程度。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)財務(wù)會計核算體系的科學、規(guī)范構(gòu)建極具現(xiàn)實意義，是新時期提高企業(yè)財務(wù)會計工作質(zhì)效、防范化解各類財務(wù)風險的關(guān)鍵所在。因此，各大企業(yè)必須高度重視提升財務(wù)會計核算體系規(guī)范化的相關(guān)研究，并結(jié)合企業(yè)自身的實際情況與業(yè)務(wù)開展特點，通過強化對財務(wù)會計核算的理論指導與正確認知、依托現(xiàn)代科技優(yōu)化企業(yè)資金管理與成本控制等措施，積極構(gòu)建規(guī)范化的財務(wù)會計核算體系，有效監(jiān)督和分析各部門資金的使用情況，進一步提升企業(yè)財務(wù)會計核算數(shù)據(jù)的精準性、完整性和真實性，方便企業(yè)管理層制定更加科學合理的戰(zhàn)略決策，從而為推動企業(yè)的高質(zhì)量、高效化建設(shè)發(fā)展作出更多的積極貢獻。