王澤軍,王艾平,楊天,熊坤,黃榆杰,黃慶愿
我國地域遼闊,自然環(huán)境復雜多樣,1/3 的國土面積為寒區(qū),為有效應對寒區(qū)衛(wèi)勤保障,需要培養(yǎng)專業(yè)能力過硬、符合任職崗位素質(zhì)、適應未來軍事斗爭需求的軍事人才。寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓教學主要從寒區(qū)衛(wèi)生防護角度出發(fā),對常駐和(或)快速進入寒區(qū)部隊的軍醫(yī)和衛(wèi)生管理人員進行寒區(qū)衛(wèi)勤保障技術培訓,聚焦“能打仗、打勝仗”的強軍目標和按照“貼近部隊、貼近裝備、貼近實戰(zhàn)”的要求,實施有針對性、規(guī)范化的任職培訓教學,使其能正確認識寒冷等極端氣候環(huán)境,樹立衛(wèi)生防護意識,熟悉疾病早期發(fā)現(xiàn)方法,掌握基本防治原則,有效提升部隊在高寒環(huán)境下的軍事作業(yè)能力,切實維護部隊進入高寒地區(qū)的健康水平和戰(zhàn)斗力。
合理構建寒區(qū)醫(yī)學任職教學的內(nèi)容是目前軍隊高等院校教育的重要工作之一,這就需要全面落實新時代軍事教育方針,設計好任職培訓教學內(nèi)容,讓學員任職能力提升與部隊的需求相匹配。在任職培訓教學中,面對教學對象,需要培養(yǎng)具備什么素質(zhì)的人才,課程體系是關鍵,教學內(nèi)容是核心,只有把握問題新導向,切實以滿足部隊需求為出發(fā)點,不斷構建完善的任職培訓教學內(nèi)容體系及實戰(zhàn)化教學方案,才能讓軍隊院校任職教育引向深入,這對于培養(yǎng)新時期新型高素質(zhì)軍事人才有重要意義。因此,寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓在教學內(nèi)容體系構建中要牢牢把握以下幾點。
1.1 全面貫徹新時代新理念任職培訓教學內(nèi)容必須以新時代、新理念為根本指導。深入貫徹新時代強軍思想和軍事教育方針,推動院校教學與為戰(zhàn)育人的有效契合。新的歷史時代賦予了軍事院校教育新的歷史任務,新時代軍事教育方針明確指出,“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人,為誰培養(yǎng)人”是軍事教育的根本問題,這也賦予了新時期軍事院校教育更加鮮明的時代特點,同時也是做好任職培訓教育工作的基本要求[1]。因此,必須深入貫徹新時代軍事教育方針,理解其基本要求,明確培養(yǎng)方向和目標,不斷探索構建完善的教學內(nèi)容體系建設。
1.2 正確把握改革蘊涵新崗位需求習主席強調(diào),軍隊規(guī)模結構和力量編成改革是深化國防和軍隊改革的重要組成部分,是推進我軍組織形態(tài)現(xiàn)代化、構建中國特色現(xiàn)代軍事力量體系的關鍵一步,是推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型、由人力密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變和部隊編成向充實、合成、多能、靈活方向發(fā)展的必然要求[2-3]。這對于部隊戰(zhàn)斗力的提升,實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標和建設世界一流軍隊具有重要意義。對于寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓來說,在新的編制體制調(diào)整下,面對新的崗位任職能力需求,要搞清楚新的體制、新的崗位需求是什么,需要具備什么樣的能力,必須與部隊做好對接,讓培訓教學內(nèi)容與崗位需求密切結合。
1.3 優(yōu)化教學內(nèi)容,突出針對性教學內(nèi)容是任職培訓的核心,院校任職培訓和學歷教育的最大區(qū)別就是學歷教育注重課程內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性[4],而院校任職培訓的特點是在短時間內(nèi)對培訓人員的知識結構進行改善,提高某方面的專業(yè)技能和水平。因此,在教學內(nèi)容的設置上必須考慮學員來源、知識結構、崗位任職及專業(yè)水平等。寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓主要針對常駐和(或)快速進入寒區(qū)部隊的軍醫(yī)及衛(wèi)生管理人員,這些培訓對象大都具有醫(yī)學背景知識,但對于寒區(qū)醫(yī)學知識了解相對較少,因此在內(nèi)容的選擇上,必須做到教學內(nèi)容是以解決當前面臨的實際問題為出發(fā)點,深入淺出,保證學員在學習中處于有知可求的興奮狀態(tài),讓其學以致用,全面提升培訓對象在現(xiàn)實工作中解決問題的綜合能力。
1.4 著眼未來,突出特色從當前的教育形式來看,任職培訓的大部分教員仍保留著傳統(tǒng)學歷教育的教學方法和思維方式,這使得教學內(nèi)容過于刻板化、特色不突出,所講授內(nèi)容不能夠真正解決部隊所需,與教學對象難以形成共鳴。特別是隨著軍隊衛(wèi)生、武器裝備更新?lián)Q代速度不斷加快,在教學內(nèi)容設計上的問題更加突出。因此,教學內(nèi)容必須做到特色鮮明、層次遞進。在新的歷史背景下,探索新技術在衛(wèi)生裝備、武器裝備中的應用對作戰(zhàn)保障和作戰(zhàn)形勢產(chǎn)生的影響及如何利用高新尖技術打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭,提升任職培訓內(nèi)容的層次性和前瞻性。
軍隊院校要堅持面向戰(zhàn)場、面向部隊、圍繞實戰(zhàn)搞教學,著眼打贏,培育人才,使培養(yǎng)的學員符合軍隊建設和未來戰(zhàn)爭需要,向著部隊、實戰(zhàn)、未來貼近、再貼近[5-6]。因此,對于承擔任職教育培訓的高校來說,如何更好地進行實戰(zhàn)化教學,對于培育新時代新型軍事人才有重要意義。
2.1 科學合理規(guī)范實戰(zhàn)化教學內(nèi)容與方法任職培訓教育的內(nèi)容是為了使培訓對象在較短的時間能夠掌握部隊目前急需的專業(yè)知識和專業(yè)技能,因此院校在教學內(nèi)容上必須以實戰(zhàn)化的要求進行整合,結合部隊面臨的實際問題,補充未來實戰(zhàn)中急需的內(nèi)容。寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓通過前期的調(diào)查,在教學內(nèi)容上設置了寒區(qū)軍事醫(yī)學基礎、寒區(qū)軍隊衛(wèi)生學、寒區(qū)衛(wèi)生勤務學、寒區(qū)疾病學、寒區(qū)軍事衛(wèi)生實訓及專題研討等6 個模塊。在教學方法上,綜合運用課堂講授,以討論、案例、研討、綜合實踐等多種教學形式進行講授,同時充分利用寒冷艙和實驗平臺進行體驗式教學。為了更好地體現(xiàn)實戰(zhàn)化教學,本教研室有機結合了目前寒區(qū)被裝、醫(yī)療衛(wèi)生等裝備與模擬訓練,以實現(xiàn)實裝訓練與模擬訓練的綜合應用。
2.2 完善實戰(zhàn)化教學資源,重點突出實踐性進行實戰(zhàn)化教學,必須配套與之相適應的教學環(huán)境,軍隊院校在實戰(zhàn)化教學資源上相對匱乏,且在實戰(zhàn)化教學訓練規(guī)范中沒有統(tǒng)一的標準,其教學效果和評價難以保證,同時實戰(zhàn)化教學訓練的研究和經(jīng)驗得不到及時總結[7-8]。因此,在進行實戰(zhàn)化教學前,軍隊院校必須建立相關實戰(zhàn)化教學資源的配套建設,并在實施后不斷進行總結完善。對于任職培訓對象來說,在較短的時間內(nèi)形成任職能力是任職培訓的主要目標,而在教學中不斷進行實戰(zhàn)化教學實踐是其形成的有效手段之一。這就需要在任職培訓中,必須以實戰(zhàn)化訓練為要求,對實踐性教學內(nèi)容、方法不斷進行創(chuàng)新,利用科學合理的方法和組織形式進行實踐性教學。
2.3 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念,強化實戰(zhàn)化意識院校教育實施的主體是廣大教職員工,教職員工的素質(zhì)和水平?jīng)Q定了教學質(zhì)量,但目前院校任職教育的教員大部分是由學歷教育轉(zhuǎn)型過來,在當前推進實戰(zhàn)化教學的大背景下,盡管教職員工在思想上已經(jīng)認識到軍隊院校開展實戰(zhàn)化教學的重要性,但由于長期傳統(tǒng)教學思想的慣性作用,教學觀念短期內(nèi)不能快速轉(zhuǎn)變,在一定程度上束縛了實戰(zhàn)化教學的進程[9-11]。寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓班的學員都是在完成學歷教育的基礎上,并且具有一定部隊任職經(jīng)歷,他們中大部分都是來自高寒或嚴寒地區(qū),或需要常駐和(或)快速進入寒冷地區(qū)駐訓或執(zhí)行任務,參加寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓就是為了能夠獲取部隊面臨這些特殊環(huán)境時所需的專業(yè)知識和技能,為確保培訓學員真正學以致用,教員必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念,避免照本宣科。
2.4 加強建立和完善部隊與院校交流協(xié)作軍隊院校任職教育在培訓上要緊跟新軍事變革的步伐,為了培養(yǎng)出符合時代需求、當前形勢任務及部隊需求的人才,就必須加強建立和完善部隊與院校之間的交流協(xié)作[12]。首先,院校方面,要定期讓教員深入基層部隊進行調(diào)研,了解當前基層部隊官兵普遍關心和需要解決的問題。比如在開設寒區(qū)軍事醫(yī)學任職培訓前,由寒區(qū)醫(yī)學教研室教員深入艱苦邊遠地區(qū)、一線作戰(zhàn)部隊,通過現(xiàn)場走訪、調(diào)研、座談及發(fā)放問卷的形式,了解當前形勢下,特別是任務部隊在寒區(qū)生理、寒區(qū)疾病、寒區(qū)作業(yè)、寒區(qū)裝備及寒區(qū)作業(yè)衛(wèi)生等方面急需解決的問題,進而增強課堂教學的針對性、時效性和實效性。同時,在部隊舉行戰(zhàn)役演練及進行相關實戰(zhàn)化訓練的專題培訓時,能夠讓軍隊院校教學骨干參與其中,通過參加部隊實演實訓,讓教員更加清楚部隊目前為轉(zhuǎn)化戰(zhàn)斗力所需的實戰(zhàn)化標準,將自己的親身體驗應用到日常教學中,不斷進行實戰(zhàn)化教學方法的創(chuàng)新,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
寒區(qū)軍事醫(yī)學作為一門新興的軍事醫(yī)學學科,在當前高等教育模式下構建教學內(nèi)容體系,必須緊緊圍繞新時代軍事教育方針的基本內(nèi)涵,正確把握改革賦予新崗位的需求,以崗位任職能力需求為出發(fā)點,合理搭建教學平臺,深化教學內(nèi)容改革,突出特色,同時還需加強實踐性教學,通過部隊與院校的雙向交流合作,真正提升實戰(zhàn)化教學的理念和教員實戰(zhàn)化教學水平,提升軍事人才培養(yǎng)的質(zhì)量水平。