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        新工科背景下我國高等教育培養(yǎng)模式探析

        2023-08-27 09:03:44鄧海順來永斌
        高教學(xué)刊 2023年24期
        關(guān)鍵詞:普通高校博士學(xué)生

        孫 坤,鄧海順,來永斌,王 成,王 龍,李 坤

        (安徽理工大學(xué) 機械工程學(xué)院,安徽 淮南 232001)

        自從改革開放以來,我國經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就,人民的生活水平得到了顯著提升,同時我國高等教育也得到了快速發(fā)展。這是因為經(jīng)濟發(fā)展與高等教育之間存在著密切的聯(lián)系,兩者之間相互影響,又相互制約;經(jīng)濟發(fā)展離不開高等教育對人才的培養(yǎng),高等教育的發(fā)展也始終依托經(jīng)濟的支撐[1]。然而,在新工科背景下,我國高等教育的培養(yǎng)模式卻面臨著新的挑戰(zhàn)和問題,需要不斷地調(diào)整以適應(yīng)當(dāng)前科技、文化、經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。

        一 高等教育的發(fā)展現(xiàn)狀分析

        (一)高等教育不同層次的在校生規(guī)模

        目前,我國的高等教育在校生總規(guī)模逐漸擴大,根據(jù)教育部公布的最新數(shù)據(jù)顯示[2]:2020 年,全國各類高等教育在校生總規(guī)模達(dá)到4 183 萬人,比上年增加181萬人,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到54.4%,比上年提高2.8 個百分點,這表明我國的高等教育已經(jīng)從大眾化教育階段邁入普及化教育發(fā)展階段。

        從表1 中最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知,2015 年,我國專科、本科、碩士和博士的在校生人數(shù)分別約為1 048.6 萬、1 576.7 萬、158.5 萬和32.7 萬,四者在校生人數(shù)之間的比例約為0.665∶1∶0.101∶0.021(以本科在校生人數(shù)為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)1),碩士和博士的在校生規(guī)模占比明顯比較低。經(jīng)過了五年的發(fā)展與調(diào)整,到了2020 年,我國專科、本科、碩士和博士的在校生人數(shù)分別約為1 459.5 萬、1 825.7 萬、267.3 萬和46.7 萬,分別增長了410.9 萬、249.0 萬、108.8 萬和14.0 萬,四者在校生人數(shù)之間的比例約為0.799∶1∶0.146∶0.026。

        表1 2015—2020 年不同層次在校生人數(shù)及增長率統(tǒng)計數(shù)據(jù)

        從以上變化的數(shù)據(jù)分析來看:碩士和博士的在校生人數(shù)雖逐漸增加,但占比仍處于比較低的水平,本??圃谛I藬?shù)仍占據(jù)著主導(dǎo),增長趨勢比較明顯,圖1 中不同層次在校生人數(shù)的變化趨勢也能說明這一點,這是符合我國高等教育邁入普及化教育發(fā)展階段特征的。

        圖1 2015—2020 年不同層次在校生人數(shù)的變化趨勢

        圖2 給出了六年來不同層次在校生人數(shù)增長率的變化趨勢,可以看到,在2017 年碩士在校生人數(shù)增長率出現(xiàn)了顯著增加,這在一定程度上緩解了本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力;到了2019 年和2020 年,與本科、碩士和博士的在校生人數(shù)增長率相比,??频脑鲩L率是最高的,這導(dǎo)致??飘厴I(yè)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,但這也與國家提出大力培養(yǎng)一線專業(yè)技術(shù)人才和發(fā)展制造業(yè)是一致的。由此可見,當(dāng)前我國高等教育的現(xiàn)狀:本、??圃谛I藬?shù)規(guī)模增長速度較快,碩博在校生人數(shù)增長速度較慢,這樣的層次結(jié)構(gòu)與把我國建設(shè)成創(chuàng)新型國家的發(fā)展戰(zhàn)略是不協(xié)調(diào)的。

        圖2 2015—2020 年不同層次在校生人數(shù)增長率的變化趨勢

        (二)普通高校的教師隊伍情況

        根據(jù)教育部公開的最新文獻(xiàn)數(shù)據(jù)顯示[2]:2015 年,全國普通高校專任教師有157.3 萬人;普通高校生師比17.7∶1,其中本科院校17.7∶1,高職(專科)(以下簡稱“高?!保┰盒?7.8∶1。經(jīng)過了五年至2020 年,全國普通高校專任教師達(dá)到183.3 萬人,比2015 年增加了26 萬人;普通高校生師比18.4∶1,其中本科院校17.5∶1,比2015 年減小0.2,高專院校20.3∶1,比2015 年增大2.5。

        結(jié)合前文中高等教育不同層次的在校生規(guī)模,從六年來普通高校生師比的變化情況來看,高專院校的生師比增大的主要原因是由于??圃谛I藬?shù)規(guī)模的擴大,導(dǎo)致了在師資配比方面的下降。

        表2 中最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明:從2015 年到2019 年,雖然本科院校和高專院校的專任教師人數(shù)都在增加,但從人數(shù)增長率上來看,本科院校專任教師人數(shù)增長速度逐漸超過了高專院校專任教師人數(shù)的增長速度;但到了2020 年,隨著國家對高專院校在政策和經(jīng)費上的支持,高專院校專任教師人數(shù)增長速度反超了本科院校專任教師人數(shù)的增長速度,這表明高專院校的生師比將會逐漸減小,對學(xué)生的培養(yǎng)和指導(dǎo)也將逐漸加強。

        表2 2015—2020 年普通高校中各類學(xué)校專任教師人數(shù)及增長率統(tǒng)計

        (三)普通高校的辦學(xué)條件情況

        普通高校的辦學(xué)條件直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)資源和生活條件等多個方面,其中與教育質(zhì)量提升緊密相關(guān)的有教學(xué)科研儀器設(shè)備、信息化設(shè)備及上網(wǎng)課程資源等配置情況。

        從表3 中的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,六年來,在生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值方面,本科院校雖增長緩慢但一直在增加,而高專院校在2019 年和2020 年卻出現(xiàn)了負(fù)增長;在每百名學(xué)生擁有教學(xué)用計算機數(shù)方面,高專院校和本科院校相差不大,但在2019 年和2020 年都出現(xiàn)了負(fù)增長;在校均上網(wǎng)課程方面,高專院校和本科院校校均上網(wǎng)課程門數(shù)都在逐年增加,尤其是2020 年由于受到環(huán)境的影響出現(xiàn)了大幅度增加,但高專院校校均上網(wǎng)課程門數(shù)明顯低于本科院校。

        表3 2015—2020 年普通高校中辦學(xué)條件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計

        以上這些數(shù)據(jù)的變化表明,在高等教育普及化的發(fā)展階段,高專院校的基礎(chǔ)辦學(xué)條件還有待進(jìn)一步加強和改善,以促進(jìn)高等教育階段各類高校資源配置的均衡發(fā)展,確保學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

        二 高等教育不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析

        在我國,高等學(xué)校是大學(xué)、學(xué)院、獨立學(xué)院、高等職業(yè)技術(shù)大學(xué)、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院和高等專科學(xué)校的統(tǒng)稱,簡稱高校。從學(xué)歷和培養(yǎng)層次上講,包括??啤⒈究?、碩士研究生和博士研究生[3]。

        針對??茖哟蔚膶W(xué)生,其高考錄取分?jǐn)?shù)相對較低,基礎(chǔ)文化知識相對薄弱,在學(xué)生中普遍存在自控力不強、學(xué)習(xí)動力不足、學(xué)習(xí)氛圍不濃厚等問題[4],缺乏甘愿當(dāng)一顆“螺絲釘”的精神。針對本科層次的學(xué)生,其在高中時有時被灌輸一種“考上大學(xué)就輕松”的思想,這使一部分新生真的以為在大學(xué)里就輕松了,進(jìn)而在部分學(xué)生中出現(xiàn)逃課、在宿舍里熬夜打游戲、嚴(yán)重掛科、荒廢學(xué)業(yè)等現(xiàn)象。

        針對碩士層次的研究生,其經(jīng)歷了本科階段的學(xué)習(xí),研究生一年級學(xué)生的思維大多還停留在過去的本科階段,而實際上到了研究生階段不再像以往“學(xué)生在教室里聽,老師在前面講”的學(xué)習(xí)模式,是實行導(dǎo)師指導(dǎo)制[5],平常除了上課以外的大多數(shù)時間都是由學(xué)生自由支配的,這使部分自主學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生感覺到迷茫和無所事事,出現(xiàn)不知道如何學(xué)習(xí)的情況。因此,無論是在課程學(xué)習(xí)上還是在科研上,碩士生投入的主動性都需要提升和加強,也要充分發(fā)揮導(dǎo)師的“傳道授業(yè)解惑”的傳統(tǒng)角色和激發(fā)碩士生對學(xué)習(xí)和科研的興趣,引導(dǎo)碩士生主動投入[6]。

        針對博士層次的研究生,培養(yǎng)其科研創(chuàng)新能力是博士生教育的根本任務(wù)[7],具體來講就是探究未知知識領(lǐng)域并產(chǎn)生創(chuàng)造性成果的能力[8]。但實際上,當(dāng)前博士生延期畢業(yè)的現(xiàn)象非常普遍,究其原因主要還是博士生沒有經(jīng)過較長時間系統(tǒng)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和積累、自身專業(yè)基礎(chǔ)薄弱、科研潛力不足、對專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究不感興趣、從事學(xué)習(xí)和科研的主動性不夠、投入研究工作的時間和精力有限等[9]。

        三 新工科背景下我國高等教育的培養(yǎng)模式

        自2017 年,我國高等教育逐步推行新工科建設(shè),提出“六卓越一拔尖”“四新”學(xué)科高校教學(xué)改革措施[10],包括卓越工程師、卓越法治、卓越新聞、卓越醫(yī)生、卓越農(nóng)林、卓越教師和拔尖計劃,主動適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)的需求,推進(jìn)理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,從而推動高等教育改革由漸變到質(zhì)變,實現(xiàn)深度交叉融合后的再創(chuàng)新。

        高專院校是以培養(yǎng)高水平的應(yīng)用技術(shù)型人才為目標(biāo)的,整個培養(yǎng)過程中教師應(yīng)該主動引導(dǎo)學(xué)生理論與實踐相結(jié)合,注重實際動手能力、操作能力的培養(yǎng),發(fā)揚“大國工匠”精神[11]。針對越來越多的??圃谛I瑧?yīng)該在師資建設(shè)和辦學(xué)條件方面加以傾斜,減小生師比和加大教學(xué)儀器的投入,注重教育的均衡發(fā)展,培養(yǎng)一大批在各行各業(yè)各領(lǐng)域的“操作小能手”,提升其獲得感和榮譽感。

        本科院校承擔(dān)著本科、碩士和博士層次的培養(yǎng),針對不同層次的學(xué)生應(yīng)該有不同的培養(yǎng)目標(biāo)和方案[12-13]。在本科培養(yǎng)方面,國家實施一流本科課程的“雙萬計劃”[14],全面開展一流本科課程建設(shè),樹立課程建設(shè)新理念,推進(jìn)課程改革創(chuàng)新,實施科學(xué)課程評價,嚴(yán)格課程管理,立起教授上課、消滅“水課”、取消“清考”等硬規(guī)矩,夯實基層教學(xué)組織,提高教師教學(xué)能力,完善以質(zhì)量為導(dǎo)向的課程建設(shè)激勵機制,形成多類型、多樣化的教學(xué)內(nèi)容與課程體系。同時,本科教學(xué)范式也在發(fā)生改變,比如翻轉(zhuǎn)課堂的出現(xiàn)[15],學(xué)生從被動接受向主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,教師從知識傳授向創(chuàng)新實踐能力提升的轉(zhuǎn)變,旨在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和工程應(yīng)用能力。

        在碩士培養(yǎng)方面,目前在導(dǎo)師指導(dǎo)制的培養(yǎng)模式下應(yīng)該充分發(fā)揮導(dǎo)師的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,針對學(xué)生面臨的學(xué)習(xí)上、生活上和個人成長上等各個方面的問題,導(dǎo)師應(yīng)該及時給予解答,不僅要承擔(dān)學(xué)業(yè)導(dǎo)師還要肩負(fù)人生導(dǎo)師的使命。同時,面對越來越多的碩士在校生,我們應(yīng)該進(jìn)行分類培養(yǎng),如學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)型碩士[16],因類型而異、因人而異、因需求而異,以適應(yīng)不同行業(yè)、不同崗位、不同層次的需求;也要注重產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生模式的運用[17],實現(xiàn)產(chǎn)教融合和科教融合[18],服務(wù)于國家重大發(fā)展戰(zhàn)略需求,培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才。

        在博士培養(yǎng)方面,面對普遍的博士延期現(xiàn)象,應(yīng)該建立分流機制,導(dǎo)師要及時對自己的博士生在學(xué)術(shù)能力、創(chuàng)新能力和寫作能力方面進(jìn)行考察,對不適合繼續(xù)攻讀博士學(xué)位的學(xué)生進(jìn)行提前分流;也要建立導(dǎo)師與博士生之間的溝通機制,注重導(dǎo)師對學(xué)生課題的引導(dǎo)和啟發(fā),避免學(xué)生自身的盲目性。同時,要加強對高水平博士的培養(yǎng),培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)造能力、科學(xué)研究能力,培養(yǎng)其多學(xué)科交叉融合解決問題的能力,為把我國建設(shè)成創(chuàng)新型國家提供人才支撐。

        四 結(jié)束語

        我國高等教育的培養(yǎng)模式直接影響著學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量,進(jìn)而關(guān)系到國民經(jīng)濟的發(fā)展。從高等教育的發(fā)展現(xiàn)狀來看,本、??圃谛I紦?jù)著大多數(shù),高專院校的生師比與本科院校的差距即將要縮小,本科院校的基礎(chǔ)辦學(xué)條件明顯優(yōu)于高專院校。從高等教育中不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)情況來看,教師應(yīng)該在本??茖W(xué)生中起到主導(dǎo)作用,加強對其自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);而對碩士和博士層次的學(xué)生,導(dǎo)師應(yīng)該充分發(fā)揮引導(dǎo)者和指導(dǎo)者的角色,及時引領(lǐng)學(xué)生在科研上的入門,培養(yǎng)其自主開展科學(xué)研究的能力。在高等教育的培養(yǎng)模式上,其應(yīng)該建立深度融合多學(xué)科多專業(yè)的教育發(fā)展新理念,為社會培養(yǎng)復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才,解決科學(xué)與生活中的復(fù)雜問題,以適應(yīng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

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