覃瑞生 溫其輝 覃森華
〔內(nèi)容提要〕全球?qū)G色治理日益重視背景下,廣西多地被評為國家生態(tài)文明試驗區(qū)、全國“兩山”理論實踐創(chuàng)新基地、國家森林城市。廣西生態(tài)環(huán)境優(yōu)越,對廣西中小企業(yè)的發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn)。在綠色治理趨勢下,廣西中小企業(yè)的綠色發(fā)展存在諸多問題,需要持續(xù)探究。本研究以廣西中小企業(yè)為研究對象,調(diào)查、分析中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,探索企業(yè)綠色發(fā)展問題及實現(xiàn)路徑。
〔關(guān)鍵詞〕綠色治理;中小企業(yè);綠色發(fā)展
注:本文受2022年度廣西高校中青年教師科研基礎(chǔ)能力提升項目(項目編號:2022KY0625)、2021年度廣西財經(jīng)學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目、廣西財經(jīng)學院2021年度黨建與思想政治工作課題(項目編號:2021SZB08)資助。
一、引言
2021年,習近平總書記在視察廣西時強調(diào)廣西生態(tài)優(yōu)勢金不換。黨的二十大報告提出,我國未來發(fā)展方向是綠色低碳產(chǎn)業(yè),國家將推進綠色低碳生產(chǎn),實現(xiàn)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型。綠色發(fā)展已成為我國包括廣西面臨的必然選擇。中小企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的主要參與者和貢獻者,也是實施綠色治理的重要主體,對促進社會綠色低碳生產(chǎn)、推動經(jīng)濟綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型產(chǎn)生重大影響。當前,全球溫室效應(yīng)加劇、環(huán)境污染嚴重,國際社會日益重視綠色治理,在此之際,廣西多地被評為國家生態(tài)文明試驗區(qū)、全國“兩山”理論實踐創(chuàng)新基地、國家森林城市等。廣西中小企業(yè)數(shù)量眾多、分布廣泛、競爭力不強,面臨著不同尋常的挑戰(zhàn)和機遇。在挑戰(zhàn)和機遇面前,有必要重新審視廣西中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,探索企業(yè)發(fā)展路徑,推動企業(yè)可持續(xù)、健康成長,助力地方經(jīng)濟發(fā)展。
二、廣西中小企業(yè)現(xiàn)狀
廣西位于我國西南地區(qū),處在泛北部灣經(jīng)濟帶中,是我國唯一與東盟國家陸海接壤的省份。隨著我國與東盟國家貿(mào)易和合作往來的不斷加深,廣西正逐漸成為我國與東盟國家交往的前沿陣地。貿(mào)易往來與經(jīng)濟發(fā)展離不開企業(yè),企業(yè)是國民經(jīng)濟中最重要、最具發(fā)展?jié)摿Φ闹黧w。廣西中小企業(yè)作為本省經(jīng)濟發(fā)展的主要參與者,在推動地方經(jīng)濟發(fā)展中扮演著日益重要的角色。在國家、自治區(qū)的推動和支持下,廣西中小企業(yè)得到了快速發(fā)展壯大。目前,廣西中小企業(yè)數(shù)量已占到區(qū)內(nèi)工商注冊企業(yè)數(shù)量約99%,廣西中小企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)總價值占區(qū)內(nèi)總產(chǎn)值約60%,繳納的稅額占區(qū)內(nèi)稅收總額約50%,提供城鎮(zhèn)就業(yè)崗位75%以上。廣西中小企業(yè)已成為推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,為廣西城鎮(zhèn)就業(yè)做出非常重要的貢獻,為廣西財政收入提供了重大保障。
三、廣西中小企業(yè)綠色治理存在的問題
綠色治理是指以生態(tài)文明建設(shè)為導(dǎo)向,由治理主體參與并采用治理手段,實現(xiàn)協(xié)同治理的公共事務(wù)性活動。我國對綠色治理的研究起步相對較晚,推行企業(yè)綠色治理也比西方國家企業(yè)晚,尤其廣西作為經(jīng)濟欠發(fā)達省份,對中小企業(yè)綠色治理的重視還存在一定差距,在實施綠色治理過程中存在一些典型問題。
(一)綠色治理制度不完善
2021年8月,廣西壯族自治區(qū)人民政府印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)促進綠色發(fā)展工作方案》(桂政辦發(fā)〔2021〕21號)指出,廣西要完善并落實促進企業(yè)綠色發(fā)展的政策、制度,積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)和清潔能源產(chǎn)業(yè)等綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。2022年4月,中共廣西壯族自治區(qū)第十二屆委員會審議并通過了《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關(guān)于厚植生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢推動綠色發(fā)展邁出新步伐的決定》(簡稱《決定》)?!稕Q定》指出,綠色是生態(tài)文明建設(shè)的根本,只有實現(xiàn)綠色發(fā)展才能保證廣西經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,須意識到確保廣西生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢的重要意義,切實實現(xiàn)廣西綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型,努力貫徹習近平總書記的囑托。2022年9月,廣西壯族自治區(qū)人民政府印發(fā)《廣西創(chuàng)建生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)工作方案的通知》(桂政辦發(fā)〔2022〕67號)指出,廣西要一手抓產(chǎn)業(yè)建設(shè),一手抓生態(tài)文明建設(shè),探索實現(xiàn)“雙碳”目標的有效路徑,實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展轉(zhuǎn)型,使產(chǎn)業(yè)、生態(tài)與人民和諧持續(xù)共同發(fā)展。廣西出臺的一系列關(guān)于綠色發(fā)展、綠色治理的文件表明,廣西正積極踐行綠色發(fā)展理念,推進企業(yè)綠色治理改革。但是,廣西綠色治理相關(guān)政策制度依然不夠全面,針對廣西中小企業(yè)綠色治理的具體規(guī)定更少,使得廣西中小企業(yè)在實施綠色治理過程中缺少法規(guī)制度依據(jù),難以實施。此外,由于這些文件出臺時間較短,在此之前缺乏相關(guān)的政策、制度指引,不利于廣西中小企業(yè)綠色治理。
(二)企業(yè)綠色治理意識淡薄
從實踐上看,廣西很多中小企業(yè)在發(fā)展過程中對社會責任的重視程度不足,對綠色發(fā)展理念的理解不夠深刻,未能深入領(lǐng)會綠色發(fā)展內(nèi)涵,對實施綠色治理的重要意義和實施手段缺乏足夠認識。中小企業(yè)在發(fā)展過程中,從企業(yè)股東到管理者及員工往往認為社會責任、綠色治理是社會問題及政府責任,與自己相關(guān)性低,缺乏足夠的意識和動力參與并實施綠色治理。
(三)企業(yè)綠色治理資源不足
盡管廣西中小企業(yè)在不斷發(fā)展壯大,但中小企業(yè)掌握的可支配資源有限。受資金不足、技術(shù)稀缺、人才匱乏、外部環(huán)境差、政府支持有限等因素的影響,廣西中小企業(yè)難以投入足夠的資源實施綠色治理,企業(yè)開展綠色治理舉步維艱,難以在較短時間內(nèi)實現(xiàn)綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型并取得良好的治理效果。尤其對于高新技術(shù)行業(yè)、國際前沿行業(yè),廣西中小企業(yè)較難獲得良好的技術(shù)支持,在開展綠色治理過程難以取得良好效果。
(四)綠色治理執(zhí)行及監(jiān)管不到位
雖然政府對于廣西中小企業(yè)綠色治理工作較為重視,也出臺一些制度、政策,但是在政策執(zhí)行過程中往往存在落實不到位情況,難以切實發(fā)揮制度、政策效用。相關(guān)部門對于制度、政策實施過程和結(jié)果也往往缺乏足夠監(jiān)督,致使政策雖好,但實施效果未能顯現(xiàn)。此外,綠色治理不僅是中小企業(yè)和政府的事,更應(yīng)充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,包括媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督等。然而,廣西整體社會環(huán)境不如發(fā)達省份那樣具備較好的媒體資源對中小企業(yè)進行監(jiān)督,群眾對企業(yè)綠色治理的理解和監(jiān)督意識也不夠強,導(dǎo)致出現(xiàn)外部力量對廣西中小企業(yè)綠色治理的監(jiān)督不足的情況。這在一定程度影響了廣西中小企業(yè)綠色治理效果。
(五)綠色治理的激勵約束機制不健全
政策的實施落腳點在激勵約束機制上,只有綠色治理給企業(yè)帶來益處才能促使企業(yè)積極踐行綠色治理;同時,只有違規(guī)行為受到足夠的處罰,才能倒逼中小企業(yè)積極參與綠色治理活動。目前,中小企業(yè)綠色治理相關(guān)制度、政策仍然缺乏全面、具體的激勵約束相關(guān)規(guī)定,致使廣西中小企業(yè)對參與綠色治理的動力和壓力不足。激勵約束機制的缺乏也影響了廣西中小企業(yè)實施綠色治理的效果。
四、廣西中小企業(yè)綠色治理路徑
(一)加強綠色治理制度建設(shè)
政府部門在推動綠色發(fā)展實踐中需不斷創(chuàng)新完善中小企業(yè)綠色治理法律、制度,引導(dǎo)和規(guī)范廣西中小企業(yè)綠色治理行為。在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中,充分運用法律、制度手段實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護,規(guī)范各類生產(chǎn)經(jīng)營活動。在制度制定過程中充分調(diào)研,借鑒發(fā)達國家、國內(nèi)發(fā)達省份經(jīng)驗,征求中小企業(yè)、社會大眾對綠色治理的意見和建議,確保相關(guān)法律、制度切合地區(qū)實情,具有良好的可操作性。在實踐中,相關(guān)部門有必要對相關(guān)法律、制度不斷檢驗,修改完善其中的具體內(nèi)容。
(二)加強企業(yè)綠色治理宣傳教育
首先,政府通過各種渠道,采用多種形式就廣西中小企業(yè)綠色治理的目的、意義等問題積極開展宣傳教育工作,提升企業(yè)、社會大眾和其他利益相關(guān)者對綠色治理的認識。其次,相關(guān)部門積極為政府、企業(yè)等主要相關(guān)人員開展綠色治理培訓工作,培訓具體政策、制度精神和操作辦法等,提升相關(guān)人員綠色治理意識與技術(shù)水平。再次,相關(guān)部門可開展綠色治理示范單位和示范工程建設(shè),組織開展主題實踐活動等,營造良好的綠色治理氛圍,增強政府、企業(yè)和社會對綠色治理的體驗和認知。最后,廣西中小企業(yè)可逐步加強企業(yè)綠色治理文化建設(shè),將環(huán)保理念融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理的全過程。
(三)統(tǒng)籌優(yōu)化廣西綠色治理資源
由于廣西中小企業(yè)可投入的綠色治理資源有限,有必要統(tǒng)籌調(diào)配和優(yōu)化有限的綠色治理資源。第一,政府相關(guān)部門應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃和使用有限的綠色治理資源,集中力量支持區(qū)內(nèi)中小企業(yè)開展綠色治理工作,發(fā)揮資源規(guī)模效應(yīng),減少成本的重復(fù)支出。第二,政府及廣西中小企業(yè)有必要正確定位發(fā)展方向,培育地方長期核心競爭力,合理安排綠色發(fā)展研發(fā)投入。第三,引進國內(nèi)外綠色治理較為先進的企業(yè)及成熟的節(jié)能環(huán)保新工藝、新技術(shù),集中引進綠色發(fā)展緊缺人才,加持中小企業(yè)發(fā)展,站在巨人肩膀上發(fā)展,減少彎路對廣西中小企業(yè)發(fā)展的阻滯作用。第四,充分調(diào)動廣西內(nèi)外金融資源、財政資源和其他資源支持廣西中小企業(yè)綠色發(fā)展。
(四)有效實施綠色治理監(jiān)管
第一,政府相關(guān)部門加強對區(qū)內(nèi)中小企業(yè)綠色治理工作的監(jiān)督檢查力度。第二,政府有必要鼓勵社會公眾積極參與區(qū)內(nèi)中小企業(yè)綠色治理活動,廣泛動員社會各界力量參與綠色治理活動。第三,社會積極參與構(gòu)建媒體的輿論監(jiān)督機制,充分發(fā)揮媒體對企業(yè)綠色發(fā)展的監(jiān)督作用。
(五)構(gòu)建綠色治理激勵約束機制
首先,從政府到企業(yè)有必要針對廣西中小企業(yè)建立操作性強的企業(yè)綠色治理激勵約束機制,積極引導(dǎo)企業(yè)開展綠色治理活動。通過該機制調(diào)動廣西中小企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展的積極性,提高廣西中小企業(yè)競爭力,助力企業(yè)良性發(fā)展,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。其次,政府、企業(yè)和社會有必要建立廣西中小企業(yè)綠色治理違規(guī)行為的約束機制,對中小企業(yè)環(huán)境違法行為進行懲處。通過約束機制制約企業(yè)的環(huán)境違法行為,防范風險,倒逼企業(yè)順應(yīng)時代潮流,選擇恰當?shù)目沙掷m(xù)發(fā)展路線。
五、結(jié)束語
綠色發(fā)展是一場前所未有的產(chǎn)業(yè)革命,是推進生態(tài)文明建設(shè)、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵路徑,綠色發(fā)展順應(yīng)國際國內(nèi)發(fā)展大勢,也是廣西中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的現(xiàn)實問題。廣西中小企業(yè)為廣西的經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻,實現(xiàn)綠色發(fā)展對廣西的發(fā)展具有重要意義。目前,廣西中小企業(yè)綠色治理存在制度不完善、企業(yè)綠色治理意識淡薄、企業(yè)綠色治理資源不足、綠色治理執(zhí)行及監(jiān)管不到位、綠色治理的激勵約束機制不健全等問題,解決這些問題的路徑是加強綠色治理制度建設(shè)、加強企業(yè)綠色治理宣傳教育、統(tǒng)籌優(yōu)化廣西綠色治理資源、有效實施綠色治理監(jiān)管、構(gòu)建綠色治理激勵約束機制。
(作者單位:1.廣西財經(jīng)學院會計與審計學院;2.廣西財經(jīng)學院國有資產(chǎn)管理中心)