張芳瑤

紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作中的關(guān)鍵構(gòu)成，在國有企業(yè)深化改革以及黨中央推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作起到了重要作用。而如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作充分落實(shí)，并且實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)經(jīng)營管理的深度融合，促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化，推助企業(yè)的健康發(fā)展則成為當(dāng)前需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。本文主要圍繞企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作展開論述，探討紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義及其融入企業(yè)發(fā)展的有關(guān)策略。

黨的十八大的召開對于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作也迎來了一系列的新任務(wù)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)工作理念和方法之間無法適應(yīng)新形勢的要求，所以企業(yè)加快紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革與創(chuàng)新成了一項(xiàng)必然要求。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的改革與發(fā)展來說起到了關(guān)鍵作用，只有充分落實(shí)專責(zé)監(jiān)督制度，改善國有企業(yè)的政治環(huán)境，才能推出企業(yè)提高經(jīng)營管理水平，這就需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來抓住紀(jì)檢監(jiān)察工作的融入要點(diǎn)，在從嚴(yán)治黨要求和國企深化改革的大環(huán)境下，根據(jù)企業(yè)管理關(guān)鍵點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、權(quán)力集中點(diǎn)來加大廉潔風(fēng)險防控力度，提高監(jiān)督問責(zé)效力，促進(jìn)國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

1.聚焦中心點(diǎn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作影響力

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作體系的建設(shè)路徑，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量運(yùn)行，充分發(fā)揮其作用，助力國有企業(yè)的健康發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展。需要重點(diǎn)關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察工作的橫向與縱向監(jiān)督體系的建設(shè)，讓監(jiān)督和管理工作都能達(dá)到最理想的收效。在宏觀決策上更要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，打破傳統(tǒng)以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主的工作理念，將紀(jì)檢監(jiān)察工作全面落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營和管理工作的各方各面，并且引導(dǎo)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重視監(jiān)督體系的建設(shè)，提高權(quán)力制約和監(jiān)督力度，讓國有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順利落實(shí)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門也要明確中心任務(wù)，著力于主責(zé)主業(yè)，尤其是企業(yè)處于發(fā)展和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段時，紀(jì)檢監(jiān)察工作更要發(fā)揮作用，督促領(lǐng)導(dǎo)人員建立正確的發(fā)展觀，將國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向融入到紀(jì)檢監(jiān)察工作之中，打造契合于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部治理體系，督促企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

2.改善組織，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督力

對于國有企業(yè)來說，紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)監(jiān)督職能，而若想其職能作用可以發(fā)揮到最大，則需要保證紀(jì)檢監(jiān)察組織與結(jié)構(gòu)的完整性，具備科學(xué)的技術(shù)手段和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，能夠?qū)ζ髽I(yè)潛在的風(fēng)險問題進(jìn)行預(yù)估和判斷，體現(xiàn)出較強(qiáng)的判斷能力和超前的分析能力。為提高紀(jì)檢監(jiān)察組織的完整性，就需要具備較高的公信力和服務(wù)精神，通過公正無私的態(tài)度來處理問題，發(fā)揮監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，將本職工作作為重點(diǎn)，突出事前的監(jiān)督職能和事中的管理職能，讓監(jiān)督措施能夠落實(shí)到位，及時監(jiān)測并預(yù)防風(fēng)險問題的出現(xiàn)。

3.聚焦“三不”，保持紀(jì)檢監(jiān)察工作的高壓姿態(tài)

其一，“不敢腐”的威懾。企業(yè)即為應(yīng)當(dāng)整合近些年違法違紀(jì)的案例資源，并且合理利用黨的十八大以來企業(yè)內(nèi)部或其他知名企業(yè)曝光的典型案例，將其匯編成冊作為重點(diǎn)崗位人員的警示教育資源，開展自學(xué)研讀和專題講座等宣傳教育，針對不同案件的產(chǎn)生原因、危害、后果等進(jìn)行全面分析，在企業(yè)內(nèi)部建立“不敢腐”的良好風(fēng)尚；其二，提高各級人員“不能腐”的意識。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上制定完善的制度體系，對于企業(yè)制度方面存在的短板或漏洞進(jìn)行修補(bǔ)完善，建立完善的制度體系，形成健全的權(quán)責(zé)運(yùn)行機(jī)制；其三，提升“不想腐”的自覺。企業(yè)需要利用現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，例如微信公眾號或微博等平臺，拓展黨紀(jì)國法和黨史教育路徑，讓黨員干部能夠心存敬畏、堅(jiān)守底線，保證高尚的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)。

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作縱深發(fā)展

企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合各類違法違紀(jì)的案例資源，針對違反中共八項(xiàng)規(guī)定以及“四風(fēng)”規(guī)定的情況進(jìn)行嚴(yán)格處理，將作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重要環(huán)節(jié)，并且采取常態(tài)化、制度化的方式落實(shí)到各個工作環(huán)節(jié)。根據(jù)中央對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的要求，和省紀(jì)委監(jiān)委的“十個嚴(yán)禁”、省國資委“十個不準(zhǔn)”、領(lǐng)導(dǎo)干部“十種不良行為”等進(jìn)行對標(biāo)檢查和整改工作。針對表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、態(tài)度差等重點(diǎn)問題，以及隱性或變相違規(guī)等問題進(jìn)行嚴(yán)格處理，警醒和震懾不良風(fēng)氣的形成。企業(yè)需要貫徹監(jiān)督專責(zé)的態(tài)度，做好組織和宣傳工作，并且對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行監(jiān)督管理，多個部門協(xié)同運(yùn)作，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委帶頭、業(yè)務(wù)監(jiān)管部門聯(lián)動的一體化工作機(jī)制，建立完善的監(jiān)督體系，持續(xù)提升監(jiān)督治理力度，并且共享監(jiān)督管理成果，形成分部門的監(jiān)督管理合力。針對重大決策來說，在選人用人和項(xiàng)目投資、物資供應(yīng)、財務(wù)審計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，涉及的各個單位和部門都要進(jìn)行常態(tài)化的監(jiān)督和檢查，為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供積極和諧的工作環(huán)境，保證內(nèi)部運(yùn)行的健康有序。

5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍履職能力

為進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效，紀(jì)檢監(jiān)察人員需要具備優(yōu)秀的工作能力和責(zé)任意識。對于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門來說，需要保證所有的工作人員都能意識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵意義，并將其落實(shí)到日常工作之中，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和健康發(fā)展提供支持。同時還需要重視自身建設(shè)，達(dá)到崗位要求，真正將反腐倡廉工作落到實(shí)處，并且取得理想的工作成效，這就需要重點(diǎn)培養(yǎng)基層干部的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。國有企業(yè)反腐倡廉工作的成功開展必須要具備一支業(yè)務(wù)能力過硬、政治素養(yǎng)優(yōu)秀的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，在新形勢背景下，紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作內(nèi)容也更加復(fù)雜，工作要求也變得更加嚴(yán)格，紀(jì)檢監(jiān)察工作整體的嚴(yán)肅性有了明顯提高。所以需要從多個角度提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的綜合素質(zhì)，以更高的要求來強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。此外還需要在紀(jì)檢監(jiān)霧機(jī)構(gòu)中配置專業(yè)素質(zhì)租工作能力、政治素養(yǎng)就較高的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，使其在工作實(shí)踐中能夠不斷提升自我、完善自我，為企業(yè)的發(fā)展和黨政建設(shè)提供助力。

在新形勢下，對于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，這也是國有企業(yè)需要高度關(guān)注的問題。在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作起到了不可替代的作用，因此需要積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革，針對現(xiàn)有的問題進(jìn)行反思和解決，發(fā)揮黨建工作職能，提升企業(yè)運(yùn)行效率，促進(jìn)反腐倡廉工作的推進(jìn)，在企業(yè)內(nèi)部營造積極良好的工作風(fēng)氣，促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。