侯富浩

強(qiáng)化委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮委員主體作用，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想的重要內(nèi)容，也是推動政協(xié)工作提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。近年來，濮陽市華龍區(qū)政協(xié)牢牢抓住強(qiáng)化委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)這個(gè)“牛鼻子”，把發(fā)揮委員主體作用作為政協(xié)工作提質(zhì)增效的動力源泉，以增強(qiáng)委員服務(wù)大局、服務(wù)群眾意識為核心，著力調(diào)動委員履職的自覺性、主動性和積極性，展現(xiàn)新時(shí)代政協(xié)委員的新形象。

一、打造“三個(gè)課堂”，增強(qiáng)委員定力、提升委員能力

以理論大學(xué)習(xí)促進(jìn)素質(zhì)大提升，引領(lǐng)委員不斷錘煉政治品格、歷練履職本領(lǐng)，自覺做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。

辦好補(bǔ)鈣鑄魂“思政課堂”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為強(qiáng)化理論武裝的第一要?jiǎng)?wù)，把迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年工作始終，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，健全以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)、覆蓋全體委員的學(xué)習(xí)體系，引導(dǎo)廣大委員把報(bào)國之志、為民之心和履職之能結(jié)合起來，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。

辦好委員培訓(xùn)“精品課堂”。圍繞“四種能力”的提升、區(qū)委中心工作、委員履職需求和重要協(xié)商活動，定期舉辦委員培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家、委員代表，對委員實(shí)施全員輪訓(xùn)。去年以來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、提案撰寫、提升履職能力等內(nèi)容，舉辦全體委員培訓(xùn)3次，委員參與率達(dá)100%。特別是邀請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)出席本屆委員首次培訓(xùn)開班式并作動員講話，為委員履職提振信心、明確方向。

辦好書香政協(xié)“特色課堂”。把開展“書香政協(xié)”委員讀書活動作為政協(xié)工作的拳頭產(chǎn)品，推進(jìn)常態(tài)化讀書學(xué)習(xí)，線上組建微信讀書群4個(gè)，線下召開學(xué)習(xí)座談會20余次，組織委員暢談讀書收獲。踴躍參與省政協(xié)委員專題讀書活動，委員發(fā)表讀書心得280余篇，跟帖1000余篇。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作辦公室設(shè)置政協(xié)書屋，組織轄區(qū)內(nèi)委員開展座談交流，推動委員把推薦書目讀懂、讀通、讀細(xì)，把心得體會聊深、聊透、聊實(shí)，形成線上線下相結(jié)合、讀書履職相促進(jìn)的讀書格局。

二、搭建“三個(gè)平臺”，深挖委員潛力、凝聚委員合力

充分尊重委員主體地位，積極搭建委員履職活動平臺，引領(lǐng)委員履職由注重“做了什么”向“做出什么效果”轉(zhuǎn)變。

搭好建言資政平臺，鼓勵(lì)委員“挑大梁”。用好委員話語權(quán)，采用“區(qū)委點(diǎn)題、社會征題、委員薦題”的方法，緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程確定協(xié)商議題。區(qū)政協(xié)年度協(xié)商工作計(jì)劃、督辦重點(diǎn)提案通知連續(xù)三年由區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦聯(lián)合下文印發(fā)。重要協(xié)商活動充分征求委員意見建議，有計(jì)劃安排委員發(fā)言。去年以來，圍繞醫(yī)療保障、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、商貿(mào)業(yè)發(fā)展等議題，召開協(xié)商座談會12次，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)與委員面對面協(xié)商5次，委員發(fā)言提出意見建議100余條。堅(jiān)持把協(xié)商貫穿提案辦理全過程，強(qiáng)化承辦單位與提案委員辦前、辦中及辦后協(xié)商，253件提案經(jīng)過承辦單位的認(rèn)真辦理，已體現(xiàn)落實(shí)到相關(guān)工作中，提案辦理滿意率達(dá)100%。

搭好凝聚共識平臺，推動委員“當(dāng)骨干”。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作辦公室、“委員之家”，探索建立金融保險(xiǎn)業(yè)“委員之家”、教育界“委員之家”等行業(yè)界別“委員之家”，推進(jìn)“請你來商量”與基層社區(qū)治理深度融合，把涉及群眾切身利益的協(xié)商平臺建在群眾家門口，推動解疑釋惑、凝聚人心。去年以來，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作辦公室開展政策宣講20余次、基層協(xié)商活動60余場，協(xié)助解決老舊小區(qū)改造、雨水管網(wǎng)疏通、社區(qū)活動室建設(shè)等110余件群眾“急難愁盼”事，切實(shí)提高了人民群眾的幸福感、滿意度。

搭好服務(wù)大局平臺，幫助委員“唱主角”。號召廣大委員踴躍參與疫情防控、招商引資、鄉(xiāng)村振興等全區(qū)中心工作，黨員委員充分發(fā)揮先鋒模范作用，把“委員作業(yè)”書寫在抗擊疫情、助推發(fā)展的履職一線。去年以來，51名企業(yè)家委員“一對一”結(jié)對幫扶相對困難戶，2名委員作為法律顧問、8名委員作為醫(yī)療顧問，助力鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接；260余名委員參與社區(qū)疫情防控工作，50余名委員累計(jì)捐款捐物價(jià)值達(dá)120萬元；20余名委員深入方艙、集中隔離點(diǎn)參與疫情防控工作，充分展現(xiàn)了新時(shí)代政協(xié)委員為國履職、為民盡責(zé)的風(fēng)采。

三、完善“三項(xiàng)機(jī)制”，激發(fā)委員動力、釋放委員活力

堅(jiān)持精細(xì)服務(wù)與精準(zhǔn)管理并重，雙管齊下激發(fā)委員履職熱情，引領(lǐng)委員自覺投身凝心聚力、決策咨詢、協(xié)商民主、國家治理第一線。

完善溝通聯(lián)系機(jī)制。建立黨組成員聯(lián)系界別、黨員委員聯(lián)系黨外委員的全方位、多層次的聯(lián)系網(wǎng)格，暢通委員意見、訴求表達(dá)渠道。開展區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研委員企業(yè)、住區(qū)市政協(xié)委員企業(yè)等活動60余次，幫助委員企業(yè)增信心、解難題、促發(fā)展，不斷增強(qiáng)委員對政協(xié)組織的歸屬感和完成“委員作業(yè)”的責(zé)任感。

完善履職指導(dǎo)機(jī)制。健全以委員為主體、以界別為主力的履職體系，深入推進(jìn)“全員入委”，將280名委員按照“界別為主、兼顧專業(yè)”的原則編入4個(gè)專委會。發(fā)揮專委會“?！钡奶亻L，牽頭組織界別委員開展履職活動，加強(qiáng)對20個(gè)界別的履職指導(dǎo)。大力推進(jìn)“智慧政協(xié)”平臺建設(shè)，推進(jìn)委員履職活動線上規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、委員履職紀(jì)實(shí)線上智能統(tǒng)計(jì)，為委員履職創(chuàng)造了更加便利的條件。

完善管理考核機(jī)制。切實(shí)把好委員“入口關(guān)”，嚴(yán)肅履職紀(jì)律，完善《華龍區(qū)政協(xié)委員履職管理考核辦法》，對委員履職情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤、詳細(xì)記錄、量化統(tǒng)計(jì)。根據(jù)履職實(shí)績，評選優(yōu)秀委員、先進(jìn)個(gè)人，通過區(qū)政協(xié)微信公眾號常態(tài)化宣傳委員先進(jìn)事跡，產(chǎn)生了“一花引來萬花開”的示范帶動效應(yīng)，充分激發(fā)了委員履職活力，推動委員以飽滿的精神狀態(tài)和政治熱情，把事業(yè)放在心上、把責(zé)任扛在肩上，實(shí)現(xiàn)從“要我履職”向“我要履職”的轉(zhuǎn)變。

（作者系濮陽市華龍區(qū)政協(xié)主席、黨組書記）