周麗華/文
在國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,受主客觀因素影響,容易產(chǎn)生各種風(fēng)險(xiǎn),如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、銷售風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。為降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,做好國(guó)企內(nèi)部管理工作非常重要。應(yīng)收賬款管理是國(guó)企內(nèi)部管理中的重要內(nèi)容,通過加強(qiáng)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防范與管理,最大限度地減少國(guó)企壞賬,可以維護(hù)企業(yè)整體利益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。但在實(shí)踐中,應(yīng)收賬款管理存在一些阻礙因素,具體表現(xiàn)在重制度輕風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系不完善、應(yīng)收賬款催收不力等方面,阻礙了國(guó)有企業(yè)應(yīng)收賬款足額如約回收,影響內(nèi)部資金運(yùn)行。因此,要想從根本上解決應(yīng)收賬款管理的痛點(diǎn)和矛盾,就要結(jié)合實(shí)際情況,制定完善的措施,強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理,提高資金使用效益,推動(dòng)國(guó)企可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此,文章提出國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的措施,以供參考。
近年來,國(guó)有企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,要想在市場(chǎng)上占有一席之地,就要采取有效的應(yīng)收賬款管理策略,以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,擴(kuò)大銷售,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng)。如果應(yīng)收賬款管理不善,就會(huì)導(dǎo)致國(guó)企資金使用效益降低、加速現(xiàn)金流出,最終導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度緩慢,產(chǎn)生呆賬、壞賬等現(xiàn)象,對(duì)國(guó)企資金鏈運(yùn)行產(chǎn)生影響。因此,為促進(jìn)國(guó)企可持續(xù)發(fā)展,要高度重視應(yīng)收賬款管理,采取有效的管理策略,保證應(yīng)收賬款足額如約回收,避免影響國(guó)企現(xiàn)金流正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
如今,部分國(guó)企應(yīng)收賬款呈現(xiàn)出以下特征:第一,應(yīng)收賬款規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。近年來,隨著國(guó)企業(yè)務(wù)體量不斷增大,應(yīng)收賬款規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,使國(guó)企經(jīng)營(yíng)面臨新的困境。一些國(guó)企應(yīng)收賬款的發(fā)生額增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)超營(yíng)收的增長(zhǎng)速度,導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理不善,不能保證國(guó)企內(nèi)部資金鏈良性運(yùn)轉(zhuǎn),埋設(shè)一些風(fēng)險(xiǎn)。第二,應(yīng)收賬款在核心業(yè)務(wù)中的占比增大。一些國(guó)企的核心業(yè)務(wù)中應(yīng)收賬款占比較高,使經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)槠椒€(wěn)狀態(tài),許多實(shí)體經(jīng)濟(jì)獲取的利潤(rùn)以“白條利潤(rùn)”的形式存在,國(guó)企在賬面上獲得較多利潤(rùn),實(shí)則未能及時(shí)回收利用。第三,部分國(guó)企應(yīng)收賬款賬齡偏長(zhǎng)。眾所周知,應(yīng)收賬款賬齡的長(zhǎng)短與其成為呆賬、壞賬的可能性緊密相關(guān),應(yīng)收賬款賬齡越長(zhǎng),其最終成為呆賬、壞賬的風(fēng)險(xiǎn)就越高。分析當(dāng)前實(shí)際情況可知,部分國(guó)企三年以上的應(yīng)收賬款占比較大,事實(shí)上逾期超過一年的應(yīng)收賬款很可能轉(zhuǎn)變?yōu)閴馁~。
從目前國(guó)企應(yīng)收賬款管理情況來看,存在應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理不到位的問題,相關(guān)人員重制度、輕風(fēng)險(xiǎn)管理,沒有全面認(rèn)識(shí)到應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,不能準(zhǔn)確辨識(shí)應(yīng)收賬款管理中的各類風(fēng)險(xiǎn),不能逐一對(duì)其進(jìn)行分類,不能有針對(duì)性地采取解決措施,導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理活動(dòng)面臨多方面的風(fēng)險(xiǎn),無法及時(shí)回收應(yīng)收賬款,影響國(guó)企良好發(fā)展。
國(guó)企應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)是信用評(píng)價(jià)體系,其能夠嚴(yán)格、有效地落實(shí)應(yīng)收賬款管理,吸收潛在的優(yōu)質(zhì)客戶,篩除劣質(zhì)客戶,能夠?yàn)椴煌愋?、不同信用評(píng)級(jí)的客戶提供不同的授信額度,并采取科學(xué)、合理的信用政策。當(dāng)前,國(guó)企應(yīng)收賬款管理未能充分考慮客戶的實(shí)際狀況,建立相匹配的客戶信用評(píng)價(jià)體系,沒有對(duì)客戶資質(zhì)、履約能力、資金實(shí)力、償債能力等進(jìn)行針對(duì)性的分析,并且沒有按照不同的信用評(píng)級(jí)資質(zhì)制定針對(duì)性的賒銷政策。缺乏客戶信用評(píng)價(jià)體系,導(dǎo)致一些資質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)不能享受銷售優(yōu)惠政策,以擴(kuò)大銷售;而對(duì)一些信用評(píng)級(jí)較低的企業(yè),沒有提出針對(duì)性的賒銷方案,增加了國(guó)企的壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
一些國(guó)企實(shí)施應(yīng)收賬款管理,缺乏完善的責(zé)任機(jī)制,沒有及時(shí)采用先進(jìn)的信息技術(shù)和手段,沒有掌握采購(gòu)部門、倉(cāng)儲(chǔ)部門、銷售部門的合同收款節(jié)點(diǎn),數(shù)據(jù)預(yù)警功能不足,無法實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化催收賬款。同時(shí),目前賒銷授信、賬款回收管控責(zé)任不明晰,運(yùn)行機(jī)制權(quán)責(zé)不統(tǒng)一,各部門開展工作存在“兩張皮”現(xiàn)象,未能做好協(xié)調(diào)和配合,沒有主動(dòng)承擔(dān)權(quán)責(zé),使應(yīng)收賬款管理各項(xiàng)工作流于形式,不能取得較好的效果。
國(guó)企應(yīng)收賬款催收不力,也是應(yīng)收賬款管理普遍存在的問題。主要體現(xiàn)在:首先,對(duì)逾期應(yīng)收賬款催收不力。國(guó)企出現(xiàn)逾期的應(yīng)收賬款時(shí),未能及時(shí)制訂合理的催收計(jì)劃,明確催收主體和方式。針對(duì)應(yīng)收賬款額度大小、逾期時(shí)間等的不同,選擇的催收方式存在較大的差異。國(guó)企未能充分結(jié)合各方面因素,仍采取“一刀切”為主的催收方式,導(dǎo)致催收方式單一,不能及時(shí)收回應(yīng)收賬款。其次,缺乏完善的催收激勵(lì)措施。目前,國(guó)企缺乏健全的催收激勵(lì)措施,催收人員認(rèn)為“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”,缺乏催收賬款的動(dòng)力,沒有將賬款數(shù)額和催收人員的利益聯(lián)系起來,無法調(diào)動(dòng)其工作的積極性、主動(dòng)性。最后,對(duì)催收人員缺少系統(tǒng)性的培訓(xùn)。催收人員專業(yè)素養(yǎng)不高,也是造成催收不力的重要因素。對(duì)催收人員缺少常態(tài)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),導(dǎo)致其沒有掌握相關(guān)的法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí),專業(yè)素養(yǎng)有待提升,難以保證應(yīng)收賬款管理取得較好的效果。
國(guó)企應(yīng)收賬款事后追蹤不到位,是導(dǎo)致應(yīng)收賬款短期內(nèi)無法收回的重要因素。沒有及時(shí)、動(dòng)態(tài)地與客戶溝通和交流,提醒付款到期日,最大限度減少各方之間的矛盾和沖突,與客戶形成良好的合作關(guān)系。當(dāng)前,一些國(guó)企將重點(diǎn)放在應(yīng)收賬款事前、事中控制方面,對(duì)事后追蹤有所忽視,沒有全方位開展事后追蹤工作,導(dǎo)致大量資金無法如期收回,各項(xiàng)工作無法順利開展。同時(shí),一些國(guó)企沒有建立壞賬準(zhǔn)備金制度,難以預(yù)先判定應(yīng)收賬款是否存在減值,不能按照實(shí)際狀況落實(shí)計(jì)提一定比例的壞賬準(zhǔn)備工作。如果應(yīng)收賬款無法全部收回,最終演變?yōu)閴馁~、呆賬,就會(huì)使國(guó)企蒙受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,一定程度上阻礙國(guó)企發(fā)展。
國(guó)企在應(yīng)收賬款管理過程中,要注重加強(qiáng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的控制,最大限度降低各類風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響,以提升應(yīng)收賬款管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)國(guó)企健康穩(wěn)定發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),國(guó)企就要從人員入手,強(qiáng)化人員在應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。具體而言,一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理。領(lǐng)導(dǎo)層是國(guó)企經(jīng)營(yíng)的引領(lǐng)者,其對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制的重視程度關(guān)系著應(yīng)收賬款管理的實(shí)際效果。要通過專項(xiàng)會(huì)議強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),使其主動(dòng)參與到應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理中,為應(yīng)收賬款管理創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,以提高應(yīng)收賬款管理質(zhì)量,推動(dòng)國(guó)企健康穩(wěn)定發(fā)展。二是增強(qiáng)員工的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。應(yīng)收賬款管理并非特定部門的工作,需要全體人員參與,明確自身工作職責(zé)和定位,只有這樣才能保證應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理到位。因此,國(guó)企要加大宣傳和教育力度,使全體人員重視應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理,全身心參與其中,積極參考優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方法,增強(qiáng)國(guó)企應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
對(duì)國(guó)企來說,做好客戶信用資質(zhì)調(diào)查、建立信用評(píng)價(jià)體系至關(guān)重要。應(yīng)收賬款管理的重點(diǎn)之一是防范應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)和加強(qiáng)壞賬管理。而根據(jù)國(guó)企業(yè)務(wù)開展的特征,構(gòu)建相匹配的信用評(píng)價(jià)體系,能夠從根本上規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),為應(yīng)收賬款管理創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。國(guó)企銷售部門要遵循真實(shí)性、全面性的原則,積極收集客戶的相關(guān)信息,以判定客戶的信用資質(zhì),針對(duì)賒銷客戶,要求其提供資產(chǎn)規(guī)模、償債能力、負(fù)債率等信息,統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)部門計(jì)算相應(yīng)的信用評(píng)分,最終由應(yīng)收賬款管理部門授予信用等級(jí)。針對(duì)不同信用等級(jí)的客戶提供的賒銷額度、賒銷期限存在差異,信用資質(zhì)優(yōu)良的客戶可以享受優(yōu)惠,信用資質(zhì)不佳的客戶不予以賒銷,以最大限度減少國(guó)企壞賬、呆賬。
例如,某公司成立于2000年,是集產(chǎn)、學(xué)、研于一體,育、繁、推一體化的農(nóng)業(yè)高科技種子企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)作物品種的培育和技術(shù)貿(mào)易、農(nóng)作物種子的繁育及營(yíng)銷(以常規(guī)稻麥為主)、糧食和大米銷售。該公司相較于行業(yè)內(nèi)其他企業(yè),應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和回收期處于劣勢(shì),且應(yīng)收賬款規(guī)模持續(xù)增大,這導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金管理、資金流動(dòng)性不佳。究其原因,是客戶信用資質(zhì)調(diào)研不到位、不全面,無法根據(jù)客戶的實(shí)際狀況,提出具有針對(duì)性的信用政策。為切實(shí)解決這一問題,該公司建立完善的信用評(píng)價(jià)體系,設(shè)置專門的部門進(jìn)行信用管理,形成了一套完整、全面、可追溯、可查詢的客戶資信檔案,使相關(guān)管理人員能夠全面掌握客戶的營(yíng)收情況、征信情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、歷史貨款支付狀況等,并且能夠在后續(xù)管理中持續(xù)跟蹤調(diào)查、實(shí)時(shí)更新相關(guān)信息數(shù)據(jù),為應(yīng)收賬款管理提供持續(xù)性保障。
國(guó)企要想獲取較好的應(yīng)收賬款管理效果,就應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際狀況,建立完善的應(yīng)收賬款管理責(zé)任機(jī)制,為順利、有序地開展各項(xiàng)工作提供保障,將各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處,為應(yīng)收賬款管理創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),建議做好以下幾個(gè)方面的工作:第一,優(yōu)化進(jìn)銷存信息系統(tǒng)。要借助信息技術(shù)和手段,及時(shí)掌握采購(gòu)部門、倉(cāng)儲(chǔ)部門、銷售部門的營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)及合同收款節(jié)點(diǎn),增強(qiáng)數(shù)據(jù)預(yù)警功能,及時(shí)催收賬款。第二,改變賒銷授信、賬款回收“兩張皮”現(xiàn)狀。國(guó)企要堅(jiān)持以業(yè)務(wù)為核心,建立起賒銷的事前、事中和事后管理分離、相互約束、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制,將各項(xiàng)職責(zé)落到實(shí)處,確保整項(xiàng)工作順利、有序開展。國(guó)企財(cái)務(wù)、銷售、風(fēng)控等部門要分工合作,主動(dòng)承擔(dān)賒銷的授信、額度審批、調(diào)查等職責(zé),保證應(yīng)收賬款管理落實(shí)到位,以提升應(yīng)收賬款管理質(zhì)量,最大限度避免產(chǎn)生壞賬、呆賬的風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)企應(yīng)做好應(yīng)收賬款催收工作,結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施的特征和規(guī)律,有針對(duì)性地制定應(yīng)收賬款催收策略,減少應(yīng)收賬款演變?yōu)榇糍~、壞賬的可能。國(guó)企要將以下幾個(gè)方面作為突破口:首先,強(qiáng)化逾期應(yīng)收賬款的催收工作。對(duì)于逾期的應(yīng)收賬款,應(yīng)根據(jù)實(shí)際狀況制定精細(xì)化、合理化的催收方案,明確催收人和催收方式;對(duì)于不同的客戶,可采取不同的催收方式、催收技巧,可選擇電話催收、信函催收、面談催收等方式。其次,建立完善的激勵(lì)措施。國(guó)企在開展應(yīng)收賬款管理時(shí),要想激發(fā)人員工作的積極性、主動(dòng)性,就要建立相匹配的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格以實(shí)際收款情況、收款比例為依據(jù),發(fā)放銷售提成,做到早收款早發(fā)提成。銷售人員訂單越多、收款越多,就可獲得越多的提成獎(jiǎng)金,使國(guó)企整體利益和個(gè)人利益相聯(lián)動(dòng),以激發(fā)人員工作的主動(dòng)性、積極性。最后,強(qiáng)化催款人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。催收人員綜合素養(yǎng)的高低關(guān)系著應(yīng)收賬款能否及時(shí)收回,要對(duì)催收人員實(shí)施常態(tài)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),確保人員具備較高的專業(yè)素養(yǎng),高質(zhì)量地開展各項(xiàng)活動(dòng),確保應(yīng)收賬款管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高應(yīng)收賬款管理質(zhì)量。
例如,某公司成立于2000年10月,經(jīng)營(yíng)范圍主要是水稻、小麥、大麥、油菜、棉花等農(nóng)作物種子生產(chǎn)、批發(fā)、零售,以及農(nóng)作物品種的培育和技術(shù)貿(mào)易活動(dòng)。該公司應(yīng)收賬款管理有待強(qiáng)化,要進(jìn)行分級(jí)分層管理,在內(nèi)部構(gòu)建客戶拖欠賬款情況的監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,根據(jù)客戶類型、所處行業(yè)、客戶的信用狀況等做好分類處理。賒賬款形成后,應(yīng)定期訪問客戶,全面了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況,動(dòng)態(tài)追蹤客戶的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,制定具有針對(duì)性的應(yīng)收賬款管理策略和方案,以降低應(yīng)收賬款的壞賬風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要定期進(jìn)行應(yīng)收賬款專題分析,交由業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門定期核對(duì)應(yīng)收賬款余額和回收狀況,遴選專業(yè)人員組建應(yīng)收賬款清查小組,制訂回款計(jì)劃和催收措施,督促加快應(yīng)收賬款回款速度。通過采取有效的措施,減少應(yīng)收賬款,緩解資金壓力,改善企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu),穩(wěn)步提升應(yīng)收賬款管理水平。
國(guó)企做好應(yīng)收賬款事后追蹤管理,是提高應(yīng)收賬款管理質(zhì)量的重要舉措,能夠加強(qiáng)與客戶間的溝通和交流,及時(shí)提醒客戶付款到期日,保證應(yīng)收賬款及時(shí)收回,形成良好的客戶關(guān)系。同時(shí),對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行動(dòng)態(tài)化追蹤,快速辨識(shí)應(yīng)收賬款逾期的風(fēng)險(xiǎn)。要采取科學(xué)、合理的方法催收,避免大量資金不能如約收回,保證各項(xiàng)工作順利、有序開展。此外,要建立壞賬準(zhǔn)備金制度。當(dāng)前,國(guó)企面臨的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況易發(fā)生變化,應(yīng)收賬款可能演變?yōu)閴馁~、呆賬,因此建議選用備抵法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。備抵法指的是國(guó)企要準(zhǔn)確判定應(yīng)收賬款是否存在減值,根據(jù)最終判斷結(jié)果作出預(yù)測(cè),按一定比例計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,在應(yīng)收賬款確實(shí)不能收回時(shí),要做好壞賬準(zhǔn)備,以減少應(yīng)收賬款的實(shí)際金額。
應(yīng)收賬款是國(guó)企重要的資產(chǎn),其管理質(zhì)量的優(yōu)劣關(guān)系著國(guó)企能否正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,只有采取科學(xué)、合理的應(yīng)收賬款管理措施,做好應(yīng)收賬款管理,減少應(yīng)收賬款演變?yōu)閴馁~和呆賬的風(fēng)險(xiǎn),有效保證應(yīng)收賬款如約足額回收,才能保證國(guó)企資金鏈良性運(yùn)行。因此,國(guó)企要充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)收賬款管理的重要性,梳理應(yīng)收賬款管理的困境,制定有效的改善措施,確保應(yīng)收賬款管理到位,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供充足的資金,實(shí)現(xiàn)國(guó)企可持續(xù)發(fā)展。