文/徐 煒

加強派駐紀(jì)檢機構(gòu)建設(shè)是國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。派駐紀(jì)檢機構(gòu)只有自覺對標(biāo)《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》要求，積極主動作為，做到站穩(wěn)立場、耳聰目明、劍指問題、主動監(jiān)督，把紀(jì)檢工作做深做實做細，才能充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，監(jiān)督引導(dǎo)各駐在單位黨委履行主體責(zé)任，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

以精準(zhǔn)有效問責(zé)強化制度執(zhí)行

從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，既要有敢于亮劍的勇氣，也要有擔(dān)當(dāng)作為的硬氣和守正創(chuàng)新的底氣。作為紀(jì)檢干部，必須保持清醒頭腦和政治定力，以精準(zhǔn)有效問責(zé)強化制度執(zhí)行，不斷鏟除腐敗滋生土壤。

充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)。派駐紀(jì)檢組深入貫徹落實中央紀(jì)委六次全會精神，通過主動向黨委匯報重點工作、執(zhí)紀(jì)審查重大事項，分析研判并定期報告駐在單位政治生態(tài)，為駐在單位黨委推進全面從嚴(yán)治黨提供參考。抓基層打基礎(chǔ)，是紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。派駐紀(jì)檢組堅持每周前往基層單位，針對黨的建設(shè)、疫情防控、安全生產(chǎn)隱患大排查等方面進行監(jiān)督，檢查職能科室監(jiān)管職能是否落實，充分發(fā)揮紀(jì)檢組“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)。

堅決糾治“四風(fēng)”?！八娘L(fēng)”問題具有長期性、反復(fù)性，糾治“四風(fēng)”必須在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫。派駐紀(jì)檢組深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深化糾治“風(fēng)”“腐”一體、相互交織的隱形變異典型問題，對頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、性質(zhì)惡劣的人和事采取零容忍的態(tài)度，嚴(yán)把駐在單位部分項目承包商的風(fēng)險點，以實際行動踐行各項規(guī)定，真正做到心存敬畏、行有所止。

強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為做實做細做精日常監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，派駐紀(jì)檢組堅持“下沉基層”實地了解，審慎回復(fù)黨風(fēng)廉政意見，努力做到“不持異議”有底氣、“不宜或暫緩使用”有依據(jù)。深化運用“四種形態(tài)”，使更多的領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)常性的“紅臉出汗”中防患于未然，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果相統(tǒng)一。細致落實巡察問題的整改，以歷年巡察反饋的問題為主要抓手，督促整改落實，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，不定期進行監(jiān)督檢查，有效預(yù)防類似問題再發(fā)生。

與駐在單位各項工作有機融合

為形成有效監(jiān)督合力，派駐紀(jì)檢組將監(jiān)督責(zé)任與駐在單位主體責(zé)任一體統(tǒng)籌，有機融合，開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。

厘清職責(zé)定位。派駐紀(jì)檢組通過梳理責(zé)任體系，厘清各方工作職責(zé)、找準(zhǔn)角色定位，履行好監(jiān)督責(zé)任，主動為黨委主體作用發(fā)揮提供有效載體。經(jīng)常與主要領(lǐng)導(dǎo)同志交換意見，監(jiān)督推動其扛起主體責(zé)任，向下層層傳導(dǎo)壓力。與駐在單位黨委協(xié)商，創(chuàng)造條件積極支持紀(jì)檢組依規(guī)依紀(jì)依法履行監(jiān)督責(zé)任，自覺接受監(jiān)督，形成“兩個責(zé)任”同向發(fā)力、聯(lián)合貫通、一體落實的工作格局。

加強溝通協(xié)調(diào)。派駐紀(jì)檢組與駐在單位黨委加強日常溝通，深入基層，找準(zhǔn)問題切入點，不斷提升監(jiān)督實效。一是強化協(xié)調(diào)配合，協(xié)同日常監(jiān)管，與駐在單位定期聯(lián)合開展全面從嚴(yán)治黨教育、宣傳、檢查，并對本單位系統(tǒng)政治生態(tài)進行綜合分析研判。二是協(xié)同一線監(jiān)督，深入一線開展精準(zhǔn)監(jiān)督，詳細了解干部廉潔履職情況，仔細發(fā)現(xiàn)問題。

加強監(jiān)督靈活性。派駐紀(jì)檢組不僅要在管理體系、方式方法上融入駐在單位，還要在思想上、感情上融入駐在單位，才更有利于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。要始終秉持“懲前毖后、治病救人”的宗旨，公平公正監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，讓駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部感受到監(jiān)督的“溫度”，認識到監(jiān)督是護佑而不是“找茬”。同時，開展監(jiān)督要注重靈活性，通過多種方式方法，使駐在單位形成自覺主動接受監(jiān)督的意識，使派駐紀(jì)檢組發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用。