武劍華
(南京傳媒學(xué)院,江蘇 南京 211172)
2016年4月,習(xí)近平總書記在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上,第一次提出探索搞“揭榜掛帥”,把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項目張出榜來,英雄不論出處,誰有本事誰就揭榜。2020年10月,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》明確指出“改進(jìn)科技項目組織管理方式,實行‘揭榜掛帥’等制度”[1]。2020年政府工作報告指出“實行重點(diǎn)項目攻關(guān)‘揭榜掛帥’,誰能干就讓誰干”[2]。2021年政府工作報告指出“改革科技重大專項實施方式,推廣‘揭榜掛帥’等機(jī)制”[3]。
近年來,我國各地紛紛積極響應(yīng)國家科技政策,不斷探索“揭榜掛帥”機(jī)制。2021年江蘇省政府報告指出,加強(qiáng)科技力量優(yōu)化配置,完善重點(diǎn)項目攻關(guān)“揭榜掛帥”機(jī)制。2022年江蘇省政府報告指出,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),全面推動重點(diǎn)項目攻關(guān)“揭榜掛帥”機(jī)制。2023年江蘇省政府工作報告提到,關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)成果豐碩,率先探索“揭榜掛帥”科技攻關(guān)機(jī)制??梢?“揭榜掛帥”機(jī)制能全面激發(fā)社會科技創(chuàng)新活力,解決科技攻關(guān)關(guān)鍵難題,并持續(xù)不斷地推進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步。因此,民辦高校探索推行“揭榜掛帥”科研項目管理機(jī)制,將有效地激發(fā)民辦高校教師們積極參與科研創(chuàng)作的激情和熱情,促進(jìn)民辦高校科研創(chuàng)作的創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。
“揭榜掛帥”制是一種科技重點(diǎn)項目組織管理方式,按照集眾智、解難題、促發(fā)展的總體工作思路,通過榜單發(fā)布、論證遴選、對接揭榜等方式,以競爭機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新活力,充分調(diào)動和利用企業(yè)優(yōu)勢資源形成合力,提高科技攻關(guān)能力和攻關(guān)效率[4]。開展“揭榜掛帥”科研項目,主動面向行業(yè)前沿及發(fā)展瓶頸問題,運(yùn)用發(fā)布榜單、征集項目、論證項目、揭榜公示等方式,不斷深化產(chǎn)學(xué)研融合。全面破除論資排輩和條條框框,明確科研項目目標(biāo)責(zé)任,強(qiáng)化問責(zé)考核,讓真正有能力、干得好的科研人員脫穎而出,真正從本質(zhì)上提高科研項目攻關(guān)的質(zhì)量和效率。
“揭榜掛帥”機(jī)制從頂層營造良好科研環(huán)境,不僅有利于提高科研質(zhì)量和創(chuàng)新效率,還能對全社會開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活動產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響?!敖野駫鞄洝睓C(jī)制是一種以需求為導(dǎo)向、以能解決問題為評價標(biāo)準(zhǔn)的新的科研項目機(jī)制,也是促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展的新舉措?!敖野駫鞄洝睓C(jī)制有如下特征:
(1)突出重大科技攻關(guān)需求。采取“揭榜掛帥”機(jī)制,引導(dǎo)科研人員圍繞產(chǎn)業(yè)需求、堅持問題導(dǎo)向開展科學(xué)研究,引導(dǎo)科研人員從源頭上確保科研與生產(chǎn)對接,解決“卡脖子”的問題。
(2)揭榜者不問出處,放開手腳,讓能者有責(zé)有權(quán)。“揭榜掛帥”機(jī)制面向全社會公開招標(biāo),不設(shè)門檻,讓揭榜者放手去干,賦予充分自主權(quán),這是必要的制度保障。
(3)成果導(dǎo)向,獎懲分明?!敖野駫鞄洝睓C(jī)制解決攻關(guān)難題,促進(jìn)良性競爭,用市場激發(fā)活力;科研人員干得好有獎,干得差要罰,才能最大程度保證政策效果。以成果為導(dǎo)向,不斷促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
(4)市場競爭,尋求最優(yōu)解決方案。采用“揭榜掛帥”機(jī)制打破論資排輩、“破五唯”等,通過公開掛榜,市場競爭,機(jī)會均等,尋求攻關(guān)難題最優(yōu)解決方案,最大程度地調(diào)動科研人員的積極性和社會各界的科研資源。
(5)獲取經(jīng)費(fèi)方式不同。與傳統(tǒng)科研項目相比,“揭榜掛帥”機(jī)制采用成果兌獎的資助方式,使科研人員從只關(guān)注科研立項到關(guān)注科研成果、關(guān)注問題是否解決。
民辦高校“揭榜掛帥”科研項目管理機(jī)制的推行,可以從根本上解決民辦高校技術(shù)與實際市場中企業(yè)技術(shù)需求存在的偏差問題,以及與產(chǎn)業(yè)契合度不高的問題。民辦高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作中,企業(yè)更愿意獲得直接技術(shù)轉(zhuǎn)化和快速產(chǎn)生效益的技術(shù),高校技術(shù)與市場需求之間存在嚴(yán)重脫節(jié),高校技術(shù)到產(chǎn)業(yè)化仍具有一定距離。民辦高校推行“揭榜掛帥”科研項目管理機(jī)制,可以從科研項目的立項、項目過程管理和項目結(jié)項驗收的全流程角度出發(fā),做到精準(zhǔn)定位,有針對性地進(jìn)行科研項目開發(fā),更加注重科研項目成果的可操作性和實用性,真正地解決民辦高校技術(shù)和實際市場中需求的供需關(guān)系。
民辦高?!敖野駫鞄洝笨蒲许椖抗芾頇C(jī)制的推行,具有跨學(xué)科交叉融合優(yōu)勢、科研骨干和科研團(tuán)隊合作優(yōu)勢。
民辦高校能全面構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的、協(xié)調(diào)的完整學(xué)科體系,打破傳統(tǒng)學(xué)科之間的壁壘,促進(jìn)文理科滲透、理工科交叉等多形式學(xué)科交叉模式;以“雙一流”學(xué)科建設(shè)為核心,以民辦特色學(xué)科為主體,整合相關(guān)傳統(tǒng)學(xué)科優(yōu)勢資源,促進(jìn)民辦高校大學(xué)科交叉融合,培育出新的學(xué)科生長點(diǎn)。在“揭榜掛帥”科研項目管理機(jī)制推行過程中,民辦高校充分利用跨學(xué)科交叉融合優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會科技高質(zhì)量發(fā)展的需求,突出科技創(chuàng)新,進(jìn)行深度挖掘,服務(wù)社會科技創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略。
在“揭榜掛帥”科研項目管理機(jī)制推行過程中,民辦高校能充分利用科研骨干和科研團(tuán)隊合作的優(yōu)勢,打破以往科研單打獨(dú)斗的模式,建立跨學(xué)科交融,跨專業(yè)、跨學(xué)院、跨學(xué)校和企業(yè)共同參與,打造大融合的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同合作模式,共同加快關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),打通基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的節(jié)點(diǎn),進(jìn)一步加快高校技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的高質(zhì)量發(fā)展。
民辦高校作為國家創(chuàng)新和基礎(chǔ)教育研究的重要組成部分,面對“揭榜掛帥”科研項目的新攻關(guān)模式,需要正面引導(dǎo)高校教師潛心做好科學(xué)研究,有效組織相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān),進(jìn)一步實現(xiàn)“卡脖子”技術(shù)突破,做好全流程留痕監(jiān)督管理。
首先,民辦高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合本?,F(xiàn)有科研項目管理機(jī)制,建立起常規(guī)科研項目申報與“揭榜掛帥”科研項目申報相結(jié)合的科研項目管理機(jī)制。常規(guī)科研項目申報側(cè)重于上級教育主管部門和科技部門下發(fā)的各類科研項目的申報工作,而“揭榜掛帥”科研項目更側(cè)重于民辦高校與企業(yè)、行業(yè)對接的各類科研技術(shù)攻關(guān)的需求。其次,民辦高校要明確辦學(xué)發(fā)展優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域,找準(zhǔn)自身基礎(chǔ)定位,并勇于嘗試“揭榜”,全力組織學(xué)校教師科研團(tuán)隊進(jìn)行科技研發(fā),完成技術(shù)需求攻關(guān)。再次,民辦高??蒲泄芾聿块T要加強(qiáng)宣傳和組織引導(dǎo)工作,全方位做好協(xié)同創(chuàng)新的對接組織工作;面向國家、省、市、區(qū)等急需的科研項目,科研管理部門可以牽頭科技資源的創(chuàng)新和整合聚集,科研項目實施必須落實項目負(fù)責(zé)人制。最后,做好科研項目研發(fā)全流程留痕監(jiān)督管理,做好科研項目研發(fā)全過程資料記錄、合同簽訂、經(jīng)費(fèi)到賬報銷進(jìn)展、科研成果登記及成果轉(zhuǎn)化等歸檔工作,嚴(yán)格落實科研項目全過程監(jiān)督管理,全面保障科研項目的質(zhì)量和效率。
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》(國辦發(fā)〔2021〕32號),民辦高?!敖野駫鞄洝笨蒲许椖拷?jīng)費(fèi)管理采用經(jīng)費(fèi)包干制,這將賦予科研教師充分的自主權(quán),讓其放開手腳進(jìn)行科研項目的自由探索。不設(shè)置科研經(jīng)費(fèi)任何比例限制,包括預(yù)算包干和支出包干;不設(shè)置經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出條目的比例和范圍,允許科研教師自主使用科研經(jīng)費(fèi)。在“揭榜掛帥”科研項目開展過程中,盡量減少任何形式的外界干擾,確??蒲薪?jīng)費(fèi)全部由項目負(fù)責(zé)人自主決定使用,目的是提高民辦高校科研團(tuán)隊里教師們的科研積極性,進(jìn)一步充分釋放科研創(chuàng)新活力。
與此同時,民辦高校“揭榜掛帥”科研項目負(fù)責(zé)人要實行科研誠信承諾制??蒲许椖控?fù)責(zé)人作為項目第一責(zé)任人簽署科研誠信承諾書,在遵守科研倫理道德和作風(fēng)學(xué)風(fēng)誠信要求的基礎(chǔ)上,承諾科研經(jīng)費(fèi)全部用于與科研項目相關(guān)的科學(xué)研究工作上。本著科學(xué)、合理、規(guī)范、有效的原則自主決定使用科研經(jīng)費(fèi),科研項目負(fù)責(zé)人不得挪用、侵占和虛假套取科研經(jīng)費(fèi),不得用于與科學(xué)研究無關(guān)的經(jīng)費(fèi)支出。民辦高?!敖野駫鞄洝笨蒲许椖拷?jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性和合法性,將全部納入民辦高校的科研誠信管理工作中。
民辦高校“揭榜掛帥”科研項目重點(diǎn)在于“揭榜掛帥”科研項目成果的驗收管理,最終順利通過揭榜成果驗收的才算真正成功的“揭榜掛帥”科研項目。在組織“揭榜掛帥”科研項目驗收工作時,民辦高??蒲泄芾聿块T要嚴(yán)把科研項目的質(zhì)量關(guān),要科學(xué)地采用多維度視角來嚴(yán)格評估已取得科研項目的成果,重點(diǎn)在于考核揭榜技術(shù)需求的完成度和契合度,以及完成科研項目的效率;同時,還要密切注意考核“揭榜掛帥”科研項目團(tuán)隊的科研誠信道德。
一方面,民辦高校科研管理部門要嚴(yán)格審核揭榜成果與揭榜需求間的匹配度,還要結(jié)合產(chǎn)業(yè)實際發(fā)展情況、面臨的困難因素和科研項目研究進(jìn)展程度等,酌情調(diào)整科研項目的時間限制和科研需求。另一方面,“揭榜掛帥”科研項目最終成果認(rèn)定方面要強(qiáng)調(diào)解決問題,突出成果落地[5],目的是提升“揭榜掛帥”科研項目成果的滿意度評價和使用效果,真正做到“破五唯”。
民辦高校“揭榜掛帥”科研項目管理考核機(jī)制要增加靈活性,獎勵與考核掛鉤,根據(jù)“揭榜掛帥”科研項目中期考核和結(jié)項驗收情況實施獎懲,目的是充分調(diào)動揭榜科研團(tuán)隊科研創(chuàng)新的積極性,對項目進(jìn)展不力的團(tuán)隊及時糾正,以便調(diào)整研究方向。民辦高校“揭榜掛帥”科研項目中期考核和結(jié)項驗收通過并達(dá)到優(yōu)秀等級的科研團(tuán)隊,在揭榜科研項目經(jīng)費(fèi)合理預(yù)算的前提下,建議分別撥付經(jīng)費(fèi)的5%和8%作為懸賞獎勵。此外,在地方政策允許的情況下,民辦高??蒲泄芾聿块T應(yīng)完善獎勵機(jī)制,對已完成科研成果并進(jìn)入成果轉(zhuǎn)化階段的科研團(tuán)隊給予額外獎勵。
本文分析了“揭榜掛帥”機(jī)制的內(nèi)涵及特征,探索了民辦高校推行“揭榜掛帥”科研項目管理機(jī)制的重要性及優(yōu)勢,并提出民辦高校“揭榜掛帥”科研項目管理采用全流程留痕監(jiān)督管理、經(jīng)費(fèi)包干制、成果管理機(jī)制和創(chuàng)新考核機(jī)制的建議措施。綜上所述,民辦高校推行“揭榜掛帥”科研項目管理工作非常重要,不僅拓寬了民辦高校進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)的視野,還激發(fā)了教師積極參與科研創(chuàng)作的動力,這對完善民辦高校現(xiàn)行科研項目管理工作具有重大指導(dǎo)意義。