文／徐文秀

這些年來(lái)，一些干部出問(wèn)題，回過(guò)頭去看，跟當(dāng)初從政思想不端正、當(dāng)官心理不健康和進(jìn)入隊(duì)伍時(shí)的“偷工減料”直接相關(guān)。

“萬(wàn)丈高樓平地起?！睆恼帽乳L(zhǎng)途跋涉，一路走下來(lái)難免會(huì)經(jīng)歷很多風(fēng)雨與溝坎。要想行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)，從一開(kāi)始就得起好步、筑好基?！皠倕⒓庸ぷ鞯母刹烤拖裥?shù)苗一樣，需要精心澆灌、修枝剪葉，基礎(chǔ)打扎實(shí)了才能茁壯成長(zhǎng)。要教育引導(dǎo)干部一開(kāi)始就想明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步?！钡拇_，第一步很重要，如果一開(kāi)始就走偏走歪走得不端正，以后的路就會(huì)走斜走錯(cuò)。

走好第一步，從一開(kāi)始就得端正從政思想。有的人當(dāng)官為了發(fā)財(cái)，想著法子撈錢(qián)，搞權(quán)力尋租；有的人當(dāng)官為了做老爺，官越大架子越大，脾氣也見(jiàn)長(zhǎng)；有的人當(dāng)官為了講體面，所謂光宗耀祖、出人頭地，等等。帶著這些不純動(dòng)機(jī)和不良思想進(jìn)入干部隊(duì)伍，行為自然會(huì)走形變樣，而且遲早有一天會(huì)摔跟頭。從政一開(kāi)始，就要做好“當(dāng)官莫發(fā)財(cái)、發(fā)財(cái)莫為官”的單項(xiàng)選擇題，立志做大事、不立志做大官，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，不搞歪門(mén)邪道、旁門(mén)左道。倘若思想這一關(guān)過(guò)不了，以后的路必定跌跌撞撞，即便是修修補(bǔ)補(bǔ)也無(wú)濟(jì)于事。

走好第一步，從一開(kāi)始就要到基層一線去、到“吃勁”崗位去、到百姓中去“墩墩苗”“接地氣”。起步時(shí)“平臺(tái)”很關(guān)鍵。然而，什么樣的平臺(tái)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)成熟尤其是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更有益？有的人貪圖“高大上”平臺(tái)，愿意一畢業(yè)或一進(jìn)隊(duì)伍就去大機(jī)關(guān)，宅在機(jī)關(guān)大院里，誤以為這樣的平臺(tái)起點(diǎn)高、發(fā)展快，起步不久就能實(shí)現(xiàn)起飛；有的即便到基層去了，也是鍍鍍金，漂著浮著多，不去主戰(zhàn)場(chǎng)，不鉆“矛盾窩”，不愿干急難險(xiǎn)重的事，沒(méi)有“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷?！捌D難困苦，玉汝于成?！敝挥械交鶎右痪€、“吃勁”崗位和百姓中去，才能成大器，也才能有底氣。

走好第一步，從一開(kāi)始就得鍛造優(yōu)良心理素質(zhì)?！叭f(wàn)事開(kāi)頭難”，從政第一步往往是最考驗(yàn)人的。當(dāng)開(kāi)頭不順甚至遭受挫折和失敗時(shí)，一時(shí)又看不清方向甚至看不到未來(lái)時(shí)，一時(shí)出不了成績(jī)時(shí)，出現(xiàn)不少誘惑、干擾時(shí)，能不能堅(jiān)持住、把持好，都是對(duì)心理素質(zhì)的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。心態(tài)決定狀態(tài)。倘若擋不住誘惑、耐不住寂寞、守不住清貧、坐不住冷板凳，從政就會(huì)難以為繼。多一分韌性和定力，多一分心靜和耐心，才能堅(jiān)定不移、矢志不渝地往前走。第一步不一定要多快，但一定要穩(wěn)；不一定要多高，但一定要實(shí)；不一定要多大，但一定要對(duì)；又穩(wěn)又實(shí)才是真正的好。

“千里之行，始于足下。”好的開(kāi)始是成功的一半。走好第一步，才能奠定從政的基石。