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在新時期發(fā)展背景下，國企要想很好地優(yōu)化思想政治工作，務(wù)必有效應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+政工”模式，從而使企業(yè)享受互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的便捷和好處，確保國企思想政治工作密切聯(lián)系新時代發(fā)展特點，從而實現(xiàn)國企基層職工的實際需求，以及建構(gòu)創(chuàng)新化、多元化的思想政治工作模式。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企思想政治工作的優(yōu)勢和劣勢

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企思想政治工作的優(yōu)勢

1.有利于提升思想政治工作的智能化水平

在現(xiàn)代化信息社會發(fā)展形勢下，網(wǎng)絡(luò)為反饋職工建議帶來了便捷，新媒體也逐步變成員工實現(xiàn)精神需求的一種方式。在國企發(fā)展中，傳統(tǒng)的媒介或媒體已難以適應(yīng)職工的多元化信息需求，微黨課、微電影、微信、QQ、手機報等信息平臺具備豐富的形式以及龐大的資源，使職工形成了新的體會。事實表明，“互聯(lián)網(wǎng)+政工”模式應(yīng)用圖片、音頻、視頻等元素，可以使國企的關(guān)鍵部署決策或黨的政策方針尤為生動、高效地被職工認(rèn)可。

2.有利于提升思想政治工作的互動性

國企在深入發(fā)展和實現(xiàn)穩(wěn)步推進的重要階段，更加要統(tǒng)一職工的思想，凝聚職工的力量，而微信和QQ 等新媒體彌補了職工多樣性需求的不足之處。新媒體可以實現(xiàn)良好的上下互動，具備非常強的雙向性，兩者能夠非?？旖?、自主地交流，可以很好地開展思想政治教育[1]。并且，結(jié)合新媒體中心可以使優(yōu)秀黨員或勞?，F(xiàn)身說事跡、講故事，以使實踐和理論相統(tǒng)一，拉近組織跟職工的距離。

3.有利于提升思想政治工作的引導(dǎo)力和覆蓋面

國企在建設(shè)和發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和難題比較多，一是社會輿論廣泛關(guān)注工程項目建設(shè)；二是職工人員眾多，且在艱苦的施工環(huán)境中，容易產(chǎn)生各種各樣的思想問題或心理問題。微信公眾號等新媒體具備顯著的統(tǒng)一共識、連接內(nèi)外、答疑解惑、判斷是非的優(yōu)勢作用。既可以向公眾宣傳工程項目建設(shè)的重要意義和進展情況，又能夠積極傳播職工攻堅克難的先進事跡，還可以激勵員工士氣，為項目建設(shè)順利推進提供精神動力?？傊⑿殴娞柨梢詾楣こ添椖拷ㄔO(shè)營造良好的內(nèi)外輿論環(huán)境，時刻掌控網(wǎng)絡(luò)輿論指引的制高點以及主動權(quán)。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企思想政治工作的劣勢

1.思想政治工作的不可預(yù)見性

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境具備多元化的文化和開放式的環(huán)境，這導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信息管理難度的增加，較難阻止一些垃圾信息在網(wǎng)絡(luò)傳輸。在網(wǎng)上，一些情緒化、偏激化、煽動性的言論較易受到關(guān)注，一些別有用心的個人運用新媒體（微信公眾號等）宣傳消極思想或歪曲事實，導(dǎo)致受眾被虛假信息所欺騙，從而使國企的發(fā)展和良好形象受到不利影響，使國企思想政治工作面臨新的困難或挑戰(zhàn)。

2.思想政治工作實效性降低

國企思想政治工作的目標(biāo)在于以馬克思主義世界觀改造世界，從本質(zhì)上提升職工的認(rèn)知水平和思想覺悟。在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢下，職工結(jié)合手機等一系列新媒體中心能夠獲取很多信息。對于購物、社交等許多事情，職工足不出戶，即可在網(wǎng)上辦理。這也導(dǎo)致少數(shù)職工形成了自我封閉的心理，導(dǎo)致了人際關(guān)系的淡薄，從而使職工間溝通的時機減少，從而形成非社會化的傾向。并且，職工在工作中查看手機信息的頻率提升也使生產(chǎn)面臨安全隱患，從而導(dǎo)致思想政治工作實效化的降低。

3.思想政治工作者的主導(dǎo)性削弱

因為“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下的互動交流非常平等，無論是在QQ 群，還是在微信群，思想政治工作人員都只是一個對話者，跟其他職工的互動溝通地位平等，再者，新媒體軟件具備匿名觀念，這嚴(yán)重挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)思想政治工作者的主導(dǎo)性，并且也對思想政治工作者指引輿論和掌握大局的能力形成考驗。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的國企思想政治機制

（一）注重創(chuàng)新，實現(xiàn)職工訴求的扁平化

互聯(lián)網(wǎng)的靈魂在于創(chuàng)新。近年來，一系列新媒體業(yè)已變成群眾表達(dá)訴求的主導(dǎo)方式。國企思想政治工作應(yīng)積極契合這一現(xiàn)象，跨越障礙，以使職工有效表達(dá)訴求。國企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加速移動互聯(lián)網(wǎng)布局，發(fā)展移動客戶端，有效建設(shè)新發(fā)展背景下的思想政治工作平臺。應(yīng)扶持國企建設(shè)基于官方微信的微信聯(lián)盟，結(jié)合國企一系列門戶網(wǎng)站，通過圖片與音視頻形式將企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、黨的理論轉(zhuǎn)化為職工熱衷的文化產(chǎn)品。應(yīng)構(gòu)建一系列微中心，以使勞模、典型現(xiàn)身講故事，確保黨群聯(lián)系的強化。

（二）凸顯內(nèi)容，實現(xiàn)輿論指引的對象化

“互聯(lián)網(wǎng)+政工”的本質(zhì)在于內(nèi)容。國企領(lǐng)導(dǎo)需要進一步明確馬克思主義新聞觀應(yīng)遵循以內(nèi)容建設(shè)為核心的原則，結(jié)合國企干部職工的特點建設(shè)各種內(nèi)容，確保精準(zhǔn)化引導(dǎo)輿論。國企具備三種受眾，即基層職工、骨干與技術(shù)專家、各級干部和領(lǐng)導(dǎo)班子[2]。其中，基層職工受眾群大都是青年人士，更適宜應(yīng)用形象生動的網(wǎng)絡(luò)報道形式。結(jié)合分眾化話語機制，可以使思想政治工作跟受眾的心靈交匯。骨干與技術(shù)專家因為技術(shù)素養(yǎng)或文化水平較高，對新媒體和傳統(tǒng)媒體都非常有興趣，更加適宜應(yīng)用理論探討、技術(shù)交流、企業(yè)管理等內(nèi)容。而干部領(lǐng)導(dǎo)通常應(yīng)用傳統(tǒng)媒體宣傳方式，更適宜應(yīng)用形勢任務(wù)、專欄、社論等內(nèi)容。

（三）互通互聯(lián)，實現(xiàn)互動交流的多元化

互聯(lián)網(wǎng)最大的作用在于互通互聯(lián)?；ネㄊ切畔⒌膬r值，而互聯(lián)是網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)。國企應(yīng)關(guān)注互通互聯(lián)，健全跟職工群眾、主導(dǎo)媒體、各級部門的互動交流體系，充當(dāng)網(wǎng)絡(luò)思想政治的指引人[3]。應(yīng)注重跟上級部門的交流，遵循政治方向為先的原則，注重宣傳正面事跡和穩(wěn)定團結(jié)工作。應(yīng)注重跟外部媒體的互動交流，提升國企宣傳工作水平，實時指引熱點問題以及突發(fā)情況，建構(gòu)有效的輿論氣氛。應(yīng)注重跟職工的互動交流，建設(shè)互相交流體系，線下辦理網(wǎng)絡(luò)訴求，實現(xiàn)職工需求，提升國企的向心力和凝聚力，確保思想政治教育轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)式、分散式、啟發(fā)式。

（四）貫穿滲透，實現(xiàn)價值追求的主流化

當(dāng)今社會思潮越來越多元化。作為經(jīng)濟領(lǐng)域中黨的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵體現(xiàn)，國企務(wù)必占領(lǐng)新媒體意識形態(tài)主陣地。國企應(yīng)在新媒體宣傳中積極作為，通過卓有成效的工作，獲取職工群眾的認(rèn)可。應(yīng)積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織各種形式的網(wǎng)絡(luò)活動，創(chuàng)設(shè)落實、宣傳、學(xué)習(xí)的良好氛圍，應(yīng)積極弘揚社會主義核心價值觀，注重網(wǎng)絡(luò)互動影響，確保國企職工群眾一致遵循和自覺履行社會主義核心價值觀。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的國企思想政治工作方法

由上述可知，基于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和進步，國企思想政治工作面臨機遇和挑戰(zhàn)，怎樣深入夯實思想政治工作，是當(dāng)今應(yīng)當(dāng)互動交流的關(guān)鍵問題[4]。下面，筆者針對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的國企思想政治工作方法發(fā)表一下自己的觀點。

（一）拓展國企思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)中心，使工作模式朝網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展

“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點是社交化明顯，能夠擺脫地域的制約，實現(xiàn)一系列參與領(lǐng)域、層次的需求，從而使社交面拓展[5]。新時期，務(wù)必把控“互聯(lián)網(wǎng)+”的社會化發(fā)展方向，以國企思想政治的實踐特色為基礎(chǔ)，主動拓展一系列社交中心，建設(shè)國企思想政治工作的新互聯(lián)網(wǎng)陣地。具體來講，根據(jù)我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，要能夠有效發(fā)揮騰訊、新浪兩家企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，建構(gòu)新型的國企思想政治中心。

1.應(yīng)用騰訊產(chǎn)品

國企要能夠結(jié)合微信和QQ 平臺組織有關(guān)的思想政治工作，主導(dǎo)方式是微信公眾號、微信群、QQ 群，其中，建設(shè)微信群跟QQ 群具備相同之處，主導(dǎo)工作事項是對市政熱點學(xué)習(xí)鏈接進行定期發(fā)布；結(jié)合群投票獲取員工的建議或看法，且提升微信群成員參與的熱情；結(jié)合微信群共享文件及時傳輸一系列文化活動的視頻或圖片，方便職工欣賞，提升微信群的應(yīng)用價值[6]。另外，國企思想政治工作中也能夠發(fā)揮微信公眾號的價值。國企在建立賬戶之后需要關(guān)注全體職工，其具備兩個主要作用：對外樹立良好企業(yè)形象，對內(nèi)宣傳企業(yè)文化。工作內(nèi)容的要點是：每天發(fā)布通訊新聞專欄，宣傳企業(yè)黨團活動、文化、新聞等；結(jié)合賬號對話頁面對自定義菜單進行設(shè)計，涵蓋第三方應(yīng)用、鏈接其他網(wǎng)站、關(guān)鍵詞回復(fù)等，從而提升思想政治工作的有效性。

2.應(yīng)用新浪產(chǎn)品

新浪微博具備非常龐大的受眾規(guī)模，重點為受眾提供精悍短小的圖文。對于國企思想政治工作來講，要能夠有效結(jié)合微博探討當(dāng)前熱點問題，直播思想政治教育活動，轉(zhuǎn)載報道官方媒體的新聞信息等，從而向職工迅速推送有關(guān)的思想政治教育內(nèi)容[7]。

3.注重建設(shè)其他平臺

除有關(guān)企業(yè)研發(fā)的平臺之外，國企還需要建設(shè)一系列手機客戶端、主題網(wǎng)站，將尤為專業(yè)的平臺提供給思想政治工作，例如國企可以應(yīng)用“O2O”教學(xué)方式、結(jié)合自身網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨校，以有效統(tǒng)一線下和線上教育，實現(xiàn)理想的思想政治教育效果。

4.注重“互聯(lián)網(wǎng)+”品牌建設(shè)，提升陣地建設(shè)的吸引力

國企應(yīng)該應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧生產(chǎn)等欄目品牌，構(gòu)建思想政治工作的新陣地。遵循思想政治教育內(nèi)容的對象化、欄目化，結(jié)合智慧生產(chǎn)等品牌建設(shè)，建立黨建、紀(jì)檢、職工之家、學(xué)習(xí)型組織等精品欄目，從而對各個層次、不同工作崗、一系列板塊的職工提供服務(wù)。并且，要在建設(shè)陣地的過程中應(yīng)用新媒體技術(shù)以及投入多媒體設(shè)備（投影儀、液晶屏等），結(jié)合陣地建設(shè)的感染力，增強干部職工服務(wù)于綠色、高效、智能、高端能源精品基地建設(shè)的大局觀念。

（二）在國企職工中凸顯網(wǎng)絡(luò)的指引價值，以使職工多元化參與思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)在國企思想政治工作中的應(yīng)用既有優(yōu)勢，也存在劣勢，因此需要有效凸顯互聯(lián)網(wǎng)的正面指引價值，防范一系列消極影響，具體來講，如下所述。

1.建設(shè)合理的輿情監(jiān)督體系

國企職工都屬于直接參與互聯(lián)網(wǎng)者，其會結(jié)合網(wǎng)絡(luò)發(fā)表自己的一些看法和建議，思想政治工作人員務(wù)必結(jié)合一系列方式綜合掌控員工的思想動態(tài)、微信和微博動態(tài)，確保思想政治工作有效性和針對性的提升[8]。并且，國企務(wù)必結(jié)合自身實際設(shè)計有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)管理制度體系，像是嚴(yán)格審批以本企業(yè)名義實施微博官方認(rèn)證的情況；發(fā)表的敏感工作崗信息、重要言論務(wù)必跟企業(yè)發(fā)展情況相符合。如果發(fā)現(xiàn)有人發(fā)表虛假信息、職工自主管理不嚴(yán)格等現(xiàn)象，思想政治工作團隊務(wù)必實時闡明，且開展思想指引，有效處理職工存在的思想問題。

2.實施正確的網(wǎng)絡(luò)指引模式

國企思想政治團隊?wèi)?yīng)有效發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢作用，主動對黨和國家媒體的報道以及言論進行轉(zhuǎn)載，建設(shè)一種良好的政治氣氛；開展一系列網(wǎng)絡(luò)主題教育，創(chuàng)設(shè)理想的育人環(huán)境。國企思想政治工作的開展，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極宣揚社會主義核心價值觀，還需要主動對企業(yè)模范、先進職工的故事進行宣傳，且跟線下相配合強化互動溝通，真正指引職工的思想，綜合凸顯互聯(lián)網(wǎng)的正面指引價值。

3.持續(xù)提高思想政治工作的吸引力

很長一段時間以來，國企思想政治工作者都會面對相關(guān)政工工作單一、乏味的情況，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展形勢下，需要對職工偏好進行深入挖掘，且密切統(tǒng)一當(dāng)前的時政熱點，確保思想政治工作趣味性的提升。例如，在學(xué)習(xí)黨章黨史中能夠結(jié)合網(wǎng)絡(luò)開展趣味答題比賽活動；在學(xué)習(xí)“兩會”熱點上能夠結(jié)合微信和微博實現(xiàn)良好互動交流，真正確保職工在其中主動參與，從而實現(xiàn)理想的思想政治工作效果[9]。

（三）注重網(wǎng)絡(luò)發(fā)展環(huán)境下的國企思想政治團隊建設(shè)，提升思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平

國企思想政治工作團隊在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下應(yīng)深入強化人才教育培訓(xùn)和管理工作，具體如下所述。

1.有效定位思想政治工作團隊

國企務(wù)必清楚思想政治工作團隊擔(dān)負(fù)著樹立良好企業(yè)形象、團結(jié)員工的責(zé)任，在思想政治工作中持續(xù)吸收高素質(zhì)人才。

2.明確思想政治工作團隊的任職資格

國企思想政治工作者務(wù)必接受選拔。思想政治工作屬于專業(yè)的工作崗，不可隨意安排不相干人員上崗，務(wù)必確保相關(guān)工作者具備豐富的理論知識、堅定的政治立場，并且能夠主動嘗試微信和微博等新鮮事物，激發(fā)廣大職工積極接受思想政治教育，確保國企思想政治工作感染力和影響力的提升。

3.提升思想政治工作團隊的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平

國企在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下務(wù)必創(chuàng)設(shè)一種理想的網(wǎng)絡(luò)空間，涵蓋思想政治工作者網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn)、辦公網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化升級等，特別是思想政治工作者需要有效發(fā)揮一系列網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢進行自主學(xué)習(xí)，快速掌控一系列網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用方法[10]。另外，國企還應(yīng)主動組織微信營銷比賽、網(wǎng)頁設(shè)計制作競賽等活動，挖掘一部分網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平高的人員，吸引其加入思想政治工作團隊，奠定網(wǎng)絡(luò)發(fā)展背景下思想政治工作的良好人才基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的國企思想政治工作存在機遇和挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)為人們提供了一個新的互動溝通中心，改變了人們的工作、生活思維方式和習(xí)慣，有助于人類社會的發(fā)展和進步。同時，網(wǎng)絡(luò)具備匿名性、虛擬化等特色，一些不良信息涵蓋其中，這會嚴(yán)重沖擊社會主流文化價值，變成影響社會安定的不利因素。為此，國企需要拓展國企思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)中心、在國企職工中凸顯網(wǎng)絡(luò)的指引價值，以及注重網(wǎng)絡(luò)發(fā)展環(huán)境下的國企思想政治團隊建設(shè)。只有如此，才可以凸顯網(wǎng)絡(luò)的正面指引和教育價值，確保員工具備正確的價值觀，從而奠定思想政治工作開展的良好基礎(chǔ)。