萬(wàn)子欣,鄧小鵬,徐向華,韋林斌,吳軍強(qiáng),張 娜
(1.東南大學(xué) 土木工程學(xué)院,江蘇 南京 211189,E-mail:dxp@seu.edu.cn;2.海天建設(shè)集團(tuán)有限公司,浙江 東陽(yáng) 322100;3.浙江理工大學(xué) 建筑工程學(xué)院,浙江 杭州 430074)
建設(shè)工程項(xiàng)目的本質(zhì)是項(xiàng)目各參與方履行合同約定的過(guò)程,但由于建設(shè)項(xiàng)目具有復(fù)雜性、建設(shè)周期長(zhǎng)、參與人員多等特點(diǎn),項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中各種商事糾紛頻繁發(fā)生[1]。其中,因表見(jiàn)代理引發(fā)的糾紛在建筑行業(yè)內(nèi)時(shí)有發(fā)生。根據(jù)“北大法寶”司法案例庫(kù)數(shù)據(jù),近3 年建筑行業(yè)內(nèi)因表見(jiàn)代理引起的訴訟案件高達(dá)1000 多起。其中,50%訴訟案件的涉案金額在百萬(wàn)元以上,超過(guò)100 起訴訟的涉案金額在千萬(wàn)元以上。通過(guò)文獻(xiàn)綜述發(fā)現(xiàn),表見(jiàn)代理相關(guān)研究主要包括兩種類型,一是從表見(jiàn)代理構(gòu)成要件出發(fā),解讀法律條款及存在的爭(zhēng)議,為法律的完善提出建議;二是基于偽造印章、職務(wù)代理等具體事件,分析表見(jiàn)代理認(rèn)定的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),為案件審理提供參考。針對(duì)特定領(lǐng)域,尤其是建筑工程領(lǐng)域的研究相對(duì)較少。
表見(jiàn)代理在工程實(shí)務(wù)中的表現(xiàn)形式復(fù)雜多樣,而現(xiàn)有法律對(duì)表見(jiàn)代理構(gòu)成要件的認(rèn)定過(guò)于寬泛,使得案件審理過(guò)程中存在諸多爭(zhēng)議[2]。黃時(shí)敏[3]將影響項(xiàng)目經(jīng)理表見(jiàn)代理認(rèn)定的影響因素分為9 種,并根據(jù)各影響因素在表見(jiàn)代理認(rèn)定過(guò)程中發(fā)揮作用的大小將其進(jìn)一步分為強(qiáng)勢(shì)因素和一般因素。私刻印章是建筑工程領(lǐng)域常見(jiàn)的糾紛,基于私刻印章的表見(jiàn)代理認(rèn)定較為復(fù)雜,周林清[4]通過(guò)解讀相關(guān)法律條款,結(jié)合相關(guān)案件的審理過(guò)程,分析了私刻印章情形下,表見(jiàn)代理認(rèn)定的復(fù)雜性,進(jìn)而提出審理要點(diǎn)。婁愛(ài)華[5]認(rèn)為私刻印章并不能排除被代理人的責(zé)任,提出私刻印章之所以成為表見(jiàn)代理認(rèn)定過(guò)程中的疑難問(wèn)題,主要是現(xiàn)有法律體系存在漏洞。還有學(xué)者根據(jù)建筑工程領(lǐng)域常見(jiàn)的實(shí)際施工人收款、掛靠等現(xiàn)象,分析不同情形下表見(jiàn)代理的認(rèn)定、責(zé)任主體及法律后果[6,7]。
綜上所述,建筑工程表見(jiàn)代理的相關(guān)研究很少?gòu)钠髽I(yè)角度出發(fā),分析表見(jiàn)代理事件背后隱含的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理漏洞。因此,有必要分析建筑企業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)踐,識(shí)別建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵要素,從而對(duì)建筑企業(yè)提高表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)防范能力提出相應(yīng)的建議,減少項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的法律糾紛。本文基于DEMATEL-ISM 組合模型對(duì)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素進(jìn)行系統(tǒng)分析,梳理各個(gè)因素之間的層級(jí)結(jié)構(gòu)及內(nèi)在聯(lián)系,識(shí)別復(fù)雜影響體系中的關(guān)鍵因素,從而降低建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的風(fēng)險(xiǎn)。
建筑企業(yè)表見(jiàn)代理相關(guān)的研究較少,難以全面、系統(tǒng)地歸納出建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的風(fēng)險(xiǎn)源。訴訟意味著風(fēng)險(xiǎn)管理的失控[8],因此,對(duì)裁判文書(shū)進(jìn)行深入分析有助于把握建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的風(fēng)險(xiǎn)因素。本文在“北大法寶”司法案例數(shù)據(jù)庫(kù),全文檢索“建筑工程表見(jiàn)代理”,對(duì)2019—2022 年間高級(jí)人民法院裁定的1000 余份裁判文書(shū)進(jìn)行深入的分析,提取建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素,同時(shí)結(jié)合文獻(xiàn)閱讀,對(duì)影響因素進(jìn)行補(bǔ)充,從而識(shí)別出了18 個(gè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素,如表1 所示。
表1 建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素及含義
決策實(shí)驗(yàn)室分析法(Decision-Making Trial And Evaluation Laboratory,DEMATEL)結(jié)合圖論和矩陣論,通過(guò)中心度、原因度等指標(biāo)對(duì)因素之間的復(fù)雜關(guān)系進(jìn)行分析,有助于厘清因素間的因果關(guān)系[9,10]。
2.1.1 建立初始直接影響矩陣A
本文邀請(qǐng)了9 位對(duì)建筑行業(yè)和表見(jiàn)代理有豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專家,通過(guò)填寫(xiě)問(wèn)卷的方式對(duì)各因素之間的相互作用關(guān)系進(jìn)行打分,從而獲得本文的研究數(shù)據(jù)。9 位專家中,4 人為建筑企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理,均有5 年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);4 人為高校的研究人員;1 人為具有5 年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師。為了使數(shù)據(jù)更具科學(xué)性,將9 份數(shù)據(jù)取平均值,從而得到建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)因素的初始直接影響矩陣,結(jié)果如表2 所示。
表2 直接影響矩陣A
式中,aij表示因素i對(duì)因素j的影響程度。
2.1.2 構(gòu)建綜合影響矩陣C
對(duì)初始直接影響矩陣A進(jìn)行歸一化,計(jì)算出規(guī)范化直接影響矩陣B,進(jìn)而計(jì)算綜合影響矩陣C,其中I代表單位矩陣。
計(jì)算結(jié)果如表3 所示。
表3 綜合影響矩陣C
2.1.3 計(jì)算影響度Di、被影響度Ei、中心度Mi和原因度Ri
式中,Di表示第i個(gè)因素對(duì)其他因素的影響程度;Ei表示第i個(gè)因素受其他因素的影響程度;Mi表示因素i的中心度,其值越大,表明該因素在因素體系中的位置及所起的作用也就越大;Ri表示因素i的原因度,為因果要素的判斷指標(biāo);原因度大于0,該因素為原因要素;原因度小于0,該因素為結(jié)果要素。計(jì)算結(jié)果如表4 所示。
表4 建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)影響因素的DEMATEL 計(jì)算指標(biāo)
根據(jù)計(jì)算結(jié)果,建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的風(fēng)險(xiǎn)因素體系中有12 個(gè)原因因素、6 個(gè)結(jié)果因素。原因因素由大到小的排序結(jié)果為Si:委托代理制度缺陷(S1)、印章管理制度缺陷(S5)、授權(quán)委托協(xié)議內(nèi)容不完備(S2)、成本管理制度缺陷(S14)、環(huán)境不確定(S17)、印章使用范圍模糊(S4)、印章使用人員權(quán)限不明(S6)、信息傳遞制度缺陷(S12)、協(xié)議雙方溝通不足(S13)、簽字管理不規(guī)范(S15)、印章保管不當(dāng)(S7)、授權(quán)委托協(xié)議的約束力不足(S3),此類因素較容易影響其他因素。結(jié)果因素按絕對(duì)值由大到小排序?yàn)椋盒袨椴淮_定(S18)、代理人的道德風(fēng)險(xiǎn)(S11)、代理人的項(xiàng)目壓力(S9)、代理人的制度壓力(S8)、第三方審查不足(S16)、代理人的經(jīng)濟(jì)壓力(S10),這些因素容易受到原因因素影響進(jìn)而影響建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的風(fēng)險(xiǎn)水平?;谏鲜鲇?jì)算結(jié)果,以各因素的中心度為橫坐標(biāo),原因度為縱坐標(biāo),繪制建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)因素的象限圖,如圖1 所示。
圖1 建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素象限圖
解釋結(jié)構(gòu)模型法(Interpretive Structure Modeling,ISM)是一種定性與定量相結(jié)合的復(fù)雜系統(tǒng)分析方法[11,12]。因素間復(fù)雜、模糊的關(guān)系可以通過(guò)ISM 轉(zhuǎn)化為層次分明的結(jié)構(gòu)模型,便于揭示因素間的有向關(guān)系[13]。
2.2.1 計(jì)算整體影響矩陣H
式中,I為單位矩陣。
2.2.2 設(shè)置闕值λ,計(jì)算可達(dá)矩陣S
式中,λ為闕值,取值范圍在[0,1]之間,本文取λ=0.15;Sij為因素i與j元素的關(guān)聯(lián)值?!?”表示兩個(gè)因素之間的影響程度較強(qiáng);“0”表示兩個(gè)因素間影響程度較弱或者沒(méi)有影響。計(jì)算結(jié)果如表5 所示。
表5 可達(dá)矩陣S
2.2.3 確定可達(dá)集K(Si)、先行集X(Si)、共同集R(Si)
式中,如果K(Si)=R(Si),則表示影響因素Si處于整個(gè)系統(tǒng)中的最高層級(jí)。整理出高級(jí)要素,逐級(jí)剔除高級(jí)要素,直至解出最低要素集合,匯總?cè)绫? 所示。
表6 建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)影響因素的可達(dá)集、先行集、共同集
基于表6,結(jié)合K(Si)=R(Si)的條件對(duì)影響因素進(jìn)行層次化處理。如i=11、18 時(shí)滿足條件K(Si)=R(Si),表示S11、S18位于影響因素體系的最頂層,即L1={S11、S18}是建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)影響因素體系的最高要素集。這時(shí)將S11、S18從可達(dá)矩陣S中刪除,在此基礎(chǔ)上找到可達(dá)矩陣中次高級(jí)要素集L2={S7,S9,S10,S16},以此類推最終得到L3={S8,S13,S17},L4={S2,S3,S4,S6,S12,S14,S15},L5={S1,S5}。綜上所述,將建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的風(fēng)險(xiǎn)因素劃分為5 個(gè)級(jí)位,從而構(gòu)建建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的多級(jí)遞階解釋結(jié)構(gòu)模型圖,如圖2 所示。
圖2 建筑企業(yè)的表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)影響因素多級(jí)遞階解釋結(jié)構(gòu)模型
在多級(jí)遞階解釋結(jié)構(gòu)模型圖中,位于第1 層的因素屬于影響體系中的直接因素,被其他因素影響;處于第5 層的因素屬于根本因素,從本質(zhì)上影響其他因素;位于中間2~4 層的因素屬于間接因素,根本因素通過(guò)間接因素影響直接因素。
基于DEMATEL 分析結(jié)果,建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的制約因素可以根據(jù)原因度的正負(fù)分為原因因素和結(jié)果因素,原因度大于零則為原因因素,原因度小于零則為結(jié)果因素。同時(shí)以ISM 模型中的多級(jí)遞階解釋結(jié)構(gòu)圖為框架,構(gòu)建DEMATEL-ISM 組合模型,如圖3 所示。
圖3 DEMATEL-ISM 組合模型圖
(1)印章管理制度缺陷(S5)和委托代理制度缺陷(S1)位于組合模型圖的最底層,屬于根本影響因素。由圖1 可知,二者位于影響因素象限圖的第一象限,中心度較高且都為原因因素,說(shuō)明印章管理制度缺陷(S5)和委托代理制度缺陷(S1)都是造成建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的重要原因,需要在防范建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)重點(diǎn)關(guān)注。
(2)最頂層的影響因素有代理人的道德風(fēng)險(xiǎn)(S11)和行為不確定(S18),屬于直接影響因素。二者位于影響因素象限圖的第四象限,說(shuō)明這兩個(gè)因素中心度較高且都為結(jié)果因素。因此,這兩個(gè)因素是直接影響建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)水平的關(guān)鍵要素,企業(yè)防范表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)需首要考慮。
(3)間接因素屬于過(guò)渡性因素,通過(guò)影響直接因素進(jìn)而影響建筑企業(yè)表見(jiàn)代理的風(fēng)險(xiǎn)大小。間接因素位于直接因素和根本因素之間,包括了3 個(gè)層級(jí)。第一層級(jí)包括印章保管不當(dāng)(S7)、代理人的項(xiàng)目壓力(S9)、代理人的經(jīng)濟(jì)壓力(S10)和第三方審查不足(S16)。其中,印章保管不當(dāng)(S7)位于影響因素象限圖的第二象限,中心度較低且為原因因素。另外3 個(gè)因素均位于第三象限,中心度較低且為結(jié)果要素。因此,這一層級(jí)的因素在影響因素體系中重要性相對(duì)較低。
第二層級(jí)的影響因素包括環(huán)境不確定(S17)、代理人的制度壓力(S8)和協(xié)議雙方溝通不足(S13)。環(huán)境不確定位于影響因素象限圖的第二象限,中心度較低且為結(jié)果因素。協(xié)議雙方溝通不足(S13)和代理人的制度壓力(S8)分別位于第一象限、第四象限,中心度均較高,在防范表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注。
第三層級(jí)的因素均為原因因素。其中,印章使用人員權(quán)限不明(S6)和授權(quán)委托協(xié)議內(nèi)容不完備(S2)位于影響因素象限圖的第一象限,中心度較高,是需要重點(diǎn)關(guān)注的因素。授權(quán)委托協(xié)議的約束力不足恰好位于縱軸上,中心度相對(duì)較高,也是需要重點(diǎn)關(guān)注的因素。印章使用范圍模糊(S4)、信息傳遞制度缺陷(S12)、簽字管理不規(guī)范(S15)和成本管理制度缺陷(S14)等因素均位于影響因素象限圖的第二象限,中心度相對(duì)較低,是不太重要的因素。
由圖3 可以看出,建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素體系中存在7 組回路:{S7,S11,S18}、{S9,S11,S18}、{S10,S11,S18}、{S16,S11,S18}、{S2,S3,S4,S6,S8}、{S4,S5,S6}、{S1,S2,S3,S6},說(shuō)明這7 組因素相互之間聯(lián)系緊密、互為因果,在表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)可綜合考慮。
根據(jù)上述分析,印章管理制度缺陷(S5)、委托代理制度缺陷(S1)、代理人的道德風(fēng)險(xiǎn)(S11)、行為不確定(S18)、協(xié)議雙方溝通不足(S13)、代理人的制度壓力(S8)、印章使用人員權(quán)限不明(S6)、授權(quán)委托協(xié)議內(nèi)容不完備(S2)、授權(quán)委托協(xié)議的約束力不足(S3)為影響建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素。因此,基于上述分析,對(duì)建筑企業(yè)防范表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)提出以下幾點(diǎn)建議:
(1)完善內(nèi)部制度設(shè)計(jì)。一方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善授權(quán)管理體系并規(guī)范授權(quán)委托書(shū)的辦理,防范授權(quán)管理風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定適合企業(yè)內(nèi)部使用的委托代理制度;另一方面,企業(yè)需要制定明確且嚴(yán)密的印章管理制度,明確項(xiàng)目部印章與企業(yè)印章的名稱、數(shù)目、使用范圍、保管人員、生效/失效日期等信息,企業(yè)刻章備案后安排項(xiàng)目部指定人員保管使用,對(duì)該人員進(jìn)行培訓(xùn)使其明確各人員具備的代理權(quán),持章人員對(duì)所蓋文件負(fù)責(zé)。印章管理制度缺陷(S5)和委托代理制度缺陷(S1)是建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的根本因素,完善制度設(shè)計(jì)能從根本上提升企業(yè)的表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)防范能力。內(nèi)部制度的完善也能增加代理人的制度壓力,約束代理人的行為。
(2)完善授權(quán)委托協(xié)議。邀請(qǐng)法律、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的專家,對(duì)授權(quán)委托協(xié)議進(jìn)行修改、完善。授權(quán)委托協(xié)議內(nèi)容不完備,如授權(quán)范圍、授權(quán)期限模糊、未說(shuō)明代理人印章使用的范圍或缺少違約責(zé)任的約定等情況,可能導(dǎo)致代理人印章使用的權(quán)限不明或者缺少對(duì)代理人的約束力,從而導(dǎo)致表見(jiàn)代理。
(3)加強(qiáng)企業(yè)人員管理。一方面,很多表見(jiàn)代理事件是由于職員尤其是高層管理人員的法律意識(shí)薄弱,以至于自身行為可能造成表見(jiàn)代理卻不自知。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)職員的法律和道德意識(shí),減少代理人的道德風(fēng)險(xiǎn);另一方面,建立崗位責(zé)任制,職權(quán)統(tǒng)一,在員工的勞務(wù)合同中明確其職權(quán)范圍,避免指派員工進(jìn)行與其職權(quán)不匹配的工作,尤其是越權(quán)工作。此外,建立崗位監(jiān)督制,通過(guò)工作日志、不定期抽檢等方式對(duì)企業(yè)人員和代理人進(jìn)行監(jiān)督,盡可能地減少行為不確定性。
本文通過(guò)案例分析和文獻(xiàn)閱讀對(duì)影響因素進(jìn)行歸納分析,提取出了影響建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的18 個(gè)影響因素。采用DEMATEL-ISM 模型對(duì)建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素進(jìn)行研究,探索了各影響因素之間的因果關(guān)系及層級(jí)結(jié)構(gòu)。研究結(jié)果表明:印章管理制度缺陷(S5)、委托代理制度缺陷(S1)、代理人的道德風(fēng)險(xiǎn)(S11)、行為不確定(S18)、協(xié)議雙方溝通不足(S13)、代理人的制度壓力(S8)、印章使用人員權(quán)限不明(S6)、授權(quán)委托協(xié)議內(nèi)容不完備(S2)、授權(quán)委托協(xié)議的約束力不足(S3)是影響建筑企業(yè)表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的9 個(gè)關(guān)鍵因素。另外,委托代理制度缺陷(S1)和印章管理制度缺陷(S5)是表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的根本影響因素,代理人的道德風(fēng)險(xiǎn)(S11)和行為不確定(S18)是表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的直接影響因素,在防范表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)需要重點(diǎn)考慮。本文的研究結(jié)果將有助于建筑企業(yè)管理人員理解表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)的影響因素與影響路徑,并為他們防范表見(jiàn)代理風(fēng)險(xiǎn)提供參考建議。