王浩燃

瑞昌市審計局有這樣一位“七朝元老”，從事審計工作33年，從剛進入審計的“毛頭小伙”到現(xiàn)在兩鬢斑白的中年大叔，將自己的青春獻給基層審計事業(yè)——市審計局投資審計服務(wù)股股長、工會主席冷建林。他是基層審計工作發(fā)展的“見證者”，用33 年的行動踐行著“為民而審，為國而計”的初心使命，而他一路走來的工作態(tài)度、處事精神則是瑞昌市審計新兵們永不過時的精神風(fēng)向標。

年輕時，他是敢想敢干的“拼三狼”。1990 年，年僅20 歲的冷建林進入瑞昌市審計局，成為一名審計人。當(dāng)時審計機關(guān)剛成立不久，八九十年代的審計工作沒有計算大數(shù)據(jù)、沒有電子帳、也沒有現(xiàn)代化計算機軟件。審計現(xiàn)場全靠“兩條腿”，審計發(fā)現(xiàn)問題全靠“時間磨”，手工計算、繪圖是重要審計手段，非?？简灱毿暮湍土Α?998 年在瑞昌災(zāi)后重建資金項目審計中，“初出茅廬”的他經(jīng)過一段時間的磨煉，為了提高資金使用率節(jié)約項目資金，反復(fù)測量、繪圖計算、實地查看、走訪群眾、反復(fù)比對，發(fā)現(xiàn)了大量虛報冒領(lǐng)問題，據(jù)測算為災(zāi)后重建節(jié)約近500 余萬元。自此，他已然從審計“門外漢”成長為投資審計領(lǐng)域的行家里手。不止于此，那個年代他身兼多職，既要從事投資審計、也要從事財務(wù)審計、同時還要兼顧辦公室日常工作，大家常常形容他有“三頭六臂”，工作中盡顯“孫大圣”本色，機智善謀、勇挑重擔(dān)。

中年時，他是審計一線的“主心骨”。進入千禧年后，我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展、財政收入規(guī)模不斷加大，建設(shè)項目也隨之增多，在政府各項規(guī)章制度不健全的背景下，投資領(lǐng)域?qū)嵭小胺餐侗貙彙薄Ｓ捎谕顿Y審計項目數(shù)量劇增，懂得投資審計的干部在基層又是鳳毛麟角，冷建林幾乎是白天跑項目現(xiàn)場，晚上開展審計復(fù)核。2001年，一次調(diào)查某鄉(xiāng)鎮(zhèn)水庫建設(shè)項目審計中，他通過調(diào)查材料進貨票據(jù)、進貨渠道，對比結(jié)算用料，查出水庫建設(shè)過程中大量偷工減料、降低建設(shè)標準等問題?，F(xiàn)在看來平常無奇的審計結(jié)果，在當(dāng)時地理信息技術(shù)等新興審計調(diào)查技術(shù)手段尚未普及的年代卻非常難以取得。冷建林談起那時候做工程審計的情形，說道：那個年代雖然材料供應(yīng)商很少，但是沒有汽車、沒有手機，來來回回全靠自行車，找人配合全靠運氣、靠等待的耐力。為了搞清楚水庫項目材料使用情況，他曾來回騎行近百公里往返湖北省陽新縣實地調(diào)查。正是在這些風(fēng)里來雨里去的日子里，三十而立的他逐步成為瑞昌市審計局的中堅力量。他在投資審計領(lǐng)域的專長愈發(fā)顯現(xiàn)出獨特的光芒，人格魅力也逐漸征服了全局上下各級干部，成為大家都離不開的良師益友，無論遇到了怎樣的難題找他總有解答。

現(xiàn)在的他，是言傳身教的“老師傅”。近幾年，隨著年輕干部的持續(xù)加入，培養(yǎng)“接班人”的工作被提上全局工作議程，冷建林在做好日常工作的同時，還致力于做好“傳幫帶”工作。在2020 年全省經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境審計中，他擔(dān)任人防與項目組組長，審計過程中他充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，提供各種審計思路，指導(dǎo)年輕干部開展審計工作。在某單位人防地下室應(yīng)建未建審查中，他敏銳地洞察到審批資料所附地勘報告是復(fù)印件，而符合人防建設(shè)要求的項目提供的地勘報告大多是原件，按照工作要求審批也需要提供原件，這里面可能存在問題。經(jīng)過調(diào)取地勘原件與復(fù)印件進行詳細對比，發(fā)現(xiàn)復(fù)印件關(guān)鍵指標與原件存在差異。地勘單位和建設(shè)單位審批過程中涉嫌提供虛假的地勘報告，后經(jīng)過進一步取證證實了冷建林同志的判斷。

2022 年全省糧食領(lǐng)域的審計中，冷建林并不是審計組成員，但在攻堅階段，他依然往返審計組充當(dāng)“救火隊員”角色。在某糧食項目建設(shè)審計中，審計人員發(fā)現(xiàn)某項目建設(shè)可能存在“圍標串標”。但是沒有實質(zhì)性證據(jù)，冷建林看了資料后說：“這種較小項目、小公司很多人都是身兼多職，既要從事項目管理也可能從事行政工作，可能還要充當(dāng)委托人的角色?？梢詮拈_票信息、開標簽字筆記、項目現(xiàn)場管理人員等方面找找線索?！卑凑者@個思路果然發(fā)現(xiàn)中標單位A 公司發(fā)票復(fù)核人為另一家參與投標單位B 公司的投標委托人。最終，面對“鐵證”，兩家公司對該項目“圍標串標”的事實供認不諱。這些，只是冷建林發(fā)揮審計經(jīng)驗和能力優(yōu)勢“傳幫帶”的一個小小片段，他常對我們說，“我的工作經(jīng)驗是審計局這個平臺成就的，是老一輩審計人傳承給我的，我把我的經(jīng)驗傳承給年輕干部我非常高興，這也是我的責(zé)任”。

由于編制問題，冷建林錯過了多次提拔的機會，而自己帶的干部則很多走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對這些，他常說：“心里當(dāng)然有想法，但是也看淡了，自己始終感恩審計這個平臺，成就了自己。這輩子與審計的‘緣分’始終是要感謝的”。而在與年輕干部交流時，他則常常告誡大家：人生價值的實現(xiàn)方式有很多，重用提拔、評優(yōu)評先只是一個小方面，更為重要的是堅守初心使命，做好本職工作、恪盡職守，這才是人生的本真。

“三十功名塵與土，八千里路云和月”。人生價值實現(xiàn)有許多道路，但一以貫之走在基層審計事業(yè)的大道上，需要的是對審計職業(yè)精神和初心宗旨的高度認同。冷建林始終將自己融入時代發(fā)展大局、融入審計發(fā)展大局，在33 年的審計經(jīng)歷中不斷貢獻自己的力量。作為千千萬萬老一代基層審計人中的一員，冷建林和他的同道們篳路藍縷開創(chuàng)審計事業(yè)的初心使命、艱苦奮斗樂于奉獻的高尚情懷還將繼續(xù)，與審計的情緣還將繼續(xù)，內(nèi)心那份執(zhí)審為民的初心還將繼續(xù)。