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        企業(yè)政工干部必須提高四項(xiàng)能力

        2023-09-30 20:10:12魏玥科
        企業(yè)文明 2023年4期
        關(guān)鍵詞:溝通交流政工干部政工

        文/魏玥科

        企業(yè)政工干部不僅是企業(yè)思想政治工作的指引者與實(shí)踐者,也是聯(lián)系企業(yè)職工和管理者之間的紐帶, 肩負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定的重要責(zé)任,必須不斷提高自身的工作能力。隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)思想政治工作也面臨新的問題和挑戰(zhàn)。目前一些企業(yè)思想政治還存在著忽視政工工作、政工理念滯后、方式方法簡單、工作機(jī)制不健全、人員素質(zhì)不高等問題。新形勢對企業(yè)政工干部能力素質(zhì)提出了新的要求。因此,企業(yè)政工干部必須與時(shí)俱進(jìn),提高能力素養(yǎng),助力企業(yè)發(fā)展。

        提升組織指揮能力

        企業(yè)思想政治工作主要任務(wù)之一就是組織廣大職工實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo),精于組織是政工干部必備的能力修養(yǎng)。政工干部是企業(yè)思想政治工作的組織者與策劃者,也是實(shí)踐者與推動者,其組織指揮協(xié)調(diào)能力越強(qiáng),政工工作質(zhì)效就越理想。政工干部的組織能力表現(xiàn)在善于在思想政治教育中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干,并通過骨干團(tuán)結(jié)職工群眾,組織發(fā)動各種教育活動,完成思想政治教育的任務(wù)。企業(yè)政工干部還應(yīng)善于綜合各種情況提方案、作決定,推動基層職工去完成教育任務(wù)的決策能力。因此,為了更好地推進(jìn)政工工作實(shí)施,需要積極提升政工干部的組織指揮能力。

        增強(qiáng)統(tǒng)觀全局能力

        做好新時(shí)期新形勢的思想政治工作,要求政工干部要有運(yùn)籌帷幄的能力和未雨綢繆的習(xí)慣。要養(yǎng)成獨(dú)立思考、善于思考的習(xí)慣,對企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要用全面、辯證、發(fā)展的方法透過現(xiàn)象看本質(zhì),從不同角度、不同層面去觀察和思考問題,以求洞悉事物,通曉事理,達(dá)到事半功倍的效果;要學(xué)會站在職工利益、全局高度去思考問題,充分研究,深入探索,謀劃如何讓廣大職工滿意認(rèn)同。要從企業(yè)大局出發(fā),承擔(dān)起政工干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為企業(yè)中心工作服務(wù)。

        提高溝通交流能力

        善于與人溝通是做好思想政治工作的前提,是解決企業(yè)職工思想問題的有效方式。如果政工干部的溝通能力不足,會使黨的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)不及時(shí),勢必會影響政工工作的質(zhì)量及效果,因此,為了更好促進(jìn)政工工作的開展,就需要做好政工干部的溝通能力培訓(xùn),提升其溝通交流能力。政工干部在進(jìn)行工作時(shí),不僅可以文件、會議、報(bào)告、電聯(lián)的方式,還可以職代會、座談、對話等形式與職工進(jìn)行溝通交流,及時(shí)了解職工在企業(yè)日常工作中所面臨的問題和困難,并積極采取措施加以解決。企業(yè)政工部門及各基層單位要搭建合適的溝通交流平臺,不斷優(yōu)化溝通模式,營造融洽的干群交流氛圍,為企業(yè)各項(xiàng)工作保駕護(hù)航。

        強(qiáng)化開拓創(chuàng)新能力

        當(dāng)前,企業(yè)政工干部創(chuàng)新開拓能力不足,是導(dǎo)致政工工作成效不佳的因素之一,要想更好地解決相關(guān)問題,提高政工質(zhì)效,還需要積極提升政工干部的開拓創(chuàng)新能力。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新政工干部的思維模式,主動更新觀念,破除慣性思維,強(qiáng)化革新意識,在發(fā)展中尋求新策略,創(chuàng)新思想政治工作建設(shè)模式。其次,政工干部要在工作思路上提出創(chuàng)新理念,可根據(jù)本企業(yè)的改革發(fā)展需求和企業(yè)職工存在的思想問題,深入調(diào)查研究,對企業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)行預(yù)測分析,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新和優(yōu)化工作模式及方法??山柚?dāng)前新媒體的優(yōu)勢,應(yīng)用新媒體技術(shù),建立“互聯(lián)網(wǎng)+政工”工作方式,借助微信、微博、公眾號等,加強(qiáng)和職工之間的思想交流與互動,促進(jìn)政工工作效率及效果的提升。只有具備了這種創(chuàng)新能力,才能適應(yīng)新形勢,切實(shí)提高政工工作效率。

        總之,在新的形勢下,企業(yè)政工干部必須解放思想,創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)綜合素質(zhì),提高工作效能,積極應(yīng)對各類困難挑戰(zhàn),充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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