袁翔

（安徽送變電工程有限公司，安徽 合肥 230000）

0 引言

現(xiàn)階段黨建思想已在社會(huì)經(jīng)濟(jì)和生活的各方面逐步起到引領(lǐng)作用，企業(yè)需借鑒黨建思想，加強(qiáng)運(yùn)營管理，在政工教育工作開展期間，企業(yè)要以黨建思想為指導(dǎo)，為后續(xù)黨建工作的順利開展提供保障。據(jù)調(diào)查，我國不少企業(yè)在政工教育工作開展中存在些許問題，下文將研究重心聚焦在黨建思想指導(dǎo)意義上，提出推進(jìn)政工教育發(fā)展的措施。

1 黨建思想對企業(yè)政工教育工作的指導(dǎo)意義

在企業(yè)政工教育中，黨建思想發(fā)揮指導(dǎo)作用，體現(xiàn)在以下方面：①應(yīng)用黨建思想能推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，也能為企業(yè)政工教育注入生命力。在企業(yè)內(nèi)部全方位的普及黨的先進(jìn)理論，革新員工錯(cuò)誤的認(rèn)知，潛移默化的扭轉(zhuǎn)不良思想，員工長時(shí)間受到熏陶，工作狀態(tài)也會(huì)更加飽滿。同時(shí)應(yīng)用黨建思想也能讓全體員工了解并認(rèn)可企業(yè)文化，對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有現(xiàn)實(shí)意義。②在企業(yè)內(nèi)部宣傳黨建思想，并與政工教育工作相融合，不但可以保障員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，也能進(jìn)一步傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化，各部門員工在工作崗位上，運(yùn)用創(chuàng)新的理念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭上游，為企業(yè)注入活力?？偟膩碚f，企業(yè)的政工教育屬于系統(tǒng)性的一項(xiàng)工作，在發(fā)展中需有創(chuàng)新的理論作為后盾。而企業(yè)融入黨建思想能對政工教育起到指導(dǎo)意義，也能推進(jìn)企業(yè)全面的改革發(fā)展，從而帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展[1]。

2 我國企業(yè)政工教育工作存在的問題

2.1 缺少對政工思想教育的關(guān)注

為保障政工教育的開展，要求政工人員綜合素養(yǎng)較高，專業(yè)技能和思想素養(yǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)。然而據(jù)調(diào)查：我國不少企業(yè)因缺少對政工思想教育的重視，忽略了政工人員綜合能力和思想意識(shí)，開展的黨建工作過于關(guān)注思想教育理論層面，在實(shí)踐和行為上未能應(yīng)用創(chuàng)新的管理手段。雖然會(huì)定期為員工培訓(xùn)，但在活動(dòng)中僅是單方面的讓員工學(xué)習(xí)黨建理論，某種程度上影響了員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性，也降低了黨建思想政治工作效率[2]。

2.2 政工思想教育工作缺少活力

據(jù)調(diào)查，不少企業(yè)黨建工作依舊存在問題，企業(yè)構(gòu)筑的黨建方式相對落后，思想意識(shí)陳舊單一，組建的黨建人員隊(duì)伍綜合素養(yǎng)差強(qiáng)人意。同時(shí)還有不少企業(yè)在發(fā)展中未樹立長遠(yuǎn)眼光，過于關(guān)注眼前經(jīng)濟(jì)利益，忽略了黨建工作的開展，也未能及時(shí)規(guī)劃和分析現(xiàn)有的黨建危機(jī)，導(dǎo)致黨建工作缺少活力。

3 運(yùn)用黨建思想加強(qiáng)企業(yè)政工教育工作的措施

通過前文分析不難發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)開展的政工教育工作效率不高，管理層未能充分的重視政工教育工作，在之后應(yīng)改善傳統(tǒng)弊端，將視角聚焦在黨建思想的研究上，在政工教育的各個(gè)環(huán)節(jié)貫穿先進(jìn)思想理念，企業(yè)也要加強(qiáng)人力，物力投放，完善組織和制度體系，推進(jìn)政工教育的落實(shí)，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，認(rèn)可的企業(yè)文化，各個(gè)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新[3]。

3.1 加強(qiáng)組織建設(shè)，完善制度機(jī)制

企業(yè)在改革發(fā)展背景之下，要關(guān)注自身需求，構(gòu)筑健全的組織機(jī)制，借助黨建思想跟上黨組織建設(shè)步伐，對政工教育工作內(nèi)容作出合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)政工教育和黨建工作的融合，同時(shí)也可為員工樹立典范，如提高員工隊(duì)伍中黨員占據(jù)的比重，發(fā)揮黨員榜樣作用，讓員工改變不作為的懶散態(tài)度，在工作崗位上盡責(zé)，提高工作效率。此外，企業(yè)要加強(qiáng)黨員教育管理力度，在內(nèi)部定期開展黨建活動(dòng)，向黨員干部滲透黨建思想，培育黨員干部良好的作風(fēng)。同時(shí)黨員干部也要幫助基層員工攻克難題，企業(yè)也要為黨員提供發(fā)展平臺(tái)，解決生活困難，培育優(yōu)秀的黨員。與此同時(shí)，對企業(yè)政工教育內(nèi)容進(jìn)一步豐富。基于傳統(tǒng)政工內(nèi)容基礎(chǔ)之上添加黨章、黨史、黨冊，將全體員工的主動(dòng)性激發(fā)出來，讓他們自覺向組織靠攏。企業(yè)也要借鑒黨建思想，在公司內(nèi)部塑造團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，不甘落后的精神，循序漸進(jìn)的影響員工，讓員工成為信念堅(jiān)定的共產(chǎn)主義接班人與社會(huì)主義建設(shè)者[4]。宣誓儀式如圖1 所示。

圖1 宣誓儀式

完善的制度也是保障黨建思想和政工教育相融合的根基，所以企業(yè)要完善制度體系，如在內(nèi)部加強(qiáng)黨建思想宣傳力度，讓所有成員意識(shí)到自身職責(zé)和義務(wù)，改革傳統(tǒng)的思想約束，在新時(shí)期創(chuàng)新思想，同時(shí)企業(yè)要整合現(xiàn)有的人力，物力資源，保障政工教育的有效發(fā)展。企業(yè)要梳理政工人員崗位職責(zé)，堅(jiān)持以員工為本的原則，齊抓共管，將政工人員的履職意識(shí)激發(fā)出來，也要在內(nèi)部實(shí)施責(zé)任追究制，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，可以第一時(shí)間找到責(zé)任方，共同探討了解政工教育存在的問題，結(jié)合原因優(yōu)化現(xiàn)實(shí)工作，構(gòu)筑健全的溝通體系，加強(qiáng)政工人員和各個(gè)部門人員的交流，規(guī)劃設(shè)計(jì)現(xiàn)有的政工教育方案，結(jié)合企業(yè)各環(huán)節(jié)的發(fā)展內(nèi)容，部署工作任務(wù)，讓所有的政工人員凝聚力量，為政工教育和黨建思想的融合貢獻(xiàn)力量。同時(shí)為激發(fā)全體員工的能動(dòng)性，企業(yè)要健全考核評估體系，增添考核指標(biāo)，將黨建思想和政工教育融合業(yè)績與員工的工作績效相連，實(shí)現(xiàn)政工教育工作的創(chuàng)新。

3.2 加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)形式

某種程度上，企業(yè)的政工教育和文化建設(shè)密不可分，企業(yè)借鑒黨建思想，強(qiáng)化文化建設(shè)，為員工塑造良好的文化環(huán)境，不但可以全方位的傳播黨建思想，也能有效引導(dǎo)員工的思想理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)和精神文明的融合，推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。對于企業(yè)來說，要以先進(jìn)的黨建思想為核心，剖析黨建思想的價(jià)值和內(nèi)涵，融合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)營理念，取黨建思想之精華，構(gòu)筑創(chuàng)新的文化體系。同時(shí)企業(yè)要善用信息技術(shù)和媒體平臺(tái)，向全體員工滲透企業(yè)文化，在新媒體平臺(tái)選擇典型事例，激勵(lì)員工，引導(dǎo)員工，形成穩(wěn)固的三觀。同時(shí)企業(yè)要關(guān)注自身的社會(huì)職責(zé)，圍繞經(jīng)營目標(biāo)關(guān)注黨建思想創(chuàng)新活動(dòng)形式，在具體實(shí)踐中，以制度為標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)管理理念，引導(dǎo)員工樹立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，同時(shí)對全體員工實(shí)施精細(xì)化管理，在企業(yè)內(nèi)部營造員工互幫互助，主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍。同時(shí)為將員工的內(nèi)在潛能進(jìn)一步挖掘出來，企業(yè)可以定期開展評優(yōu)評選活動(dòng)。另一方面，企業(yè)也可開展形式多樣的黨建教育活動(dòng)，開展的活動(dòng)要具備創(chuàng)新性與新穎性，如可以組織全體員工觀看紅色影片，或來到養(yǎng)老院和社區(qū)為老人送溫暖，通過多樣的黨建活動(dòng)，培育員工社會(huì)責(zé)任感，提高思想政治素養(yǎng)[5]。

3.3 改革思路，開拓創(chuàng)新，構(gòu)筑嶄新的企業(yè)政工教育工作格局

一直以來，不少企業(yè)在政工教育開展上存在思想誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)開展的思想政治工作是政工人員和政工部門的職責(zé)，即使在現(xiàn)有政工部門人員精干，機(jī)構(gòu)精簡的形勢下，依舊將思想政治工作定位在政工部門和政工人員上，某種程度上讓政工部門和人員無所適從，力不從心，在嶄新的背景下，筆者認(rèn)為應(yīng)將思想政治工作運(yùn)行主體定位在企業(yè)的全體成員上，簡單來說，企業(yè)思想政治工作的主體不但包括企業(yè)的政工干部，也包括企業(yè)管理崗和所有的共產(chǎn)黨員，基于運(yùn)行模式來分析，應(yīng)關(guān)注抓兩頭，強(qiáng)中間的理念，所謂抓兩頭，特指一頭抓企業(yè)政工部門和政工人員組織隊(duì)伍建設(shè)，將政工部門在黨建工作中協(xié)調(diào)監(jiān)督和骨干作用充分的發(fā)揮出來，另一頭抓管理崗位和共產(chǎn)黨員思想能力建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部宣傳黨建思想，引導(dǎo)所有成員樹立主體意識(shí)。強(qiáng)中間特指加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，將組織承上啟下的紐帶作用充分的發(fā)揮出來，帶動(dòng)黨建思想政治工作的發(fā)展與創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展中要加強(qiáng)推廣和宣傳力度，在企業(yè)內(nèi)部營造全員思想政治工作的氛圍，革新員工的傳統(tǒng)思想。同時(shí)要基于全員思想政治工作出發(fā)主動(dòng)創(chuàng)新，大膽研究，善用嶄新的管理思想融合企業(yè)文化，滲透心理學(xué)，社會(huì)學(xué)等成果，為企業(yè)思想政治工作的順利開展提供保障。

4 以黨建思想加強(qiáng)政工教育工作的對策

在黨二十大報(bào)告中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，全黨要牢記黨的宗旨，在新時(shí)期加強(qiáng)思想政治教育工作，為企業(yè)發(fā)展指明方向。下文以電力企業(yè)為例，探究出在黨建思想基礎(chǔ)之下，公司政工教育有效開展的措施。

4.1 借鑒黨建思想，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展

電力企業(yè)要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，公司可以定期開展主題黨日和學(xué)習(xí)日等活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，企業(yè)內(nèi)部構(gòu)筑健全的黨支部學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)帶頭擬定學(xué)習(xí)規(guī)劃，在政工教育開展中，遵循黨風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度和文件內(nèi)容，以黨二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為核心，深入貫徹政治學(xué)習(xí)任務(wù)。與此同時(shí)，公司也可以開辦書記上講臺(tái)，走基層等活動(dòng)，黨支部書記結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，做到學(xué)用結(jié)合，發(fā)揮自身的模范帶頭作用，走入基層服務(wù)群眾。宣講黨建思想如圖2 所示。

圖2 宣講黨建思想

4.2 推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，保障市民用電安全

電力企業(yè)要助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在政工教育工作發(fā)展中，要推動(dòng)重大項(xiàng)目的落地見效，電力企業(yè)要推進(jìn)治理體系和黨建工作的融合，定期開展黨支部委員會(huì)議，在會(huì)議上公司要大力宣揚(yáng)實(shí)干苦干的精神，要求各黨員干部勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于直面問題，發(fā)揮企業(yè)擔(dān)當(dāng)，善于破解難題，特別是應(yīng)對極端天氣時(shí)主要的任務(wù)和職能是防汛保供穩(wěn)生產(chǎn)，在強(qiáng)降雨，惡劣臺(tái)風(fēng)等天氣下，電力企業(yè)的黨支部也要組織黨員投身于救災(zāi)工作中，引導(dǎo)所有黨員發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)和不畏艱苦的精神，各黨員在借鑒黨建思想基礎(chǔ)下，要以黨建引領(lǐng)保供電為核心，保障群眾用電安全。國家電網(wǎng)工作排查如圖3 所示，國家電網(wǎng)維修排查如圖4 所示。

圖3 國家電網(wǎng)工作排查

圖4 國家電網(wǎng)維修排查

電力企業(yè)的黨員干部也要發(fā)揮先鋒模范作用，在應(yīng)對極端天氣時(shí)做到24h 不間斷搶修，為市民用電安全提供保障。此外，電力企業(yè)的黨員干部定期監(jiān)測天氣變化，關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)防范力度，落實(shí)24h 值班制度，堅(jiān)持以人民為本的原則，關(guān)注群眾需求，解決群眾困難，切實(shí)保障群眾利益，鞏固電力企業(yè)政工教育發(fā)展進(jìn)步的局勢。國家電網(wǎng)服務(wù)隊(duì)排查如圖5 所示。

圖5 國家電網(wǎng)服務(wù)隊(duì)排查

5 結(jié)語

在新時(shí)期，我國黨建工作建設(shè)發(fā)展取得了很大的進(jìn)步，對于企業(yè)來說，要夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，順應(yīng)時(shí)代步伐，加強(qiáng)管理力度，推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本課題分析了黨建思想對政工教育工作開展的指導(dǎo)意義，并在加強(qiáng)文化建設(shè)，完善制度體系，創(chuàng)新活動(dòng)形式，組織黨建活動(dòng)等幾方面提出幾點(diǎn)建議，希望可以充分的發(fā)揮黨建思想政治工作的作用，為現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營發(fā)展奠定基礎(chǔ)。