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        高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作思考

        2023-08-12 17:36:25李琳媛
        南北橋 2023年14期
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展國(guó)有企業(yè)

        李琳媛

        [摘 要]國(guó)有企業(yè)應(yīng)圍繞高質(zhì)量黨建實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,全面提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,深化黨建品牌建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)內(nèi)嵌,打造高效、有序、規(guī)范的黨建管理體系和市場(chǎng)服務(wù)體系。本文對(duì)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作進(jìn)行了分析,以期為相關(guān)研究提供參考。

        [關(guān)鍵詞]高質(zhì)量黨建;國(guó)有企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展

        [中圖分類號(hào)]D20文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,國(guó)有企業(yè)應(yīng)以“高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝,全面提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,深化黨建品牌建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)內(nèi)嵌,打造高效、有序、規(guī)范的黨建管理體系和市場(chǎng)服務(wù)體系。

        1 黨建引領(lǐng)的意義

        新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)基層黨建工作,主要是指企業(yè)基層黨組織在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,不斷繼承和發(fā)揚(yáng)黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng),在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面深耕細(xì)作,筑牢根本[1]。以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面建設(shè)示范黨建,可以起到如下作用:一是全面提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展引領(lǐng)力,培養(yǎng)有影響力的黨員先鋒模范人物;二是提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平;三是提升黨員干部人才隊(duì)伍干事向心力、拒腐免疫力和攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力;四是提升國(guó)有企業(yè)黨建和文化品牌的影響力,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)內(nèi)嵌,高質(zhì)量黨建推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效顯著。

        2 國(guó)有企業(yè)改革中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用的具體措施

        2.1 堅(jiān)持政治引領(lǐng),強(qiáng)化理論武裝,提升政治能力

        第一,學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。在日常工作中始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),努力鍛造“政治上絕對(duì)過硬、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的國(guó)有企業(yè)。突出抓好“鑄魂工程”,落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨”的要求,堅(jiān)持并完善“第一議題”學(xué)習(xí)制度,落實(shí)“班子成員領(lǐng)學(xué)解讀、中層正職參學(xué)踐讀、主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)學(xué)導(dǎo)讀”的學(xué)習(xí)機(jī)制,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心、學(xué)深悟透。

        第二,踐行“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”十項(xiàng)制度機(jī)制和《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》有關(guān)制度,以及對(duì)政治要件督辦事項(xiàng)全過程實(shí)時(shí)跟蹤機(jī)制,在實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)、承辦、延期、催辦、歸檔、辦結(jié)全流程閉環(huán)機(jī)制建立方面下更深更細(xì)的功夫,確保把習(xí)近平總書記重要指示批示辦好辦實(shí)、落地生效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在日常工作中對(duì)各黨支部進(jìn)行督查,通過季度督導(dǎo)、年底清查的方式,督促各支部主動(dòng)解決問題,變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

        第三,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,不斷深化落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神,切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)黨建工作要求進(jìn)公司章程全覆蓋,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到國(guó)有企業(yè)治理各環(huán)節(jié),確保各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化。科學(xué)構(gòu)建國(guó)有企業(yè)黨組織管理架構(gòu),明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,確保重大決策做到黨員先知、先議和先行,把黨的思想、信念與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值、發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一。

        第四,筑牢維護(hù)政治安全重要保障。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于維護(hù)國(guó)家政治安全和社會(huì)穩(wěn)定工作系列重要講話和重要指示精神。嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定工作的部署要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于維護(hù)國(guó)家政治安全和社會(huì)穩(wěn)定工作系列重要講話重要指示精神,研究維護(hù)政治安全和社會(huì)穩(wěn)定工作,及時(shí)排查預(yù)警、分析研判、化解處置本單位、本領(lǐng)域存在的政治安全和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患。

        第五,堅(jiān)持提升政治能力。深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍政治能力建設(shè),嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。建立黨員長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制,號(hào)召黨員積極參加業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和政治能力提升培訓(xùn)班。持續(xù)涵養(yǎng)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。以深入開展主題教育為契機(jī),緊密結(jié)合中國(guó)式現(xiàn)代化的中國(guó)特色和本質(zhì)要求,持續(xù)開展現(xiàn)代化建設(shè)能力培訓(xùn),切實(shí)提升增強(qiáng)黨員干部的高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

        第六,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。認(rèn)真落實(shí)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容,制訂學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講工作方案,開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓(xùn),通過書記講黨課、心得分享、宣傳交流等形式開展學(xué)習(xí)研討,融入更多中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系相關(guān)內(nèi)容,推動(dòng)各級(jí)黨員干部自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠誠(chéng)實(shí)踐者。堅(jiān)持理論武裝同常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部不斷學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。

        第七,堅(jiān)持抓好黨的創(chuàng)新理論武裝,扎實(shí)開展主題教育。按照黨中央統(tǒng)一部署安排,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,科學(xué)謀劃、精心組織,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用,統(tǒng)籌推進(jìn)專題學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、檢視問題和整改落實(shí)等各項(xiàng)工作[2],引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,領(lǐng)會(huì)好、把握好其中蘊(yùn)含的世界觀和方法論,堅(jiān)持好、運(yùn)用好其中貫徹的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法。

        2.2 打造黨建工作品牌,進(jìn)一步激發(fā)黨建工作內(nèi)生動(dòng)力

        第一,化繁為簡(jiǎn)制度特色黨建清單。在日常黨務(wù)工作中,研究制定黨建重點(diǎn)工作清單,構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、班子成員在分管領(lǐng)域抓推進(jìn),各基層黨組織每年年初申報(bào)黨建與業(yè)務(wù)相互融合相互促進(jìn)的“雙融雙促”項(xiàng)目,實(shí)行“年初部署、年中推進(jìn)、年末督辦”的鏈條管理,確保逐級(jí)明確責(zé)任、擔(dān)起責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任。

        第二,發(fā)揮頭雁效應(yīng),激發(fā)黨建工作內(nèi)生動(dòng)力。大力實(shí)施基層黨組織“頭雁”計(jì)劃,增強(qiáng)基層黨組織書記“黨建主業(yè)主責(zé)”意識(shí)和敢擔(dān)當(dāng)善作為能力。組織基層黨組織書記、專兼職黨務(wù)工作者分批輪訓(xùn),提升黨建履職能力。完善基層黨組織書記履職考核機(jī)制,基層黨組織書記向上級(jí)黨組織述職并接受評(píng)議,同時(shí)向本基層黨組織黨員述職并接受評(píng)議。搭建“共享黨課”平臺(tái),將基層黨組織書記作為“共享黨課”師資庫(kù)的主力,實(shí)行基層黨支部書記主講制,突破以支部為單位的學(xué)習(xí)模式,實(shí)現(xiàn)資源、陣地、師資和成果共享。

        第三,推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向,推動(dòng)基層黨組織全覆蓋,確?!皹I(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里”。制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本指標(biāo),從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè),從落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度抓起,從做好發(fā)展黨員、組織換屆、黨費(fèi)收繳、智慧黨建系統(tǒng)等基礎(chǔ)黨務(wù)工作嚴(yán)起。對(duì)支部“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員政治生日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等組織生活情況實(shí)行全過程紀(jì)實(shí)、動(dòng)態(tài)化問效,建立一季度一督查制度,對(duì)各支部黨內(nèi)政治生活落實(shí)情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題要求其限期整改。黨委建立基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作清單,建立標(biāo)準(zhǔn)化工作激勵(lì)約束機(jī)制,并采用評(píng)星定級(jí)、比學(xué)趕超的形式,提升基層黨組織整體水平。

        第四,打造黨建品牌,發(fā)揮“兩個(gè)作用”,創(chuàng)建特色基層堡壘。在統(tǒng)一規(guī)劃、落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),鼓勵(lì)各基層黨組織以學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型“四型”黨組織建設(shè)為核心,結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)“自選動(dòng)作”,努力打造特色工作、創(chuàng)造黨建品牌,實(shí)現(xiàn)“一支部一特色”。黨員要把“身份”亮出來(lái),接受監(jiān)督、帶頭表率,實(shí)現(xiàn)“一黨員一旗幟”。發(fā)揮各基層黨組織的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,積極搭建活動(dòng)載體,鼓勵(lì)各基層黨組織開展如“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織”我來(lái)扛旗、“急難險(xiǎn)重工作任務(wù)”我做先鋒、“聯(lián)系群眾服務(wù)群眾”我做表率等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。鼓勵(lì)各基層黨組織積極參加特色基層堡壘創(chuàng)新案例評(píng)選活動(dòng),積極推薦符合五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)拢?、工人先鋒號(hào)、三八紅旗手等條件的集體和個(gè)人,培養(yǎng)標(biāo)桿和典型。

        2.3 恪守“廉潔從業(yè)、服務(wù)質(zhì)量”,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

        第一,推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)雙融雙促雙提升。將黨建作為高質(zhì)量發(fā)展的“硬指標(biāo)”,實(shí)施黨建與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同下達(dá)、同擔(dān)責(zé)、同考核,使“雙指標(biāo)”在抓黨建考核和述職述廉考核中同步推進(jìn)。強(qiáng)化開展黨建示范創(chuàng)建行動(dòng),堅(jiān)持黨組織優(yōu)化建設(shè)在先,黨員領(lǐng)導(dǎo)參與決策在先,黨員干部發(fā)揮作用在先,在各級(jí)黨組織中開展“我為業(yè)務(wù)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)”等活動(dòng),形成“學(xué)有榜樣,做有標(biāo)桿”工作機(jī)制,努力發(fā)揮好黨建典型的以點(diǎn)帶面作用。

        第二,持續(xù)開展“黨員破題攻堅(jiān)”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,鼓勵(lì)號(hào)召黨員知難而進(jìn)、迎難而上,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、主動(dòng)參加公司內(nèi)部重點(diǎn)專項(xiàng)工作和攻堅(jiān)克難任務(wù),在擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)的工作中磨礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干,以黨員破題攻堅(jiān)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、開新局的強(qiáng)大動(dòng)力和智慧經(jīng)驗(yàn)。

        第三,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,把“廉潔就是生產(chǎn)力”的要求和理念貫穿經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過程,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制。梳理廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔要求及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,強(qiáng)化集業(yè)務(wù)管理、風(fēng)控內(nèi)控及審計(jì)監(jiān)督“三道防線”于一體的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系,實(shí)現(xiàn)“專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分工負(fù)責(zé)、全面風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)”。

        第四,全面提升服務(wù)水平。作為服務(wù)型國(guó)有企業(yè),持續(xù)開展以評(píng)促建,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口(部門)評(píng)選、優(yōu)質(zhì)服務(wù)大賽和“服務(wù)之星”評(píng)選等活動(dòng),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)體系建設(shè),挖掘服務(wù)能手,形成榜樣效應(yīng)。加快形成分類統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作指引,在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上精簡(jiǎn)、高效設(shè)置業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),主動(dòng)提供標(biāo)準(zhǔn)化文本,實(shí)行“一次性告知”制度,減少信息不對(duì)稱,切實(shí)降低客戶辦事成本。增加人性化服務(wù)細(xì)節(jié),設(shè)置便民服務(wù)設(shè)施、依法優(yōu)先通道、法治志愿宣傳等服務(wù),豐富信息化技術(shù)在服務(wù)中的應(yīng)用。

        第五,持續(xù)提升合規(guī)管理水平。為保證依法合規(guī)治企,在整體推進(jìn)合規(guī)管理、形成全員講合規(guī)、懂合規(guī)濃厚氛圍的基礎(chǔ)上,著重抓好“合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)專項(xiàng)檢査”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,以點(diǎn)帶面、以局部帶動(dòng)整體,穩(wěn)步提升管理水平。不斷夯實(shí)合同管理,有效避免常規(guī)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控,全面防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),開展合規(guī)專項(xiàng)檢查,有效管控重點(diǎn)領(lǐng)

        域[3]。借助審計(jì)監(jiān)督這個(gè)抓手,通過不定期專項(xiàng)審計(jì)工作開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,持續(xù)完善合規(guī)管理體系。

        2.4 深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

        第一,深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),建立一支政治素質(zhì)過硬的高素質(zhì)、專業(yè)化的黨員干部人才隊(duì)伍。打造人才培養(yǎng)建設(shè)“激活力、展能力、添動(dòng)力”的人才培養(yǎng)生態(tài),不斷集聚人才、團(tuán)結(jié)人才、造就人才、壯大人才。

        第二,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),完善科學(xué)用人機(jī)制。鼓勵(lì)部門員工充分發(fā)揮學(xué)習(xí)能動(dòng)性,不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展節(jié)奏,督促員工深學(xué)細(xì)研法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí),為國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的合規(guī)支撐。引導(dǎo)員工進(jìn)行自我剖析,助力員工找準(zhǔn)自身定位和發(fā)展方向,充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì),建立一支多樣化的、能夠相互配合的隊(duì)伍。創(chuàng)新培訓(xùn)組織方式,由業(yè)務(wù)骨干或黨員帶頭領(lǐng)學(xué)以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主題的系列課程,健全考核激勵(lì)機(jī)制,探索建立云學(xué)習(xí)平臺(tái)積分管理制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工學(xué)習(xí)的有效激勵(lì),營(yíng)造“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強(qiáng)技能”的濃厚氛圍,推動(dòng)員工專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

        2.5 發(fā)揮群團(tuán)組織作用,加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)

        第一,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。壓實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責(zé)任,把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入基層黨建,進(jìn)一步拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作覆蓋面,加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)開展統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象摸排工作。充分發(fā)揮民主黨派人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛等特色優(yōu)勢(shì),為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展廣泛凝聚人心、匯聚力量,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同合作,資源匯集導(dǎo)入。

        第二,堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶群建,實(shí)施嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,大力開展黨員干部身心健康工程和關(guān)愛幫扶行動(dòng),開展豐富多彩的文體活動(dòng)。加強(qiáng)從嚴(yán)治團(tuán)和自身建設(shè),持續(xù)推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè),不斷完善團(tuán)組織工作機(jī)制。為青年成長(zhǎng)成才搭平臺(tái)、架橋梁,組織青年交流、論壇沙龍、講座分享等活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)員工自身成長(zhǎng)進(jìn)步和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展“雙贏”。

        3 結(jié)語(yǔ)

        2016年10月,習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的‘根和‘魂,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”。要始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大對(duì)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)作出的重要決策部署,以高質(zhì)量黨建工作推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊森. 對(duì)黨建融入中心工作,引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考[J]. 現(xiàn)代國(guó)企研究,2019(10):247.

        [2]常錚,戴昕欣. 從建黨百年歷史視角談新時(shí)代黨建引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展[J]. 中外企業(yè)文化,2022(12):33-35.

        [3]趙劍昊. 抓牢高質(zhì)量黨建引領(lǐng) 助推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展[J]. 中華建設(shè),2022(1):28-29.

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