趙磊

國家廣播電視總局五四二臺(tái)

一、新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作的重要意義

（一）重大意義

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線[1]。當(dāng)前，我國正處在開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新起點(diǎn)，百年未有之大變局加速演進(jìn)。在新的歷史條件下，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作，能夠有效破解改革和發(fā)展的關(guān)鍵難題，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)并存的復(fù)雜局面，增強(qiáng)思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。

（二）重點(diǎn)任務(wù)

2021年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，是新時(shí)代做好思想政治工作的根本遵循。做好新時(shí)代思想政治工作，必須把《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》貫徹落實(shí)到位，把思想政治工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，長效性的將工作抓好抓實(shí)，注重把握組織領(lǐng)導(dǎo)、理論武裝、工作實(shí)效、開拓創(chuàng)新、精神文明五方面重點(diǎn)內(nèi)容，把思想政治引領(lǐng)貫穿工作各方面和全過程，才能引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想、凝心聚力、奮發(fā)有為，為推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神力量。

二、新形勢(shì)下職工思想狀況特點(diǎn)及需求

黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，推動(dòng)我國邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程[2]。與此同時(shí)，當(dāng)前世界正處于百年未有之大變局，國內(nèi)外形勢(shì)正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化[3]。社會(huì)環(huán)境的變化必然對(duì)職工的思想狀況產(chǎn)生深刻影響，呈現(xiàn)出新的態(tài)勢(shì)、新的問題。

一是個(gè)人需求要求更高。與過去相比，職工的價(jià)值追求有新的變化。職工們不僅希望工作穩(wěn)定、收入持續(xù)增長、環(huán)境安全健康，還對(duì)自我的學(xué)習(xí)提高、良好的工作氛圍、和諧的文化建設(shè)有了更高要求。同時(shí)，在個(gè)人層面，職工更加希望工作中有尊嚴(yán)、受到尊重。這些需求對(duì)思想政治工作開展提出了新的任務(wù)、新的要求。

二是社會(huì)生存和工作競(jìng)爭(zhēng)壓力大。目前“八零后”“九零后”已經(jīng)走上社會(huì)舞臺(tái)的中心，成為社會(huì)發(fā)展的主干力量。這些群體都具有一些顯著的時(shí)代特征，比如學(xué)歷較高、能力較強(qiáng)，積極上進(jìn)，對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值有較高要求。

三是個(gè)性差異明顯、價(jià)值取向多元化。特別是近年來新步入社會(huì)的年輕人，他們思維活躍，接受和學(xué)習(xí)新事物的能力較強(qiáng)，對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和人生價(jià)值有自己的認(rèn)識(shí)和理解，也希望自己的工作表現(xiàn)得到大家的認(rèn)可。工作中敢于表達(dá)想法，勇于提出自己的意見建議，對(duì)于不同觀點(diǎn)經(jīng)常據(jù)理力爭(zhēng)、堅(jiān)持己見。但另一方面，他們不愿被過多干涉，一旦受到打擊會(huì)有較大情緒波動(dòng)影響，做好他們的思想工作有一定困難。

三、職工思想政治工作存在的問題

一是對(duì)思想政治工作重視程度不夠。有的人存在輕視、忽視思想政治工作的現(xiàn)象，把工作重點(diǎn)全部放在主要業(yè)務(wù)上，對(duì)職工思想狀況了解不多、溝通不深入。有的人對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位，把思想政治工作局限在制度機(jī)制和文字形式上，致使沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。

二是思想交流受到限制。隨著信息時(shí)代的到來，加快和擴(kuò)展了社會(huì)輿論的傳播范圍，對(duì)職工產(chǎn)生了潛移默化的影響。職工對(duì)平等性、同步性的追求更高，對(duì)交流溝通的隱私性看得更重，使開展思想政治工作的難度進(jìn)一步加大，對(duì)職工的思想引導(dǎo)更加不易。

三是創(chuàng)新活力不足。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，社會(huì)環(huán)境隨著改革不斷深入而發(fā)生了巨大變化，致使過去的傳統(tǒng)思想政治工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前需求。特別是說教式、灌輸式工作方式，很容易讓職工產(chǎn)生抵觸心理，達(dá)不到預(yù)期效果。必須緊密結(jié)合工作實(shí)際，利用新方法、新手段，打開工作局面，真正走進(jìn)職工內(nèi)心，才能使思想政治工作取得良好效果。

四、注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決扛牢政治責(zé)任

（一）嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，突出抓工作責(zé)任主體

“一把手”作為單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊，要高度重視思想政治工作，必須站穩(wěn)政治立場(chǎng)，以上率下，牢牢把握好大方向。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門領(lǐng)域的思想政治工作負(fù)直接責(zé)任，必須認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，努力形成分級(jí)負(fù)責(zé)、上下協(xié)作的工作格局。要建立健全思想政治工作分析報(bào)告制度，定期對(duì)工作開展情況進(jìn)行研究部署，分析存在問題，提出具體措施，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（二）建立健全思想政治工作責(zé)任制

制定責(zé)任清單，將職責(zé)細(xì)化分解，落實(shí)到具體人、具體事，明確推進(jìn)步驟和具體舉措，定期召開思想政治工作專題會(huì)議，做到將思想政治工作和具體業(yè)務(wù)工作同研究同部署，把思想政治工作落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制，納入年終考核，通過簽訂責(zé)任書、建立健全相關(guān)工作機(jī)制，切實(shí)將工作責(zé)任落實(shí)落細(xì)。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮

通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)黨支部、與部門結(jié)對(duì)子活動(dòng)，及時(shí)掌握全體黨員、干部職工工作情況和思想狀況，做到“三個(gè)一”，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加一次聯(lián)系指導(dǎo)黨支部和分管部門相關(guān)活動(dòng)，到聯(lián)系指導(dǎo)黨支部上一次黨課，與聯(lián)系指導(dǎo)黨支部黨員和分管部門職工開展一次談心談話活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性深入一線、深入職工進(jìn)行調(diào)研，與職工共同學(xué)習(xí)、共同工作，通過“零距離”接觸，了解職工訴求，及時(shí)解決問題矛盾。

五、注重強(qiáng)化理論武裝，不斷夯實(shí)思想根基

堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育引導(dǎo)職工，強(qiáng)化理論武裝，不斷提高職工思想覺悟和能力素養(yǎng)，是思想政治工作的重中之重。要全面加強(qiáng)職工思想教育引導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際情況，打造“警示教育、先進(jìn)典型、政策宣講”三個(gè)課堂，達(dá)到統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)的作用。

（一）打造“警示教育課堂”

要加強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念教育，特別是圍繞酒駕醉駕、遵紀(jì)守法、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等內(nèi)容定期開展警示教育，利用好相關(guān)典型案例和身邊人的真實(shí)案例，以案說紀(jì)、以案說法，全力擰緊干部職工思想紀(jì)律“發(fā)條”，確保干部職工牢固樹立“法紀(jì)紅線不可逾越、法紀(jì)底線不可觸碰”的理念，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

（二）打造“先進(jìn)典型課堂”

通過組織開展職工先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、演講活動(dòng)等形式，宣傳勞動(dòng)模范勤奮工作、無私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)干部職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，正確引導(dǎo)干部職工以先進(jìn)典型為榜樣，銳意進(jìn)取、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。開展“優(yōu)秀職工”“先進(jìn)黨員”評(píng)選活動(dòng)，用身邊事教育身邊人，廣泛宣傳引導(dǎo)，樹立先進(jìn)典型，展現(xiàn)新時(shí)代黨員和干部職工新風(fēng)貌，營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍。

六、注重提升工作實(shí)效，推動(dòng)解決難點(diǎn)問題

做好思想政治工作的關(guān)鍵在于解決職工思想上存在的問題。所以，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，既要時(shí)刻掌握職工所思所想，了解職工關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，又要緊密結(jié)合實(shí)際情況，分析研判問題產(chǎn)生的主要原因和矛盾的根源，及時(shí)采取有效措施，幫助職工解決實(shí)際問題。

（一）加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)排查

采取“問卷調(diào)查為主、深入訪談為輔”方式，通過問卷調(diào)查形式，圍繞職工反映較高和普遍關(guān)注問題，進(jìn)行調(diào)查研究，梳理主要矛盾，及時(shí)加以解決。重大節(jié)假日前組織開展思想動(dòng)態(tài)排查，充分了解職工所思所想，肅清矛盾糾紛，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷，在發(fā)生職工生活出現(xiàn)重大變故、特殊困難，或職務(wù)變動(dòng)、崗位調(diào)整，工作出現(xiàn)重大過失等情況時(shí)，及時(shí)與職工進(jìn)行訪談，幫助職工排憂解難。

（二）暢通反映問題渠道

高度重視職工意見建議，通過設(shè)置意見箱等形式搭建與職工溝通的橋梁，加強(qiáng)“意見箱”日常管理，指定專人定期收集意見，嚴(yán)格意見辦理流程，及時(shí)有效答復(fù)，加強(qiáng)辦理情況監(jiān)督，相關(guān)問題處理情況要及時(shí)進(jìn)行公示。定期召開職工征求意見座談會(huì)，及時(shí)對(duì)收集到的意見建議進(jìn)行研究，認(rèn)真梳理，逐條研究提出整改措施，做到有條件地立行立改，條件不成熟的向職工充分解釋。

（三）推進(jìn)重大事項(xiàng)監(jiān)督

職工群眾參與重大事項(xiàng)決策監(jiān)督，是貫徹以人為本理念，提高職工主人翁地位，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性的首要之舉。建立職工代表列席黨委會(huì)、辦公會(huì)、工作例會(huì)等制度機(jī)制，特別是“三重一大”事項(xiàng)以及職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，決策過程要邀請(qǐng)職工代表列席旁聽，對(duì)職工的意見建議及時(shí)整理，經(jīng)研究決定后作出相應(yīng)處理并及時(shí)向職工代表進(jìn)行反饋。

七、注重堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，努力適應(yīng)形勢(shì)要求

創(chuàng)新是思想政治工作的活力之源，要因時(shí)而進(jìn)、推陳出新，不能固步自封、因循守舊。只有不斷探索和開拓思想政治工作的新機(jī)制、新觀念、新方法，才能更有效地發(fā)揮思想政治工作的重要作用。

（一）做到觀念創(chuàng)新

思想政治工作的對(duì)象，面對(duì)的是廣大職工群體。隨著時(shí)代的變化，職工的思想狀況也會(huì)相應(yīng)出現(xiàn)翻天覆地的變化。所以要做好思想政治工作，不能因循守舊、一成不變，要學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待問題，善于把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，結(jié)合新時(shí)代職工思想觀念變化，敏銳地發(fā)現(xiàn)新問題、新矛盾，使思想政治工作跟上新時(shí)代的發(fā)展步伐。同時(shí)，時(shí)代的變化對(duì)于從事思想政治工作的工作人員也提出了更高要求，不但需要更加專業(yè)的綜合素養(yǎng)和能力，還要學(xué)會(huì)針對(duì)不同人群、不同環(huán)境采取不同的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是，及時(shí)創(chuàng)新自己的思維和觀念，才能使思想政治工作發(fā)揮更大作用，達(dá)到預(yù)期效果。

（二）做到方法創(chuàng)新

思想政治工作方法多種多樣。開展工作時(shí)要勤于思考、靈活多變，針對(duì)不同人群、不同情況采取不同措施，準(zhǔn)確把握職工實(shí)際需求與所思所想，不能一味采用說教式、灌輸式的強(qiáng)硬手段，要學(xué)會(huì)站在職工的角度看問題，取得共同語言，消除距離感，減少排斥心理，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、吸引力以及針對(duì)性。同時(shí)，還要注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益，為群眾排憂解難，多聽職工心聲，多辦實(shí)事好事，把工作重點(diǎn)放在推動(dòng)落實(shí)上，才能取得更好的效果。

（三）做到載體創(chuàng)新

深入研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)職工的影響，走好網(wǎng)上群眾路線，充分運(yùn)用好微信、微博、視頻號(hào)等新媒體網(wǎng)絡(luò)陣地，圍繞職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，通過設(shè)立意見信箱等方式，暢通職工反映問題的渠道，通過面對(duì)面、鍵對(duì)鍵的方式加強(qiáng)與職工的交流互動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，加強(qiáng)職工網(wǎng)絡(luò)言行管理，提倡文明上網(wǎng)，使職工謹(jǐn)言慎行，注重自己的網(wǎng)絡(luò)行為。

八、注重精神文明建設(shè)，夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)

精神文明建設(shè)是單位發(fā)展不可或缺的重要組成部分，是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。做好新時(shí)代精神文明創(chuàng)建工作，能夠更好地改善工作環(huán)境，提升職工文明素質(zhì)，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，起到維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的作用，為做好思想政治工作創(chuàng)造良好條件。

（一）加強(qiáng)文化建設(shè)，深入開展群眾性主題實(shí)踐活動(dòng)

圍繞春節(jié)、清明節(jié)、重陽節(jié)等中華傳統(tǒng)節(jié)日，以及國慶節(jié)、“七一”黨的生日、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等特色節(jié)假日，組織開展主題教育，到紅色教育基地、革命紀(jì)念館、大型展覽、圖書館等場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)交流，做好職工思想政治教育。建立良好的單位文化，利用好宣傳欄、顯示屏等文化陣地設(shè)施，營造濃厚文化氛圍，調(diào)動(dòng)職工的參與熱情和意愿，提高職工文化素養(yǎng)。

（二）推進(jìn)職工道德規(guī)范建設(shè)，深化文明創(chuàng)建活動(dòng)

職工道德素質(zhì)高低對(duì)單位發(fā)展有直接影響，要以文明創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，把道德教育融入職工日常培訓(xùn)和教育，結(jié)合法治教育、職業(yè)教育，在職工群體中大力宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建立良好的道德規(guī)范，提倡“最美家風(fēng)”“厲行勤儉節(jié)約”等良好行為，廣泛開展道德講堂、志愿服務(wù)等活動(dòng)，全面加強(qiáng)個(gè)人品德建設(shè)，營造講文明、樹新風(fēng)的良好單位環(huán)境，使提升道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)成為廣大職工的自覺行動(dòng)，為做好思想政治工作奠定良好基礎(chǔ)。

（三）開展形式多樣的文體活動(dòng)，有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

經(jīng)常性組織內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，根據(jù)興趣愛好，引導(dǎo)職工組成體育競(jìng)技、讀書分享、音樂交流等類型的興趣小組，為職工提供交流溝通和展現(xiàn)自我的平臺(tái)，既可以增進(jìn)職工間的感情，增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，也可以培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的心態(tài)，緩解工作壓力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，對(duì)做好思想政治工作具有很好的推動(dòng)作用。