近年來，介休市以推行“新賢計劃”、促進高新技術發(fā)展等10 余項人才政策為契機，推動各項人才工作提質(zhì)增效。

多舉措推動招才引智。舉辦“春風行動”“夏季招聘”直播帶崗等線上線下招聘會19 場，積極參與“走進大學城 送崗促就業(yè) 建設智慧谷”晉中市校對接“云招聘”活動，全職引進英籍華人腫瘤專家柳鳳亭教授、鋼鐵研究總院華東分院王忠英團隊及晉中市“551”計劃人才吳結(jié)才等高層次人才，為教育、公安、農(nóng)村領域引進急需緊缺人才523名，為128 家企業(yè)招聘專業(yè)化人才近千人。

多領域拓展省校合作。在現(xiàn)代煤化工、鋼鐵鑄造、新材料、文化旅游、鄉(xiāng)村振興等領域開展省校合作。與湖南大學合作制定炭素專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設炭素產(chǎn)業(yè)校地合作項目；安泰集團與山西農(nóng)業(yè)大學合作開展微藻養(yǎng)殖，開創(chuàng)國內(nèi)微藻減碳先河。

多渠道培育本土人才。評定51 名“智匯定陽”拔尖人才，后土文院、商祺培訓、浩巨眾創(chuàng)空間等一批本土創(chuàng)業(yè)實體、創(chuàng)業(yè)型青年團隊。對45 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興負責人開展“人才興農(nóng)”專題培訓，引導31 名鄉(xiāng)村振興科技特派員赴農(nóng)田實地開展教學，助力農(nóng)民增產(chǎn)增收。

多方面優(yōu)化人才生態(tài)。打造“人才一站式服務”窗口，千方百計加大人才公寓配套服務，為新就業(yè)的30 名省部屬公費師范生每人提供免費住房一套。市人民醫(yī)院通過改建方艙醫(yī)院為實習實訓大學生提供住房保障，解決人才后顧之憂。