鮮文麗

新時(shí)代國有企業(yè)全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把黨的政治建設(shè)擺在首位，規(guī)范與完善現(xiàn)代公司治理架構(gòu)，彰顯了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的優(yōu)越性。在推進(jìn)國有企業(yè)治理過程中，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，引出“大能量”，以黨建促發(fā)展，引領(lǐng)國有企業(yè)煥發(fā)新活力，這是落實(shí)國有企業(yè)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同向同行的根本之策。

歷史探索：國企黨組織作用的發(fā)揮取得巨大成功

實(shí)踐表明，黨對(duì)國企的領(lǐng)導(dǎo)符合時(shí)代發(fā)展要求、符合最廣大人民根本利益。隨著我國社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展，國企黨組織作用發(fā)揮也在不斷地與時(shí)俱進(jìn)。

新中國成立以來，黨采取了一系列措施對(duì)怎么領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展壯大國有企業(yè)黨組織進(jìn)行了探索和實(shí)踐，并取得巨大成功。特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在強(qiáng)化國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)力上，更加強(qiáng)調(diào)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)與組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。突出國有企業(yè)黨組織核心作用的發(fā)揮，明確在國有企業(yè)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治功能與組織功能，從而不斷提高國有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平。

強(qiáng)基固本：新時(shí)代國企黨組織作用發(fā)揮實(shí)踐指向

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，也是新時(shí)代我國國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)。

牢牢把握黨的政治建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展

首先，推動(dòng)主題教育進(jìn)一步落實(shí)。國有企業(yè)要努力做到三個(gè)“結(jié)合”。第一，對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)相結(jié)合。對(duì)黨負(fù)責(zé)，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方向制定上與黨中央保持高度一致，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)人民負(fù)責(zé)，發(fā)揮好為人民服務(wù)的政治屬性，保證各項(xiàng)基本生活資源的供應(yīng)，造福人民。第二，先鋒模范與反面警示相結(jié)合。對(duì)于在各自領(lǐng)域作出巨大貢獻(xiàn)的人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)特別典型的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，樹立先鋒模范。對(duì)腐敗分子、不作為之人等反面典型，與先鋒模范一起“亮相”，起到警示作用。第三，灌輸與啟發(fā)相結(jié)合。灌輸是作為思想政治教育方法之一，啟發(fā)是將灌輸內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行。根據(jù)主題教育精神，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與落實(shí)情況開展相關(guān)活動(dòng)，使得主題教育活在生活中、活在生產(chǎn)中、活在職工群眾心中。

其次，抓好巡視巡察整改工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，做好表率，層層帶動(dòng)。要注重從實(shí)從快抓整改，制定詳細(xì)的整改方案，落到實(shí)處。對(duì)于出現(xiàn)的新問題，堅(jiān)決做到第一時(shí)間制對(duì)策、第一時(shí)間抓整改；對(duì)于不能解決的問題，及時(shí)上報(bào)，做好交接溝通工作，不瞞報(bào)、謊報(bào)和瞎報(bào)。注重建章立制抓整改，推進(jìn)長(zhǎng)效制度建設(shè)的力度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的制度性問題，要及時(shí)解決并予以完善，必須扎緊制度籠子，在國有企業(yè)中形成良好的監(jiān)督氛圍。

最后，融合治黨治企。全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企相結(jié)合，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)能優(yōu)勢(shì)。將黨的組織紀(jì)律融匯于公司治理制度制定之中。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。將全面從嚴(yán)治黨精神深入貫徹在治企之中，制定嚴(yán)格、完善的公司治理體系。將企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以黨建促改革、以黨建促發(fā)展，使黨的理論和路線方針政策在國有企業(yè)得到堅(jiān)決貫徹。

突出黨管干部，激發(fā)人才隊(duì)伍活力

首先，嚴(yán)格干部選拔程序。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)國有企業(yè)治理具有十分重要的作用，德才兼?zhèn)涫堑谝粯?biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和政治素養(yǎng)。特別是我國在進(jìn)入新時(shí)代、踏上新征程之后，選人用人必須堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?，始終堅(jiān)持黨管干部原則，把那些本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、政治覺悟過硬、人民群眾基礎(chǔ)過硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為國有企業(yè)改革建設(shè)發(fā)展添磚加瓦，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家發(fā)揮關(guān)鍵性作用。把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到干部選拔任用各環(huán)節(jié)、全過程，對(duì)政治不合格的堅(jiān)決“一票否決”，切實(shí)把緊把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)選人用人“硬杠杠”。

其次，加強(qiáng)干部培養(yǎng)力度。把年輕干部的選拔任用與基層經(jīng)歷、多崗鍛煉情況相結(jié)合，為年輕干部脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇、提供平臺(tái)，提高年輕干部建功立業(yè)的積極性和參與度，形成良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，爭(zhēng)先為人民做好事、做實(shí)事。建立與年輕干部溝通交流機(jī)制，注重培養(yǎng)年輕干部的綜合素質(zhì)。通過開設(shè)征文和演講比賽等活動(dòng)，激發(fā)年輕人參與黨建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提高基層年輕干部的思考和表達(dá)能力。

最后，優(yōu)化干部管理隊(duì)伍。加強(qiáng)基層干部自身建設(shè)，是密切黨群關(guān)系的重要途徑，是提升基層干部綜合素質(zhì)的重要手段，國有企業(yè)黨組織要不斷完善干部管理制度，加大問責(zé)力度，優(yōu)化管理隊(duì)伍。

發(fā)揮利劍作用，凈化政治生態(tài)環(huán)境

首先，發(fā)揮巡視巡察利劍作用，實(shí)現(xiàn)黨員干部“不想腐”。巡視巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段。國有企業(yè)要真正落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，將巡視巡察的功能發(fā)揮好，開展巡視巡察工作，以發(fā)現(xiàn)問題為生命線，以推動(dòng)解決問題為落腳點(diǎn)，促進(jìn)問題解決，把腐敗問題扼殺在搖籃之中。

其次，筑牢防腐堤壩，實(shí)現(xiàn)黨員干部“不能腐”。要加強(qiáng)紀(jì)檢系統(tǒng)治理體系和治理能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、紀(jì)律審查、巡查工作質(zhì)量的提升，引導(dǎo)黨員干部常懷敬畏之心。隨著防腐堤壩的構(gòu)建與筑牢，提升了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾的思想覺悟與意識(shí)，樹立了廉潔價(jià)值取向。

最后，提升監(jiān)督質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)黨員干部“不敢腐”。建立健全完善的監(jiān)督體系，配備一支堅(jiān)實(shí)的監(jiān)督隊(duì)伍。要全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，提高監(jiān)督的政治覺悟，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，真正做到敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)、敢查處。

壓實(shí)壓牢責(zé)任清單，釋放黨建工作活力

首先，壓實(shí)黨建責(zé)任。明確責(zé)任，抓牢“責(zé)任制清單”不甩手，做到盡責(zé)、履責(zé)、不推責(zé)，要把抓牢“責(zé)任制清單”作為推動(dòng)黨建工作關(guān)鍵性舉措，結(jié)合具體工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作“責(zé)任制清單”，按照“清單”要求貫徹落實(shí)，壓實(shí)壓牢領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成有關(guān)部門層層抓、級(jí)級(jí)抓、人人抓的工作格局。

其次，激發(fā)黨建活力。黨建部門基層工作人員作為一線工作者，團(tuán)隊(duì)合作應(yīng)放在第一位，各司其職才能激發(fā)黨建活力，做到事半功倍。持續(xù)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)督察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，著力提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)，重點(diǎn)提高各個(gè)部門黨員的思想覺悟、政治覺悟，為群眾做好表率，在國有企業(yè)營造人人參與、樂于參與的氛圍。將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，達(dá)到以黨建促發(fā)展的目的。

最后，提高一線黨員的思想政治素質(zhì)。國有企業(yè)必須要將思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)工作落實(shí)，將問題與現(xiàn)實(shí)結(jié)合進(jìn)行解決。抓牢抓實(shí)“三會(huì)一課”制度，使其能夠更好教育管理黨員、凝聚群眾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

（責(zé)任編輯：馬成維）