稅鵬 張芮弋婧／文

長安汽車“5G+”智慧工廠

重慶長安汽車股份有限公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大及二十大精神，聚焦“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，牢記習(xí)近平總書記關(guān)于汽車行業(yè)的重要指示批示精神，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)宣傳思想工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為加速推進(jìn)長安汽車第三次創(chuàng)業(yè)——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃提供了強(qiáng)大思想保證、輿論支持和文化引領(lǐng)。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂

強(qiáng)化理論武裝，矢志把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深學(xué)篤用實(shí)踐好。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，每年開展不少于12次黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)及4次以上集中研討。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)公司發(fā)展，2022年從黨的二十大報(bào)告中找到200余個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)，迭代優(yōu)化長安汽車第三次創(chuàng)業(yè)——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃6.0。舉辦高職級(jí)管理人員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班5期，培訓(xùn)2450人次，提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)279份，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)長安汽車第三次創(chuàng)業(yè)——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的生動(dòng)實(shí)踐。

堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神。成立以公司黨委書記、董事長朱華榮為組長、公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并完善《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署工作機(jī)制》，連續(xù)三年研究修訂完善，將習(xí)近平總書記重要指示批示精神融入公司戰(zhàn)略和日常經(jīng)營。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“一定要把民族汽車品牌搞上去”等重要指示批示精神，各級(jí)黨組織通過可視化氛圍營造、紅色體驗(yàn)學(xué)、視頻沉浸學(xué)、專家分享學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講等方式，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神、“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神，不斷堅(jiān)定發(fā)展民族汽車品牌的信心。

深入扎實(shí)廣泛開展主題教育學(xué)習(xí)。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)開展各類主題教育，不強(qiáng)增強(qiáng)黨員干部的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在黨員內(nèi)心深處扎根。2021年黨史學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)黨員同志堅(jiān)定歷史自信、掌握歷史主動(dòng)、不斷開拓新局。2023年深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，梳理形成6大類22個(gè)方面42項(xiàng)工作清單，堅(jiān)持以“三嚴(yán)四實(shí)五增強(qiáng)”為抓手，形成19個(gè)調(diào)研課題、26個(gè)“開新局建新功”主題實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目清單，全面壓實(shí)壓緊各項(xiàng)工作任務(wù)，累計(jì)編制主題教育宣傳簡報(bào)36期，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。

鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代主流思想輿論，凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量

大力開展形勢(shì)任務(wù)教育。2020年以來，公司黨委圍繞疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、缺芯少電等嚴(yán)峻形勢(shì)，發(fā)布危機(jī)教育文章1000余篇，總訪問量113萬余人次。2022年四季度，組織開展“決戰(zhàn)四季度，全力保交付”誓師大會(huì)，直播觀看及圖文閱讀量達(dá)33.2萬。2023年2月，組織召開“全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，沖刺一季度，奮進(jìn)新征程”動(dòng)員大會(huì)，極大地提振士氣、凝聚力量，同時(shí)針對(duì)汽車銷量不達(dá)預(yù)期的形勢(shì)，及時(shí)發(fā)出《致長安人的一封信》，30多位部門一把手積極響應(yīng)，紛紛表態(tài)，帶領(lǐng)本部門員工勇往直前向前沖，順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。

堅(jiān)持媒體融合創(chuàng)新推廣傳播。以融媒體平臺(tái)長安之家APP 建設(shè)為核心，整合原有微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等近100個(gè)媒體平臺(tái)，鼓勵(lì)基層員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極創(chuàng)作融媒體作品，唱響“強(qiáng)信心”正能量。在長安之家APP 上，3萬余名員工、2300余名認(rèn)證作者、50余個(gè)認(rèn)證號(hào)，日均產(chǎn)出內(nèi)容90余篇，日均活躍度5萬人次。利用全媒體矩陣，發(fā)布《任何困難都阻擋不了長安人前進(jìn)的步伐》等系列圖文、視頻形勢(shì)任務(wù)宣講材料，全年閱讀量突破10W+的文章及視頻達(dá)到6個(gè)，同比提升200%。加強(qiáng)對(duì)外宣傳，2022年向中央主流媒體平臺(tái)投稿161篇，向省部級(jí)及外部媒體平臺(tái)投稿報(bào)送信息398篇，總數(shù)累計(jì)同比提升52%，助力品牌向新向上。

深化“領(lǐng)先文化·狼性長安”內(nèi)核。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記文化傳承發(fā)展座談會(huì)重要講話精神，深刻把握更好擔(dān)負(fù)起新的文化使命，堅(jiān)持不懈將文化打造成為核心競爭力，迭代發(fā)布CA1156長安汽車領(lǐng)先文化理念體系（第四版），首次將“雙關(guān)心”文化、艱苦奮斗精神納入核心理念，積極營造關(guān)心關(guān)懷員工成長，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)造、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。開設(shè)《口述歷史》專欄，通過深度訪談退休員工，生動(dòng)講述長安發(fā)展歷程，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)磅礴力量。圓滿完成長安160周年系列活動(dòng)，以“世紀(jì)長安 創(chuàng)領(lǐng)未來”為主題，對(duì)內(nèi)開展9項(xiàng)主題活動(dòng)，累計(jì)影響185萬人次；對(duì)外舉辦粉絲盛典等系列活動(dòng)，傳播影響20億余人次，彰顯百年長安厚重的歷史和文化底蘊(yùn)。

“一帶一路全球行”，長安汽車亮出中國智能電動(dòng)車新名片

嚴(yán)格履行主體責(zé)任，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

夯實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。堅(jiān)持黨委書記作為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。不斷強(qiáng)化正面宣傳、防范化解風(fēng)險(xiǎn)，暢通溝通園地、二維碼收集等意見反饋渠道13個(gè)，實(shí)現(xiàn)基層員工與公司高層的直通直達(dá)。開展全員心理關(guān)愛計(jì)劃，深化員工心理服務(wù)體系建設(shè)，成立EAP 中心，2022年開展員工心理關(guān)愛活動(dòng)、講座等28場，接受心理咨詢389人次。守牢各類陣地，實(shí)施7×24小時(shí)不間斷全網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)輿情情況。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)新聞宣傳信息三審制度，營造更加清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。

創(chuàng)新開展思想政治工作。大力踐行“雙關(guān)心”文化，開展“五送”活動(dòng)，做好聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心工作。充分利用大數(shù)據(jù)工具，推進(jìn)思想政治工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2020年長安汽車首次在行業(yè)內(nèi)提出“軟效率”概念，建立并迭代開發(fā)了一套“軟效率”模型來評(píng)價(jià)員工主觀能動(dòng)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想波動(dòng)趨勢(shì)，從而挖掘員工潛能、激發(fā)員工活力，促進(jìn)員工工作績效改善、思想狀態(tài)穩(wěn)定。打造“智慧黨建平臺(tái)”，迭代開發(fā)黨建引領(lǐng)指數(shù)等“智慧”功能，以數(shù)字化助推黨的建設(shè)質(zhì)量提升，如針對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等，按照黨內(nèi)選舉類、發(fā)展黨員類梳理支部工作業(yè)務(wù)流程11個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)模板42個(gè)，把會(huì)議的關(guān)聯(lián)性、數(shù)據(jù)的相關(guān)性嵌入系統(tǒng)，后臺(tái)自動(dòng)判斷預(yù)警，促進(jìn)思政工作自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化。

推動(dòng)新形勢(shì)下國際傳播能力建設(shè)，提升國際傳播效能

積極踐行“一帶一路”倡議，持續(xù)加大海外布局，著力強(qiáng)化國際化品牌建設(shè)推廣，境外業(yè)務(wù)涵蓋50余個(gè)國家和地區(qū)，開設(shè)海外社交媒體賬號(hào)107個(gè)。2022年，以長安160周年為契機(jī)，以全球官網(wǎng)、海外社交媒體平臺(tái)為主要陣地，月均發(fā)帖14篇，月均覆蓋總數(shù)7.8 W，大力傳播長安深厚的企業(yè)文化。持續(xù)加大海外市場布局，2022年12月，習(xí)近平總書記訪問沙特期間，外交部發(fā)言人華春瑩發(fā)推文點(diǎn)贊長安汽車。長安汽車國際傳播工作以提升品牌海外聲量為手段，持續(xù)積累品牌勢(shì)能，由點(diǎn)及面不斷擴(kuò)大品牌優(yōu)勢(shì)，向世界展現(xiàn)充滿活力、負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)闹袊髽I(yè)形象。

站在新的歷史起點(diǎn)，長安汽車將以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，牢記汽車強(qiáng)國初心，擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興使命，全力推進(jìn)長安汽車第三次創(chuàng)業(yè)——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)長安力量！