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        淺談大數(shù)據(jù)條件下公共管理改革及創(chuàng)新

        2023-08-27 03:22:23謝俊琴
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2023年8期
        關(guān)鍵詞:管理工作資源信息

        謝俊琴

        深圳市龍華區(qū)人民醫(yī)院,廣東深圳 518109

        公共管理是一門管理學學科內(nèi)容,其定義是由公共管理主體所構(gòu)成的管理系統(tǒng)來管理社會公共事務(wù)。因此,在社會治理中,政府要加強公共管理力度,以實現(xiàn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。在現(xiàn)階段,加強服務(wù)功能是政府實施公共管理的關(guān)鍵。為了使公共服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、有效,必須優(yōu)化和創(chuàng)新傳統(tǒng)的公共管理方式。在大數(shù)據(jù)時代來臨的今天,大數(shù)據(jù)通過有效的數(shù)據(jù)整合與分析,為公共管理各項工作提供了科學的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,并在一定程度上促進了公共管理的有效運行。

        1 大數(shù)據(jù)的特征

        大數(shù)據(jù)并非單純地定義數(shù)據(jù)的規(guī)模,而是利用海量數(shù)據(jù)來表示信息的一種技術(shù)。大數(shù)據(jù)為時代快速發(fā)展的主要驅(qū)動力,人類的生產(chǎn)和生活在大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)發(fā)生了變化。借助相關(guān)的數(shù)據(jù)工具,結(jié)合相關(guān)技術(shù)的實際應(yīng)用以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,大數(shù)據(jù)將成為推動社會發(fā)展的一個重要動力,大數(shù)據(jù)技術(shù)加快了公共管理工作的發(fā)展。大數(shù)據(jù)具有如下特征:①數(shù)據(jù)體量巨大。手機、平板電腦等智能設(shè)備成為了一個重要的數(shù)據(jù)收集平臺。在這種情況下,想要篩選信息就變得越來越困難。②大數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式多種多樣,如圖片、視頻、音頻、文字和數(shù)字等,這些都是數(shù)據(jù)的表現(xiàn)。③單個數(shù)據(jù)的價值正在逐漸降低。在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的分布非常廣泛,單個數(shù)據(jù)的價值就會降低,數(shù)據(jù)集成價值更加突顯。④數(shù)據(jù)的傳送速度很快。大數(shù)據(jù)的生成非常迅速,而且大部分都是在網(wǎng)上進行生成[1]。當今社會,許多工作都無法離開互聯(lián)網(wǎng),也就是說,每時每刻都有海量的信息輸入到大數(shù)據(jù)中,而且這些資料需要迅速處理,否則會消耗大量的資金去保存那些無用的歷史資料,導致資源的浪費。對于不同的平臺來說,存儲數(shù)據(jù)最多只能存儲1 個星期或者1個月。在出現(xiàn)大數(shù)據(jù)庫之前,必須要有足夠的時間來處理這些數(shù)據(jù),不然將會帶來巨大的損失。在此背景下,大數(shù)據(jù)對處理速度的要求很高。由于大量的服務(wù)器資源被用來進行數(shù)據(jù)的處理和運算,所以很多平臺都要進行實時分析,而數(shù)據(jù)是不斷產(chǎn)生的,所以處理的速度越快,就會有更大的優(yōu)勢。

        2 大數(shù)據(jù)對公共管理造成的效應(yīng)

        2.1 正面效應(yīng)

        大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展對我國的公共管理工作產(chǎn)生了巨大的沖擊,要用矛盾的觀點和發(fā)展的觀點來看待新事物。在大數(shù)據(jù)正面效應(yīng)方面:①運用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以促進公共管理的精細化。利用大數(shù)據(jù)的信息收集與處理技術(shù),可以使公共管理更為精確和及時。大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)一樣,可以準確地找到目標,從而解決公共管理問題,如利用大數(shù)據(jù)為用戶提供準確的交通信息,并快速處理交通事故。②利用大數(shù)據(jù)進行管理,可以更好地掌握群眾的實際需求,實現(xiàn)對公共事務(wù)的個性化管理。③利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為構(gòu)建公共管理系統(tǒng)和優(yōu)化行政體制提供科學依據(jù),使決策更加科學。在具體工作中,相關(guān)部門依靠大數(shù)據(jù)平臺,能夠建立起一套完整的決策機制和流程,并通過建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,對決策進行模擬、分析、可行性評價,大大提高了公共管理決策的科學性。④大數(shù)據(jù)突破了以往的單一管理模式,越來越注重與各單位、各部門的互動與溝通,并且為公共利益的表達提供了有力支持。公眾可以通過運用大數(shù)據(jù)對公共管理效率和服務(wù)質(zhì)量進行評價,從而有效監(jiān)督公共管理工作,使信息公開、透明,更能夠體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的理念[2]。

        2.2 負面效應(yīng)

        大數(shù)據(jù)時代的來臨,促進了我國公共管理方式的創(chuàng)新與發(fā)展。然而,在這一過程中,必須正視大數(shù)據(jù)對公共管理所產(chǎn)生的負面影響。在大數(shù)據(jù)時代,整個社會的信息環(huán)境比較復雜,海量、復雜的信息使得人們越來越重視對信息的深度處理。如何安全、有序、科學地使用這些數(shù)據(jù),是目前我國公共管理工作中迫切需要解決的問題。在具體工作中,數(shù)據(jù)安全問題時常發(fā)生,對公共管理工作產(chǎn)生了極大的負面效應(yīng)[3]。

        3 大數(shù)據(jù)條件下公共管理改革及創(chuàng)新路徑

        3.1 大數(shù)據(jù)思維實施精確管理

        在現(xiàn)如今的公共管理工作中,大數(shù)據(jù)資源極其豐富,為了從大量的數(shù)據(jù)中挖掘出有用的信息,相關(guān)部門不斷引入數(shù)據(jù)與分析技術(shù),這對于公共管理來說是非常有利的。然而,受傳統(tǒng)觀念的影響,部門人員對大數(shù)據(jù)的認識還不夠深刻,多數(shù)人仍以個人的感覺和經(jīng)歷為依據(jù)進行公共管理決策。在大數(shù)據(jù)時代,這樣的工作方式已經(jīng)不適應(yīng)社會的發(fā)展。目前,公共管理工作涉及許多問題。隨著網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,各種事件出現(xiàn)的頻率也越來越高,單純依靠以前的工作經(jīng)驗,已經(jīng)不足以應(yīng)付現(xiàn)有問題。如何正確地理解大數(shù)據(jù)是影響公共管理工作成效的關(guān)鍵因素。我國擁有大量的互聯(lián)網(wǎng)使用者,因此互聯(lián)網(wǎng)上的資料資源是公共管理工作中不可或缺的一部分,相關(guān)部門必須互聯(lián)網(wǎng)資源作為決策的基礎(chǔ)。公共管理部門作為一個重要的信息搜集單位,掌握著海量的資料。在大數(shù)據(jù)時代,公共管理部門要加強對大數(shù)據(jù)的認識,運用現(xiàn)代科技手段,加強信息采集的能力[4]。同時,要加強對大數(shù)據(jù)的宣傳與培訓,使之成為公共管理的一部分。此外,合理運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),全面分析、整合所搜集到的信息,可以更好地理解民意,更深刻地檢視公眾事件。所以,面對大數(shù)據(jù)的發(fā)展,公共管理工作必須加強對大數(shù)據(jù)的認識,并運用數(shù)據(jù)處理方式,以達到科學的決策、精細的管理。

        3.2 建立新型信息分析機制

        通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的實踐應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)勢體現(xiàn)在數(shù)據(jù)采集的及時性和全面性上,也體現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的完善方案。在進行數(shù)據(jù)信息分析時,存在許多復雜的因素,對數(shù)據(jù)利用產(chǎn)生的影響也是多方面的。為了確保大數(shù)據(jù)在公共管理中得到全面的運用,需要建立完善的數(shù)據(jù)分析機制,并組建更為精確的數(shù)據(jù)分析小組,促進大數(shù)據(jù)分析手段的運用[5]。同時,在進行信息分析時,要把技術(shù)和民意的分析相結(jié)合,以確保數(shù)據(jù)分析的正確性。在建立信息分析機制的過程中,可以將大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人工智能技術(shù)相結(jié)合,避免人為因素的干擾,必須堅持以客觀的數(shù)據(jù)分析為主,這樣才能確保大數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果。

        3.3 構(gòu)建數(shù)據(jù)化的信息溝通平臺

        在大數(shù)據(jù)條件下,利用現(xiàn)代科技手段進行公共管理的創(chuàng)新,可以構(gòu)建數(shù)據(jù)化的信息共享平臺,收集民意的有關(guān)數(shù)據(jù),并將其納入到平臺中,通過互聯(lián)網(wǎng)進行信息溝通。同時,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將民意調(diào)查的資源集中在一起,以確保公眾輿論的采集和利用。公共管理單位可以通過多種途徑進行數(shù)據(jù)采集,拓寬數(shù)據(jù)集成的范圍,確保數(shù)據(jù)的有效性和可用性,并在計劃、決策和執(zhí)行等各環(huán)節(jié)中充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用[6]。比如,利用公眾號、微博、今日頭條等社交媒體平臺,將社會熱點問題、網(wǎng)絡(luò)輿論等數(shù)據(jù)資源等數(shù)據(jù)資源納入數(shù)據(jù)化信息平臺,以掌握輿論,加強信息分析和溝通,提升公共管理水平。依托大數(shù)據(jù)技術(shù)建立一種新型的線上與線下結(jié)合的管理模式,提高數(shù)據(jù)采集與分析的效率,使公共管理能夠更好地發(fā)展服務(wù)功能。此外,通過對信息的搜集、分析,確保人民群眾有機會向管理部門反映情況,從而使人民群眾的滿意度得到提升。站在公開透明的角度來反映公共管理的信息與狀況,在網(wǎng)上搭建起與民眾交流、分享信息的渠道,并對信息進行處理,使公共管理工作能夠順利進行。

        3.4 共享和開發(fā)重要數(shù)據(jù)資源

        在大數(shù)據(jù)時代,要使公共管理模式得到優(yōu)化和創(chuàng)新,就需要加強基礎(chǔ)資源的建設(shè),建立起信息資源的交換通道,加強信息資源的共享和開發(fā)。①要突破信息的“孤島”,改變“各自為政”的觀念,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實現(xiàn)信息資源的高度共享,填補數(shù)據(jù)空白。通過對公共管理工作的具體落實,實現(xiàn)部門間的協(xié)同、互通,為提高公共管理的效能和服務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。②公共管理部門要不斷拓展信息的渠道,充分利用官方門戶網(wǎng)站所提供的信息和資源,并將其整合起來,以完善公共管理數(shù)據(jù)庫,提高數(shù)據(jù)的采集與整理的完整性和精確度。③要加強對大數(shù)據(jù)資源的利用。為了實現(xiàn)信息資源的價值,公共管理部門要根據(jù)具體的工作內(nèi)容,深入挖掘大數(shù)據(jù)資源,提高數(shù)據(jù)利用率,為廣大群眾提供方便、有效的服務(wù)[7]。比如,利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,推出一款公交專用的APP,讓市民可以隨時了解公交線路和運營狀況,同時也可以明確定位公交站點,顯示車輛到站時間和間隔時間,方便市民的出行。

        3.5 加強對大數(shù)據(jù)的技術(shù)安全防護

        隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,人類邁入了大數(shù)據(jù)時代?;ヂ?lián)網(wǎng)的開放性是眾所周知的,但也正因為如此,才會對網(wǎng)絡(luò)的安全造成威脅。網(wǎng)絡(luò)上的信息常常因為受到黑客和病毒的攻擊而泄露,產(chǎn)生了極其惡劣的影響。不法分子通過非法途徑搜集資料,再轉(zhuǎn)賣牟利,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境造成了惡劣影響。公共管理部門作為公共服務(wù)和管理者,安全管理在工作中占有很大的比重。因此,在大數(shù)據(jù)時代,加強信息安全是提升公共管理水平的重要保障。公共管理部門必須積極做好技術(shù)安全防護,在搜集資料時,應(yīng)該將資料進行細致的分類,以便將個人信息與公眾信息區(qū)別開來。同時,要加強公共管理工作,就必須建立信息公開平臺,讓相關(guān)部門、社會各界都可以對公共管理工作進行監(jiān)督,同時也要確保公眾的知情權(quán),確保工作的透明性。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)采取科學有效的措施,確保個人資料的安全。此外,還應(yīng)利用數(shù)據(jù)加密、防火墻等方法來阻止信息的非法泄露和竊取。一旦發(fā)現(xiàn)有任何泄密和竊取情況,利用數(shù)據(jù)追蹤技術(shù),快速鎖定不法分子,給予嚴厲的懲處。

        3.6 提高人才專業(yè)技能和素質(zhì)

        在信息技術(shù)時代,人才是各個行業(yè)的發(fā)展的焦點,而公共管理的創(chuàng)新也離不開人才的支撐。因此,要加快人才隊伍建設(shè)的步伐,提升公共管理水平。面對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,需要培養(yǎng)起一支高精尖的公共管理人才隊伍,加強大數(shù)據(jù)操作能力。為了提高公共管理隊伍的專業(yè)技能和素質(zhì),公共管理部門必須對相關(guān)人員進行定期的培訓和教育,要建立健全的人才引進與培養(yǎng)機制,以形成大數(shù)據(jù)思維,明確公共管理工作的新思路、新方法等。同時,優(yōu)化人力資源管理方式,培養(yǎng)高素質(zhì)的公共管理人才,提高公共管理的責任意識?;陟`活的管理思想,公共管理的專業(yè)人員積極參與到改革之中,深入到基層、群眾,構(gòu)建更加全面的公共服務(wù)系統(tǒng)[8-10]。此外,相關(guān)人員要積極學習和應(yīng)用有關(guān)的技術(shù)方法,形成大數(shù)據(jù)思維,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)快速收集和處理信息。公共管理部門也可以邀請大數(shù)據(jù)專家組織技術(shù)交流會,使公共管理隊伍積累工作經(jīng)驗,提升公共管理的科學化水平[11-12]。

        4 結(jié)語

        大數(shù)據(jù)改變了公共管理的發(fā)展趨勢,但也給了公共管理帶來了新的挑戰(zhàn),公共管理部門必須要認識到社會和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點,利用大數(shù)據(jù)思維,將信息資源進行有效整合。在公共管理工作改革的過程中,既要考慮到各方面的風險因素,又要確保公共管理體制的協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的功能和優(yōu)勢,不斷提高公共管理的水平,進而推動社會的穩(wěn)定發(fā)展。

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